Valmieras Ziņas

Kultūra ārpus lielpilsētām: Valmierā noslēdzās ievērojams ES projekts IN SITU

Lasīšanas laiks: 4 min

Aizvadītajā nedēļā — no 11. līdz 13. maijam — Valmierā norisinājās vērienīga starptautiska konference “Kultūra un radošums: vietas unikalitātē balstītas inovācijas reģionos” (Culture Matters Here. Cultivating Creative Place-based Innovation in Non-urban Communities). Tajā pulcējās aptuveni 130 dalībnieki no 26 valstīm, lai diskutētu par kultūras un radošo industriju nozīmi dzīves kvalitātes uzlabošanā, kopienu noturības stiprināšanā un inovatīvu attīstības modeļu veidošanā ārpus lielajām pilsētām.

Konferences galvenie organizatori bija Latvijas Kultūras akadēmija (LKA) sadarbībā ar Koimbras Universitātes Sociālo pētījumu centru (Portugāle), Culture Action Europe, Eiropas Kultūras centru tīklu, Valmieras novada pašvaldību un Vidzemes Augstskolu. Pasākums noslēdza četrus gadus ilgu ES programmas “Apvārsnis Eiropa” projektu IN SITU, kura ietvaros veikta pētniecība un eksperimentālas iniciatīvas kultūras un radošo industriju inovāciju potenciāla stiprināšanai neurbānās teritorijās. Valmieras novads bija viena no sešām projekta “dzīvajām laboratorijām”.

Konferences atklāšanā uzstājās Austrālijas Adelaides Universitātes radošo industriju vadošā pētniece Sjūzena Lakmena (Susan Luckman) ar ievadrunu “Viss vecais atkal ir jauns: vietas unikalitātē balstītas inovācijas un vērtības radīšana mākslīgā intelekta laikmetā”. Paneļdiskusijās piedalījās arī ASV lietišķās ekonomikas pētnieks Timotijs Vojans, Kanādas NORDIK institūta pārstāve Džūda Ortiza un Portugāles Koimbras Universitātes pētniece Nensija Daksberija.

Trīs dienu garumā paralēlajās sesijās tika prezentēti vairāk nekā 40 pētījumi un praktiski piemēri. Diskusijas aptvēra plašu spektru: politikas un plānošanas ietvarus, vietējās kopienas zināšanu un mantojuma pārvaldību, bioreģionālās inovācijas, amatniecības un mūzikas tradīcijas, kultūras un veselības sadarbību, radošo industriju noturību, digitālo radošumu, spēles un lauku inovācijas.

Dalībnieki apmeklēja izpētes vizītes Valmieras novadā, tostarp Valmieras muzeju, laikmetīgās mākslas telpu “KURTUVE”, Valmieras teātri, inovāciju kvartālu un Valmiermuižu. Vakara programmā ietilpa Madaras Gruntmanes performance Valmieras teātrī un amatierkolektīvu koncerts Valmieras kultūras centrā.

Ko ieguva Valmiera un Latvijas kultūras sektors?

Liene Jakobsone, Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja:

“Valmieras novads noteikti ieguva redzamību. Mēs varējām profesionāli tīkloties ar Eiropas universitāšu un kultūras nozares speciālistiem. Ārpus Rīgas šāda decentralizācija ir ļoti svarīga, un šādi pētījumi ilgtermiņā palīdz to īstenot.”

Viņa uzsver sadarbību ar pētniekiem, kuri analizēja vietējo situāciju un piedāvāja risinājumus:

“Bija daudzas tikšanās, daudz jautājumu. Pētnieki analizēja mūsu situāciju un piedāvāja ieteikumus. Piemēram, viņi norādīja, ka radošās industrijas ir arī Valmieras stikla šķiedra. Aprunājāmies ar uzņēmumu un sākām domāt, ko ar to varam darīt tālāk. Parasti stikla šķiedru uztveram vairāk kā praktisku ražošanu, nevis radošu jomu, taču patiesībā ir neskaitāmi virzieni, kuros skatīties.”

Projektā izvēlētas divas iniciatīvas — Valmieras novada muižu tīkla izveide un LAUX stiprināšana kā tūrisma galamērķis.

Ilona Asare, Latvijas Kultūras akadēmijas Kultūras un Mākslu institūta zinātniskā asistente, kura četrus gadus piedalījās pētniecībā Valmieras novadā:

“Tas ir Eiropas mēroga pētījums, kurā Valmiera bija tikai viena daļa. Mēs salīdzinājām situāciju dažādās valstīs — Somijā, Īrijā, Islandē, Azoru salās un Horvātijā. Visur tika pētītas nelielas pilsētas un lauku teritorijas. Katrā vietā ir sava specifika, un kultūras sektoram bieži nākas aizstāvēt savu nozīmi, jo uz kultūru nereti skatāmies kā uz ekstru, ko varam atļauties tikai tad, kad esam nodrošinājuši visas pārējās vajadzības.“

Viņa norāda uz kultūras sociālo ietekmi:

“Mēs cenšamies pierādīt, ka kultūrai ir daudz būtiskāka loma. Reģionos sociālā ietekme bieži ir pat svarīgāka nekā tiešā ekonomiskā. To var salīdzināt ar māmiņu darbu — to neieskaita IKP, bet visi zinām, cik tas ir nozīmīgs.”

Pētījumi apliecinājuši, ka kultūra stiprina kopienu veiktspēju, pašcieņu un vitalitāti. Vietas unikalitātē balstīti produkti un pakalpojumi laika gaitā rada arī ekonomisku atdevi. Lauku teritorijās bieži darbojas individuāli entuziasti, kuriem trūkst sadarbības tīklu — Valmieras muižu tīkls ir labs piemērs veiksmīgai tīklošanai.

Konference uzsvēra, ka neurbānās teritorijās kultūras attīstību ietekmē vieta, ģeogrāfija un mantojums. Svarīga ir sadarbība un neformālie tīkli, kā arī strukturāls atbalsts bez pārmērīgas birokrātijas. Dalībnieki atzina, ka šādas diskusijas par kultūras lomu reģionu attīstībā ir būtiskas, bet joprojām nepietiekami aktualizētas Eiropas līmenī.

Konference ne tikai noslēdza veiksmīgu starptautisku projektu, bet arī deva jaunu impulsu sadarbībai un praktiskām iniciatīvām Latvijā un citur Eiropā, apliecinot, ka kultūra un radošums ir spēcīgs resurss reģionu attīstībai.

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Ambulatorās daļas Hemodialīzes nodaļā 1 slodze Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientam hemodialīzes procedūru un uzraudzību tās laikā; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; iespēja iziet endoskopiju un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (sākot no 1600 EUR par pilnu slodzi); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 1.jūnijam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711 Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-01 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri