Valmieras Ziņas

Vidzemes plānošanas reģions publicē pētījumu par reģiona ekonomiskās attīstības monitoringa pilnveides iespējām

Lasīšanas laiks: 4 min

Vidzemes plānošanas reģions šobrīd strādā pie reģionālās uzraudzības sistēmas attīstīšanas un meklē efektīvus risinājumus, kā sistēmiski un vispusīgi izvērtēt reģiona attīstības procesus. Lai identificētu esošos trūkumus un rastu priekšlikumus sistēmas pilnveidei, veikts pētījums “Ekonomiskās attīstības kvalitātes uzraudzības sistēma Vidzemes plānošanas reģionam”, portālu “Valmieras Ziņas ” informēja Vidzemes plānošanas reģiona galvenā komunikācijas speciāliste Anita Āboliņa.

Tajā secināts, ka pašreizējās reģionālās uzraudzības sistēmas efektivitāti ierobežo datu sadrumstalotība, ierobežots rādītāju spektrs un nepietiekama reāllaika datu pieejamība. Pētījuma secinājumi un piedāvātie risinājumi var kalpot par pamatu datu pārvaldības uzlabošanai ne vien Vidzemes plānošanas reģionā, bet arī pašvaldībās un citos Latvijas plānošanas reģionos, vienlaikus veicinot arī reģionālās uzraudzības sistēmas pilnveidi nacionālā līmenī.

Galvenie izaicinājumi, kas identificēti pētījumā:

  • Datu sadrumstalotība – ekonomikas dati tiek iegūti un apkopoti no dažādiem avotiem (RAIM, CSP, Firmas.lv, Lursoft), to formāts ir atšķirīgs. Tas  apgrūtina datu salīdzināšanu un analīzi, kā arī negatīvi ietekmē plānošanas darbu un stratēģisku lēmumu pieņemšanu;
  • Ierobežots rādītāju klāsts un reāllaika datu nepieejamība – pašreizējie rādītāji bieži vien ir vispārīgi vai novecojuši, kā rezultātā reģionam trūkst pietiekamas informācijas, lai savlaicīgi pieņemtu pamatotus lēmumus par ekonomikas attīstības virzieniem, investīciju piesaisti vai uzņēmējdarbības atbalstu;
  • Nepietiekama uzmanība inovācijām, digitalizācijai un sociālekonomiskajiem aspektiem – esošie rādītāji lielākoties aptver tradicionālos ekonomikas aspektus, taču trūkst datu par inovāciju intensitāti, digitālo transformāciju, sociālo iekļaušanu un vides ietekmi, kas ir būtiski ilgtspējīgai attīstībai;
  • Vāja sasaiste starp uzkrātajiem datiem un stratēģiskajiem mērķiem – piemēram, 49 % ANO ilgtspējīgas attīstības mērķu apakšmērķu Latvijā nav sasaistīti ar Latvijas ilgtspējīgas attīstības stratēģiju un Nacionālo attīstības plānu. Šī nepilnība norāda uz ierobežotu datu un politikas sasaisti nacionālajā līmenī, kas apgrūtina mērķtiecīgu attīstības plānošanu un rada izaicinājumus arī reģionālās uzraudzības sistēmas izveidē;
  • Nepietiekama institucionālā sadarbība – nepieciešama sadarbības stiprināšana starp valsts iestādēm, pašvaldībām un uzņēmējiem, lai nodrošinātu efektīvu stratēģisko lēmumu pieņemšanu.

Pētījuma autori iesaka konkrētus risinājumus, lai palielinātu reģionālās uzraudzības sistēmas efektivitāti:

  • Uzlabot RAIM (Reģionālās attīstības indikatoru modulis)  platformu, nodrošinot reāllaika datu integrāciju, padziļinātas analītikas iespējas un paplašinot indikatoru klāstu, tostarp iekļaujot rādītājus par inovācijām, digitalizāciju, sociālekonomiskiem aspektiem un vides aspektiem;
  • Ieviest mākslīgā intelekta un lielo datu analīzes metodes ekonomisko tendenču prognozēšanai un uzņēmējdarbības vides izvērtēšanai;
  • Izveidot vienotu integrētu sistēmu, kurā dati no dažādām iestādēm tiek apkopoti un sakārtoti tā, lai tie būtu viegli salīdzināmi un analizējami reģionu, pašvaldību un teritoriālo vienību griezumā;
  • Stiprināt kapacitāti pašvaldībās un reģiona līmenī, pilnveidojot prasmes datu analīzē un stratēģiskajā plānošanā.

Datu sadrumstalotība ir viens no būtiskākajiem izaicinājumiem, kas ietekmē uzraudzības sistēmas efektivitāti. Lai gan RAIM ir veidots kā centrālais datu apkopojuma instruments, tomēr šobrīd tas tikai daļēji integrē informāciju no valsts un pašvaldību iestādēm. Papildus attīstības uzraudzībai tiek izmantoti gan Centrālās statistikas datu bāzē, gan atvērto datu portālā pieejamie dati. Rezultātā nav iespējams iegūt sistēmisku un pilnvērtīgu informāciju par reģionālo attīstību. Datu pārvaldību apgrūtina dažādu iestāžu atšķirīgās datu iegūšanas metodes, klasifikatori un formāti. Pašvaldībām, bieži trūkst resursu detalizētai datu vākšanai un analīzei. Tas būtiski ierobežo to spēju pieņemt pamatotus un datos balstītus lēmumus.

Pētījumā analizētas arī dažādu mākslīgā intelekta un lielo datu rīku iespējas reģiona ekonomiskās attīstības uzraudzībai, kas var būt noderīgi arī pašvaldību un valsts pārvaldes iestāžu speciālistiem, lai analizētu mobilitāti, prognozētu ekonomiskās tendences, veiktu uzņēmējdarbības un investīciju analīzi, kā arī nodrošinātu pārskatāmas datu vizualizācijas ikdienas darbā.

Pētījuma starprezultāti tika prezentēti pašvaldību plānošanas un uzraudzības speciālistiem, kā arī Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrijas pārstāvjiem šī gada aprīlī. Pašvaldību speciālisti izrādīja lielu interesi, diskutējot par identificētajām problēmām un iespējamajiem risinājumiem. Viņu ieskatā Vidzemes plānošanas reģiona uzsāktās aktivitātes ir nozīmīgs solis sistēmisku pārmaiņu virzienā, un ietekme varētu sniegties pāri reģiona robežām, sekmējot uzraudzības pieejas pilnveidi arī nacionālā mērogā.

Pašvaldības cer uz datu salīdzināmības nodrošināšanu ne tikai savā teritorijā, bet arī starp dažādām pašvaldībām un reģioniem, tādējādi radot iespēju objektīvi vērtēt attīstības progresu un pieņemt datos balstītus lēmumus turpmākajai attīstībai. Īpašas cerības tiek saistītas ar iespēju paplašināt līdzšinējo datu kopu.  Plānots mērķtiecīgi papildināt esošos datus un nodrošināt datu ieguvi arī teritoriālo vienību (pagastu) līmenī. Tas ir īpaši būtiski, ņemot vērā, ka pēc 2021. gada teritoriālās reformas izveidotie novadi apvieno vairākas agrākas teritoriālās vienības, un šo vienību attīstības rādītāji var būtiski atšķirties.

Detalizēta informācija par pētījuma secinājumiem un rekomendācijām pieejama pilnā tekstā, ko var lejupielādēt šeit: “Ekonomiskās attīstības kvalitātes uzraudzības sistēma Vidzemes plānošanas reģionam (2025)”

Pētījums veikts PoliRuralPlus projekta izsludinātā atvērtā starptautiskā konkursa ietvaros. Konkursā uzvarēja un pētījumu veica Latvijas pētniecības uzņēmums – izpētes un inovāciju aģentūra InnoMatrix.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Zemessardzes 2.Vidzemes brigādes štābs VALMIERĀ piedāvā darbu VECĀKAJAM KOMUNIKĀCIJAS SPECIĀLISTAM UZ NOTEIKTU LAIKU Darba pienākumi: Veikt informatīvo datu bāžu pārraudzību, analīzi, aizpildīšanu, Veikt informatīvās telpas (sociālo mediju) monitoringu un analīzi, sagatavot monitoringa pārskatus, Sniegt konsultācijas jautājumos par sadarbību ar Vidzemes reģiona valsts pārvaldes un pašvaldību iestādēm, Nevalstiskajām valsts organizācijām, Veikt Zemessardzes 2. Vidzemes brigādes teritorijā notiekošo pasākumu fotografēšanu. Pamatprasības: Atbilstība likuma “Par valsts noslēpumu” 9.panta prasībām, Izglītība - pirmā cikla augstākā attiecināmā jomā, Autovadītāja B kategorijas apliecība, Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas, Profesionālā pieredze – vismaz 2 gadi, Prasme atrast informāciju atvērtajos interneta resursos, Prasme analizēt, apkopot informāciju un sagatavot pārskatus, Vidzemes reģiona valsts pārvaldes un pašvaldību organizācijas un darbības principu pārzināšana, Spēja strādāt komandā, Komunikācijas prasmes, Organizatoriskās spējas, Prasmes lietotāja līmenī Microsoft Office programmās. Piedāvājam: Interesantu, dinamisku un daudzveidīgu darbu, Iespēju paplašināt zināšanas un profesionālās iemaņas, Sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam, veselības apdrošināšanu, Bruto atalgojums, sākot no 1510 eiro līdz 1797 eiro (pirms nodokļu nomaksas), atkarībā no pretendenta izglītības un profesionālās pieredzes attiecīgajā jomā, Par priekšrocību tiks izvirzīti kandidāti, kuri jau ir zemessargi vai ir gatavi iestāties Zemessardzē. Darba vieta:Cēsu iela 54, Valmiera. Motivētu pieteikuma vēstuli un CV ar norādi “Vecākais komunikāciju speciālists” iesūtīt uz e-pastu aija.bumane@mil.lv līdz 04.02.2026. Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta – Pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta – intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Profesija: SABIEDRISKO ATTIECĪBU SPECIĀLISTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 54, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-04 Kontaktpersona: Motivētu pieteikuma vēstuli un CV ar amata norādi iesūtīt uz epastu Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Sētnieks/-ce Aicinām darbā Valmierā, Nākotnes ielā 2, Sētnieku/-ci ar likmi (bruto) no 4.80 EUR/h līdz 4.95 Eur/h. Aicinām pieteikties: - šeit, atverot saiti! - apciemojot tuvumā esošo Maxima veikalu un aizpildot anketu klātienē, informācijas centrā. Mēs nodrošināsim: - stabilu atalgojumu vienmēr laikā no 4.80 EUR/h līdz 4.95 EUR/h bruto; - apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi; - garšīgas, bezmaksas pusdienas katru dienu; - atbalstu un apmācības, lai Tev būtu viss nepieciešamais veiksmīgam darba sākumam; - veselības apdrošināšanu (pēc nostrādātiem 3 mēnešiem); - studiju stipendiju līdz 500 Eiro semestrī; - 300 EUR bonusu par katru rekomendēto kolēģi, kurš uzsāks darbu mūsu komandā; - dāvanas svētkos un stipendijas bērniem par izcilām sekmēm - mēs novērtējam un atbalstām ģimenes vērtības. Mēs sagaidām: - latviešu valodas zināšanas atbilstoši A1 līmenim; - vēlmi un spēju aktīvi strādāt. Mēs tev uzticēsim: - laipnu un precīzu klientu apkalpošanu; - darbu kasē un informācijas centrā; - klientu konsultēšanu pie pašapkalpošanās kasēm; - izkārtot preces un produktus tirdzniecības zālē. Ja ir kādi jautājumi, droši zvani uz mūsu tālruni 80000088. Priecāsimies palīdzēt! Nosūtot savu pieteikumu, Jūs apstiprināt, ka pieteikumā norādītie dati ir pareizi, ka esat iepazinies ar MAXIMA Latvija SIA “Personas datu apstrādes politiku personāla atlases nodrošināšanai”, kas atrodama mūsu tīmekļvietnes sadaļā “Privātuma politika”, un tās saturs Jums ir saprotams, ka Jums ir saprotama informācija par Jūsu personas datu apstrādi un Jūsu tiesībām kā datu subjektam, ka šajā pieteikumā sniegtie apliecinājumi ir patiesi un Jūs izprotat to nozīmi. Profesija: SĒTNIEKS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Nākotnes iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-28 Kontaktpersona: Pieteikties, atverot saiti. 80000088 Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā. AICINĀM DARBĀ APRŪPĒTĀJU filiālē "Rūja" (uz noteiktu laiku, pilnu slodzi) Mēs piedāvājam: sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; algu (bruto) EUR 784 – EUR 808; pārbaudes laikā atalgojums līdz EUR 786; Summēto darba laiku (saskaņā ar darba grafiku); 25% ikmēneša piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašu risku; Profesionālus kolēģus, izaugsmes un apmācības iespējas; Sociālās garantijas; papildus atvaļinājuma dienas par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un ikgadējo novērtējumu (no 4 līdz 10 darba dienām gadā); Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem. Būtiskākie amata pienākumi: Veikt klientu aprūpi atbilstoši klientu funkcionālajam stāvoklim; Atbildēt par klientu drošību un sekot, lai klienti ievērotu iekšējās kārtības noteikumus; Nodrošināt tīrību un kārtību klientu dzīvojamās telpās, koplietošanas telpās, veicot mitro uzkopšanu ne retāk kā vienu reizi dienā; Labas komunikācijas un sadarbības prasmes. Prasības pretendentam: Pamatizglītība vai vidējā izglītība; Vēlama praktiskā darba pieredze šajā vai līdzīgā amatā. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Aprūpētājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja divu nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-18 Kontaktpersona: Linda Simanoviča Izglītības līmenis: Pamatizglītība

Mūsu partneri