Valmieras Ziņas

Konferencē Portugālē rod idejas ilgtspējīgai tūrisma attīstībai Kalnamuižā

Lasīšanas laiks: 3 min

Kopīgiem spēkiem aizsargāt un saglabāt dabas un kultūras vērtības, attīstīt un popularizēt inovatīvu un ilgtspējīgu tūrismu, tajā iekļaujot nemateriālo un industriālo mantojumu, rosinot sociālo atbildību un vietējo iedzīvotāju integrāciju tūrisma aktivitātēs – ar šādu mērķi pagājušā gada pavasarī tapa ES starpreģionu sadarbības programmas Interreged Europe projekts CHRISTA – Culture and Heritage for Responsible, Innovative and Sustainable Tourism Actions (Kultūra un mantojums atbildīgām, inovatīvām un ilgtspējīgām tūrisma aktivitātēm). Tajā iesaistījušies partneri no desmit ES valstīm. CHRISTA projekta partneris Latvijā ir Vidzemes Tūrisma asociācija.

Šoruden Ave reģiona pilsētā Gimeraešā Portugālē notika pirmais  minētā projekta seminārs un Eiropas Kultūras tūrisma tīkla konference, kurā kopā ar Vidzemes Tūrisma asociāciju piedalījās arī tās sadarbības partneri projekta īstenošanai Vidzemē: pārstāvji no Turaidas muzejrezervāta, Smiltenes tehnikuma, Vecpiebalgas, Carnikavas, Apes, Ērgļu, Gulbenes, Strenču, Alūksnes un Limbažu novada pašvaldības. Vairāki no viņiem – prestižās ECTN (Eiropas Kultūras tūrisma tīkla) balvas laureāti.

Smiltenes tehnikumu pārstāvēja skolas direktors Andris Miezītis, kurš seminārā un konferencē, kā arī daudzajos labās prakses piemēros guvis jaunas ierosmes, domājot par ilgtspējīga tūrisma attīstību Kalnamuižā.

 “Nemateriālā mantojuma nozīme ilgtspējīga tūrisma attīstībā bija arī konferences pamattēma,”

informē Andris Miezītis. “Tajā daudz spriedām par atbildīgām tūrisma stratēģijām, pārrunājot dažādas pieejas nemateriālā kultūras mantojuma saglabāšanā, īpaši aktualizējot interpretācijas un digitalizācijas pieeju. Semināra ietvaros apmeklējām Ave reģiona nemateriālā kultūras mantojuma apskates objektus, iepazināmies ar interesantākajiem tūrisma piedāvājumiem.

Nozīmīgs, visu tūrisma nozarei piederīgo ļaužu gaidīts notikums konferencē bija balvas “Ilgtspējīgs kultūras tūrisma galamērķis 2016” pasniegšana. 1. vietu 23 pieteikumu konkurencē izcīnīja Turaidas muzejrezervāts, 2.vieta – Tessaloniku modernās mākslas biennālei (Grieķija), trešā – projektam “Tradicionālā katalāņu virtuve Tossa de Mai reģionā Katalonijā (Grieķija).

Tas tikai kārtējo reizi apliecina, ka Latvija var lepoties ar neizmērojami bagātiem resursiem. Mums ir arī daudz neizmantotu resursu, kuru apzināšana un iekļaušana tūrisma aktivitātēs vēl tikai priekšā. Šodiena nebūtu bez vakardienas un rītdiena nebūs bez šodienas. Tēvu tēvu mantojums veido un attīsta šodienu. Kultūras mantojuma izvērtēšanā lielu ieguldījumu sniedz seno materiālo vērtību saglabāšana un popularizēšana vietējiem un citvalstu tūristiem, īpaši – jauniešiem.

Kalnamuiža, kas robežojas ar Smiltenes pilsētu un ir 18. gs. celtās muižas mājvieta, ļoti iederētos mājamatniecības centrs, kas iepazīstinātu ar bagātajiem materiāliem par muižas attīstību, firsta Paula Līvena laiku (1893. – 1929.g) un viņa ieguldījumu pilsētas izaugsmē. Ciemiņi tiktu dota iespēja  iepazīties ar Smiltenes tehnikumu kā muižas ēku un zemes apsaimniekotāju, kā arī – kultūrvēsturiskā mantojuma lomu skolas attīstībā.

Mājamatniecības centram plānots izmantot muižas pārvaldnieka ēku, stalli, klēti un daļēji – arī citas muižas ēkas un teritoriju. Darbosies darbnīcas, kurās godā celsim latviešu virtuvi un senās amatu prasmes.

2018.gads pasludināts par Eiropas kultūras mantojuma gadu, kurā ļaudis aicināti pievērst īpašu uzmanību kultūras mantojuma sociālās un ekonomiskās nozīmes vairošanai un popularizēšanai.”

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties papildspēkus – mehāniķi Galvenie pienākumi: Pārzināt iekārtu lietošanas, ekspluatācijas un drošības instrukcijas; Plānot un organizēt ikmēneša un ikgadējo ražošanas iekārtu apkopes un remonta darbus; Uzturēt atbilstošā darba kārtībā infrastruktūras objektus un komunālo saimniecību; Informēt tiešo vadītāju par pamanītiem bojājumiem, avārijām infrastruktūrā un komunālajā saimniecībā: Uzturēt un regulāri aizpildīt tehnisko dokumentāciju pēc tiešā vadītāja rīkojuma; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus uzņēmumā pēc tiešā vadītāja vai uzņēmuma vadītāja rakstiska vai mutiska rīkojuma. Galvenās prasības: Vēlama iegūta tehniskā izglītība vai praktiskā darba pieredze iekārtu apkalpošanā; Iepriekšēja darba pieredze ražošanas uzņēmumā tiks uzskatīta par priekšrocību; Pārzināt gan tehniskas, gan elektroniskas nianses ražošanas iekārtām; Labas komunikācijas un sadarbības prasmes; Spēja būt lojālam pret uzņēmumu, kurā strādā. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1500 EUR pārbaudes laikā pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika atkarīgs no Tavām prasmēm un spējām; Sociālās garantijas; Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Un citus bonusus. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) līdz 1.jūlijam uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: MEHĀNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-01 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! aicinām darbā filiāles "Rūja" vadītāju! Prasības pretendentam: otrā līmeņa profesionālā augstākā vai akadēmiskā augstākā izglītība; darba pieredze sociālajā sistēmā vai ar sociālajiem pakalpojumiem saistītā jomā vismaz 1 gads tiks uzskatīta par priekšrocību; pieredze vadītāja amatā vismaz 3 gadi; zināšanas par valsts politiku sociālās rehabilitācijas, sociālās un veselības aprūpes jomā un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; prasme strādāt psiholoģiski sarežģītās situācijās; prasme vērtēt faktus, analizēt datus, paredzēt un novērtēt riskus; spēja atzīt un identificēt problēmas, izprast to rašanās cēloņus un piedāvāt risinājumus; datorprasmes lietotāja līmenī (MS Word, Excel, PowerPoint u.c.); pieredze darbā pašvaldības iestādē vai valsts pārvaldē tiks vērtēta kā priekšrocība; prasme strādāt paaugstinātas intensitātes un nenoteiktības apstākļos; valsts pārvaldes vērtību un ētikas principu izpratne; derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi: nodrošināt kvalitatīvu un ilgtspējīgu ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu sniegšanu un klientu tiesību ievērošanu filiālē; nodrošināt efektīvu filiāles resursu vadību; nodrošināt pilnvērtīgu komandas darbu un starpinstitucionālu sadarbību klientu interesēs; nodrošināt sistemātisku sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas procesa izpildes uzraudzību; nodrošināt klientu drošības uzraudzību; darbs iepirkumu komisijās; nodrošināt darbības nepārtrauktību pakalpojuma sniegšanā. Piedāvājam:sociālās garantijas, atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;  alga (bruto) EUR 1950 – EUR 2722 atkarībā no profesionālās pieredzes un kompetencēm, pārbaudes laikā līdz EUR 2000 atkarībā no pieredzes un profesionālajām prasmēm sociālajā jomā un vadībā; darba pieredzi valsts pārvaldē un profesionālās izaugsmes iespējas; labus darba apstākļus; draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus. Informējam: Amatam ir valsts amatpersonas statuss. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivētu pieteikuma vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Filiāles "Rūja" vadītājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunām. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS (SOCIĀLĀS LABKLĀJĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-06-20 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri