Valmieras Ziņas

No kečupiem līdz elektrības “sargsunim”

Lasīšanas laiks: 7 min

Uzņēmējs Uldis Reņģe, kurš savulaik izveidoja un vadīja pārtikas pārstrādes uzņēmumu SIA “Milda KM”, 2008.gadā to pārdeva un kopā ar dēlu Ivaru Burtnieku novadā atvēra jaunu lapu biznesā – pārtikas ražošanas iekārtu projektēšanu un izgatavošanu. Pašlaik viņu izveidotais uzņēmums SIA “Gercini” ražo energomonitoringa ierīces un attīsta savu jauno zīmolu “GDog”, savukārt AS “Latvenergo” šīs ierīces uzņēmumiem Latvijā piedāvā ar “Elektrum” zīmolu.

Ardievu, Milda!

“SIA “Milda KM” sešpadsmit gadus bija mans bērns, taču pienāk dzīvē tāds brīdis, kad iestājas nogurums. Pārtikas ražošana nav vienkārša joma. Šeit pastāv ļoti sīva konkurence. Latvijā ražojam paši pārtiku, gan arī tā tiek ievesta no malu malām. Gadu gaitā mainījās arī tirgotāju struktūra. Sākumā bija desmitiem tirdzniecības uzņēmumu, taču pašlaik dominē divi lielie tirdzniecības tīkli. Ja tajos neesi, tad tevis nav vispār. Viņi uzvedās kā ķēniņi, bet piegādātājam ir jāpiekrīt visiem viņu noteikumiem, jāmaksā tirgotājiem gan par plauktu vietām, gan par apjomiem, gan apjomu pieaugumiem un vēl dažādi citi bonusi. Protams, vēl arī atlaides. Piegādātāji par to atklāti nerunā, jo baidās. Es vairs neesmu šajā biznesā, tāpēc varu atklāt šīs ēnas puses. Dzīvi ražotājam sarežģī arī valsts  institūcijas ar savām mainīgajām prasībām un likumdošanu. Latvijā vide nav draudzīga uzņēmējiem. Uzņēmēji pamet mūsu Latviju, diemžēl…” skaidro Uldis Reņģe.

Tēva un dēla tandēms

Savukārt Ulda dēls Ivars ir augstas klases programmētājs. Jau vidusskolas laikā viņš veidojis mājaslapas vairākiem uzņēmumiem un īstenojis citus projektus. Ivars pēc augstskolas absolvēšanas strādājis Rīgā kādā informācijas tehnoloģiju uzņēmumā. Kad SIA “Milda KM” kapitāla daļas iegādājies jaunais īpašnieks un sākusies ražotnes modernizācija, liktenis tēvu un dēlu savedis kopā profesionālā jomā. Viņiem izveidojies lielisks tandēms.

“Mans hobijs un profesionālais darbs sākotnēji bija saistīts ar elektroniku. Valmierieši padomju laikā mani zināja kā televizoru meistaru. Daudzus gadus es nostrādāju “Elektronā”. Pēc armijas iestājos Rīgas Politehniskajā institūtā (tagad – Rīgas Tehniskā universitāte). Elektronika vienmēr man ir bijusi “asinīs”. Esmu būvējis dažādas ierīces, piemēram, metāla detektoru, ar kura palīdzību savulaik atradām zemē noglabātos soļotāja Jāņa Daliņa kausus un citas sportista relikvijas. Apvienojot spēkus ar dēlu, savulaik izveidojām arī modernu detektora versiju ar kontroliera vadību. Šis detektors spēja līdz diviem metriem zemē atšķirt krāsaino no melnā metāla. Tāds instruments būtu “medusmaize” melnajiem arheologiem,”

smej Uldis.

Kad uzņēmumā “Milda KM” ienāca jaunais līdzīpašnieks, tika nolemts uzstādīt jaunu produkcijas fasēšanas līniju. Tā kā ražojām plašu sortimentu – kečupu, majonēzes, mērces, sīrupus, sulas un citus produkcijas veidus dažādās tarās, bija nepieciešama universāla pildīšanas līnija. Meklējot iekārtas, konstatējām, ka neviena no piedāvātajām mums īsti neder, jo nespēj visu nepieciešamo veikt. Nospriedām, ka būvēsim paši šādu iekārtu. Tas bija sākums visam tam, ko mēs darām pašlaik. Ivars pameta savu labi apmaksāto darbu Rīgā un pilnībā iesaistījās šajā projektā. Viņam nācās triecientempā apgūt iekārtu projektēšanas programmu, lai varētu izveidot mūsu iecerētās ražošanas iekārtas trīsdimensiju modeli, aprēķināt slodzes un citus parametrus. Pēc mūsu rasējumiem tika izgatavotas komponentes un detaļas, bet iekārtas “smadzenes” projektējām, izgatavojām un programmējām paši. No pirmā rezistora un pirmās koda rindiņas. Iekārtas tika montētas mūsu sadarbības uzņēmumos Valmierā, Cēsīs un Smiltenē.

Ivars papildina:

“Jau tajā laikā mēs “Mildai KM” radījām modernu iekārtu ar lielu skārienjūtīgu ekrānu, kura spēja vadīt visus procesus līnijā. Analoģiski kontrolieri, ko ražo “Siemens” un citas zināmas firmas, maksā bargu naudu, un tām ir daudz lieku elementu, kas bremzē to darbību. Tādēļ mēs katram kontrolierim izveidojam savu individuālu programmu. Mūsu kontrolieris darbojas vienkārši un precīzi kā kalkulators. Tas nedara neko lieku, nekad neuzkaras, to neapdraud datorvīrusi. Kontrolieris ir ļoti kompakts un strādā zibenīgi.”

Šis nav vienīgais ģimenes uzņēmuma kopīgais projekts. Lai divi cilvēki varētu paveikt projektēšanas biroja darbu, Ivars izveidojis īpašu programmu, kas būtiski atvieglo projektu vadību. “Lielākais mūsu projekts tika īstenots uzņēmumā “Balticovo”, kur mēs pirms 6 gadiem izgatavojām un uzstādījām pilnu olu masas pildīšanas līniju. Tā joprojām veiksmīgi darbojas. Kopumā esam izgatavojuši vairākus desmitus dažādas iekārtas pārtikas rūpniecības uzņēmumiem. Esmu pārtikas nozarē strādājis pietiekami ilgi, labi pazīstu prasības un specifiku, tādēļ varu piedāvāt klientiem labākos risinājumus,” piebilst Uldis.

Kur pazūd elektrība?

Kad Latvijā apsīcis Eiropas Savienības fondu finansējums, kā arī tika slēgts Krievijas tirgus ekonomisko sankciju dēļ, uzņēmumi pārtraukuši ieguldīt attīstībā, un jauni pasūtījumi nav bijuši. Līdz ar to Uldim un Ivaram nācies meklēt alternatīvu. Ideja radusies 2014.gadā, kad viņi gribējuši saprast, kādēļ mājās ir tik liels elektrības patēriņš. Lai to noskaidrotu, Uldis un Ivars izgatavoja energomonitoringa iekārtu, ko viņi nodēvēja par “GDog”. Rezultātā viņiem izdevies elektrības rēķinu samazināt no 100 uz 40 eiro.

Elektrība mājās darbina visu. Tas nozīmē, ka detalizēti un saprotamā formā parādot patēriņa raksturu var redzēt ikvienas ierīces darbību. Kad tā ieslēgusies, cik ilgi darbojusies, vai tas ir bijis lietderīgi. Ir iespējams redzēt pat pilošu krānu, jo naks laikā, kad ūdeni neviens nepatērē, ūdens sūknis ieslēgsies tikai tad, ja sistēmā ir ūdens noplūde. Tāpat var redzēt ūdens boilera darbību, apgaismojumu, kā arī atklāt nezināmos patērētājus, kas mitinās teju ikvienā saimniecībā. Energomonitors izmaina arī pašu lietotāju paradumus, samazinot nelietderīgu elektrības lietošanu.

Ierīci var pieslēgt pats lietotājs bez speciālista palīdzības. Tas ir vienkārši. Lai Energomonitoru lietotu, ir nepieciešams internets un WiFi. Daži klikšķi sekojot instrukcijai, un “GDog” savienosies ar savu vietni internetā. “GDog 600” ierīcei var pieslēgt 4 strāvas mērīšanas klemmes, bet “GDog 900” – 8 klemmes. Klemmes parasti uzstāda uz saimniecībai pienākošā elektrības kabeļa fāzu vadiem. Klemmi apliek ap izolētu vadu. Ja 3 klemmes uzliek katru uz sava fāzes vada, tad ceturto klemmi var izmantot, lai uzraudzītu kādu svarīgu patērētāju, piemēram, sūkni akā.

“Ieslēdzot ierīci, pēc dažām sekundēm mērījumu dati ir redzami “GDog” vietnē internetā, kur lietotājam tiek izveidots savs konts. Ieslēdzot jebkuru ierīci mājās, ir redzamas izmaiņas grafikā. Aplūkojot elektrības patēriņa grafikus, ir redzams, kādas ierīces darbojas, vai tās darbojas pareizi. Piemēram, boilerim apkaļķojies sildelements neļaus ātri sasniegt uzstādīto temperatūru un tas darbosies ilgi. Savukārt slikta boilera siltumizolācija liks tam bieži ieslēgties. Tāpat tas ir ledusskapim. Ļoti efektīvi energomonitors ir izmantojams zemes siltuma sūkņa kontrolei. Nedaudz pamainot tā darbības režīmus, iegūstama ir nozīmīga elektrības ekonomija! Piemēram, savā mājā ūdens sildīšanai izmantojām induktīvo plīti ar domu, ka tas ir vistaupīgākais ūdens sildīšanas veids, taču atklājās, ka tējkanna to izdara par 20 procentiem taupīgāk,” skaidro Ivars.

“Izpētot grafikus, var lieliski redzēt dzīves ritmu mājoklī – cikos iemītnieki ceļas, cikos iet gulēt, kad tiek gatavots ēst un mazgāta veļa. Tāpat var kontrolēt visu darbību uzņēmumā – cikos atnāk darbinieki, kad tiek ieslēgta tehnika, kad un cik garas ir dīkstāves, cikos darbinieki patiesībā beidz darbu, kas notiek naktī uzņēmumā.  Ja “Mildas” laikos man būtu šāda ierīce, es būtu varējis daudz vieglāk un lētāk atrisināt dažādas problēmas,” piebilst Uldis.

“GDog” atzinīgi novērtē “Latvenergo”

Ierīces radītāji atzīst, ka grūtības sagādā izglītošanas darbs.

“Šķiet, esam aizskrējuši laikam pa priekšu un nav vienkārši cilvēkiem izskaidrot potenciālos ieguvumus. Tos saprot tehniski cilvēki. Lai pastāstītu plašākai sabiedrībai par ierīces priekšrocībām, ir nepieciešama reklāma, kas maksā lielu naudu. Līdz šim neesam strādājuši pie aktīva mārketinga. Šobrīd veidojam savu pārdošanas tīklu un plānojam pārdošanas aktivitātes.

Jau šodien SIA “Gercini” nodrošina energomonitoru uzstādīšanu visā Latvijas teritorijā. Mums ir pārstāvji ir Rīgā, Ventspilī, Liepājā, Rēzeknē, Jēkabpilī, Daugavpilī un Valmierā”.

“2015.gada oktobrī savu iekārtu prezentējām izstādē “Vide un enerģija 2015”, kur mūs pamanīja tagadējais mūsu partneris AS “Latvenergo”. Ar šo uzņēmumu esam noslēguši sadarbības līgumu un viņi piedāvā mūsu ražoto energomonitoru ar “Elektrum” zīmolu arī uz nomu,” stāsta Uldis. “AS “Latvenergo” vairs nav vienīgais elektrības piegādātājs Latvijā. Ir konkurence, tādēļ mūsu partneri piedāvā arī vēl citus labumus, lai noturētu esošos un piesaistītu jaunus klientus. Viens no šiem labumiem ir arī mūsu energomonitors.

Pagājušā gada martā stājās spēkā Energoefektivitātes likums. Tas nostāda lielos elektroenerģijas patērētājus, kā arī pašvaldības izvēles priekšā: veikt energoefektivitātes pasākumus, vai arī maksāt sodus. Mūsu energomonitors ir instruments, kas palīdz izvērtēt situāciju un pieņemt pamatotu lēmumu par efektīvākajiem veicamajiem pasākumiem, kā arī salīdzināt un nomērīt ieguvumu.

Priecē tas, ka mūsu produktu novērtējusi arī vietējā Burtnieku novada pašvaldība. Šobrīd novada pašvaldības uzņēmumos un iestādēs darbojas 15 energomonitori, kas ik mēnesi ļauj taupīt nodokļu maksātāju naudu,” atzīst uzņēmējs.

Uzņēmējs uzsvēra, ka nekad savā darbībā viņa vienīgais mērķis nav bijis sapelnīt naudu. Tas ir bijis dzīvesveids.

“Ražošana nav tā joma, kur ātri tikt pie naudas. Tad ir jānodarbojas ar tirgošanos. Arī mūsu ģimenes uzņēmumā galvenais ir radīt noderīgus produktus, par ko pašiem ir gandarījums. Nauda jau pati atnāks, ja tas, ko mēs darām cilvēkiem būs vajadzīgs.”

 

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009Tālrunis: 67290612e-pasts: pasts@ievp.gov.lvtīmekļa vietne: http://www.ievp.gov.lv/ Ieslodzījuma vietu pārvalde ir Tieslietu ministrijas padotībā esoša valsts pārvaldes iestāde, kas īsteno valsts politiku apcietinājuma kā drošības līdzekļa un brīvības atņemšanas kā kriminālsoda izpildes jomā. Amatpersona ir persona ar atbilstošu profesionālo izglītību, kvalifikāciju un speciālo dienesta pakāpi, kura devusi zvērestu un dienē Pārvaldē. Amatpersonas tiesības un pienākumus nosaka Ieslodzījuma vietu pārvaldes likums un Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likums. Vakance: Valmieras cietuma Resocializācijas daļas vecākais inspektors (kontaktpersona), 5413 02 Slodze: pilna Atalgojums: no 1795 EUR Darbavieta: Ieslodzījuma vietu pārvaldes Valmieras cietums – Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov., LV-4219 Kontaktinformācija: 64123906; 67290148, pasts@ievp.gov.lv CV un motivācijas vēstuli sūtīt: pasts@ievp.gov.lv; valmieras.cietums@ievp.gov.lv Prasības kandidātam: Atbilstība Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likumā noteiktajām prasībām:ir Latvijas pilsonis; vecums no 18 līdz 50 gadiem; vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; latviešu valodas zināšanas C līmeņa 2.pakāpē; fiziskā sagatavotība atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 28.05.2013. noteikumi Nr.288 "Fiziskās sagatavotības prasības Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm"); veselības stāvoklis un psiholoģiskās īpašības atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 21.11.2006. noteikumi Nr.970 "Noteikumi par Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm un amatpersonu amata kandidātiem nepieciešamo veselības stāvokli un psiholoģiskajām īpašībām un veselības stāvokļa un psiholoģisko īpašību pārbaudes kārtību"); nav sodīta par tīšu noziedzīgu nodarījumu – neatkarīgi no sodāmības dzēšanas vai noņemšanas; nav notiesāta par tīšu noziedzīgu nodarījumu, atbrīvojot no soda; nav saukta pie kriminālatbildības par tīša noziedzīga nodarījuma izdarīšanu, izņemot gadījumu, kad amatpersona ir saukta pie kriminālatbildības, bet kriminālprocess pret to izbeigts uz reabilitējoša pamata; nav atzīta par rīcībnespējīgu likumā noteiktajā kārtībā; nav atvaļināta no dienesta Iekšlietu ministrijas sistēmā vai Ieslodzījuma vietu pārvaldē sakarā ar to, ka tām piemērots disciplinārsods – atvaļināšana no dienesta; labas iemaņas darbā ar datoru (MS Word, MS Excel); spēja plānot un organizēt savu darbu, veicamos uzdevumus izpildīt prioritārā secībā; labas komunikācijas prasmes, augsta psiholoģiskā noturība; spēja strādāt kā komandā, tā arī individuāli; augsta atbildības sajūta, analītiska domāšana, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos. Pienākumi:Informēt ieslodzītos par viņu tiesībām un pienākumiem; veikt individuālo resocializācijas darbu ar ieslodzīto; organizēt brīvā laika pasākumus ieslodzītajiem; izskatīt iesniegumus, priekšlikumus, sūdzības un ziņojumus resocializācijas jautājumos, sagatavot atbildes; novērtēt notiesātā riskus un vajadzības, izstrādāt resocializācijas plānu un nodrošināt tā izpildi; sagatavot dokumentus izvērtēšanas komisijai un tiesai par notiesātā iesaistīšanos plānotajos resocializācijas pasākumos un sasniegtajiem rezultātiem; izskatīt ieslodzītā disciplinārlietas materiālus un sniegt priekšlikumus par piemērojamā soda veidu; nodrošināt notiesāto uzraudzību un iekšējās kārtības ievērošanu (veikt personu un telpu pārbaudes un pārmeklēšanas, pavadīt notiesāto ieslodzījuma vietas teritorijā un ārpus tās, nodrošināt ieslodzīto uzraudzību resocializācijas pasākumu īstenošanas laikā, piedalīties ieslodzīto skaitliskajās pārbaudēs). Iestāde piedāvā:Stabilu atalgojumu; Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas; Apmācības profesionālās kvalifikācijas pilnveidei; Sociālās garantijas: ikgadējais apmaksātais atvaļinājums 30 kalendāra dienas, pēc katriem pieciem izdienas gadiem ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu pagarina par trim kalendāra dienām; papildatvaļinājums viena darba diena, ja personas aprūpē ir viens bērns vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums divas darba dienas, ja personas aprūpē ir divi bērni vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums trīs darba dienas, ja personas aprūpē ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 18 gadiem vai bērns ar invaliditāti; apmaksāti veselības aprūpes pakalpojumi; pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi; pabalsts līdz 50 procentiem no mēnešalgas vienu reizi kalendāra gadā, aizejot ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā; nelaimes gadījuma pabalsts; speciālo medicīniski optisko redzes korekcijas līdzekļu iegādes izdevumu atlīdzināšana līdz 100 EUR apmērā. Saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK 13. pantu Pārvalde informē, ka Pārvalde apstrādās Jūsu personas datus, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Pārvalde ir pārzinis Jūsu personas datu apstrādei (adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009, e-pasta adrese: pasts@ievp.gov.lv, personas datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datu.specialists@ievp.gov.lv. Plašāka informācija par personas datu apstrādi ir pieejama: https://www.ievp.gov.lv/lv/datu-aizsardziba Profesija: IESLODZĪJUMA VIETAS VECĀKAIS INSPEKTORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 10 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-31 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz pasts@ievp.gov.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

SIA "Valmieras ūdens" aicina darbā siltumenerģētikas tehniķi uz nenoteiktu laiku. Prasības: vidējā profesionālā vai augstākā izglītība siltumenerģētikas, enerģētikas vai citā radniecīgā tehniskajā jomā; zināšanas par siltumtehnisko iekārtu, palīgiekārtu un automatizācijas sistēmu darbības principiem; spēja patstāvīgi uzraudzīt iekārtu darbību, identificēt un novērst darbības traucējumus; prasme lasīt un izprast tehnisko dokumentāciju un tehnoloģiskās shēmas; labas prasmes darbā ar datoru un tehniskās vadības vai uzraudzības sistēmām; B kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība; atbildīga attieksme pret darbu, tehniskā domāšana, precizitāte un spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus; vēlama pieredze siltumenerģijas ražošanas iekārtu, katlu māju vai citu tehnisko iekārtu ekspluatācijā un apkopē. Darba pienākumi: uzraudzīt siltumtehnisko iekārtu un ar to saistīto iekārtu darbības parametrus; analizēt siltumražošanas un siltumapgādes sistēmu darbību un ieviest uzlabojumus energoefektivitātes paaugstināšanai; pārraudzīt (klātienē, attālināti) un nodrošināt nepārtrauktu siltumenerģijas ražošanas procesu uzņēmuma katlu mājās; plānot, koordinēt, kontrolēt un iesaistīties siltumražošanas objektu iekārtu apkopes remontdarbos un iekārtu profilaktiskajos pasākumos; plānot un organizēt pakļauto darbinieku darbu. Piedāvājam: darbu stabilā, uz darbinieka labbūtību vērstā uzņēmumā; atalgojumu 2100 EUR/mēnesī pirms nodokļu nomaksa; sociālās garantijas un veselības apdrošināšana; profesionālās izaugsmes iespējas. Profesija: SILTUMENERĢĒTIKAS TEHNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Grīšļu iela 6, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-22 Kontaktpersona: Māris Heinols Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Ja Tev rūp vides aizsardzība, Tev ir drosme pārstāvēt valsti darbā par zaļāku un labvēlīgāku vidi un Tevi interesē darbs ar normatīvo aktu piemērošanu un lēmumu sagatavošanu, iespējams, tieši Tevi gaidām mūsu komandā Valsts vides dienesta Juridiskā departamenta Juridiskās daļas jurista amatā (divas ierēdņa amata vietas uz noteiktu un uz nenoteiktu laiku) Piedāvājam: iegūt vērtīgu pieredzi vides aizsardzības jomā un profesionālās attīstības iespējas; darbu komandā kopā ar profesionāliem un atsaucīgiem kolēģiem; jauno darbinieku apmācību un kvalifikācijas celšanas pasākumus; mēnešalgu no 1314 līdz 1775 EUR pirms nodokļu nomaksas, atbilstoši Tavai pieredzei un zināšanām; labu veselības apdrošināšanu; papildatvaļinājumu no 8 līdz 10 darba dienām, kā arī citus valsts pārvaldē ar papildu atlīdzību saistītus labumus; darba vietu jebkurā Valsts vides dienesta birojā (Rīgā, Jelgavā, Liepājā, Ventspilī, Valmierā, Madonā, Rēzeknē vai Daugavpilī) ar daļēji attālināta darba iespējām pēc pārbaudes laika. Uzticēsim Tev: izskatīt sūdzības par apstrīdētiem administratīvajiem aktiem un administratīvajiem sodiem; pārstāvēt Valsts vides dienestu tiesās; sagatavot iekšējos iestādes tiesību aktus, atbildes vēstules un citus dokumentus; sniegt juridiska rakstura konsultācijas pēc nepieciešamības. Sagaidām, lai Tev ir: atbilstība Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām; maģistra grāds tiesību zinātnē; juridiska rakstura darba pieredze; pieredze administratīvā procesa piemērošanā tiks uzskatīta par priekšrocību; elektroniskais paraksts. Taču tikpat svarīgi, lai Tev piemīt labas komunikācijas un sadarbības prasmes, precizitāte un spēja patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, labas datorzināšanas. Gaidīsim Tavu pieteikuma vēstuli, dzīves un iepriekšējās darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: CV@vvd.gov.lv (ar norādi „Konkursam – Jurists”) Tālrunis uzziņām: 67084203 Vairāk par iestādi: http://www.vvd.gov.lv/ Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas datu pārzinis: Valsts vides dienests, reģistrācijas numurs 90000017078, adrese: Rūpniecības iela 23, Rīga, LV 1045. Profesija: JURISTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Pāvila Rozīša iela 13, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-21 Kontaktpersona: Dokumentus sūtīt uz e-pasta adresi: CV@vvd.gov.lv, tel.67084203 Izglītības līmenis: 2.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri