Valmieras Ziņas

VPR aicina VARAM ES fondu programmēšanā balstīties uz reģionu attīstības prioritātēm

Lasīšanas laiks: 3 min

2026. gada 16. aprīlī Līgatnē norisinājās Vidzemes plānošanas reģiona (VPR) Attīstības padomes sēde, kurā pašvaldību pārstāvji tikās ar viedās administrācijas un reģionālās attīstības ministru Raimondu Čudaru. Sanāksmē tika pārrunāti jautājumi par Eiropas Savienības (ES) fondu plānošanu nākamajam budžeta periodam, reģionu lomu un stratēģiju Austrumu pierobežas sociālekonomiskajai stiprināšanai, portālu “Valmieras Ziņas ” informēja Vidzemes plānošanas reģiona Komunikācijas un sabiedrisko attiecību nodaļas vadītāja Anita Āboliņa.

Ministrs atzinīgi novērtēja VPR pašvaldību spēju vienoties par kopīgām prioritātēm uzņēmējdarbības un ceļu infrastruktūras attīstībā, atzīstot reģiona izstrādāto investīciju kartējumu par veiksmīgu piemēru reģionālās plānošanas procesam valstī.

Diskusijas centrā bija nākamais ES daudzgadu budžets, kura kopējais plānotais apjoms Latvijai ir 9,3 miljardi eiro. Ministrs vērsa uzmanību uz izmaiņām ES fondu politikas pieejā, kas turpmāk dalībvalstīm sniegs plašākas iespējas pašām noteikt investīciju apjomu starp dažādām politikām, vienlaikus prasot augstāku nacionālā līmeņa atbildību un precizitāti stratēģiskajā plānošanā.

VPR pārstāvji uzsvēra, ka, plānojot valsts partnerības dokumentus, ir būtiski tajos iestrādāt skaidru reģionālo komponenti, lai investīcijas maksimāli atbilstu vietējās ekonomikas vajadzībām. Šajā kontekstā Viedās administrācijas un reģionālās attīstības ministrija (VARAM) ir izstrādājusi ieceri par teritoriju noturības stiprināšanu Latvijas reģionālās politikas ietvaros, paredzot mērķtiecīgu atbalstu 1,8 miljardu eiro apmērā.

Pašvaldību pārstāvji akcentēja, ka attīstības prioritātes jau ir definētas vietēja līmeņa plānošanas dokumentos, tomēr to efektīvu īstenošanu kavē pārāk stingri un brīžiem situācijai neatbilstoši projektu sasniedzamie rādītāji. Īpaši tas attiecas uz obligātu prasību pēc jaunradītu darbavietu skaita – darbaspēka nepietiekamība reģionos ir būtisks izaicinājums, ko atzina arī ministrs. Tāpēc pašvaldības aicināja ministriju pārskatīt vērtēšanas kritērijus, lielāku uzsvaru liekot uz tehnoloģisko progresu un modernizāciju, kas ļauj paaugstināt uzņēmumu efektivitāti.

Līdzīga nepieciešamība pēc elastības attiecas ne tikai uz uzņēmējdarbības atbalstu, bet arī uz investīciju praktisko pielietojumu pašvaldību pakalpojumos. Kā piemērs tika minēta elektroautobusu programma, kurā stingrie ierobežojumi liedz šos transportlīdzekļus izmantot pilnam pašvaldības funkciju klāstam. Tas samazina investīciju faktisko atdevi un ierobežo pašvaldību operatīvo darbību, jo tehniku nav iespējams pielāgot mainīgajām vietējām vajadzībām. Šādas situācijas vēlreiz apliecina, cik būtiski ir nacionālā līmeņa regulējumu salāgot ar reģionu reālo situāciju un pašvaldību specifiskajiem uzdevumiem.

Plašas diskusijas izvērtās par Austrumu pierobežas stiprināšanas stratēģiju. Attīstības padome vērsa ministra uzmanību uz to, ka līdzšinējais “pierobežas” definējums ir pārāk šaurs un neatbilst funkcionālajai realitātei. Padome uzsvēra, ka drošības stiprināšana nav tikai fiziska robežas apsardzība, bet gan visas pierobežas joslas sociālekonomiskā noturība. Tika norādīts, ka finansējuma sadalē jāizmanto objektīvi kritēriji, kas ņem vērā gan iedzīvotāju blīvumu, gan pakalpojumu pieejamību, lai novērstu tālāku teritoriju iztukšošanos. VPR aicināja ministriju nodrošināt, ka pierobežas pašvaldībām paredzētais atbalsts ir mērķtiecīgs un elastīgs, ļaujot investēt tieši tajā infrastruktūrā, kas konkrētajā apkaimē ir kritiski svarīga drošības un iedzīvotāju palikšanas veicināšanai.

Lai kāpinātu reģionu kapacitāti, padome aicināja virzīties uz pilnvērtīgu reģionālās pārvaldības modeli. Tas paredzētu konkrētu valsts pārvaldes funkciju nodošanu reģionu pārziņā, kā piemēru minot sabiedriskā transporta maršrutu tīkla un kustības plānošanu, kas ļautu pakalpojumu daudz precīzāk pielāgot iedzīvotāju reālajām vajadzībām.

Tāpat Vidzemes pašvaldību pārstāvji uzsvēra nepieciešamību nostiprināt plānošanas reģionu lomu investīciju plānošanā un uzraudzībā, piešķirot tiem saistošas saskaņojuma tiesības valsts investīciju programmu izstrādē. Tas nodrošinātu, ka nacionālā līmeņa finansējums tiek mērķtiecīgi salāgots ar reģiona attīstības prioritātēm.

 Sarunu noslēgumā puses vienojās, ka sekmīgas reģionālās attīstības pamatā ir savstarpēja uzticēšanās un administratīvo procesu vienkāršošana, mazinot birokrātiskos šķēršļus pašvaldību ieceru īstenošanai.

Aktuālais jautājums

Vai esi apmierināts ar 15. Saeimas vēlēšanu rezultātiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

ŠĶIEDRAS CIRTĒJS/-A Pievienojies AS VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA komandai kā Šķiedras cirtējs/-a. TAVA DARBA PIEREDZE NAV IZŠĶIROŠA: Citur Latvijā līdzīgu darba pieredzi iegūt nevar, tāpēc visu nepieciešamo darbam mēs iemācīsim. TAVI GALVENIE DARBA PIENĀKUMI BŪS: Atbilstošā apjomā un kvalitātē ražot cirstās šķiedras produktu; Svērt, pakot un marķēt gatavo produkciju; Savlaicīgi iekārtot darba vietu ar izejmateriāliem un palīgmateriāliem; Rūpīgi ievērot ražojamā produkta tehnoloģiskos parametrus; Kontrolēt saražotās produkcijas kvalitāti; Savlaicīgi un kvalitatīvi veikt doto ražošanas uzdevumu; Savlaicīgi veikt ciršanas iekārtu un ventilācijas sistēmas apkopi, veikt iekārtu darba detaļu nomaiņu; Sadarbība ar kolēģiem ražošanas mērķu sasniegšanai. TU BŪSI PIEMĒROTS ŠIM DARBAM, JA TEV PIEMĪT: Vēlme mācīties un prasme strādāt komandā; Ļoti labas komunikācijas prasmes; Augsta atbildības sajūta; Spēja strādāt fiziski aktīvu darbu; Spēja organizēt savu darbu; Noturīga uzmanība un precizitāte. MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: Paredzamu maiņu grafiku, kas zināms visam gadam (darbs 12 h maiņās - dienas maiņas 06.00-18.00 un naktsmaiņas 18.00-06.00); Atalgojumu pēc apmācību laika (1 mēnesis) sākot no 1300 EUR pirms nodokļu nomaksas; Darba apģērbu, tā tīrīšanu, darba apavus, individuālās aizsardzības līdzekļus; Organizētu transportu no/uz darba; Līdzmaksājumu maltītēm uzņēmuma kafejnīcā; 50% līdzmaksājumu sporta aktivitātēm; Veselības apdrošināšanu pēc trīs nostrādātiem mēnešiem un labumu grozu atbilstoši koplīgumam. CV gaidīsim uz e-pastu darbs@valmiera-glass.com. Mēs novērtējam katru pieteikumu un sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks izvirzīti un nākamo atlases kārtu. Ja vēlies uzzināt vairāk par uzņēmumu un mūsu vērtībām, apmeklē mūsu mājaslapu - www.valmiera-glass.com. Sūtot savu pieteikumu AS VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA (reģ. nr. 40003031676), Tu piekrīti savu personas datu apstrādei atlases konkursa nodrošināšanas nolūkos. Profesija: ŠĶIEDRU CIRTĒJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Cempu iela 13, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-12-31 Darba sākšanas datums: 2026-11-06 Kontaktpersona: Sūtīt CV ar amata norādi uz e-pastu darbs@valmiera-glass.com

DIEGU IEVĒRĒJS/-A Pievienojies AS VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA komandai kā Diegu ievērējs/-a. TAVA DARBA PIEREDZE NAV IZŠĶIROŠA: Citur Latvijā līdzīgu darba pieredzi iegūt nevar, tāpēc visu nepieciešamo darbam mēs iemācīsim. TAVI GALVENIE DARBA PIENĀKUMI BŪS: Savlaicīgi sagatavot izejmateriālu (novietot uz produkcijas plauktiem vai notīt no izejmateriāla ratiem); Ievērt šķiedras pavedienus cērtamajās mašīnu tā, lai iekārtas strādātu nepārtraukti; Rūpīgi sekot marķējumu atbilstībai, nepieļaut brāķa veidošanos. TU BŪSI PIEMĒROTS ŠIM DARBAM, JA TEV PIEMĪT: Vēlme mācīties un prasme strādāt komandā; Augsta atbildības sajūta; Spēja strādāt fiziski aktīvu darbu; Precizitāte, apzinīgums, spēja organizēt savu darbu; Noturīga uzmanība un precizitāte. MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: Apmācību un pieredzējušu kolēģu atbalstu; Paredzamu maiņu grafiku, kas zināms visam gadam (darbs 12 h maiņās - dienas maiņas 06.00-18.00 un naktsmaiņas 18.00-06.00); Atalgojumu pēc apmācību laika (1 mēnesis) sākot no 1300 EUR pirms nodokļu nomaksas; Darba apģērbu, tā tīrīšanu, darba apavus, individuālās aizsardzības līdzekļus; Organizētu transportu no/uz darba; Līdzmaksājumu maltītēm uzņēmuma kafejnīcā; 50% līdzmaksājumu sporta aktivitātēm; Veselības apdrošināšanu pēc trīs nostrādātiem mēnešiem un labumu grozu atbilstoši koplīgumam. CV gaidīsim uz e-pastu darbs@valmiera-glass.com. Mēs novērtējam katru pieteikumu un sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks izvirzīti un nākamo atlases kārtu. Ja vēlies uzzināt vairāk par uzņēmumu un mūsu vērtībām, apmeklē mūsu mājaslapu - www.valmiera-glass.com. Sūtot savu pieteikumu AS VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA (reģ. nr. 40003031676), Tu piekrīti savu personas datu apstrādei atlases konkursa nodrošināšanas nolūkos. Profesija: DIEGU VĒRĒJS (TEKSTILIEKĀRTĀS) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Cempu iela 13, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-12-31 Darba sākšanas datums: 2026-11-06 Kontaktpersona: Sūtīt CV ar amata norādi uz e-pastu darbs@valmiera-glass.com

SIA „Firma Madara’89”, Reģ.Nr.40003115846 - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas, pārtikas mazumtirdzniecībā piedāvā darbu apsardzes dežurantam (-tei) veikalā “top!” Rūjienā, Brīvības iela 8 Galvenie darba pienākumi: Rūpēties par drošību un kārtību struktūrvienības telpās un apkārtnē Veikt īpašuma materiālo vērtību apsardzi Sadarboties ar apsardzes firmas un policijas darbiniekiem Prasības kandidātiem: Vēlama pieredze apsarga amatā Vidējā vai vidējā speciālā izglītība Spēja risināt konfliktsituācijas un rīkoties ārkārtas situācijās Darbs maiņās no 10.00-22.00 Piedāvājam: Darba algu 6.40 eur/h (bruto); BONUSS: Labumu karti ēdināšanai 700 EUR gadā (pēc 3 mēnešiem); Īpašus labumus pirkumiem mūsu veikalos; Veselības apdrošināšanu un papildus bonusus pēc nostrādāta gada; Kompensāciju redzes korekcijas līdzekļiem 100 EUR; Svētku dāvanas un pasākumus; Apmaksātus papildatvaļinājumus. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu cv@madara89.lv ar norādi – DEŽURANTS RŪJIENĀ vai pieteikties WhatsApp 22 009 864. Profesija: DEŽURANTS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Brīvības iela 8, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-20 Kontaktpersona: Inga Suhanova Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri