Valmieras Ziņas

No kečupiem līdz elektrības “sargsunim”

Lasīšanas laiks: 7 min

Uzņēmējs Uldis Reņģe, kurš savulaik izveidoja un vadīja pārtikas pārstrādes uzņēmumu SIA “Milda KM”, 2008.gadā to pārdeva un kopā ar dēlu Ivaru Burtnieku novadā atvēra jaunu lapu biznesā – pārtikas ražošanas iekārtu projektēšanu un izgatavošanu. Pašlaik viņu izveidotais uzņēmums SIA “Gercini” ražo energomonitoringa ierīces un attīsta savu jauno zīmolu “GDog”, savukārt AS “Latvenergo” šīs ierīces uzņēmumiem Latvijā piedāvā ar “Elektrum” zīmolu.

Ardievu, Milda!

“SIA “Milda KM” sešpadsmit gadus bija mans bērns, taču pienāk dzīvē tāds brīdis, kad iestājas nogurums. Pārtikas ražošana nav vienkārša joma. Šeit pastāv ļoti sīva konkurence. Latvijā ražojam paši pārtiku, gan arī tā tiek ievesta no malu malām. Gadu gaitā mainījās arī tirgotāju struktūra. Sākumā bija desmitiem tirdzniecības uzņēmumu, taču pašlaik dominē divi lielie tirdzniecības tīkli. Ja tajos neesi, tad tevis nav vispār. Viņi uzvedās kā ķēniņi, bet piegādātājam ir jāpiekrīt visiem viņu noteikumiem, jāmaksā tirgotājiem gan par plauktu vietām, gan par apjomiem, gan apjomu pieaugumiem un vēl dažādi citi bonusi. Protams, vēl arī atlaides. Piegādātāji par to atklāti nerunā, jo baidās. Es vairs neesmu šajā biznesā, tāpēc varu atklāt šīs ēnas puses. Dzīvi ražotājam sarežģī arī valsts  institūcijas ar savām mainīgajām prasībām un likumdošanu. Latvijā vide nav draudzīga uzņēmējiem. Uzņēmēji pamet mūsu Latviju, diemžēl…” skaidro Uldis Reņģe.

Tēva un dēla tandēms

Savukārt Ulda dēls Ivars ir augstas klases programmētājs. Jau vidusskolas laikā viņš veidojis mājaslapas vairākiem uzņēmumiem un īstenojis citus projektus. Ivars pēc augstskolas absolvēšanas strādājis Rīgā kādā informācijas tehnoloģiju uzņēmumā. Kad SIA “Milda KM” kapitāla daļas iegādājies jaunais īpašnieks un sākusies ražotnes modernizācija, liktenis tēvu un dēlu savedis kopā profesionālā jomā. Viņiem izveidojies lielisks tandēms.

“Mans hobijs un profesionālais darbs sākotnēji bija saistīts ar elektroniku. Valmierieši padomju laikā mani zināja kā televizoru meistaru. Daudzus gadus es nostrādāju “Elektronā”. Pēc armijas iestājos Rīgas Politehniskajā institūtā (tagad – Rīgas Tehniskā universitāte). Elektronika vienmēr man ir bijusi “asinīs”. Esmu būvējis dažādas ierīces, piemēram, metāla detektoru, ar kura palīdzību savulaik atradām zemē noglabātos soļotāja Jāņa Daliņa kausus un citas sportista relikvijas. Apvienojot spēkus ar dēlu, savulaik izveidojām arī modernu detektora versiju ar kontroliera vadību. Šis detektors spēja līdz diviem metriem zemē atšķirt krāsaino no melnā metāla. Tāds instruments būtu “medusmaize” melnajiem arheologiem,”

smej Uldis.

Kad uzņēmumā “Milda KM” ienāca jaunais līdzīpašnieks, tika nolemts uzstādīt jaunu produkcijas fasēšanas līniju. Tā kā ražojām plašu sortimentu – kečupu, majonēzes, mērces, sīrupus, sulas un citus produkcijas veidus dažādās tarās, bija nepieciešama universāla pildīšanas līnija. Meklējot iekārtas, konstatējām, ka neviena no piedāvātajām mums īsti neder, jo nespēj visu nepieciešamo veikt. Nospriedām, ka būvēsim paši šādu iekārtu. Tas bija sākums visam tam, ko mēs darām pašlaik. Ivars pameta savu labi apmaksāto darbu Rīgā un pilnībā iesaistījās šajā projektā. Viņam nācās triecientempā apgūt iekārtu projektēšanas programmu, lai varētu izveidot mūsu iecerētās ražošanas iekārtas trīsdimensiju modeli, aprēķināt slodzes un citus parametrus. Pēc mūsu rasējumiem tika izgatavotas komponentes un detaļas, bet iekārtas “smadzenes” projektējām, izgatavojām un programmējām paši. No pirmā rezistora un pirmās koda rindiņas. Iekārtas tika montētas mūsu sadarbības uzņēmumos Valmierā, Cēsīs un Smiltenē.

Ivars papildina:

“Jau tajā laikā mēs “Mildai KM” radījām modernu iekārtu ar lielu skārienjūtīgu ekrānu, kura spēja vadīt visus procesus līnijā. Analoģiski kontrolieri, ko ražo “Siemens” un citas zināmas firmas, maksā bargu naudu, un tām ir daudz lieku elementu, kas bremzē to darbību. Tādēļ mēs katram kontrolierim izveidojam savu individuālu programmu. Mūsu kontrolieris darbojas vienkārši un precīzi kā kalkulators. Tas nedara neko lieku, nekad neuzkaras, to neapdraud datorvīrusi. Kontrolieris ir ļoti kompakts un strādā zibenīgi.”

Šis nav vienīgais ģimenes uzņēmuma kopīgais projekts. Lai divi cilvēki varētu paveikt projektēšanas biroja darbu, Ivars izveidojis īpašu programmu, kas būtiski atvieglo projektu vadību. “Lielākais mūsu projekts tika īstenots uzņēmumā “Balticovo”, kur mēs pirms 6 gadiem izgatavojām un uzstādījām pilnu olu masas pildīšanas līniju. Tā joprojām veiksmīgi darbojas. Kopumā esam izgatavojuši vairākus desmitus dažādas iekārtas pārtikas rūpniecības uzņēmumiem. Esmu pārtikas nozarē strādājis pietiekami ilgi, labi pazīstu prasības un specifiku, tādēļ varu piedāvāt klientiem labākos risinājumus,” piebilst Uldis.

Kur pazūd elektrība?

Kad Latvijā apsīcis Eiropas Savienības fondu finansējums, kā arī tika slēgts Krievijas tirgus ekonomisko sankciju dēļ, uzņēmumi pārtraukuši ieguldīt attīstībā, un jauni pasūtījumi nav bijuši. Līdz ar to Uldim un Ivaram nācies meklēt alternatīvu. Ideja radusies 2014.gadā, kad viņi gribējuši saprast, kādēļ mājās ir tik liels elektrības patēriņš. Lai to noskaidrotu, Uldis un Ivars izgatavoja energomonitoringa iekārtu, ko viņi nodēvēja par “GDog”. Rezultātā viņiem izdevies elektrības rēķinu samazināt no 100 uz 40 eiro.

Elektrība mājās darbina visu. Tas nozīmē, ka detalizēti un saprotamā formā parādot patēriņa raksturu var redzēt ikvienas ierīces darbību. Kad tā ieslēgusies, cik ilgi darbojusies, vai tas ir bijis lietderīgi. Ir iespējams redzēt pat pilošu krānu, jo naks laikā, kad ūdeni neviens nepatērē, ūdens sūknis ieslēgsies tikai tad, ja sistēmā ir ūdens noplūde. Tāpat var redzēt ūdens boilera darbību, apgaismojumu, kā arī atklāt nezināmos patērētājus, kas mitinās teju ikvienā saimniecībā. Energomonitors izmaina arī pašu lietotāju paradumus, samazinot nelietderīgu elektrības lietošanu.

Ierīci var pieslēgt pats lietotājs bez speciālista palīdzības. Tas ir vienkārši. Lai Energomonitoru lietotu, ir nepieciešams internets un WiFi. Daži klikšķi sekojot instrukcijai, un “GDog” savienosies ar savu vietni internetā. “GDog 600” ierīcei var pieslēgt 4 strāvas mērīšanas klemmes, bet “GDog 900” – 8 klemmes. Klemmes parasti uzstāda uz saimniecībai pienākošā elektrības kabeļa fāzu vadiem. Klemmi apliek ap izolētu vadu. Ja 3 klemmes uzliek katru uz sava fāzes vada, tad ceturto klemmi var izmantot, lai uzraudzītu kādu svarīgu patērētāju, piemēram, sūkni akā.

“Ieslēdzot ierīci, pēc dažām sekundēm mērījumu dati ir redzami “GDog” vietnē internetā, kur lietotājam tiek izveidots savs konts. Ieslēdzot jebkuru ierīci mājās, ir redzamas izmaiņas grafikā. Aplūkojot elektrības patēriņa grafikus, ir redzams, kādas ierīces darbojas, vai tās darbojas pareizi. Piemēram, boilerim apkaļķojies sildelements neļaus ātri sasniegt uzstādīto temperatūru un tas darbosies ilgi. Savukārt slikta boilera siltumizolācija liks tam bieži ieslēgties. Tāpat tas ir ledusskapim. Ļoti efektīvi energomonitors ir izmantojams zemes siltuma sūkņa kontrolei. Nedaudz pamainot tā darbības režīmus, iegūstama ir nozīmīga elektrības ekonomija! Piemēram, savā mājā ūdens sildīšanai izmantojām induktīvo plīti ar domu, ka tas ir vistaupīgākais ūdens sildīšanas veids, taču atklājās, ka tējkanna to izdara par 20 procentiem taupīgāk,” skaidro Ivars.

“Izpētot grafikus, var lieliski redzēt dzīves ritmu mājoklī – cikos iemītnieki ceļas, cikos iet gulēt, kad tiek gatavots ēst un mazgāta veļa. Tāpat var kontrolēt visu darbību uzņēmumā – cikos atnāk darbinieki, kad tiek ieslēgta tehnika, kad un cik garas ir dīkstāves, cikos darbinieki patiesībā beidz darbu, kas notiek naktī uzņēmumā.  Ja “Mildas” laikos man būtu šāda ierīce, es būtu varējis daudz vieglāk un lētāk atrisināt dažādas problēmas,” piebilst Uldis.

“GDog” atzinīgi novērtē “Latvenergo”

Ierīces radītāji atzīst, ka grūtības sagādā izglītošanas darbs.

“Šķiet, esam aizskrējuši laikam pa priekšu un nav vienkārši cilvēkiem izskaidrot potenciālos ieguvumus. Tos saprot tehniski cilvēki. Lai pastāstītu plašākai sabiedrībai par ierīces priekšrocībām, ir nepieciešama reklāma, kas maksā lielu naudu. Līdz šim neesam strādājuši pie aktīva mārketinga. Šobrīd veidojam savu pārdošanas tīklu un plānojam pārdošanas aktivitātes.

Jau šodien SIA “Gercini” nodrošina energomonitoru uzstādīšanu visā Latvijas teritorijā. Mums ir pārstāvji ir Rīgā, Ventspilī, Liepājā, Rēzeknē, Jēkabpilī, Daugavpilī un Valmierā”.

“2015.gada oktobrī savu iekārtu prezentējām izstādē “Vide un enerģija 2015”, kur mūs pamanīja tagadējais mūsu partneris AS “Latvenergo”. Ar šo uzņēmumu esam noslēguši sadarbības līgumu un viņi piedāvā mūsu ražoto energomonitoru ar “Elektrum” zīmolu arī uz nomu,” stāsta Uldis. “AS “Latvenergo” vairs nav vienīgais elektrības piegādātājs Latvijā. Ir konkurence, tādēļ mūsu partneri piedāvā arī vēl citus labumus, lai noturētu esošos un piesaistītu jaunus klientus. Viens no šiem labumiem ir arī mūsu energomonitors.

Pagājušā gada martā stājās spēkā Energoefektivitātes likums. Tas nostāda lielos elektroenerģijas patērētājus, kā arī pašvaldības izvēles priekšā: veikt energoefektivitātes pasākumus, vai arī maksāt sodus. Mūsu energomonitors ir instruments, kas palīdz izvērtēt situāciju un pieņemt pamatotu lēmumu par efektīvākajiem veicamajiem pasākumiem, kā arī salīdzināt un nomērīt ieguvumu.

Priecē tas, ka mūsu produktu novērtējusi arī vietējā Burtnieku novada pašvaldība. Šobrīd novada pašvaldības uzņēmumos un iestādēs darbojas 15 energomonitori, kas ik mēnesi ļauj taupīt nodokļu maksātāju naudu,” atzīst uzņēmējs.

Uzņēmējs uzsvēra, ka nekad savā darbībā viņa vienīgais mērķis nav bijis sapelnīt naudu. Tas ir bijis dzīvesveids.

“Ražošana nav tā joma, kur ātri tikt pie naudas. Tad ir jānodarbojas ar tirgošanos. Arī mūsu ģimenes uzņēmumā galvenais ir radīt noderīgus produktus, par ko pašiem ir gandarījums. Nauda jau pati atnāks, ja tas, ko mēs darām cilvēkiem būs vajadzīgs.”

 

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem,  kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" kā  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā AICINA DARBĀ Autobusa vadītāju filiālē "Rūja" (uz nenoteiktu laiku, 1 amata vieta uz pilnu slodzi) Mēs piedāvājam: sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; alga (bruto) EUR 925– EUR 1220 atbilstoši profesionālajai pieredzei un kompetencēm; pārbaudes laikā atalgojums līdz EUR 950; darba pieredzi valsts pārvaldē; labus darba apstākļus; draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus; veselības apdrošināšanu pēc 3 mēnešiem. Būtiskākie amata pienākumi: Droši un savlaicīgi pārvadāt klientus un darbiniekus atbilstoši maršrutiem un grafikiem; nodrošināt klientu apkalpošanu - palīdzēt iekāpt/izkāpt, īpaši personām ar kustību traucējumiem; uzraudzīt transportlīdzekļa tehnisko stāvokli, veikt ikdienas pārbaudes un nodrošināt tā uzturēšanu kārtībā; uzturēt kārtībā transportlīdzekļa garāžas telpas un teritoriju ap garāžu; aizpildīt nepieciešamo dokumentāciju (ceļazīmes u.c.) un ievērot noteiktās darba procedūras; rīkoties atbildīgi ārkārtas situācijās, ievērot satiksmes, darba drošības un iekšējās kārtības noteikumus; pēc nepieciešamības, tīrīt sniegu, grābt lapas, novākt gružus uz brauktuvēm, kā arī pļaut zāli. Prasības pretendentam: Vispārējā vidējā vai vidējā profesionālā; labas latviešu valodas zināšanas; D kategorijas autovadītāja apliecība, 95.kods (profesionālā transportlīdzekļa vadītāja kategorija); derīgs elektroniskais paraksts (palīdzēsim izveidot). Darba vietas adrese: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts., Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) ar atzīmi "Autobusa vadītājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Uzmanību! VSAC "Zemgale" personāla dokumentu aprite tiks nodrošināta elektroniski, līdz ar to dokumentu parakstīšanai Jums būs nepieciešams izmantot patstāvīgi noformētu elektronisko parakstu. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir Labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: AUTOBUSA VADĪTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-19 Kontaktpersona: Linda Simanoviča Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Zemessardzes 2.Vidzemes brigāde Valmierā piedāvā darbu uz nenoteiktu laiku VECĀKAJAM PSIHOLOGAM Darba pienākumi: Psiholoģiskā atbalsta un konsultāciju sniegšana; Psiholoģijas apmācību (nodarbību) izveide un vadīšana; Psiholoģiskā mikroklimata izpētes veikšana. Pamatprasības: Atbilstība likuma “Par valsts noslēpumu” 9.panta prasībām; Augstākā izglītība psiholoģijā, atbilstoši Psihologu likuma 3.panta prasībām; Reģistrācija Psihologu reģistrā; Vēlams sertifikāts klīniskajā, veselības vai militārajā psiholoģijā; Teicamas valsts valodas zināšanas; Vēlama vismaz 5 gadu psihologa pieredze; Labas iemaņas darbā ar datoru (Ms Office); Spēja patstāvīgi organizēt savu darbu; Labas komunikācijas, prezentēšanas un publiskās uzstāšanās prasmes; Vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība. Piedāvājam: Pilnu darba slodzi; Atalgojums atbilstoši 9.mēnešalgas grupai - no 1654,00 euro līdz 1797,00 euro pirms nodokļu nomaksas, atbilstoši izglītībai un profesionālajai pieredzei; Personīgo izaugsmi un profesionālo zināšanu pilnveidošanu; Sociālās garantijas (veselības apdrošināšana), atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; Par priekšrocību tiks izvirzīti kandidāti, kuri jau ir zemessargi vai ir gatavi iestāties Zemessardzē. Motivētu pieteikuma vēstuli un CV ar norādi “Vecākais psihologs” iesūtīt uz e-pastu aija.bumane@mil.lv līdz 04.05.2026. Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta – Pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta – intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Profesija: Militārais PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 54, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-04 Kontaktpersona: Motivētu pieteikuma vēstuli un CV ar amata norādi iesūtīt uz epastu Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (maģistra grāds)

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā VIRTUVES STRĀDNIEKU/ -CI (uz noteiktu laiku) Galvenie amata pienākumi: veikt pārtikas produktu pirmapstrādi; piedalīties ēdienu porcionēšanas procesā pēc diētu formām pie sadales līnijas; veikt trauku, galda piederumu mazgāšanu un dezinfekcijas darbus (darbs tiek veikts izmantojot trauku mazgāšanas iekārtas); veikt transporta ratu mazgāšanu un dezinfekciju; uzturēt trauku mazgāšanas zonas, iekārtu un virsmu tīrību; atbilstoši „Telpu tīrīšanas plānam”, veikt struktūrvienības telpu uzkopšanu. Prasības kandidātiem: vēlama iepriekšēja pieredze līdzīgu darba pienākumu veikšanā; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; nevainojama darba kvalitāte; bez kaitīgiem ieradumiem; pozitīva un godīga attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz noteiktu laiku; dienas darbs, summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (sākot no 1020 EUR bruto); papildus piemaksa par darba kvalitāti; prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV līdz 2026.gada 28.aprīlim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA ”Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Virtuves un kafejnīcas vadītājas Gunas Ozoliņas, tālrunis 20039902. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: VIRTUVES DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-28 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri