Lasīšanas laiks: 3 min
Valmieras Attīstības aģentūra sadarbībā ar projekta partneriem 2026. gada pavasarī uzsāk otro apmācību ciklu Romu tautības pārstāvjiem, turpinot darbu pie darba tirgū nepieciešamo prasmju attīstīšanas un ikdienā nozīmīgu dzīves prasmju stiprināšanas, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras Attīstības aģentūrā.
Apmācību cikls ir turpinājums 2025. gada rudenī īstenotajam pirmajam mācību posmam, kura laikā dalībnieki apguva gan darba tirgus prasmes, gan stiprināja savu pašapziņu, motivāciju un piederības sajūtu.
Apmācības notiks no 5. marta, divas dienas nedēļā, kopumā 20 mācību dienās. Nodarbības norisināsies Valmieras koprades darbnīcā DARE, nodrošinot iespēju apgūt jaunas prasmes radošā un praktiskā vidē.
Pēc apmācību sekmīgas pabeigšanas dalībniekiem būs iespēja iegūt praktisku pieredzi Valmieras novada uzņēmumos, nostiprinot apgūtās prasmes un veicinot iekļaušanos darba tirgū.
„Šis apmācību cikls nav tikai par zināšanām – tas ir par pārliecības stiprināšanu, iedrošinājumu un praktiskiem soļiem ceļā uz darba tirgu un stabilāku ikdienu,” uzsver projekta īstenotāji.
Ko piedāvā otrais apmācību cikls?
Darba tirgus prasmju moduļi
Apmācību programmā ietverti vairāki savstarpēji saistīti moduļi:
- Karjeras attīstība – dalībnieki apzinās savas stiprās puses, prasmes un intereses, izstrādā personīgo karjeras attīstības plānu un iepazīst dažādas darba tirgus iespējas.
- Digitālās prasmes nodarbinātībai – darba meklēšana tiešsaistē, profesionāla e-pasta un sociālo tīklu lietošana, kā arī ievads mākslīgā intelekta rīkos un kiberdrošībā.
- Finanšu pratība – izpratne par algas aprēķinu, nodokļiem, sociālajām iemaksām un personīgā budžeta plānošanu.
- CV un darba intervija – profesionāla CV un motivācijas vēstules izveide, sagatavošanās darba intervijām un komunikācijas prasmju attīstīšana.
- Darba vides kultūra un ētika – komandas darbs, cieņpilna komunikācija, konfliktu risināšana un profesionāla uzvedība darba vidē.
Dzīves prasmju moduļi
Papildus darba tirgus prasmēm liela uzmanība veltīta arī personīgajai izaugsmei:
- Holistiska veselība un labbūtība – līdzsvars starp fizisko, emocionālo un sociālo veselību, pašaprūpes metodes.
- Identitāte un vērtības – personīgās un kultūras identitātes stiprināšana, lēmumu pieņemšana saskaņā ar savām vērtībām.
- Motivācija un piederība – iekšējās motivācijas veicināšana, piederības sajūtas un līdzdalības kopienā stiprināšana.
- Autonomija un kopienas spēks – līdzsvars starp personīgo neatkarību un piederību kopienai.
- Apzinātība un vecāku loma – pozitīvas bērnu audzināšanas pieejas, vecāku–bērnu attiecību stiprināšana un atbildīgu lēmumu pieņemšana ģimenē.
Dalībnieku pieredze no pirmā apmācību cikla
Pirmajā apmācību ciklā gūtā pieredze apliecina programmas praktisko un iedvesmojošo nozīmi:
- „Bija labi, ka pasniedzēji saprata romu kultūru un runāja saprotamā veidā.”
- „Ļoti noderīgi bija mācīties rakstīt CV – tas tiešām palīdzēs darba meklēšanā.”
- „Patika uzzināt par mākslīgo intelektu un to, kā to var izmantot ikdienā un darbā.”
- „Motivācijas temats iedvesmoja – bija piemēri, kas parādīja, ka arī mēs varam sasniegt vairāk.”
- „Svarīgi bija arī tas, ka varējām mācīties viens no otra.”
Kā pieteikties?
Interesentiem jāaizpilda pieteikuma forma tiešsaistē: ej.uz/hero2026. Papildu informācija pa tālruni: +371 29100905.
Šis apmācību cikls veicina ne tikai individuālo izaugsmi, bet arī kopienas saliedētību un sociālo iekļaušanu, radot iespējas Romu tautības pārstāvjiem drošāk un pārliecinošāk spert soli darba tirgū.
Projekts HERO tiek īstenots Interreg Centrālās Baltijas jūras reģiona pārrobežu sadarbības programmas 2021.–2027. gadam ietvaros, projekts līdzfinansēts no Eiropas Savienības.
