Valmieras Ziņas

Alus ražotāji: Līgo svētku gaidās aug pieprasījums pēc alus; patēriņš šogad varētu kāpt

Lasīšanas laiks: 4 min

Līdz ar gaidāmajiem Līgo svētkiem pieaudzis pieprasījums pēc alus un daļa ražotāju pieļauj, ka alus pārdošanas apmēri šogad varētu būt lielāki nekā pērn, noskaidroja aģentūra BNS.

Alus darītavas “Aldaris” pārdošanas direktors Artūrs Ilziņš aģentūrai BNS pastāstīja, ka uzņēmuma alus pārdošanas apmēri pēdējās nedēļas laikā, salīdzinot ar pagājušā gada attiecīgo laika periodu, ir palielinājušies par aptuveni 5%. “Pieaugums noteikti varēja būt vēl lielāks, ja nebūtu sliktie laika apstākļi, kuriem ir liela ietekme uz alus industriju,” viņš sacīja.

Pēc Ilziņa teiktā, kopumā alus iegādes tendences šogad nav būtiski mainījušās, salīdzinot ar gadu iepriekš. “Ir daļa pircēju, kas skatās dažādus akciju piedāvājumus un izvēlas, piemēram, multipakas, kas īpaši iecienītas tieši pirmssvētku laikā. Tāpat ir cilvēki, kas ir lojāli vienai vai pāris alus šķirnēm, neņemot vērā nekādus svētku piedāvājumus,” sacīja kompānijas pārdošanas direktors, piebilstot, ka starp “Aldara” alus šķirnēm pircēji šogad ir iecienījuši “Ķiršu alu” un “Medalu”, kā arī labprāt izvēlas “Mežpils alu” un “Aldaris 1865” multipakas.

Ilziņš arī prognozēja, ka vislielākais pieprasījums pēc alus varētu būt tieši pirms svētkiem un svētku brīvdienās. “Ņemot vērā, ka šogad brīvdienas ir četras dienas un sola siltu laiku, alus patēriņš varētu būt lielāks nekā aizvadītajā gadā,” viņš prognozēja.

Dzērienu ražotāja “Cido grupa”, kam pieder zīmoli “Lāčplēša alus” un “Līvu alus”, pārstāve Inese Lielpinka aģentūrai BNS atzīmēja, ka “Lāčplēša alus” darītava jau laikus sāka gatavoties pieprasījuma pieaugumam pēc alus, kas parasti vērojams saistībā ar Jāņiem.

Vienlaikus viņa piebilda, ka nedēļu pirms Jāņiem alus “Lāčplēsis” tiek pārdots tādā pašā apmērā kā attiecīgajā maija nedēļā, ko var skaidrot ar to, ka jau šogad maijā pieprasījums pēc alus bija lielāks nekā gadu iepriekš. “Pirmkārt, maijs šogad bija ļoti silts un jau šajā laikā alus pārdošanas rādītāji bija ļoti labi. Otrkārt, tirgotāji jau savlaicīgi gatavojās svētkiem un veica produktu iepirkšanu. Mazie veikali Jāņiem nepieciešamo produkcijas pasūtījumu veic aptuveni divas nedēļas pirms svētkiem, bet lielās tirdzniecības ķēdes pat vēl agrāk,” sacīja Lielpinka.

Alus darītavas “Valmiermuižas alus” līdzīpašnieks un valdes loceklis Aigars Ruņģis aģentūrai BNS apstiprināja, ka gaidāmo svētku kontekstā pieprasījums pēc uzņēmuma ražotā alus ir pieaudzis. “Jāņi Latvijā nav pirmo gadu, tamdēļ visi alus darītāji jau mēnesi pirms Jāņiem ir pamatīgi atrotījuši piedurknes, jo Jāņi visām alus darītavām ir gada pats, pats darbīgākais laiks. Tāpat ir arī šogad, pieprasījums pēc kvalitatīva alus uz svētkiem ir ļoti liels, lielāks, nekā mēs spējam kā mazā alus darītava izbrūvēt,” sacīja Ruņģis, pieļaujot, ka savukārt pieprasījums pēc alus Latvijas kopējā alus tirgū šogad varētu būt lielāks nekā gadu iepriekš, kas saistīts ar garajām svētku brīvdienām.

Viņš piebilda, ka daļa Latvijas uzņēmumu šogad par svētkiem ir sākuši domāt savlaicīgāk nekā citus gadus, jo par dāvanām biznesa partneriem vai darba kolēģiem domā vismaz mēnesi iepriekš un apdāvina vairāk nekā citus gadus. “Ir pirmais gads, kad mēs tā redzam, ka uzņēmumi labprāt dāvina latviskas dāvanas un alu saviem biznesa partneriem uz Jāņiem. Citus gadus tas ir bijis, bet redzam, ka tā apdāvināšana un Jāņu godināšana latviešiem šobrīd ir kaut kas tikpat svarīgs kā Ziemassvētki. Prieks, ka dāvina tieši latviskas garšas,” teica Ruņģis.

Tāpat viņš pastāstīja, ka lielākais pieprasījums alus darītavā “Valmiermuižas alus” ir pēc nefiltrētā alus, pēc kura pirms Jāņiem parasti pieprasījums var pieaugt 4-5 reizes, salīdzinot ar citām nedēļām. Populāri ir arī pasniegt alu ozolkoka muciņās. “Muciņas parasti tiek iznomātas un rezervētas tūlīt pēc Lieldienām. Tas nozīmē, ka tā vēlme uz Jāņiem tradicionālā veidā pasniegt un servēt alu un svinēt tradicionālā veidā arī kļūst arvien populārāk,” teica Ruņģis.

Latvijas Alus darītāju savienības vadītājs un alus darītavas “Bauskas alus” valdes loceklis Vladimirs Barskovs aģentūrai BNS pastāstīja, ka patlaban visi alus ražotāji strādā ar pilnu jaudu. “Domāju, ka visi alus ražotāji strādā uz pilnu jaudu, mēs arī. Pieprasījuma pieaugums pēc alus ir jūtams jau kopš jūnija sākuma. Šogad pieprasījums bija jūtams jau kopš jūnija sākuma, salīdzinot ar pagājušo gadu, kad pieprasījums parādījās pirms Jāņiem,” teica Barskovs, piebilstot, ka patlaban pieprasījums pēc alus ir aptuveni pagājušā gada līmenī, taču vēl var augt.

Viņš arī prognozēja, ka šogad Jāņos varētu būt lielāks alus pārdošanas apmērs nekā pērn. “Solīja labāku laiku. Ja atceraties, pagājušajā gadā uz Jāņiem bija +14 grādi, taču šogad sola +25,+26, es domāju, ka vajadzētu būt pieaugumam,” sacīja Barskovs.

“Bauskas alus” valdes loceklis piebilda, ka patērētāji vairāk izvēlas tradicionālos alus. “Pieprasījums nav mainījies, ir tāpat kā parasti. Pats lielākais pieprasījums ir pēc gaišā alus, un mazliet mazāk nekā parasti aptuveni 20-25% [apmērā] pieprasījums ir pēc tumšā alus,” teica Barskovs.

Latvijā Jāņus svin naktī no 23.uz 24.jūniju.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās; atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: Pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; Veselības apdrošināšana; Nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; Darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; Atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2024. ar iespēju līgumu pagarināt); Ar darbu saistīto izdevumu atmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); Apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Mārupes iela 4, Rīga un visā Latvijas teritorijā. Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv  Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-03 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (40 stundas nedēļā jeb 1,0 likme).  Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 702 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 731 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2024. gada 27.maijam personīgi (adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā spriditis@valmiera.edu.lv. Tālrunis papildu informācijai: 64231434. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-27 Kontaktpersona: CV, piet.vēst.un izgl.dok.kopijas ar norādi sūtīt uz spriditis@valmiera.edu.lv, 64231434. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri