Valmieras Ziņas

Kur meklēt izmaiņas likumos no 2017.gada 1.janvāra?

Lasīšanas laiks: 2 min

No nākamā gada stājas spēkā vairāk nekā 100 tiesību aktu, to skaitā vairāk nekā 60 likumi. Cik zaudē spēku? Kur vienkopus var iepazīties ar izmaiņām likumos un to skaidrojumiem?

Kā portālu “Valmieras Ziņas” informē oficiālā izdevēja “Latvijas Vēstnesis” komunikācijas speciāliste Santa Sāmīte, 1.janvārī stāsies spēkā četri jauni likumi un 62 likumu grozījumi, kā arī 7 jauni Ministru kabineta (MK) noteikumi un 25 MK noteikumu grozījumi. Spēku zaudēs divi likumi un 15 MK noteikumi (atbilstoši situācijai 21.12.2016.).

Vienkopus ar šo sarakstu var iepazīties vietnē Likumi.lv (www.likumi.lv), savukārt LV portālā (www.lvportals.lv) apkopoti praktiski noderīgi skaidrojumi par tiesiskā regulējuma izmaiņām.

Līdz gada nogalei klajā nāks vēl vairāki oficiālā izdevuma “Latvijas Vēstnesis” (pieejams vietnē www.vestnesis.lv) laidieni, kuros tiks izsludināti jaunie tiesību akti.

Tikai gada nogalē būs noslēgts to tiesību aktu saraksts, kas stāsies spēkā 2017.gada 1.janvārī. Tātad ? šis saraksts joprojām ir atvērts papildinājumiem.

Kur vienkopus aplūkot visus 1.janvāra jaunumus?

1.janvārī stāsies spēkā vairāk nekā 100 tiesību aktu (t. sk. grozījumi) ? likumi, Ministru kabineta noteikumi, pašvaldību saistošie noteikumi u. c., liecina šobrīd izsludinātās oficiālās publikācijas.

Aktuālais saraksts pieejams Latvijas Republikas tiesību aktu vietnē Likumi.lv (www.likumi.lv), izvēloties sadaļu > Jaunākie > 01.01.2017. > Stājas spēkā.

Saraksts: http://likumi.lv/ta/jaunakie/stajas-speka/2017/01/01

Pieejams arī saraksts ar tiem tiesību aktiem (32), kas zaudē spēku 01.01.2017.: http://likumi.lv/ta/jaunakie/zaude-speku/2017/01/01

Ar grozītā tiesību akta tekstu tādā redakcijā, kādā tas būs spēkā 01.01.2017., vietnē Likumi.lv var iepazīties jau tagad – grozītā tiesību akta sadaļā “Attēlotā redakcija > Nākotnes”.

Kur pieejami skaidrojumi par šīm pārmaiņām?

LV portāls iedzīvotājiem piedāvā skaidrojumus un sniedz e-konsultācijas. Turpinot iepriekšējos gados iedibināto praksi, portāls veido 2017.gada izmaiņu apkopojumu atsevišķā publikāciju sarakstā.

Arī šā gada nogalē LV portālā ir pieejamas pirmās publikācijas par jaunajiem tiesību aktiem vai to izmaiņām, ko apvieno temats “Spēkā no 2017.gada janvāra”. Saraksts turpmāk ikdienā regulāri pieaugs: http://www.lvportals.lv/visi/raksti/temats/speka-no-2017gada-janvara?

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties patstāvīgā darbā noliktavas darbinieku Darba pienākumi: Veikt izejvielu un gatavās produkcijas pārvietošanu noliktavā; Atlasīt gatavo produkciju pasūtījumus. Galvenās prasības: Fiziskā sagatavotība; Noturība pret aukstumu; Spēja precīzi un akurāti izpildīt noteikto (lasīt un skaitīt prasmes); Autovadītāja apliecība, B kategorija; Prasmes darboties ar autoiekrāvēju. Nepieciešamības gadījumā nodrošinām apmācības un apliecības iegūšanu; Vēlams iegūta vidējā izglītība. Piedāvājam: Atalgojumu no 1300 – 1400 EUR (viss atkarīgs no Tavām spējām un tie nav atalgojuma griesti);  Sociālās garantijas; Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika;  Darba apģērbu un apavus; Nepieciešamības gadījumā nodrošinām nakšņošanu Rūjienā,  Darba vietā bezmaksas siltos dzērienus un saldējumu. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv līdz 25.augustam. Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: NOLIKTAVAS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-08-25 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mēs esam Tet oficiālais sadarbības partneris, kas paplašina klientu konsultantu komandu. Meklējam 2 kolēģus  🔧 Tavi pienākumi: Darbs ar jauniem un esošiem klientiem. Konsultēt par Tet pakalpojumu un produktu (internets, televīzija, viedie risinājumi, elektrība) Esošo pakalpojumu piedāvāšana un piemērotāko risinājumu atrašana Individuālo un komandas mērķu sasniegšana Lieliskas klientu pieredzes radīšana 🎯 Tu esi ideāls kandidāts, ja: Tev patīk komunicēt un Tu viegli radi kontaktu ar cilvēkiem Tu vēlies pelnīt, attīstīties un iesi gatavs izkāpt no komforta zonas Tev ir pozitīva attieksme, enerģija un spēja mācīties Esi azartisks un enerģisks Vēlies mācīties, attīstīties un pelnīt Esi motivēts/-a sasniegt rezultātus un nedomā palikt "komforta zonā" 🎁 Mēs piedāvājam:  Profesionālas apmācības un mentoru atbalstu Tirgū konkurētspējīgu atalgojumu Motivējošu, draudzīgu kolektīvu un mūsdienīgu darba vidi Ātras izaugsmes iespējas tiem, kas vēlas vairāk 💰 Darba alga : 1300–2500 € 📩 Sūti savu CV ar norādi "Valmiera" uz: cv@balticsalessolutions.lv. Profesija: KONSULTANTS Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Uzņēmuma līgums Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Uzņēmuma līgums Aktuāla līdz: 2025-09-01 Darba sākšanas datums: 2025-09-01 Kontaktpersona: Sūti savu CV uz cv@balticsalessolutions.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina pieteikties uz Matīšu pamatskolas direktora/-es amatu (uz nenoteiktu laiku) Ja Tev ir vēlme: • plānot un vadīt Matīšu pamatskolas (turpmāk – Skola) stratēģisko attīstību; • nodrošināt kvalitatīvu izglītības procesu, jaunā izglītības satura ieviešanu un profesionālu pārmaiņu vadību; • veidot labvēlīgu vidi pedagogu, audzēkņu, to vecāku radošai un inovatīvai darbībai; • vadīt un kopējam mērķim motivēt Skolas pedagogus/darbiniekus; • rūpēties par Skolas reputāciju, sekmēt audzēkņu piesaisti; • iedvesmot, virzīties uz izaugsmi, mācīties un palīdzēt mācīties citiem, rast inovācijas un radošus risinājumus; • iesaistīt Skolu izglītības attīstības projektos; • nodrošināt Skolas resursu efektīvu izmantošanu; • pārstāvēt Skolas intereses valsts un pašvaldību institūcijās, sadarbības projektos u.c.;   un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likumā un Bērnu tiesību aizsardzības likumā noteiktām prasībām; • vismaz triju gadu pedagoģiskā darba pieredze izglītības jomā vai izglītības vadības darbā; • izglītības jomas reglamentējošo normatīvo aktu pārzināšana un pieredze to sagatavošanā; • stratēģisks redzējums par Skolas attīstību, izpratne par inovācijām izglītībā, prasmes tās ieviest; • nevainojama reputācija; • valsts valodas prasme augstākajā līmenī, vismaz viena Eiropas Savienības oficiālā valoda profesionālajai darbībai nepieciešamajā apjomā; • kompetences: līdera dotības, prasme organizēt un vadīt komandas darbu; spēja argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus, iedvesmot kolektīvu; labas komunikācijas, sadarbības un prezentācijas prasmes; augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja vadīt pārmaiņas; • teicamas prasmes darbā ar MS Office programmām; • vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā pašvaldībā; • stabilu atalgojumu, kas tiek noteikts atbilstoši Ministru kabineta 05.07.2016. noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” (1724,- EUR pirms nodokļu nomaksas); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Motivācijas vēstuli, CV, augstākās izglītības dokumenta kopiju, kā arī stratēģisko redzējumu par Skolas attīstības prioritārajiem virzieniem līdz divām A4 lapām datorrakstā, Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi Matīšu pamatskolas direktora/-es amatam”, līdz 2025.gada 2.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Ar nolikumu "Pretendentu atlases nolikums Matīšu pamatskolas direktora/-es amatam" varat iepazīties šeit. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Darba vietas adrese: LATVIJA, Skolas iela 22, Matīši, Matīšu pag., Valmieras nov. Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-09-02 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri