Valmieras Ziņas

Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība Valmierā atzīmē 25.pastāvēšanas gadadienu

Lasīšanas laiks: 3 min

Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) šogad atzīmē 25 gadu darbības gadskārtu. Lai apspriestu arodbiedrību pēdējā laika izaicinājumus un paveikto, Vidzemes reģiona arodbiedrību aktīvisti, kustības veterāni, darba devēji, pašvaldību vadītāji un LBAS vadība piektdien, 10.aprīlī, tikās kopīgā pasākumā Valmierā.

“Lielākais gandarījums ir par to, ka esam visi kopā, saglabājot centru. Tas mūs atšķir no kaimiņvalstīm, kur arodbiedrības nav tik vienotas. Jautājumus risinām konstruktīvā gaisotnē un cenšamies nonākt pie kompromisa. Ieskatījos mūsu pirmā kongresa 1990.gada materiālos. Tur uzsvērts, ka arodbiedrībām jābūt vienotām, jāstrādā kopā, vienai otru jāatbalsta. Tas mums ir izdevies visus 25 gadus,”

portālam “Valmieras Ziņas” atzina Pēteris Krīgers, LBAS priekšsēdētājs, kā veiksmīgu virzienu izceļot trīspusējā sadarbības modeļa ieviešanu, kopā strādājot darba devējiem, valsts un pašvaldības iestādēm un arodbiedrībām.

“Arodbiedrību darbība palīdz rast atbildes, nodrošināt sociālo mieru, veicināt labāku uzņēmējdarbību un novadu attīstību. Nākotnē ir jāturpina strādāt pie biedru piesaistes, jāuzsver darba koplīgumu nepieciešamība, kā arī jāskaidro, kā varam palīdzēt. Cilvēkiem jāzina, ka problēmas nav jārisina vieniem, arodbiedrības ir spēcīgs atbalsts.”

P.Krīgers arī norādīja, ka jautājumus par darba attiecībām un drošību nepieciešams apspriest jau skolās, lai jaunie darba ņēmēji zinātu ne tikai pienākumus, bet arī tiesības.

Jautāts par arodbiedrībām Valmieras pusē, pirekšēdētājs norādīja, ka šeit spēkā ir labas tradīcijas.

“Valmierā un tuvākajos novados ir uzņēmumi, kas rāda piemēru citiem. Šeit darba devēji ir sociāli atbildīgi. Turklāt labi vērtējam arī sadarbību gan starp darba devēju un ņēmēju, gan pašvaldībām un uzņēmumiem.”

To, uzrunājot klātesošos, uzsvēra arī Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētājs Jānis Baiks:

“Esam pateicīgi saviem darba devējiem, kuri, pārdzīvojot grūtus laikus, ne tikai spējuši saglabāt, bet arī rada jaunas darba vietas. Kopīgā dialogā varam risināt apmaksas un sociālo garantiju jautājumus. Turklāt šis laiks svarīgs ar izmaiņām darba vidē – ir jaunas profesijas, iespējams strādāt attālināti, tāpēc mums jābūt elastīgiem, darba tikums jāmāca jau skolā, jāturpina mūsu veiksmīgā sadarbība.”

Savukārt Jānis Olmanis, Kocēnu novada domes priekšsēdētājs, uzsvēra, ka svarīga arī blakus esošo pašvaldību sadarbība.

“Arodbiedrību savienības sauklis “Vienotībā spēks!” būtisks arī pašvaldību sadarbībā, jo kopīgs virziens palīdz sasniegt labus rezultātus. Varam mācīties viens no otra. Dzīvojot ārpus Rīgas un lielajām pilsētām, nenozīmē, ka jāraud bezcerības asaras, jo tur, kur ir darbīgi cilvēki, viss notiek. Arodbiedrības ir spēks, gudrība un drosme atrast pareizo ceļu valsts un novadu stiprināšanā.”

Pasākuma laikā Valmierā tika vērtēts arodbiedrību paveiktais 25 gados, godinot arī Vidzemes pārstāvjus, kuri organizācijā iesaistījušies pirms 10, 15 un 25 gadiem.

Pagājušajā gadā tika pieņemts jauns Arodbiedrību likums, un LBAS līdz šim smagās diskusijās ar politiķiem ir izdevies nosargāt Darba likumu no darba devēju vēlmes to padarīt darbiniekiem nedraudzīgāku.

LBAS izveidojās 1990.gadā līdz ar Latvijas neatkarības pasludināšanu, un vēl aizvien ir lielākā nevalstiskā organizācija Latvijā un vienīgais arodbiedrību centrs – nacionālā līmeņa sociālais partneris valstī.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina pieteikties uz Naukšēnu pamatskolas direktora/-es amatu (uz nenoteiktu laiku) Ja Tev ir vēlme: • plānot un vadīt Naukšēnu pamatskolas (turpmāk – Skola) stratēģisko attīstību; • nodrošināt kvalitatīvu izglītības procesu, jaunā izglītības satura ieviešanu un profesionālu pārmaiņu vadību; • veidot labvēlīgu vidi pedagogu, audzēkņu, to vecāku radošai un inovatīvai darbībai; • vadīt un kopējam mērķim motivēt Skolas pedagogus/darbiniekus; • rūpēties par Skolas reputāciju, sekmēt audzēkņu piesaisti; • iedvesmot, virzīties uz izaugsmi, mācīties un palīdzēt mācīties citiem, rast inovācijas un radošus risinājumus; • nodrošināt Skolas resursu efektīvu izmantošanu; • pārstāvēt Skolas intereses valsts un pašvaldību institūcijās, sadarbības projektos u.c.; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likumā un Bērnu tiesību aizsardzības likumā noteiktām prasībām; • vismaz triju gadu pedagoģiskā darba pieredze izglītības jomā vai izglītības vadības darbā; • izglītības jomas reglamentējošo normatīvo aktu pārzināšana un pieredze to sagatavošanā; • stratēģisks redzējums par Skolas attīstību, izpratne par inovācijām izglītībā, prasmes tās ieviest; • nevainojama reputācija; • valsts valodas prasme augstākajā līmenī, vismaz viena Eiropas Savienības oficiālā valoda profesionālajai darbībai nepieciešamajā apjomā; • kompetences: līdera dotības, prasme organizēt un vadīt komandas darbu; spēja argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus, iedvesmot kolektīvu; labas komunikācijas, sadarbības un prezentācijas prasmes; augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja vadīt pārmaiņas; • teicamas prasmes darbā ar MS Office programmām; • vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā pašvaldībā; • stabilu atalgojumu, kas tiek noteikts atbilstoši Ministru kabineta 05.07.2016. noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” (no 1724,- EUR pirms nodokļu nomaksas); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Motivācijas vēstuli, CV, augstākās izglītības dokumenta kopiju, kā arī stratēģisko redzējumu par Skolas attīstības prioritārajiem virzieniem līdz divām A4 lapām datorrakstā, Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi Naukšēnu pamatskolas direktora/-es amatam”, līdz 2025.gada 6.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Ar nolikumu "Pretendentu atlases nolikums Naukšēnu pamatskolas direktora/-es amatam" varat iepazīties šeit. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Darba vietas adrese: LATVIJA, Naukšēnu skola, Naukšēni, Naukšēnu pag., Valmieras nov. Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-06-06 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri