Valmieras Ziņas

Kā uzlabot finanšu paradumus, lai palielinātu iespēju droši uzņemties kredītsaistības

Lasīšanas laiks: 4 min

Kredītsaistības ir liela atbildība, ko var uzņemties tikai tad, ja ir pārliecība, ka būs iespējams atmaksāt aizdevumu. Un tas lielā mērā ir atkarīga no tā, kādi ir finanšu paradumi, kuriem ikdienā seko vai neseko. Par kādu finanšu paradumu ieviešanu būtu ieteicams domāt, lai uzlabotu savu finanšu pratību un uzlabotu iespēju gan saņemt kredītu, gan to droši atmaksāt? Vai šie ieradumi jau ir jūsu ikdienā?

  • Plānot savu budžetu

Budžeta plānošana ir labas finanšu pratības pamatu pamats. Nav svarīgi, cik daudz naudas jums ir, bet gan tas, ko jūs ar to darāt. Tāpēc naudas izlietojums ir rūpīgi jāplāno un pie šī plāna arī jāturas. Plānošana ļauj apgūt prasmes un atbildību sekmīgi tikt galā ar jebkurām izmaiņām un satricinājumiem finanšu jomā. Līdz ar to arī palielinās iespēja, ka kredītsaistības uzņemties būs drošāk.

Lai plānotu budžetu, var izmantot dažādas metodes, par tām var atrast daudz informācijas gan internetā, gan citviet. Varat sadalīt ienākumus pa aploksnēm pēc to paredzētā izlietojuma, varat izveidot atsevišķus bankas kontus pārtikai, obligātajiem maksājumiem utt. Lūk, raksts par plānošanu: https://financer.com/lv/personigas-finanses/budzeta-planosana/.

  • Izvirzīt īstermiņa un ilgtermiņa finanšu mērķus

Noderīgi būtu izvirzīt arī savus vai visas ģimenes finanšu mērķus īsākam un arī garākam laika periodam. Tas palīdzēs koncentrēties un saprast, kam būtiskam jūs īsti novirzāt savu naudu. Nebūtu prātīgi, ka tikai dzīvojat no algas līdz algai. Cilvēkam ir vēlme pēc attīstības, izaugsmes. Un to var darīt arī ar finanšu plānošanas palīdzību. Piemēram, izvirzīt dažus sasniedzamus mērķus: līdz nākamajai vasarai sakrāt naudu ģimenes ceļojumam, bet pāris gadu laika izveidot uzkrājumus, kas būs nepieciešami pirmajai iemaksai, lai noformētu hipotekāro aizdevumu.

  • Nedzīvot pāri saviem līdzekļiem

Daudziem ir slikts paradums dzīvot pāri saviem līdzekļiem. Ja arī jums ir šī problēma, tad pēc iespējas ātri jātiek no tās vaļā, jo tā kropļo visu budžetu un neļauj apzināties savas robežas. Ja ikdienā izmantojat kredītkarti ar lielu limitu, nesekojot saviem tēriņiem, ja regulāri aizņematies naudu no draugiem, ģimenes locekļiem vai pat izmantojat ātros kredītus, lai sagaidītu algas dienu, tad skaidrs, ka kaut kas nav kārtībā ar jūsu finanšu plānošanu.

  • Krāt naudu

Naudas krāšana ir ne tikai jautājums par finanšu “drošības spilvena” veidošanu, bet arī par disciplīnu. Lai sakrātu naudu, ir vajadzīgs gribasspēks un spēja saskatīt to mērķi, kā labā tas tiek darīt. Tā ir spēja šodien atteikties no mazākiem priekiem un niekiem, lai sakrātu naudu kādam lielākam pirkumam, pieredzei vai notikumam dzīvē.

  • Samazināt spontānus tēriņus

Arī šis paradums ir par plānošanu un pašdisciplīnu. Vai spējam neļauties reklāmas, emociju un savu mirkļa iegribu vilinājumam? Skaidrs, ka tas nav viegli. Bet tas nav neiespējami. Uz veikalu doties tikai pēc konkrētām lietām, ar sarakstu, ar iepriekš apsvērtiem dažādiem variantiem, lai neapjuktu un neļautos košo skatlogu vilinājumam iztērēt, piemēram, iekrājumiem paredzēto naudu kārtējam kurpju pārim, kuru varbūt pat neuzvilksiet. 

  • Vienmēr vispirms veikt obligātos maksājumus

Šis paradums noteikti nāks par labu ikvienam, kuram ir jebkādas līgumsaistības, kas nozīmē regulāru maksājumu veikšanu un rēķinu apmaksu. Līdz ko ir saņemti ienākumi, vispirms ir jānovirza nauda obligātajiem maksājumiem. Šī summa nav izmantojama citiem mērķiem. Tikai pēc tam varat skatīties, kam un cik daudz naudas paliek jūsu rīcībā.

  • Ik pa laikam pārskatīt un optimizēt savus izdevumus

Ik pa laikam būtu vērtīgi veikt savu ienākumu un izdevumu auditu, lai saprastu, vai tur nav nepamanīti “ieslīdējuši” nevajadzīgi tēriņi. Pieaugot ienākumiem, ir vēlme arī vairāk tērēt, uzlabot dzīves līmeni, tomēr tādā veidā arī var sanāk, ka tērējat lietām, kas jums nemaz nav vajadzīgas. 

Jāpārskata arī dažādi abonementi un līgumi, ēšanas paradumi ārpus mājas, jo šajās pozīcijās var aizplūst daudz naudas, kas šķiet pieskaitāma pie nenovēršamajiem tēriņiem, bet patiesībā tā nemaz nav. No daudziem šiem izdevumiem pilnībā varat atteikties vai atrast tiem lētākas alternatīvas, kas ļaus saglabāt maciņā vairāk naudas.

  • Atbrīvoties no esošajām kredītsaistībām

Ja šobrīd jau ir kādas kredītsaistības – līzings, patēriņa kredīts vai citi – tad pēc iespējas ātri un izdevīgi jāatbrīvojas no šīm saistībām. Tas ļaus uzlabot savu kredītvēstures situāciju, nākotnē palielinot iespēju izdevīgāk saņemt aizdevumu. Ja varat, atmaksājiet kredītu ātrāk par līgumā noteikto termiņu. Vajadzības gadījumā risinājums var būt arī kredītu apvienošana, kas ļaus ne tikai ietaupīt naudu un laiku, bet arī uzlabot kredītvēsturi.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Ambulatorās daļas Hemodialīzes nodaļā 1 slodze Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientam hemodialīzes procedūru un uzraudzību tās laikā; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; iespēja iziet endoskopiju un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1670 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 30.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/  Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-30 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā KIBERDROŠĪBAS PĀRVALDNIEKU Galvenie amata pienākumi: uzraudzīt SIA "Vidzemes slimnīca" informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) infrastruktūras kiberdrošību, identificēt drošības nepilnības un īstenot preventīvus pasākumus kiberapdraudējumu mazināšanai; izstrādāt, pilnveidot un uzturēt uzņēmuma kiberdrošības politikas, procedūras, vadlīnijas un citu ar kiberdrošību saistīto dokumentāciju; veikt kiberrisku identificēšanu un novērtēšanu, koordinēt kiberrisku mazināšanas pasākumus, kā arī piedalīties kiberdrošības incidentu identificēšanā, reaģēšanā, izmeklēšanā; sniegt viedokli profesionālās kompetences ietvaros darba grupām un projektu komandām, nodrošinot drošības prasību ievērošanu jaunu risinājumu izstrādē un ieviešanā; plānot un organizēt darbinieku kiberdrošības apmācības un veicināt kiberhigiēnas kultūru uzņēmumā; izvērtēt mākslīgā intelekta un citu IKT risinājumu drošību un atbilstību kiberdrošības, personas datu aizsardzības un citu normatīvo aktu prasībām pirms to ieviešanas. Prasības kandidātiem: augstākā vai vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības vai citā saistītā jomā; vismaz 2 gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldības jomā vai spēkā esošs starptautiski atzīts kiberdrošības sertifikāts (piemēram, CISSP, CISM, CompTIA Security+, CEH vai līdzvērtīgs); padziļinātas zināšanas par Latvijas un ES kiberdrošības tiesisko ietvaru; prasme identificēt, analizēt un risināt problēmas, uzņemties atbildību par savu darbību un tās sekām; prasme patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, sasniedzot noteiktus mērķus; prasme strādāt komandā un veicināt sadarbību; spēja argumentēt savu viedokli; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; vēlme un spēja mācīties, attīstīt savas prasmes un zināšanas; analītiska domāšana, precizitāte un augsta atbildības sajūta; prasme strādāt komandā un individuāli, labas komunikācijas prasmes; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 2900 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201 Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 27.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Informācijas tehnoloģiju daļas vadītāja D. Ciguža pa tālr.: 29333613. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-27 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Biedrības “Latvijas Samariešu apvienība” (reģ. Nr.: 40008001803) Sociālo pakalpojumu centrs “Vanags” aicina darbā aprūpētāju grupu dzīvokļa pakalpojuma nodrošināšanai Valmierā. Galvenie darba pienākumi: palīdzēt grupu dzīvokļu klientiem veikt pašaprūpi; pēc nepieciešamības nodrošināt klientiem palīdzību personīgajā higiēnā, ēdiena gatavošanā, telpu un teritorijas sakopšanā u.c. pašaprūpes prasmju pilnveidē; sniegt atbalstu sadzīves organizēšanā; sniegt atbalstu (asistēt) klientu ikdienas gaitās (veikala, pasta, bankas, ārsta u.tml. apmeklējums); sniegt palīdzību klientam sociālo un sadzīves prasmju apguvē sociālā darbinieka pārraudzībā; nepieciešamības gadījumā nodrošināt klientu pavadīšanu uz nodarbībām; veikt klientu diennakts uzraudzību; dokumentēt sniegto atbalstu un veiktās darbības. Piedāvājam: darbu Valmierā, Ūdens ielā 2C; iespēju strādāt pilnu vai nepilnu darba laiku; maiņu darbu pēc saskaņota darba grafika - viena maiņa 24 stundas; atalgojumu atbilstošu faktiski nostrādātajam darba laikam ar stundas likmi 5,00 EUR pirms nodokļu nomaksas; sociālās garantijas; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu; apmācības pienākumu veikšanai. Prasības: vēlme un spēja strādāt ar klientiem ar garīga rakstura traucējumiem; prasme dokumentēt klientam sniegto atbalstu un veiktās darbības; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros; labas komunikācijas prasmes, empātijas spējas, precizitāte un atbildība, laipnība un iejūtība; prasme organizēt savu darbu, patstāvīgi analizēt situācijas, pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību; vidējā izglītība; priekšroka pretendentiem ar aprūpētāja kvalifikāciju; bez kaitīgiem ieradumiem. CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu vita.romanovska@samariesi.lv Papildus informācija par vakanci: Vita Romanovska, tālr. 28701084 Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Ūdens iela 2C, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-22 Darba sākšanas datums: 2026-10-01 Kontaktpersona: Vita Romanovska Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri