Valmieras Ziņas

No kečupiem līdz elektrības “sargsunim”

Lasīšanas laiks: 7 min

Uzņēmējs Uldis Reņģe, kurš savulaik izveidoja un vadīja pārtikas pārstrādes uzņēmumu SIA “Milda KM”, 2008.gadā to pārdeva un kopā ar dēlu Ivaru Burtnieku novadā atvēra jaunu lapu biznesā – pārtikas ražošanas iekārtu projektēšanu un izgatavošanu. Pašlaik viņu izveidotais uzņēmums SIA “Gercini” ražo energomonitoringa ierīces un attīsta savu jauno zīmolu “GDog”, savukārt AS “Latvenergo” šīs ierīces uzņēmumiem Latvijā piedāvā ar “Elektrum” zīmolu.

Ardievu, Milda!

“SIA “Milda KM” sešpadsmit gadus bija mans bērns, taču pienāk dzīvē tāds brīdis, kad iestājas nogurums. Pārtikas ražošana nav vienkārša joma. Šeit pastāv ļoti sīva konkurence. Latvijā ražojam paši pārtiku, gan arī tā tiek ievesta no malu malām. Gadu gaitā mainījās arī tirgotāju struktūra. Sākumā bija desmitiem tirdzniecības uzņēmumu, taču pašlaik dominē divi lielie tirdzniecības tīkli. Ja tajos neesi, tad tevis nav vispār. Viņi uzvedās kā ķēniņi, bet piegādātājam ir jāpiekrīt visiem viņu noteikumiem, jāmaksā tirgotājiem gan par plauktu vietām, gan par apjomiem, gan apjomu pieaugumiem un vēl dažādi citi bonusi. Protams, vēl arī atlaides. Piegādātāji par to atklāti nerunā, jo baidās. Es vairs neesmu šajā biznesā, tāpēc varu atklāt šīs ēnas puses. Dzīvi ražotājam sarežģī arī valsts  institūcijas ar savām mainīgajām prasībām un likumdošanu. Latvijā vide nav draudzīga uzņēmējiem. Uzņēmēji pamet mūsu Latviju, diemžēl…” skaidro Uldis Reņģe.

Tēva un dēla tandēms

Savukārt Ulda dēls Ivars ir augstas klases programmētājs. Jau vidusskolas laikā viņš veidojis mājaslapas vairākiem uzņēmumiem un īstenojis citus projektus. Ivars pēc augstskolas absolvēšanas strādājis Rīgā kādā informācijas tehnoloģiju uzņēmumā. Kad SIA “Milda KM” kapitāla daļas iegādājies jaunais īpašnieks un sākusies ražotnes modernizācija, liktenis tēvu un dēlu savedis kopā profesionālā jomā. Viņiem izveidojies lielisks tandēms.

“Mans hobijs un profesionālais darbs sākotnēji bija saistīts ar elektroniku. Valmierieši padomju laikā mani zināja kā televizoru meistaru. Daudzus gadus es nostrādāju “Elektronā”. Pēc armijas iestājos Rīgas Politehniskajā institūtā (tagad – Rīgas Tehniskā universitāte). Elektronika vienmēr man ir bijusi “asinīs”. Esmu būvējis dažādas ierīces, piemēram, metāla detektoru, ar kura palīdzību savulaik atradām zemē noglabātos soļotāja Jāņa Daliņa kausus un citas sportista relikvijas. Apvienojot spēkus ar dēlu, savulaik izveidojām arī modernu detektora versiju ar kontroliera vadību. Šis detektors spēja līdz diviem metriem zemē atšķirt krāsaino no melnā metāla. Tāds instruments būtu “medusmaize” melnajiem arheologiem,”

smej Uldis.

Kad uzņēmumā “Milda KM” ienāca jaunais līdzīpašnieks, tika nolemts uzstādīt jaunu produkcijas fasēšanas līniju. Tā kā ražojām plašu sortimentu – kečupu, majonēzes, mērces, sīrupus, sulas un citus produkcijas veidus dažādās tarās, bija nepieciešama universāla pildīšanas līnija. Meklējot iekārtas, konstatējām, ka neviena no piedāvātajām mums īsti neder, jo nespēj visu nepieciešamo veikt. Nospriedām, ka būvēsim paši šādu iekārtu. Tas bija sākums visam tam, ko mēs darām pašlaik. Ivars pameta savu labi apmaksāto darbu Rīgā un pilnībā iesaistījās šajā projektā. Viņam nācās triecientempā apgūt iekārtu projektēšanas programmu, lai varētu izveidot mūsu iecerētās ražošanas iekārtas trīsdimensiju modeli, aprēķināt slodzes un citus parametrus. Pēc mūsu rasējumiem tika izgatavotas komponentes un detaļas, bet iekārtas “smadzenes” projektējām, izgatavojām un programmējām paši. No pirmā rezistora un pirmās koda rindiņas. Iekārtas tika montētas mūsu sadarbības uzņēmumos Valmierā, Cēsīs un Smiltenē.

Ivars papildina:

“Jau tajā laikā mēs “Mildai KM” radījām modernu iekārtu ar lielu skārienjūtīgu ekrānu, kura spēja vadīt visus procesus līnijā. Analoģiski kontrolieri, ko ražo “Siemens” un citas zināmas firmas, maksā bargu naudu, un tām ir daudz lieku elementu, kas bremzē to darbību. Tādēļ mēs katram kontrolierim izveidojam savu individuālu programmu. Mūsu kontrolieris darbojas vienkārši un precīzi kā kalkulators. Tas nedara neko lieku, nekad neuzkaras, to neapdraud datorvīrusi. Kontrolieris ir ļoti kompakts un strādā zibenīgi.”

Šis nav vienīgais ģimenes uzņēmuma kopīgais projekts. Lai divi cilvēki varētu paveikt projektēšanas biroja darbu, Ivars izveidojis īpašu programmu, kas būtiski atvieglo projektu vadību. “Lielākais mūsu projekts tika īstenots uzņēmumā “Balticovo”, kur mēs pirms 6 gadiem izgatavojām un uzstādījām pilnu olu masas pildīšanas līniju. Tā joprojām veiksmīgi darbojas. Kopumā esam izgatavojuši vairākus desmitus dažādas iekārtas pārtikas rūpniecības uzņēmumiem. Esmu pārtikas nozarē strādājis pietiekami ilgi, labi pazīstu prasības un specifiku, tādēļ varu piedāvāt klientiem labākos risinājumus,” piebilst Uldis.

Kur pazūd elektrība?

Kad Latvijā apsīcis Eiropas Savienības fondu finansējums, kā arī tika slēgts Krievijas tirgus ekonomisko sankciju dēļ, uzņēmumi pārtraukuši ieguldīt attīstībā, un jauni pasūtījumi nav bijuši. Līdz ar to Uldim un Ivaram nācies meklēt alternatīvu. Ideja radusies 2014.gadā, kad viņi gribējuši saprast, kādēļ mājās ir tik liels elektrības patēriņš. Lai to noskaidrotu, Uldis un Ivars izgatavoja energomonitoringa iekārtu, ko viņi nodēvēja par “GDog”. Rezultātā viņiem izdevies elektrības rēķinu samazināt no 100 uz 40 eiro.

Elektrība mājās darbina visu. Tas nozīmē, ka detalizēti un saprotamā formā parādot patēriņa raksturu var redzēt ikvienas ierīces darbību. Kad tā ieslēgusies, cik ilgi darbojusies, vai tas ir bijis lietderīgi. Ir iespējams redzēt pat pilošu krānu, jo naks laikā, kad ūdeni neviens nepatērē, ūdens sūknis ieslēgsies tikai tad, ja sistēmā ir ūdens noplūde. Tāpat var redzēt ūdens boilera darbību, apgaismojumu, kā arī atklāt nezināmos patērētājus, kas mitinās teju ikvienā saimniecībā. Energomonitors izmaina arī pašu lietotāju paradumus, samazinot nelietderīgu elektrības lietošanu.

Ierīci var pieslēgt pats lietotājs bez speciālista palīdzības. Tas ir vienkārši. Lai Energomonitoru lietotu, ir nepieciešams internets un WiFi. Daži klikšķi sekojot instrukcijai, un “GDog” savienosies ar savu vietni internetā. “GDog 600” ierīcei var pieslēgt 4 strāvas mērīšanas klemmes, bet “GDog 900” – 8 klemmes. Klemmes parasti uzstāda uz saimniecībai pienākošā elektrības kabeļa fāzu vadiem. Klemmi apliek ap izolētu vadu. Ja 3 klemmes uzliek katru uz sava fāzes vada, tad ceturto klemmi var izmantot, lai uzraudzītu kādu svarīgu patērētāju, piemēram, sūkni akā.

“Ieslēdzot ierīci, pēc dažām sekundēm mērījumu dati ir redzami “GDog” vietnē internetā, kur lietotājam tiek izveidots savs konts. Ieslēdzot jebkuru ierīci mājās, ir redzamas izmaiņas grafikā. Aplūkojot elektrības patēriņa grafikus, ir redzams, kādas ierīces darbojas, vai tās darbojas pareizi. Piemēram, boilerim apkaļķojies sildelements neļaus ātri sasniegt uzstādīto temperatūru un tas darbosies ilgi. Savukārt slikta boilera siltumizolācija liks tam bieži ieslēgties. Tāpat tas ir ledusskapim. Ļoti efektīvi energomonitors ir izmantojams zemes siltuma sūkņa kontrolei. Nedaudz pamainot tā darbības režīmus, iegūstama ir nozīmīga elektrības ekonomija! Piemēram, savā mājā ūdens sildīšanai izmantojām induktīvo plīti ar domu, ka tas ir vistaupīgākais ūdens sildīšanas veids, taču atklājās, ka tējkanna to izdara par 20 procentiem taupīgāk,” skaidro Ivars.

“Izpētot grafikus, var lieliski redzēt dzīves ritmu mājoklī – cikos iemītnieki ceļas, cikos iet gulēt, kad tiek gatavots ēst un mazgāta veļa. Tāpat var kontrolēt visu darbību uzņēmumā – cikos atnāk darbinieki, kad tiek ieslēgta tehnika, kad un cik garas ir dīkstāves, cikos darbinieki patiesībā beidz darbu, kas notiek naktī uzņēmumā.  Ja “Mildas” laikos man būtu šāda ierīce, es būtu varējis daudz vieglāk un lētāk atrisināt dažādas problēmas,” piebilst Uldis.

“GDog” atzinīgi novērtē “Latvenergo”

Ierīces radītāji atzīst, ka grūtības sagādā izglītošanas darbs.

“Šķiet, esam aizskrējuši laikam pa priekšu un nav vienkārši cilvēkiem izskaidrot potenciālos ieguvumus. Tos saprot tehniski cilvēki. Lai pastāstītu plašākai sabiedrībai par ierīces priekšrocībām, ir nepieciešama reklāma, kas maksā lielu naudu. Līdz šim neesam strādājuši pie aktīva mārketinga. Šobrīd veidojam savu pārdošanas tīklu un plānojam pārdošanas aktivitātes.

Jau šodien SIA “Gercini” nodrošina energomonitoru uzstādīšanu visā Latvijas teritorijā. Mums ir pārstāvji ir Rīgā, Ventspilī, Liepājā, Rēzeknē, Jēkabpilī, Daugavpilī un Valmierā”.

“2015.gada oktobrī savu iekārtu prezentējām izstādē “Vide un enerģija 2015”, kur mūs pamanīja tagadējais mūsu partneris AS “Latvenergo”. Ar šo uzņēmumu esam noslēguši sadarbības līgumu un viņi piedāvā mūsu ražoto energomonitoru ar “Elektrum” zīmolu arī uz nomu,” stāsta Uldis. “AS “Latvenergo” vairs nav vienīgais elektrības piegādātājs Latvijā. Ir konkurence, tādēļ mūsu partneri piedāvā arī vēl citus labumus, lai noturētu esošos un piesaistītu jaunus klientus. Viens no šiem labumiem ir arī mūsu energomonitors.

Pagājušā gada martā stājās spēkā Energoefektivitātes likums. Tas nostāda lielos elektroenerģijas patērētājus, kā arī pašvaldības izvēles priekšā: veikt energoefektivitātes pasākumus, vai arī maksāt sodus. Mūsu energomonitors ir instruments, kas palīdz izvērtēt situāciju un pieņemt pamatotu lēmumu par efektīvākajiem veicamajiem pasākumiem, kā arī salīdzināt un nomērīt ieguvumu.

Priecē tas, ka mūsu produktu novērtējusi arī vietējā Burtnieku novada pašvaldība. Šobrīd novada pašvaldības uzņēmumos un iestādēs darbojas 15 energomonitori, kas ik mēnesi ļauj taupīt nodokļu maksātāju naudu,” atzīst uzņēmējs.

Uzņēmējs uzsvēra, ka nekad savā darbībā viņa vienīgais mērķis nav bijis sapelnīt naudu. Tas ir bijis dzīvesveids.

“Ražošana nav tā joma, kur ātri tikt pie naudas. Tad ir jānodarbojas ar tirgošanos. Arī mūsu ģimenes uzņēmumā galvenais ir radīt noderīgus produktus, par ko pašiem ir gandarījums. Nauda jau pati atnāks, ja tas, ko mēs darām cilvēkiem būs vajadzīgs.”

 

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar pilngadīgām personām un personu grupām Pašvaldības administratīvajā teritorijā; • sniegt profesionālu un kvalitatīvu atbalstu sociālo problēmu risināšanā; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus sociālo gadījumu risināšanā; • vadīt sociālā gadījuma procesu un dokumentēt to atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • organizēt resursu tīkla apzināšanu un nepieciešamo resursu piesaisti; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, bāriņtiesas un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas; empātijas, klausīšanās prasmes; laipnība un iejūtība; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli, augsta atbildības sajūta; laba stresa noturība; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka amatam” līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jaunieši); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldības (turpmāk – Pašvaldība) Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā sētnieku/-ci uz nenoteiktu laiku. Darba vieta: Trikāta, Trikātas pagasts, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt fiziski intensīvu darbu; • nodrošināt kārtību Trikātas ciema teritorijā - uz ielām, gājēju ietvēm, piebraucamām vietām, parku celiņiem, citās sabiedriskās vietās, pļaujot zālienu, savācot atkritumus un lapas, ziemā tīrot sniegu; • veikt palīgdarbus gan iekštelpās, gan āra darbos; • veikt citus darba pienākumus, saskaņā ar amata aprakstu; ja Tev ir: • vismaz pamatizglītība; • labas latviešu valodas zināšanas; • fiziska izturība; • iemaņas darbā ar dārza tehniku (trimmeri, zāles pļāvēju u.c.); • kompetences: augsta atbildības sajūta; spēja pielāgoties dažādām mainīgām situācijām; • prasme strādāt komandā un plānot savu laiku, kvalitatīvi veikt uzticētos darba pienākumus, pozitīva un godīga attieksme pret darbu un kolēģiem; mēs piedāvājam: • nepilnu darba laiku 34 stundas nedēļā (0,85 slodze); • pamatalgu 663,00 EUR (par 0,85 slodzi) pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • atsaucīgu kolēģu atbalstu. CV lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: bktapvieniba@valmierasnovads.lv, vai personīgi Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldē, adrese: “Kaimiņi”, Brenguļi, Brenguļu pagasts, Valmieras novads, ar norādi „Pieteikums Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldes sētnieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 10.jūnijam. Papildu informācija, zvanot pa tālruni: 20271362 vai 25748882. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SĒTNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Trikāta, Trikātas pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-10 Kontaktpersona: bktapvieniba@valmierasnovads.lv 20271362

Mūsu partneri