Valmieras Ziņas

Valmierā pērn reģistrēti 274 jaundzimušie valmierieši

Lasīšanas laiks: 3 min

Apkopota Valmieras pilsētas dzimtsarakstu nodaļas statistika par 2016.gadu. Valmierā pagājušajā gadā reģistrēti 274 jaundzimušie valmierieši, savukārt miruši 200 valmieriešu.

Dzimušo reģistrācija

2016.gadā Valmieras pilsētas dzimtsarakstu nodaļā kopumā reģistrēti 315 jaundzimušie, no tiem 274 ir valmierieši. 2016.gadā reģistrēti par deviņiem jaundzimušajiem mazāk nekā gadu iepriekš.

Pērn kopumā reģistrēti 163 zēni un 152 meitenes. Arī 2015.gadā zēni dzimuši vairāk nekā meitenes. 2016.gadā reģistrēti trīs dvīņu pāri. Visvairāk jaundzimušo reģistrēti jūlijā (29) un augustā (29), bet vismazāk – martā (21). Turklāt “visbagātīgākā” diena bijusi 11.janvāris, kad piedzimuši septiņi bērni.

Aptuveni puse (50,5%) jaundzimušo reģistrēti ar paternitātes atzīšanu, kad bērna māte un tēvs nav laulībā un bērnam pie dzimšanas reģistrācijas tiek dots tēva uzvārds. Valmieras pilsētas dzimtsarakstu nodaļas vadītāja Rita Viļumsone norāda, ka šim rādītājam ir tendence svārstīties robežās no 42% līdz 52%, turklāt 2016.gadā šis rādītājs ir palielinājies par 8,2%, salīdzinot ar 2015.gadu. Savukārt 2,2% jaundzimušo tika reģistrēti bez ziņām par bērna tēvu. Šim rādītājam ir tendence samazināties – pēdējo 12 gadu laikā tas ir sarucis no 8,5% līdz 2,2%. “Var secināt, ka sievietes, kuras lemj par bērniņa laišanu pasaulē, to apsver daudz nopietnāk,” tendenci skaidro R.Viļumsone. Sešos gadījumos veiktas dzimšanas reģistrācijas ar paternitātes noteikšanu, pamatojoties uz tiesas spriedumu. “Šim rādītājam pēdējos gados ir vērojama tendence paaugstināties. Ja ar labu un cilvēcīgu attieksmi neizdodas vienoties, tad tiek lūgta tiesas palīdzība,” norāda R.Viļumsone.

Jāpiemin, ka 2013.gada 1.janvārī spēkā stājās Civilstāvokļa aktu reģistrācijas likums, kas ļauj ziņas par bērna tēvu ierakstīt, balstoties uz trīspusējās paternitātes atzīšanas iesniegumu. Valmieras Dzimtsarakstu nodaļā šo iespēju 2016.gadā izmantoja trīs ģimenes.

2016.gadā 108 gadījumos (34,3%) bērns mātei piedzimis kā pirmais, 140 gadījumos (44,4%) – kā otrais, 53 – kā trešais (16,8%), 9 – kā ceturtais, 3 – kā piektais un 2 – kā septītais. Jaunākā māmiņa – 16 gadus veca. 108 gadījumos (34,3%) sievietes pirmo bērnu laida pasaulē vecumā no 16 līdz 47 gadiem. 83,2% gadījumu Dzimtsarakstu nodaļā reģistrētajās ģimenēs abi vecāki ir latvieši.

2015.gadā Valmierā tika aizsākta jauna tradīcija – mazajiem valmieriešiem, kuri tiek reģistrēti Valmieras pilsētas dzimtsarakstu nodaļā, dāvināt cepurītes pilsētas karoga krāsās (zilā un dzeltenā) ar ieadītu pilsētas uzrakstu “Valmiera”. Cepurītes ada rokdarbniece Tija Frīdenberga. Šādas cepurītes arī 2016.gadā tika dāvinātas ikvienam Valmieras Dzimtsarakstu nodaļā reģistrētam jaundzimušajam. Tradīcija turpināsies arī 2017.gadā, kas ir kā īpaša atpazīšanas un piederības zīme Valmieras pilsētai.

Mirušo reģistrācija

2016.gadā Valmieras pilsētas dzimtsarakstu nodaļā, salīdzinot ar 2015.gadu, pieaudzis reģistrēto mirušo skaits – 352 (2015.gadā tika reģistrēti 345 mirušie). Tā kā likumdošana paredz iespēju miršanu reģistrēt jebkurā vietā un Valmierā atrodas Vidzemes slimnīca un Tiesu medicīnas eksperts, 43,1% (152 cilvēki) no Valmieras pilsētas dzimtsarakstu nodaļā reģistrētajiem mirušajiem nav Valmieras pilsētas iedzīvotājs. Līdz ar to 2016.gadā reģistrēti 200 valmieriešu miršanas gadījumi.

Visbiežāk 2016.gadā nāvi izraisījušas sirds slimības (30,1%), asinsvadu slimības (21,9%), plaušu slimības (14,2%) un vēzis (13%). Salīdzinot ar 2015.gadu, pērn par aptuveni 6% samazinājies cilvēku skaits, kuri miruši ar vēzi, savukārt par 10% palielinājies mirušo skaits, kuru nāves cēlonis bijusi plaušu slimība. Jāteic, ka nieru slimības (3,1%), kam pēdējos gados ir tendence palielināties, ir nāves cēlonis, kas parādījies salīdzinoši nesen. Tāpat 2016.gadā nedaudz palielinājies to gadījumu skaits, kad cilvēki miruši no vecuma (3,7%), bet no traumām 2016.gadā gājuši bojā 15 cilvēki (4,3%).

Visvairāk mirušo reģistrēti martā (41), vismazāk – jūlijā (20), bet 28.janvārī, 17.martā, 24.martā un 22.jūlijā reģistrēti visvairāk mirušie – katrā dienā četri cilvēki. Visvairāk miruši vīrieši vecumā no 71 līdz 75 gadiem, kā arī vīrieši vecumā no 81 līdz 85 gadiem. Savukārt sievietes no 71 līdz 90 gadiem. Joprojām saglabājas negatīva tendence – mirst jauni cilvēki, jo īpaši vīrieši. No 20 līdz 37 gadiem miruši 12 vīrieši un 1 sieviete.

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās; atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: Pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; Veselības apdrošināšana; Nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; Darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; Atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2024. ar iespēju līgumu pagarināt); Ar darbu saistīto izdevumu atmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); Apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Mārupes iela 4, Rīga un visā Latvijas teritorijā. Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv  Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-03 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (40 stundas nedēļā jeb 1,0 likme).  Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 702 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 731 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2024. gada 27.maijam personīgi (adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā spriditis@valmiera.edu.lv. Tālrunis papildu informācijai: 64231434. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-27 Kontaktpersona: CV, piet.vēst.un izgl.dok.kopijas ar norādi sūtīt uz spriditis@valmiera.edu.lv, 64231434. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri