Valmieras Ziņas

Lai uzlabotu darbu ar jaunatni, tiek īstenots projekts “NVO un pašvaldības sadarbības iespējas”

Lasīšanas laiks: 2 min

Lai uzlabotu darba ar jaunatni kvalitāti Rūjienā un visā Valmieras novadā, Rūjienas Jauniešu centrs kopā ar sadarbības partneriem iesaistās projektā “NVO un pašvaldības sadarbības iespējas”, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada pašvaldības Zīmolvedības un sabiedrisko attiecību nodaļas komunikācijas un sabiedrisko attiecību speciāliste Liene Pinne.

Projekta komandai – Valmieras novada jaunatnes darbiniekiem, pašvaldības un nevalstisko organizāciju (NVO) pārstāvjiem, iepazīstot labās prakses piemērus Spānijas un Bulgārijas attālākos lauku reģionos, paredzēts pilnveidot metodes un pieejas darbā ar jauniešiem, ieviest inovācijas, kas palīdzēs efektīvāk iesaistīt jauniešus un nodrošināt viņu izaugsmi Valmieras novadā. Īpaša uzmanība projektā tiek veltīta jauniešu līdzdalības jautājumam.

Pirmā pieredzes apmaiņas vizīte uz Spāniju (Cortes de la Frontera) norisināsies no 7. līdz 13. oktobrim, kā laikā galvenokārt uzmanība tiks veltīta vietējā jaunatnes darba prakses novērošanai un apguvei mazā lauku apvidū, fokusējoties uz sadarbību starp NVO, pašvaldību un vietējo kopienu. Vizītes laikā paredzēta tikšanās ar Eiropas draugu asociācijas (Asociacion Amigos de Europa) pārstāvjiem, jaunatnes darbiniekiem, vietējās pašvaldības un NVO pārstāvjiem.

Nākamais pieredzes apmaiņas brauciens uz Bulgāriju (Samkov) plānots 2026. gada februāra beigās, kur pārstāvji no Valmieras novada tiksies ar nevalstisko organizāciju fondu SEED (foundation SEED) pārstāvjiem. Brauciena galvenais mērķis ir iepazīties un izpētīt šīs organizācijas sociālā uzņēmuma “Hub-a” modeli, kas apvieno jaunatnes darbu, kultūras aktivitātes un kopienas attīstību. Vizītes laikā paredzēta arī tikšanās ar jaunatnes darbiniekiem no Bulgārijas, kā arī vairākas darbnīcas un semināri par sociālo uzņēmējdarbību, ilgtspējīgiem jaunatnes darba modeļiem un kopienas iesaistīšanu.

Apkopojot pieredzes apmaiņā gūtu informāciju, projekta laikā tiks izstrādāts sadarbības modelis starp Rūjienas Jauniešu centru, Valmieras novada pašvaldību un vietējiem NVO, lai nodrošinātu efektīvāku resursu sadali un palīdzētu risināt jauniešu nodarbinātības un līdzdalības jautājumus.

Projekts tiek īstenots no 2025. gada 1. jūlija līdz 2026. gada 30. aprīlim Eiropas Savienības Erasmus+ programmas ietvaros, tā izmaksas ir 15 835 EUR, kas tiek segtas, piesaistot ārējo finansējumu.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” aicina darbā sociālo mentoru (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • sniegt atbalstu pilngadīgām personām, no 16 gadu vecuma un pilngadību sasniegušajiem jauniešiem pēc ārpusģimenes aprūpes beigām, mājokļa, veselības, izglītības, nodarbinātības, atkarību, un citu problēmu risināšanā; • sniegt konsultatīvu, praktisku, izglītojošu, asistējošu un emocionālu atbalstu personas dzīvesvietā un sociālajā vidē; • kā pavadošai personai sniegt atbalstu klientu nokļūšanai uz ārstniecības u.c. iestādēm; • sagatavot atskaites par darba pienākumu izpildi; un ja Tev ir: • pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: empātija un prasme motivēt, laba stresa noturība, labas komunikācijas spējas, spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros, precizitāte un atbildība, laipnība un iejūtība; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 783 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 824 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, LV-4201, ar norādi „Sociālā mentora amatam” līdz 2025.gada 17.oktobrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-10-17 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673 Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri