Valmieras Ziņas

Mirdza Svīķe: “Rūjmalas” vīri nebija tikušies 25 gadus

Lasīšanas laiks: 3 min

Lodes kultūras nama vīru vokālais ansamblis “Rūjmala” ir pats jaunākais  amatierkolektīvs Rūjienas novadā – rudenī tas svinēja viena gada jubileju. Taču ansambļa vīri kopā dziedājuši jau kolhoza laikos 1983.gadā. Portāls “Valmieras Ziņas” aicināja ansambļa vadītāju Mirdzu Svīķi pastāstīt par pirmo atkalsatikšanās gadu, ansambļa ikdienu, kā arī par gaidāmajiem “Rūjmalas” pasākumiem.

Novembrī aprit gads kopš atkal kopā sanākuši “Rūjmalas” vīri. Kā kopumā vērtējat šo vienu gadu?

Domāju, ka esam veiksmīgi pavadījuši pirmo sezonu, iesākuši jau otro. Līdz šim brīdim esam kuplinājuši 25 koncertus gan sava novada robežās, gan tālākā apkārtnē. Esam viesojušies Rūjienā, Ķoņos, Jeros, Rencēnos, Naukšēnos, Kārķos, Mazsalacā , Ipiķos, Lodē un citur.

Sākām savu pirmo sezonu ar pieciem vecajiem dziedātājiem – Uldi, Andri, Vilni, Andi un Miku. Ļoti drīz mums pievienojās divi jauni dziedātāji – Kārlis un Gatis – un šogad īpašs prieks par vecā dziedātāja Ilmāra atgriešanos, tādēļ tagad esam jau kopskaitā astoņi.

Ansamblis dibināts tālajos kolhozu laikos – 1983.gadā. Kolhozs nesa I.Sudmaļa vārdu. Padziedājām nepilnus piecus gadus, un dzīve mūs izšķīra uz dažādām pusēm. Pagājušajā gadā Lodes pagastā svinot kultūras nama 25 gadu jubileju, tās vadītājai Kaijai Laurei ienāca prātā “traka”doma – saaicināt kopā uz šo pasākumu vecos kolektīvus.

Nebijām tikušies gandrīz 25 gadus.

Pēc dažiem mēģinājumiem, laikam trīm vai četriem, kāpām atkal uz skatuves un dziedājām. Uztraukums bija milzīgs, bet skatītāji mūs uzņēma ļoti atsaucīgi.

Laikam pats interesantākais bija tieši dziedātāju bērniem un mazbērniem, redzot savus vectēvus uzstājamies.

Un tad tiešām bija žēl atkal šķirties, tādēļ vienojāmies turpināt dziedāt, ko atbalstīja arī Rūjienas novada pašvaldības pārstāvji.

Jūsu novērojums – kā vīri mainījušies kopš 80.gadiem? Vai ansamblī valda tas pats noskaņojums un gars, kas agrāk, vai arī kaut kas ir mainījies?

Tagad visi esam kļuvuši vecāki, ir daudz vairāk brīva laika un tieši tādēļ gribas iziet no mājas un kopīgi pamācīties, parunāties un padziedāt. Tas ir darbīgi pavadīts laiks, un arī C vitamīns neierobežotā daudzumā. 

Ansamblis jebkurā situācijā nav iedomājams bez asprātībām un jokiem, dažādiem kurioziem.

Pamazām uztraukums paliek jau mazāks, kāpjot uz skatuves. Tam [uztraukumam] jau arī ir jābūt, bet tādās robežās, lai atcerētos mēģinājumos iemācīto. Esmu ļoti gandarīta, ka vīri kārtīgi un apzinīgi nāk uz mēģinājumiem, ir precīzi.

Kas gaidāms otrajā “Rūjmalas” gadā?

Šajā gadā turpināsim mācīties jaunu repertuāru, mācīsimies vairāk saklausīties, “noturēt” balsis un protams piedalīties koncertos. Būsim priecīgi par uzaicinājumu piedalīties dažādos pasākumos un vietās. Ļoti patīk dziedāt dažādos ansambļu saietos, jo tur ir līdzīgi domājoša publika, kas saprot un novērtē. Šādās dziedāšanas reizēs ir tāda kopības sajūta, ka šķiršanās bieži vien izvēršas garāka par pašu koncertu, jo katrs ansamblis grib vēl un vēl kādu dziesmu nodziedāt.

Kādām īpašībām jāpiemīt sievietei, lai varētu vadīt vīriešu ansambli? 

Es domāju, ka tas ir vislabākais variants, ja vīru ansambli vada sieviete. Viņa var, manuprāt, vairāk panākt, nekā tad, ja vadītājs būtu vīrietis. Vēl, kā teica kāds dziedātājs, svarīgi ir tas, ka visi apmēram esam vienā vecumā un viens otru pietiekami labi pazīstam.

Vai ir bijuši arī kādi kuriozi vai joki par to, ka sieviete vada vīru ansambli?

Kuriozu un smieklīgu gadījumu ir bijis ļoti daudz, bet par tiem skaļi nerunāšu, jo šādus gadījumus jau paši vislabāk saprotam, bet atceramies un pieminam tos bieži.

Kādi ansambļa mērķi tuvākajai nākotnei – ko vēlaties sasniegt, kur piedalīties?

Ir daudz jāstrādā un, protams, vēlamies, lai skanētu arvien labāk. Varbūt piedalīties ansambļu skatē, bet par to vēl domāsim. Mūsu repertuārs tā īsti neatbilst skates noteikumiem, mums patīk dziedāt tautā iemīļotas un populāras dziesmas, bet kā saka – “nekad nesaki nekad”….

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs  izsludina konkursu uz vakanto psihologa amata vietu (darbinieka amats) Prasības pretendentiem/-ēm: maģistra grāds psiholoģijā; ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze psihologa amatā pēdējo 5 gadu laikā; sertifikāts klīniskās un veselības psiholoģijas jomā vai reģistrācija šajā jomā ar turpmāko sertificēšanos; praktiska pieredze strādāt ar pieaugušajiem, sniegt individuālās konsultācijas, vadīt grupas nodarbības – seminārus, atbalsta grupas u.c.; pieredze veikt krīzes intervenci individuāli un grupā tiks uzskatīta par priekšrocību; augsta saskarsmes kultūra un komunikācijas prasmes; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī Tiek piedāvāts: nepilns darba laiks (20 darba stundas nedēļā); labi darba apstākļi; mēnešalga (bruto alga) 948.00 EUR, pārbaudes laikā 675.00 EUR; sociālās garantijas, papildatvaļinājums, atvaļinājuma pabalsts un citi iestādē noteiktie motivācijas elementi atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem; elastīgs darba laiks; veselības apdrošināšana - pēc pārbaudes laika beigām; atbildīgs darbs atsaucīgā un profesionālā kolektīvā; iespēja paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi valsts pārvaldē; darba vieta Valmierā, Tērbatas ielā 9 Iesniedzamie dokumenti: pieteikuma vēstule; Curriculum Vitae (CV); izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā). Iesniedzamos dokumentus sūtīt līdz 2026.gada 18.martam, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV‑1026 ar norādi „Pieteikums psihologa amatam” vai e‑pastu: vscpersonals@iem.gov.lv, vai iesniegt personīgi minētajā adresē 509.kabinetā. Tālrunis uzziņām: 28618182 Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt personāla atlasi un ar to saistīto Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centra tiesību un pienākumu izpildi. Personas datu apstrāde pamatā tiek veikta, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunktu (datu subjekts ir devis piekrišanu savu personas datu apstrādei). Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat Jūsu personas datu apstrādei norādītajam mērķim. Informējam, ka pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Personas datu apstrādes pārzinis ir Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV – 1026, e-pasts: vsc@iem.gov.lv . Saziņai ar personas datu aizsardzības speciālistu: vscdas@iem.gov.lv . Vairāk informācijas tīmekļvietnē: http://vsc.iem.gov.lv/fizisko-personu-datu-apstrade/. Profesija: PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-18 Kontaktpersona: Tālrunis: 28618182 E-pasts: vscpersonals@iem.gov.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar pilngadīgām personām un personu grupām Pašvaldības administratīvajā teritorijā; • sniegt profesionālu un kvalitatīvu atbalstu sociālo problēmu risināšanā; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus sociālo gadījumu risināšanā; • vadīt sociālā gadījuma procesu un dokumentēt to atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • organizēt resursu tīkla apzināšanu un nepieciešamo resursu piesaisti; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, bāriņtiesas un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas; empātijas, klausīšanās prasmes; laipnība un iejūtība; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli, augsta atbildības sajūta; laba stresa noturība; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka amatam” līdz 2026.gada 13.martam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-13 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Mūsu partneri