Valmieras Ziņas

Palielinās iedzīvotāju apmierinātība ar dzīvi un uzticēšanās pašvaldībai

Lasīšanas laiks: 8 min

Šogad Valmieras novada iedzīvotāju aptaujā piedalījušies 658 respondenti, aizpildot anketas elektroniski vai drukātā veidā informatīvajā izdevumā. No respondentiem Valmieras pilsētas iedzīvotāji bija 326 jeb 50 %, pārējie Valmieras novada pilsētu un pagastu iedzīvotāji – 50%, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada pašvaldības Zīmolvedības un sabiedrisko attiecību nodaļas komunikācijas un sabiedrisko attiecību speciāliste Elīna Upīte.

93 % jeb 612 aptaujas dalībnieku norādījuši, ka ir apmierināti ar dzīvi Valmieras novadā. Tas ir par 3 % vairāk nekā 2024. gada aptaujā. Savukārt 7 % jeb 46  respondenti norādījuši, ka nav apmierināti. Iedzīvotāju apmierinātība kopš Valmieras novada izveides (2022. gada aptauja) augusi  par 17 % (no 76 % līdz 93 %).

Jau trešo gadu vērtējot uzticēšanos Valmieras novada pašvaldībai, 83 % aptaujas dalībnieku norādījuši, ka uzticas Valmieras novada pašvaldībai. Savukārt 17 % jeb 114 atzīst, ka neuzticas. Arī tas attiecībā pret 2024. gada datiem, kad apstiprinoši atbildēja 78 %, ir pozitīvs kāpums.

Pirmo reizi aptaujā bija ietverts jautājums par apmierinātību ar pašvaldības darbu. 81 % jeb 530 aptaujas dalībnieku norādījuši, ka ir apmierināti ar Valmieras novada pašvaldības darbu. Savukārt 19 % jeb 128 atzīst, ka nav apmierināti.

Pašvaldībai ir svarīgi aicināt iedzīvotājus novērtēt apmierinātību ar dzīvi novadā, pašvaldības darbu un uzticēšanos pašvaldībai, jo tas parāda iedzīvotāju viedokli par pašvaldības lēmumiem iedzīvotāju interesēs, sabiedrības atbalstu attīstības plāniem, veicina iedzīvotāju līdzdalību pašvaldības darbā un sadarbību ar pašvaldību, kā arī labāku sadarbību dažādās krīzes situācijās.

Atgriezeniskā saite veicina pašvaldības darba efektivitāti, modernizāciju un darbību atbilstoši sabiedrības mērķiem. Uzticama lokālā pārvaldība daudz labāk piesaista gan iekšējās, gan ārējās investīcijas.

Drošības sajūta un gatavība krīzes situācijām

Šogad aptaujā bija iekļauts jautājums, lai monitorētu iedzīvotāju drošības sajūtu un gatavību krīzes situācijām. Aptaujas mērķis bija noskaidrot, kā novada iedzīvotāji vērtē savu informētību un praktisko sagatavotību dažādu apdraudējumu gadījumā. Pašvaldības mērķis, iekļaujot iedzīvotāju aptaujā šos jautājumus, bija saistīts ar 2025. gadā Baltijas valstīs veikto sabiedriskās domas pētījumu par iedzīvotāju noturību, uzticēšanos institūcijām un sabiedrības noskaņojumu, lai iegūtu rezultātus par Valmieras novadu. Aptaujā pašvaldība identificēja jomas, kurās nepieciešams papildu skaidrojums vai atbalsts. Šie dati tiks izmantoti jaunizveidotās pašvaldības iestādes “Civilās aizsardzības nodaļa” darbā.

Apkopojot iedzīvotāju viedokļus par to, kas būtu jāuzlabo, lai Valmieras novadā iedzīvotāji justos drošāk attiecībā uz valsts aizsardzību un militāro drošību, saņemti ierosinājumi, piemēram, rīkot praktiskas nodarbības un mācības iedzīvotājiem, ieviest civilās aizsardzības pamatu apguvi darba vietās, pirmsskolas izglītības iestādēs un skolās, ierīkot patvertnes arī attālākās novada teritorijās vai saņemt praktiskus padomus, kā mājsaimniecības var pielāgot vai izveidot patvertni, piemēram, pagrabā. Valmieras novada iedzīvotāji atbalsta arī finansējuma palielināšanu aizsardzībai, plašākas, ilgākas valsts aizsardzības dienesta (VAD) pamatapmācības, lai nodrošinātu pietiekamu un kvalitatīvu rezervistu sagatavotību, kā arī pašvaldības atbalstu vietējai Zemessardzes darbībai, kā arī militārās industrijas attīstību. Iedzīvotāji norāda, ka publiskā komunikācija par valsts aizsardzības spējām medijos ir jālīdzsvaro starp sabiedrības informētību un drošības apsvērumiem. Kopumā iedzīvotāju redzējumā drošības sajūtu visvairāk veicinātu skaidra informācija, regulāras mācības, reāli infrastruktūras risinājumi un ciešāka sadarbība starp pašvaldību, valsts institūcijām un sabiedrību.

Piederības sajūta Valmieras novadam

Šogad pirmo reizi iedzīvotāju aptaujā iekļauti jautājumi par iedzīvotāju piederības sajūtu ar mērķi noskaidrot, cik cieša ir iedzīvotāju saikne ar savu dzīvesvietu, kāds ir viņu skatījums uz novada nākotni un pašvaldības darbu, kā arī izvērtēt personīgo atbildības sajūtu par savu labsajūtu. Aptaujas rezultātu apkopojums sniedz būtisku pamatu tālākai analīzei un lēmumu pieņemšanai, palīdzot labāk izprast iedzīvotāju noskaņojumu un stiprināt kopienas saliedētību nākotnē. 79 % aptaujas respondentu piekrīt apgalvojumam “Valmieras novads ir manas mājas, un es neplānoju tās pamest”, tikmēr tikai 5 % respondentu nepiekrīt šim apgalvojumam, bet 16 % no aptaujātajiem ir grūti atbildēt uz šo jautājumu.

Vērtējot Valmieras novada nākotni, 77 % respondentu piekrīt apgalvojumam “Es ar optimismu raugos uz Valmieras novada nākotni”, tikai 6 % respondentu nepiekrīt šim apgalvojumam, kamēr 17 % ir grūti atbildēt. Atbildot uz apgalvojumu “Uzskatu, ka Valmieras novada pašvaldība pieņem pareizus lēmumus novada attīstībai”, 64 % aptaujas dalībnieku norādījuši, ka piekrīt šim apgalvojumam, 11 % nepiekrīt, bet 25 % respondentu ir grūti atbildēt uz šo jautājumu.

68 % respondentu piekrīt apgalvojumam “Tas, kā es jūtos, ir pilnībā atkarīgs no manis”, 15 % nepiekrīt šim apgalvojumam, bet 17 % respondentu ir grūti atbildēt. 57 % respondenti norādījuši, ka piekrīt apgalvojumam “Es jūtu spēcīgu saikni ar Valmieras novadu un citiem novada iedzīvotājiem”, 14 % nepiekrīt šim apgalvojumam, bet 29 % ir grūti atbildēt.

Informētība par pašvaldības darbu un aktualitātēm, informatīvā izdevuma saņemšanas iespējas

Respondentu vērtējums par informācijas kanāliem, no kādiem uzzina par pašvaldības darbu un aktualitātēm, atklāj, ka lielākā daļa aptaujas dalībnieku – 76 % jeb 501 respondents – norāda, ka informāciju iegūst no sociālajiem medijiem (Facebook, Instagram, LinkedIn u.c.), 64 % jeb 418 respondentu norāda, ka informāciju iegūst no pašvaldības informatīvā izdevuma, kas iznāk vienu reizi mēnesī, 61 % jeb 403 respondenti norāda, ka informāciju iegūst no pašvaldības tīmekļvietnes valmierasnovads.lv, 47 % jeb 309 respondenti norādījuši, ka informāciju par pašvaldības darbu iegūst no radiem, draugiem, paziņām, tikmēr 36 % jeb 236 respondenti informāciju iegūst no raidījuma “Tikšanās vieta. Valmieras novads” kanālā RETV.

Ņemot vērā pašvaldības ierobežotos finanšu resursus un pieaugošās izmaksas, kā arī no iedzīvotājiem regulāri saņemto informāciju, ka izplatīšanas pakalpojums netiek nodrošināts katrā mājsaimniecības pastkastītē, Valmieras novada pašvaldība mainīs informatīvā izdevuma izplatīšanas kārtību. Prioritāri pastkastītēs tā piegāde tiks nodrošināta tikai tiem iedzīvotājiem, kuri informāciju nevar saņemt citos veidos, tostarp doties tam pakaļ uz Valmieras novada Valsts un pašvaldības vienotajiem klientu apkalpošanas centriem, kas no 2026. gada jūnija kļūs par galvenajiem tā saņemšanas punktiem.

Līdzdalības budžeta balsojums

Šogad aptaujā jautājām iedzīvotāju viedokli par līdzdalības budžeta balsojumu, lai pilnveidotu konkursa nolikumu. Lai nodrošinātu saprotamāku, caurskatāmāku un iedzīvotājiem pieejamāku balsošanas kārtību, kā arī veicinātu plašāku sabiedrības iesaisti teritorijas attīstības jautājumos, aptaujā jautājām, vai projekta kopējam balsu skaitam nepieciešams piešķirt papildu svaru (koeficientu) atbilstoši apvienībai noteiktajam (jo apvienībā mazāk iedzīvotāju, jo lielāks koeficients).

41 % aptaujāto norādīja, ka nepieciešams teritoriālais koeficients, 31 % norādīja, ka pietiek ar kopējo lielāko balsu skaitu par projektu, 23 % respondentu nav viedokļa. Konsultācijas un sabiedrības aptaujas par šo jautājumu turpināsies.

Prioritātes un iniciatīvas

Svarīgākās prioritātes respondentu vērtējumā: jaunu darba vietu radīšana, ceļi un ceļu infrastruktūras attīstība, kvalitatīva izglītība un izglītības infrastruktūra, dzīvojamā fonda attīstība, kā arī sabiedriskā kārtība un drošība.

Respondentu vērtējumā četras svarīgākās iniciatīvas, kurām ir nozīmīgākā ietekme uz novada attīstību kopumā, ir ielu un ceļu infrastruktūras uzlabošanas darbi, industriālā parka izveide un investoru piesaiste, jaunu īres namu būvniecība Valmierā un darbs pie kvalitatīva izglītības piedāvājuma stiprināšanas un nodrošināšanas novadā.

Tāpat iedzīvotāji nosauca konkrētus prioritāros darbus. Dati tiks izmantoti pašvaldības darbā.

Kā ik gadu, pašvaldība arī lūdza iedzīvotājus, kuri izmanto konkrētus pašvaldības pakalpojumus, novērtēt apmierinātību ar tiem.

Pirmo reizi iekļauts jautājums par  pašvaldības kapitālsabiedrību darba novērtējumu.

Pašvaldība arī vēlējās izzināt iedzīvotāju viedokļus par pašvaldības izdevumu un prioritāšu pārskatīšanu, jo arī Valmieras novada pašvaldība saskaras ar izaicinājumiem, kas saistīti ar valsts noteikto uzdevumu un  pamatfunkciju nodrošināšanai nepieciešamo finansējuma nodrošināšanu.

Iedzīvotāji norādījuši, lai saglabātu novada attīstību un nodrošinātu ilgtermiņa labklājību, pašvaldībai jāturpina darbs pie efektivitātes uzlabošanas un birokrātijas mazināšanas, darbinieku skaita izvērtēšanas, izdevumu samazināšanas svētkiem un reprezentatīviem pasākumiem. Vairākkārt izteikts priekšlikums taupības nolūkos atteikties no Jaungada uguņošanas vairākās novada pilsētās. Tāpat iedzīvotāji iesaka samazināt finansējumu novada pilsētu svētkiem. Kā alternatīva tiek piedāvāta ieejas maksas noteikšana koncertos, lai daļēji segtu izmaksas. Daļa iedzīvotāju uzskata, ka stipendijas jaunāko klašu skolēniem nav nepieciešamas. Tiek arī ieteikts nepiešķirt finansējumu privātajām izglītības iestādēm, ja pašvaldība spēj nodrošināt mācību vietas savās dibinātajās skolās. Pašvaldībai ieteikts samazināt finansējumu kapitālsabiedrību darbībai un īpašumu pārvaldībai. Iedzīvotāji atbalsta pašvaldības centienus pārdot nevajadzīgos īpašumus izsolēs, lai iegūtu papildu līdzekļus un mazinātu uzturēšanas izmaksas. Iedzīvotāji uzsver, ka pašvaldībai nevajadzētu kompensēt valsts aizsardzības izdevumu pieaugumu uz pamatfunkciju rēķina. Tā vietā būtu jāpārskata brīvprātīgās, mazefektīvās vai dublējošās aktivitātes, koncentrējot resursus uz jomām, kas tieši stiprina novada noturību un ilgtermiņa attīstību.

Valmieras novada pašvaldība aktīvi strādā pie priekšlikumiem birokrātijas mazināšanā un tāpēc aicināja iedzīvotājus sniegt priekšlikumus, kur Valmieras novada pašvaldības darbā būtu iespējams mazināt birokrātiju (piemēram, vienkāršot procesus, samazināt dokumentu apjomu, digitalizēt procesus vai paātrināt lēmumu pieņemšanu). Iedzīvotāji sagaida ātrāku atbilžu un lēmumu pieņemšanu, vienkāršākus un ātrākus procesus, aicina izskaust iesniegumu prasīšanu gadījumos, kad dati ir valsts iestādes vai pašvaldības rīcībā. Iedzīvotāji aicina arī vairāk domāt par lietotājiem draudzīgāku pieeju valsts izstrādātajām sistēmām, piemēram, BIS. Galvenais uzsvars tiek likts uz praktisku risinājumu ieviešanu, kas samazina administratīvo slogu gan iedzīvotājiem, gan pašvaldības darbiniekiem.

Līdzīgi kā aizvadītā gada aptaujā, arī šogad respondenti, kuri aptaujā norādīja savu e-pastu, piedalījās konkursā par balvu – iespēju iegūt preču zīmes “Radīts Valmieras novadā” labumu grozu. Ar balvas ieguvējiem pašvaldība sazināsies.

Aptauja bija anonīma, un tās rezultātus pašvaldība izmantos tikai apkopotā veidā. Ar pilno aptaujas rezultātu apkopojumu iedzīvotāji var iepazīties pašvaldības tīmekļvietnē valmierasnovads.lv, sadaļā “Iedzīvotāju aptauja”.

Pateicamies ikvienam iedzīvotājam, kurš veltīja laiku, lai izteiktu savu viedokli, lai kopā veidotu Valmieras novadu par labāko dzīvesvietu!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

"MAXIMA Latvija" SIA, reģ. Nr.: 40003520643 Zāles darbinieks/-ce Aicinām darbā Valmierā, Georga Apiņa ielā 10A, Zāles darbinieku/-ci ar likmi līdz 5.60 EUR/h. Lūdzam pieteikties: - šeit, atverot saiti! - apciemojot tuvumā esošo Maxima veikalu un aizpildot anketu klātienē, informācijas centrā. Mēs nodrošināsim: - stabilu atalgojumu vienmēr laikā no 5.20 EUR/h līdz 5.60 EUR/h bruto; - apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi; - garšīgas bezmaksas pusdienas katru dienu; - atbalstu un apmācības, lai Tev būtu viss nepieciešamais veiksmīgam darba sākumam; - veselības apdrošināšanu (pēc nostrādātiem 3 mēnešiem); - studiju stipendiju līdz 500 Eiro semestrī; - dāvanas svētkos un stipendijas bērniem par izcilām sekmēm - mēs novērtējam un atbalstām ģimenes vērtības. Mēs sagaidām: - latviešu valodas zināšanas atbilstoši A1 līmenim; - vēlmi un spēju aktīvi strādāt. Mēs tev uzticēsim: - izvietot preces; - pārbaudīt preču marķējuma atbilstību cenu zīmēm; - kontrolēt preču derīguma termiņus; - konsultēt pircējus. Ja ir kādi jautājumi, droši zvani uz mūsu tālruni 80000088. Priecāsimies palīdzēt! Nosūtot savu pieteikumu, Jūs apstiprināt, ka pieteikumā norādītie dati ir pareizi, ka esat iepazinies ar MAXIMA Latvija SIA “Personas datu apstrādes politiku personāla atlases nodrošināšanai”, kas atrodama mūsu tīmekļvietnes sadaļā “Privātuma politika”, un tās saturs Jums ir saprotams, ka Jums ir saprotama informācija par Jūsu personas datu apstrādi un Jūsu tiesībām kā datu subjektam, ka šajā pieteikumā sniegtie apliecinājumi ir patiesi un Jūs izprotat to nozīmi. Profesija: TIRDZNIECĪBAS ZĀLES DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Georga Apiņa iela 10A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-30 Kontaktpersona: Pieteikties, atverot saiti. 80000088 Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Valsts meža dienests (turpmāk – VMD) izsludina konkursu uz Vidzemes virsmežniecības inženiera medību jautājumos ierēdņa amata vietu (uz nenoteiktu laiku). Galvenie amata pienākumi: organizēt un koordinēt medījamo dzīvnieku uzskaiti virsmežniecībā reģistrēt un aktualizēt medību iecirkņus un to līgumplatības VMD informācijas sistēmā kārtot medību līgumu dokumentāciju atbilstoši normatīvo aktu prasībām novērtēt medījamo dzīvnieku populāciju stāvokli teritoriālajās uzskaites vienībās organizēt un koordinēt medību uzraudzību koordinēt lielo plēsēju lielākā pieļaujamā nomedīšanas apjoma izpildi savas kompetences ietvaros sagatavot atbildes projektus uz privātpersonu iesniegumiem un sūdzībām u.c. Prasības pretendentiem: bakalaura grāds mežsaimniecībā atbilstība Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām pieredze mežsaimniecības nozarē ilgāka par vienu gadu zināšanas par administratīvajām tiesībām un administratīvo procesu labas komunikācijas un sadarbības veidošanas prasmes prasme lietot navigācijas ierīces autovadītāja prasme - B kategorijas auto vadītāja apliecība, kas ļauj vadīt transporta līdzekli ar mehānisko pārnesumkārbu.  Piedāvājam: mēnešalgu no 1400,00 EUR līdz 1648,00 EUR (bruto alga) atbildīgu un stabilu darbu draudzīgā un profesionālā kolektīvā sociālās garantijas veselības apdrošināšanu no pirmās darba dienas. Motivētu pieteikuma vēstuli, kurā iekļauts apliecinājums par Valsts civildienesta likuma 7.pantā noteiktajām prasībām, pretendenta dzīves gaitas un darba pieredzes aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi “Konkursam uz Vidzemes virsmežniecības inženiera medību jautājumos amatu” lūdzam sūtīt uz e-pasta adresi personals@vmd.gov.lv, tālrunis uzziņām 26384474. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula, turpmāk - VDAR) 13. pantu, Valsts meža dienests informē, ka pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu konkursa norisi. Pieteikuma dokumentos norādīto personas datu apstrādes pārzinis ir Valsts meža dienests. Profesija: VIRSMEŽNIECĪBAS INŽENIERIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 40, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-22 Kontaktpersona: Anda Siliņa Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

“Rūjienas saldējums”, palielinot ražošanas apjomus, aicina darbā ražošanas darbiniekus   Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie ražošanas līnijām saldējuma ražotnē; Sekot produktu kvalitātei; Strādāt komandā un sasniegt noteikto dienas plānu; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Fizisko noturību, stingri ievērot sanitārās un higiēnas prasības, koncentrēšanās spējas; Spēju strādāt maiņu grafikā, tai skaitā brīvdienās; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1200 – 1300 EUR pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darbu maiņu grafikā – dienas un nakts maiņas; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv  Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: PIENA PRODUKTU PĀRSTRĀDĀTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-07 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri