Valmieras Ziņas

Vidzemes inovāciju nedēļā godināti trīs uzņēmumi un viena pašvaldība

Lasīšanas laiks: 3 min

Vidzemes plānošanas reģiona rīkotajā forumā “UZDRĪKSTĒŠANĀS”, kas norisinājās trešdien, 26. februārī, Koncertzālē “Cēsis”, tika godināti uzņēmumi AS Smiltenes piens, SIA AVOTI, AS VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA, kā arī Madonas novada pašvaldība kategorijās “Inovācija”, “Ilgtspēja”, “Sociālā atbildība” un “Specbalva”, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona sabiedrisko attiecību speciāliste Marta Riekstiņa.

Turpināta pagājušajā gadā aizsāktā tradīcija – godināt uzņēmumus un organizācijas, kas ar savu inovatīvo, ilgtspējīgo un sociāli atbildīgo darbību veicina reģiona  attīstību. Šogad pirmo reizi piešķirta arī īpaša balva pašvaldībai, kas novērtēta kā lielisks sadarbības partneris, sniedzot atbalstu uzņēmējiem un radot vidi, kurā ir vēlme un iespējas sākt vai attīstīt savu biznesu.

Vidzemes inovāciju nedēļas balvu laureāti

Vidzemes reģiona iedzīvotāji un pašvaldības balvām pieteikuši pretendentus, no kuriem kopā tika izvirzīti 18 nominanti. Vidzemes plānošanas reģions izsaka pateicību ikvienam, kurš pieteica sevi, savu draugu, kaimiņu vai sadarbības partneri Vidzemes inovāciju balvai. Līdzcilvēku iesaiste ir būtiska, jo sasniegumi ir jāizceļ un jānovērtē, lai tie iedvesmotu citus.

Kategorija “Specbalva”

Šogad ir pirmā reize, kad mēs uzdrīkstamies jautāt Vidzemes reģiona iedzīvotājiem, kura ir tā organizācija vai pašvaldība, kas šajā gadā visvairāk savu ikdienas darbu veltījusi tieši uzņēmējdarbībai,” iesāka VPR Administrācijas vadītāja Guna Kalniņa-Priede, sveicot kategorijas “Specbalva” balvas saņēmējus – Madonas novada pašvaldību.

Nominanti:

  • Madonas novada pašvaldība
  • Limbažu novada pašvaldība
  • Valmieras koprades darbnīca DARE
  • Rūjienas amatnieku biedrība RŪZELE

Kategorija “Sociālā atbildība”

VPR EDIC projekta vadītāja Ieva Kreile tika aicināta sveikt kategorijas “Sociālā atbildība” balvas saņēmējus – AS VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA. “Es ikdienā strādāju ar produktivitātes veicināšanu, konkurētspējas palielināšanu un dažādiem jautājumiem, kuru ieguvumus mēs varam ļoti viegli izmērīt. Sociālā atbildība nav viegli izmērāma. Tās ir uzņēmuma vērtības, par kurām uzņēmuma vadība katru dienu izvēlas uzņemties atbildību – par cilvēku, par vidi, par sabiedrību.”

Nominanti:

  • AS VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA
  • SIA Ogres Zelta Liepa
  • SIA Zeit
  • Jānis Lapsa “Lapsu Mājas siers”

Kategorija “Ilgtspēja”

Šajā kategorijā esam saņēmuši dažādus, bet vienlīdz nozīmīgus pieteikumus. Katram pretendentam ir sava pieeja ilgtspējīgākai un zaļākai nākotnei, apliecinot, ka uzņēmējdarbība var iet roku rokā ne tikai ar peļņu, bet arī ar rūpēm par vidi,” tā Vidzemes uzņēmējdarbības centra vadītāja Ineta Tauriņa, pasniedzot balvu kategorijā “Ilgstpēja” uzņēmumam SIA AVOTI.

Nominanti:

  • SIA AVOTI
  • SIA 3Dpro “NEGANTIgardi”
  • Evita Ūdre “Evitas darināts”
  • AS Valmieras enerģija

Kategorija “Inovācija”

Kategorijā “Inovācija” balvu ieguva AS Smiltenes piens. “Šīs kategorijas uzvarētājs lieliski ir parādījis, ka ar stratēģisku inovāciju ieviešanu uzņēmumā var veiksmīgi piešķirt jaunas dzirkstis senām tradīcijām,” tā Santa Vītola, Atvērto inovāciju centra vadītāja.

Nominanti:

  • AS Smiltenes piens
  • SIA Spora Lab
  • SIA Woodheart
  • SIA Kilen Baltic
  • SIA N.Bomja maiznīca Lielezers
  • SIA Vidzemes slimnīca

Svarīgi, ka līdz ar Vidzemes inovāciju balvas pasniegšanu, nominantiem sniegta unikāla iespēja izmantot izstrādāto Vidzemes uzņēmējdarbības vides atpazīstamības zīmi – grafisku simbolu, kas kalpos uzņēmēju un uzņēmējdarbības vides pozicionēšanai reģionā, stiprinot Vidzemes tēlu vietējā un ārvalstu tirgū uzņēmējdarbības jomā. Atpazīstamības zīme tiks lietota kā kvalitātes un augsta novērtējuma apliecinājums Vidzemes reģiona uzņēmējiem.

VPR novērtē drosmi uzdrīkstēties un radīt

Vidzemes inovāciju nedēļas fokuss ir uz praktisku pieredzi, dialogu un iedvesmu, kas mudina spert soli uz priekšu un izmantot inovāciju iespējas savā nozarē, organizācijā un ikdienas darbā. Tā ir platforma, kura pulcē plašu interesentu loku – uzņēmējus, publiskās pārvaldes pārstāvjus, zinātniekus, izglītības institūcijas un citus inovācijas atbalstītājus no visas Latvijas un ārvalstīm. Nu jau kļuvis par tradīciju šo platformu izmantot arī, lai izceltu un atbalstītu uzņēmumus, pašvaldības un organizācijas, kas ar savu darbu veido progresīvu un ilgtspējīgu nākotni. Šis pasākums ne tikai godina labākos, bet arī iedvesmo citus uzdrīkstēties ieviest jaunas idejas, kas Vidzemi padara par reģionu ar spēcīgu inovāciju un attīstības potenciālu.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Vidzemes apgabaltiesas 97. iecirkņa zvērināta tiesu izpildītāja Ineta Kaktiņa aicina darbā biroja lietvedi uz noteiktu laiku Ja tev ir vēlme: organizēt tiesu izpildītāju lietvedību atbilstoši spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem, tajā skaitā – nodrošināt tiesu izpildītāju korespondences pieņemšanas, reģistrēšanas un nosūtīšanas kārtību, ievest izpildu lietas, veikt lietā nepieciešamas informācijas pieprasījumus, veikt visus pasākumus lietas uzsākšanā un pabeigšanā, kārtot arhīvu; nodrošināt tiesu izpildītāja biroja organizatorisko darbību, tajā skaitā apmeklētāju pieņemšanu, ienākošo zvanu koordinēšanu, kompetences ietvaros sniegt mutiskas un rakstiskas atbildes; sniegt administratīva un organizatoriska rakstura uzziņas tiesu izpildītājai un citiem darbiniekiem. Prasības pretendentiem: valsts valodas prasmes augstākajā līmenī; teicamas komunikācijas, plānošanas un sadarbības prasmes, prasme strādāt komandā un individuāli; precizitāte un augsta atbildības sajūta; augsta stresa noturība, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos, analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu informācijas un darba apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus, veicamos uzdevumus izpildīt prioritārā secībā; teicamas prasmes darbā ar MS Office programmām. Piedāvājam: atbildīgu un dinamisku darbu; pamatalgu pārbaudes laikā 1200 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1400 EUR pirms nodokļu nomaksas; darbs no pirmdienas līdz piektdienai 8.00-17.00, darba vietu Linarda Laicena ielā 9-113, Valmierā. Pieteikties, lūdzu, sūtot CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 30.martam uz e-pastu: ineta.kaktina@lzti.lv. Profesija: LIETVEDIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Linarda Laicena iela 9 - 113, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-30 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: ineta.kaktina@lzti.lv; 64250165

Nāc mācīties par AUTOBUSA VADĪTĀJU un  nodrošini sev stabilu darbu! Aicina komandai pievienoties B vai C, C1 transportlīdzekļu vadītājus ar iespēju iegūt  D kategorijas vadītāja kvalifikāciju. APMĀCĪBU SĀKUMS: apmācību grupa no B uz D: š.g. 24. martā; apmācību grupa no C, C1 uz D: š.g. 13. martā. PRASĪBAS PRETENDENTIEM: vismaz 24 gadi vidējā vai profesionālā izglītība B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība vēlama pieredze, vadot B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekli labas saskarsmes un komunikācijas prasmes APMĀCĪBU PROCESS UN FINANSIĀLĀ ATBALSTA APMĒRS: Mācoties no C uz D kategoriju: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; finansiālais  atbalsts: uzņēmums sedz 100% mācību maksu (~ EUR 1100), no kuras EUR 600 mums atmaksāsi viena gada laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā; apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 gadi. Mācoties no B uz D kategoriju: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; jāveic pirmā iemaksa EUR 100; finansiālais  atbalsts: uzņēmums sedz atlikušo mācību maksu (~ EUR 2000), no kuras EUR 1200 mums atmaksāsi divu gadu laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā; apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 kalendārie gadi. DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana ar autobusu saskaņā ar grafiku; kvalitatīva pasažieru apkalpošana; darbs ar kases aparātu; biļešu pārdošana pasažieriem. UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā; darbavietu Valmierā, Smiltenē, Valkā vai Rūjienā; darba samaksu mēnesī no 1700 līdz 2200 EUR (pirms nodokļu nomaksas); daļēju ceļa izdevumu apmaksu no dzīvesvietas uz darbavietu; iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā; veselības apdrošināšanas polisi pēc viena nostrādāta gada; pilnas sociālās garantijas; apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas; profesionālu darba vidi. CV iesniegt: sūtot elektroniski info@vtu-valmiera.lv vai personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst. 09.00 līdz 16.00. INFORMĀCIJAI: T. 29231565 Ar pretendentiem, kurus aicināsim uz tikšanos, lai pārrunātu sadarbības iespējas, sazināsimies personīgi! Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 10 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-24 Kontaktpersona: CV ar norādi vakancei lūdzu sūtīt uz e-pastu info@vtu-valmiera.lv vai iesniegt personīgi

Mūsu partneri