Valmieras Ziņas

Kā uzlabot finanšu paradumus, lai palielinātu iespēju droši uzņemties kredītsaistības

Lasīšanas laiks: 4 min

Kredītsaistības ir liela atbildība, ko var uzņemties tikai tad, ja ir pārliecība, ka būs iespējams atmaksāt aizdevumu. Un tas lielā mērā ir atkarīga no tā, kādi ir finanšu paradumi, kuriem ikdienā seko vai neseko. Par kādu finanšu paradumu ieviešanu būtu ieteicams domāt, lai uzlabotu savu finanšu pratību un uzlabotu iespēju gan saņemt kredītu, gan to droši atmaksāt? Vai šie ieradumi jau ir jūsu ikdienā?

  • Plānot savu budžetu

Budžeta plānošana ir labas finanšu pratības pamatu pamats. Nav svarīgi, cik daudz naudas jums ir, bet gan tas, ko jūs ar to darāt. Tāpēc naudas izlietojums ir rūpīgi jāplāno un pie šī plāna arī jāturas. Plānošana ļauj apgūt prasmes un atbildību sekmīgi tikt galā ar jebkurām izmaiņām un satricinājumiem finanšu jomā. Līdz ar to arī palielinās iespēja, ka kredītsaistības uzņemties būs drošāk.

Lai plānotu budžetu, var izmantot dažādas metodes, par tām var atrast daudz informācijas gan internetā, gan citviet. Varat sadalīt ienākumus pa aploksnēm pēc to paredzētā izlietojuma, varat izveidot atsevišķus bankas kontus pārtikai, obligātajiem maksājumiem utt. Lūk, raksts par plānošanu: https://financer.com/lv/personigas-finanses/budzeta-planosana/.

  • Izvirzīt īstermiņa un ilgtermiņa finanšu mērķus

Noderīgi būtu izvirzīt arī savus vai visas ģimenes finanšu mērķus īsākam un arī garākam laika periodam. Tas palīdzēs koncentrēties un saprast, kam būtiskam jūs īsti novirzāt savu naudu. Nebūtu prātīgi, ka tikai dzīvojat no algas līdz algai. Cilvēkam ir vēlme pēc attīstības, izaugsmes. Un to var darīt arī ar finanšu plānošanas palīdzību. Piemēram, izvirzīt dažus sasniedzamus mērķus: līdz nākamajai vasarai sakrāt naudu ģimenes ceļojumam, bet pāris gadu laika izveidot uzkrājumus, kas būs nepieciešami pirmajai iemaksai, lai noformētu hipotekāro aizdevumu.

  • Nedzīvot pāri saviem līdzekļiem

Daudziem ir slikts paradums dzīvot pāri saviem līdzekļiem. Ja arī jums ir šī problēma, tad pēc iespējas ātri jātiek no tās vaļā, jo tā kropļo visu budžetu un neļauj apzināties savas robežas. Ja ikdienā izmantojat kredītkarti ar lielu limitu, nesekojot saviem tēriņiem, ja regulāri aizņematies naudu no draugiem, ģimenes locekļiem vai pat izmantojat ātros kredītus, lai sagaidītu algas dienu, tad skaidrs, ka kaut kas nav kārtībā ar jūsu finanšu plānošanu.

  • Krāt naudu

Naudas krāšana ir ne tikai jautājums par finanšu “drošības spilvena” veidošanu, bet arī par disciplīnu. Lai sakrātu naudu, ir vajadzīgs gribasspēks un spēja saskatīt to mērķi, kā labā tas tiek darīt. Tā ir spēja šodien atteikties no mazākiem priekiem un niekiem, lai sakrātu naudu kādam lielākam pirkumam, pieredzei vai notikumam dzīvē.

  • Samazināt spontānus tēriņus

Arī šis paradums ir par plānošanu un pašdisciplīnu. Vai spējam neļauties reklāmas, emociju un savu mirkļa iegribu vilinājumam? Skaidrs, ka tas nav viegli. Bet tas nav neiespējami. Uz veikalu doties tikai pēc konkrētām lietām, ar sarakstu, ar iepriekš apsvērtiem dažādiem variantiem, lai neapjuktu un neļautos košo skatlogu vilinājumam iztērēt, piemēram, iekrājumiem paredzēto naudu kārtējam kurpju pārim, kuru varbūt pat neuzvilksiet. 

  • Vienmēr vispirms veikt obligātos maksājumus

Šis paradums noteikti nāks par labu ikvienam, kuram ir jebkādas līgumsaistības, kas nozīmē regulāru maksājumu veikšanu un rēķinu apmaksu. Līdz ko ir saņemti ienākumi, vispirms ir jānovirza nauda obligātajiem maksājumiem. Šī summa nav izmantojama citiem mērķiem. Tikai pēc tam varat skatīties, kam un cik daudz naudas paliek jūsu rīcībā.

  • Ik pa laikam pārskatīt un optimizēt savus izdevumus

Ik pa laikam būtu vērtīgi veikt savu ienākumu un izdevumu auditu, lai saprastu, vai tur nav nepamanīti “ieslīdējuši” nevajadzīgi tēriņi. Pieaugot ienākumiem, ir vēlme arī vairāk tērēt, uzlabot dzīves līmeni, tomēr tādā veidā arī var sanāk, ka tērējat lietām, kas jums nemaz nav vajadzīgas. 

Jāpārskata arī dažādi abonementi un līgumi, ēšanas paradumi ārpus mājas, jo šajās pozīcijās var aizplūst daudz naudas, kas šķiet pieskaitāma pie nenovēršamajiem tēriņiem, bet patiesībā tā nemaz nav. No daudziem šiem izdevumiem pilnībā varat atteikties vai atrast tiem lētākas alternatīvas, kas ļaus saglabāt maciņā vairāk naudas.

  • Atbrīvoties no esošajām kredītsaistībām

Ja šobrīd jau ir kādas kredītsaistības – līzings, patēriņa kredīts vai citi – tad pēc iespējas ātri un izdevīgi jāatbrīvojas no šīm saistībām. Tas ļaus uzlabot savu kredītvēstures situāciju, nākotnē palielinot iespēju izdevīgāk saņemt aizdevumu. Ja varat, atmaksājiet kredītu ātrāk par līgumā noteikto termiņu. Vajadzības gadījumā risinājums var būt arī kredītu apvienošana, kas ļaus ne tikai ietaupīt naudu un laiku, bet arī uzlabot kredītvēsturi.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” aicina darbā sociālo mentoru (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • sniegt atbalstu pilngadīgām personām, no 16 gadu vecuma un pilngadību sasniegušajiem jauniešiem pēc ārpusģimenes aprūpes beigām, mājokļa, veselības, izglītības, nodarbinātības, atkarību, un citu problēmu risināšanā; • sniegt konsultatīvu, praktisku, izglītojošu, asistējošu un emocionālu atbalstu personas dzīvesvietā un sociālajā vidē; • kā pavadošai personai sniegt atbalstu klientu nokļūšanai uz ārstniecības u.c. iestādēm; • sagatavot atskaites par darba pienākumu izpildi; un ja Tev ir: • pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: empātija un prasme motivēt, laba stresa noturība, labas komunikācijas spējas, spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros, precizitāte un atbildība, laipnība un iejūtība; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 783 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 824 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, LV-4201, ar norādi „Sociālā mentora amatam” līdz 2025.gada 15.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-09-15 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673 Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” ģimenes asistentu/-i (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt ģimenes asistenta pienākumus Valmieras novada teritorijā, ciešā sadarbībā ar Pašvaldības sociālajiem darbiniekiem; • nodrošināt klientam/ģimenei atbalstu un apmācību: sociālo prasmju apgūšanā, saskarsmē, pašaprūpē, bērnu aprūpē un audzināšanā, personīgā (ģimenes) budžeta plānošanā, mājsaimniecības vadīšanā un mājas darbu veikšanā, mājokļa un nodarbinātības, izglītības, veselības un atkarību problēmu risināšanā, lai panāktu personas un ģimenes ilgtspējīgu funkcionēšanu; • palīdzēt klientam apgūt prasmes kā veiksmīgi plānot un vadīt ikdienas dzīvi, kā piesaistīt trūkstošos resursus, kā sadarboties ar dažādām iestādēm un speciālistiem; • asistēt personai/ģimenei dzīvesvietā, nepieciešamības gadījumā asistēt sadarbībā ar citām institūcijām; • kā pavadošai personai sniegt atbalstu nokļūšanai uz ārstniecības u.c. iestādēm; un ja Tev ir: • profesionālā vidējā vai 1.līmeņa izglītība sociālajā, izglītības vai veselības aprūpes jomā, vai students augstākās izglītības iestādes sociālā darba, pedagoģijas, veselības vai psiholoģijas jomā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: empātija un prasme motivēt; laba stresa noturība; labas komunikācijas spējas gan ar klientu, gan sadarbībā; spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros; precizitāte, atbildība, laipnība un iejūtība; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 783 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 824 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Ģimenes asistenta/-es amatam”, līdz 2025.gada 15.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-09-15 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673 Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Gaujas krasta vidusskola - attīstības centrs, Vaidavā (turpmāk – Iestāde) aicina darbā medicīnas māsu (0,5 likme – 20 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adreses: Nākotnes iela 1 un Skolas iela 5, Vaidava, Vaidavas pagasts, Valmieras novads. Ja Jūs vēlaties: ● sniegt medicīnisko palīdzību bērniem un personālam; ● veikt izglītojamo veselības stāvokļa novērtēšanu; ● kontrolēt higiēnas prasību ievērošanu Iestādē; ● aizpildīt nepieciešamo dokumentāciju, atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajam; ● sadarboties ar izglītojamo vecākiem; ● veikt primāro pretepidēmijas pasākumu organizēšanu infekcijas slimību gadījumos; ● popularizēt bērnu, viņu vecāku un personāla vidū veselīgu dzīvesveidu, iesaistoties Iestādes mācību un audzināšanas procesā; ● iesaistīties Iestādes īstenotajos projektos; un Jums ir: ● Latvijas Republikā atzīta vidējā profesionālā vai augstākā izglītība medicīnas māsas specialitātē, reģistrācija ārstniecības personu reģistrā kā medicīnas māsai; ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu; atbildības sajūta, disciplinētība, precizitāte, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja cieņpilni komunicēt ar bērniem un pieaugušajiem; ● prasme strādāt ar biroja tehniku un informāciju tehnoloģijām; mēs piedāvājam: ● atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.851 „Noteikumi par zemāko mēnešalgu un speciālo piemaksu veselības aprūpes jomā nodarbinātajiem” 653,95 EUR pirms nodokļu nomaksas par nepilnu darba laiku (20 stundām nedēļā); ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītības dokumentu kopijas lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: vgv.vaidava@valmiera.edu.lv, vai personīgi Iestādē, adrese: Nākotnes iela 1, Vaidava, Vaidavas pagasts, Valmieras novads, ar norādi “Pieteikums medicīnas māsas amatam” līdz 2025.gada 26.septembrim plkst.16:00. Tālrunis papildu informācijai: 29406732. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Nākotnes iela 1, Vaidava, Vaidavas pag., Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-09-26 Kontaktpersona: vgv.vaidava@valmiera.edu.lv 29406732

Mūsu partneri