Valmieras Ziņas

Gaujas Nacionālā parka bioreģiona pārvaldības modelis un institūta “Silava” risinājums atzīti par piemēriem citiem Eiropas reģioniem

Lasīšanas laiks: 2 min

Starptautiskie eksperti par piemēriem citiem Eiropas reģioniem atzinuši Gaujas Nacionālā parka bioreģiona pārvaldības modeli un Latvijas Valsts mežzinātnes institūta “Silava” izstrādāto risinājumu mazražīgu zemju ilgtspējīgai izmantošanai. Abas prakses identificētas Interreg Europe projekta “3F GREEN MODEL” ietvaros un iekļautas Interreg Europe labo prakšu katalogā (Good Practice Database). Līdz ar to Vidzemes plānošanas reģiona identificēto labo prakšu skaits katalogā sasniedzis 16, bet kopumā tajā apkopotas vairāk nekā 4500 prakses no visas Eiropas, tostarp 90 no Latvijas, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona Komunikācijas un sabiedrisko attiecību nodaļas vadītāja Anita Āboliņa.

Gaujas Nacionālā parka bioreģiona izvērtējumā eksperti secinājuši, ka tas demonstrē pārņemamu sadarbības un pārvaldības modeli, kurā pašvaldības, zinātniskās institūcijas, uzņēmēji, nevalstiskās organizācijas un iedzīvotāji vienojas par kopīgu pieeju vietējo resursu ilgtspējīgai izmantošanai. Kā viens no nozīmīgākajiem priekšnosacījumiem izcelts Labas gribas memorands, kas palīdzējis veidot kopīgu redzējumu un iesaistīt plašu partneru loku. Eksperti īpaši izcēluši arī tādus praktiskus instrumentus kā zaļais publiskais iepirkums un iniciatīvas bioloģiskās lauksaimniecības attīstībai. Ekspertu ieskatā bioreģiona pieeja ir īpaši piemērota reģioniem, kuros jau attīstās bioloģiskā lauksaimniecība un vietējās pārtikas sistēmas.

Gaujas Nacionālā parka bioreģions ir pirmais šāda veida modelis Baltijas valstīs. Tā mērķis ir stiprināt saikni starp dabas aizsardzību, vietējo ekonomiku, pārtikas ražošanu un iedzīvotāju labklājību.

Latvijas Valsts mežzinātnes institūta “Silava” izstrādātais risinājums pievēršas vienai no daudzviet Eiropā aktuālām problēmām – mazražīgu zemju ilgtspējīgai izmantošanai. Latvijā ir ievērojamas platības ar zemu organisko vielu saturu augsnē, kuras pašlaik netiek izmantotas lauksaimniecībā, lai gan tās iespējams izmantot biomasas ražošanai. Eksperti augstu novērtējuši sadarbību starp pētniekiem, zemju īpašniekiem un uzņēmējiem, kas ļāvusi izstrādāt jaunus risinājumus zemes apsaimniekošanai un vienlaikus rast pielietojumu koksnes enerģētikas un kūdras nozares blakusproduktiem. Šīs sadarbības rezultātā izstrādāti augsnes uzlabotāji un substrātu receptes, kurās izmantoti koksnes pelni un mazāk pieprasītas kūdras frakcijas. Izmēģinājumos pierādīts, ka šāds maisījums uzlabo vītolu stādu augšanu gan konteineros, gan lauka apstākļos. Eksperti norādījuši, ka šī pieeja ir īpaši piemērota teritorijām ar līdzīgiem augsnes apstākļiem un pieejamiem blakusproduktiem, vienlaikus samazinot nepieciešamību pēc minerālmēsliem.

Labās prakses identificētas Interreg Europe projekta “3F GREEN MODEL” ietvaros. Projekta partneri no Latvijas, Īrijas, Itālijas, Ungārijas un Spānijas meklē risinājumus, kā lauksaimniecības un mežsaimniecības blakusproduktus izmantot atkārtoti, radot lielāku pievienoto vērtību un samazinot atkritumu apjomu.

Ar projekta “3F GREEN MODEL” ietvaros identificētajām labajām praksēm iespējams iepazīties Interreg Europe labo prakšu katalogā:
https://www.interregeurope.eu/3f-green-model/good-practices

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

"MAXIMA Latvija" SIA, reģ. Nr.: 40003520643 Krāvējs Aicinām darbā Valmierā, Rīgas ielā 46, Krāvēju. Lūdzam pieteikties: - šeit, atverot saiti!; - apciemojot tuvumā esošo Maxima veikalu un aizpildot anketu klātienē, informācijas centrā. Mēs nodrošināsim: - stabilu atalgojumu vienmēr laikā no 5.30 EUR/h līdz 5.75 EUR/h bruto; - apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi; - garšīgas bezmaksas pusdienas katru dienu; - atbalstu un apmācības, lai Tev būtu viss nepieciešamais veiksmīgam darba sākumam; - veselības apdrošināšanu (pēc nostrādātiem 3 mēnešiem); - studiju stipendiju līdz 500 Eiro semestrī; - dāvanas svētkos un stipendijas bērniem par izcilām sekmēm - mēs novērtējam un atbalstām ģimenes vērtības. Mēs sagaidām: - latviešu valodas zināšanas atbilstoši A1 līmenim; - vēlmi un spēju aktīvi strādāt. Mēs tev uzticēsim: - veikt preču iekraušanas - izkraušanas darbus; - izkraut un pārvietot preces, starp noliktavu un veikalu; - pārbaudīt pieņemto preču iepakojumu un izskatu; - savākt no tirdzniecības zāles un noliktavas tukšo taru. Ja ir kādi jautājumi, droši zvani uz mūsu tālruni 80000088. Priecāsimies palīdzēt! Nosūtot savu pieteikumu, Jūs apstiprināt, ka pieteikumā norādītie dati ir pareizi, ka esat iepazinies ar MAXIMA Latvija SIA “Personas datu apstrādes politiku personāla atlases nodrošināšanai”, kas atrodama mūsu tīmekļvietnes sadaļā “Privātuma politika”, un tās saturs Jums ir saprotams, ka Jums ir saprotama informācija par Jūsu personas datu apstrādi un Jūsu tiesībām kā datu subjektam, ka šajā pieteikumā sniegtie apliecinājumi ir patiesi un Jūs izprotat to nozīmi. Profesija: KRĀVĒJS (ROKU DARBS) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 46, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: Tālrunis: 80000088 E-pasts: darbs@maxima.lv Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, ārstniecības iestādes kods 941800004 aicina savā komandā APKOPĒJU darbam stacionāra nodaļās Darba pienākumi: veikt nodaļas telpu tīrīšanas un uzkopšanas darbus atbilstoši higiēniskā un pretepidēmiskā režīma plāna prasībām; uzturēt darba kārtībā nepieciešamo inventāru. Prasības: godprātīga attieksme pret darbu un augsta atbildības sajūta; spēja strādāt kvalitatīvi un intensīvi, spēja strādāt komandā; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu. Piedāvājam: atalgojumu - stundas tarifa likme 5.84 EUR pirms nodokļu nomaksas; darbam nepieciešamo apmācību; pretimnākošus un profesionālus kolēģus; teicamus darba apstākļus sakārtotā vidē; motivējošu labumu grozu; Pretendenti  aicināti pieteikties amatam līdz 2026.gada 18.jūnijam, iesniedzot CV, nosūtot uz e-pasta adresi: vakances@strencupns.lv ar norādi- vakancei “Apkopējs". Jautājumu  gadījumā lūdzam sazināties ar VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”  personāla vadītāju Svetlanu Karaņikovu, tālr. 25480530. 1) Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. 2) Personas datu apstrādes pārzinis ir VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, kontaktinformācija: Valkas ielā 11, Strenčos, Valmieras novadā, LV -4730, e-pasts: info@strencupns.lv. Papildu informāciju par personas datu apstrādi jūs varat iegūt interneta mājas lapā: https://strencupns.lv/ Profesija: APKOPĒJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valkas iela 11, Strenči, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-06-18 Darba sākšanas datums: 2026-06-18 Kontaktpersona: Svetlana Karaņikova Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri