Valmieras Ziņas

Pētījums: No visa Latvijas zīmolu “Facebook” izvietotā satura lielāko atgriezenisko saiti saņem konkursi un izlozes (1)

Lasīšanas laiks: 3 min

No visa Latvijas top 100 zīmolu sociālajā tīklā “Facebook” izvietotā satura lielāko atgriezenisko saisti jeb komentārus, “share” un “like” saņem konkursi un izlozes, šodien konferencē “Digital 2016”, prezentējot pētījumu par Latvijas zīmoliem “Facebook”, sacīja jauno mediju un digitālā mārketinga speciālists Artūrs Mednis.

Viņš pastāstīja, ka

no kopējā Latvijas zīmolu “Facebook” izvietotā satura lielāko atgriezenisko saiti jeb 69,2% saņem konkursi un izlozes (7% īpatsvars no kopējā zīmolu satura “Facebook”). Savukārt uz cita veida saturu “Facebook” lietotāji reaģē retāk – pārdošanas kampaņas saņem atgriezenisko saiti 1,74% gadījumu, izglītojošas ziņas 1,7% gadījumu un citi paziņojumi – 1,63% gadījumu.

Saskaņā ar “Latvijas zīmolu “Facebook” pētījumu 2016″ apmēram 70% gadījumu Latvijas zīmoli “Facebook” izvieto informāciju horizontālā formātā, kam seko kvadrāta formāts, bet visretāk informācija tiek izvietota vertikālā formātā. “Parasto lietotāju saturs vertikāli procentuāli ir daudz lielāks nekā horizontālā un kvadrāta formāta un lielāks nekā zīmoliem, jo lietotāji ir pieraduši likt “selfijus”,” viņš pastāstīja, piebilstot, ka zīmoliem, iespējams, formāti jādažādo.

Viņš arī pastāstīja, ka top 100 Latvijas zīmolu kontos “Facebook” vietnē publiskotajā saturā dominējošā krāsa ir sarkana – 23,74%, kam seko balta – 18,86% un zila – 18,19%.

“Sarkanā krāsa ir izrādījusies ekstrēmi populāra. Es tagad negribu kļūdīties, bet vai nu “like”, vai “share” gadījumos tie bija pat 28% vai 29% no visiem top “laikiem”, ko saņēma tieši sarkanā krāsa,”

sacīja Mednis.

Mednis piebilda, ka visbiežāk – 68,57% gadījumu – uzņēmumi attēlu publicē bez teksta uz tā, ieliekot tikai bildi un pavadošo tekstu, bet 23,5% liek tekstu uz bildes 1-80 zīmju apmērā, 7,93% izvieto garāku tekstu.

Mednis pastāstīja, ka visbiežākais laiks, kad Latvijas uzņēmumi ir publicējuši saturu “Facebook”, ir no plkst.9 līdz 18 (82,44% zīmolu), jo šis ir laiks, kad mārketinga speciālisti ir sagatavojuši saturu, kas ir jāpublicē un sniedz atgriezenisko saiti. Vienlaikus viņš piebilda, ka saskaņā ar globāliem pētījumiem cilvēki visvairāk satura patērē vakarā, līdz ar to uzņēmumiem vajadzētu vērst uz to uzmanību.

Viņš arī pastāstīja, ka

88,72% no top 100 Latvijas zīmoliem publicē saturu darba dienās, bet tikai 11,28% – brīvdienās. Visbiežāk saturs tiek publicēts piektdienās no plkst.11 līdz 12.

Mednis uzsvēra, ka 40,79% Latvijas zīmolu sociālajos tīklos izvieto attēlus, kuru pavadteksta garums ir vairāk nekā 200 zīmes, 37,59% garums ir 81-200 zīmes, kam seko apmēram 10% zīmolu, kuri vispār neraksta pavadtekstu pie attēla, bet atlikušajai daļai teksta garums ir no 1-80 zīmēm. “Mēs redzam, ka Latvijas zīmoliem patīk daudz rakstīt,” viņš sacīja, piebilstot, ka pasaules prakse liecina, ka labākais tekstu garums ir 50 zīmes.

Visbiežāk Latvijas populārākie zīmoli kā izteiksmes veidu izmanto personisko pieeju patērētājam – 58,04% gadījumu, savukārt 41,96% no Latvijas top 100 zīmoliem saturu publicē oficiālā formā. “Tas ir, ņemot vērā visus datus, ieskaitot konkursus. Ja mēs izņemtu ārā konkursus, tad, es pieņemu, tas oficiālais būtu vēl lielāks,” teica Mednis.

Mednis atzīmēja, ka pilnmēnesim nav būtiskas ietekmes uz to, cik aktīvi zīmoli komunicē ar auditoriju.

“Zīmoli pilnmēness dienā publicē nedaudz vairāk satura kā parastās dienās – runa ir par 0,04%, faktiski, starpības nav. (..) Savukārt komentāri pilnmēness laikā tiek veikti nedaudz – par 1,03% – mazāk,”

pauda eksperts.

    finansējumu - 24.05.2018

    Sveicu visiem jums
    Es esmu Vaida Simonas kundzes vārdā, un es varu jums nodrošināt ātru un uzticamu finansējumu cilvēkiem.
    Sazinieties ar mani, ja jums ir nepieciešams aizdevums, jums būs apmierināti mazāk nekā 72 stundas.
    Es veicu aizdevumus no 1500 € līdz 8000000 €
    E-pasts: simonavaida3@gmail.com

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SANITĀRUS -TRANSPORTĒTĀJUS (vakance uz nepilnu darba laiku)  dažāda profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: Veikt pacientu transportēšanu atbilstoši ārstniecības vai aprūpes personāla norādījumiem: no Slimnīcas nodaļām uz diagnostiskiem izmeklējumiem un atpakaļ; no NMP un pacientu uzņemšanas nodaļas uz atbilstošā profila nodaļu; no Slimnīcas nodaļām līdz piederīgo transportam. Veikt pacientu pavadošā personāla funkcijas no Slimnīcas uz izmeklējumiem/ konsultācijām citās slimnīcās. Prasības pretendentiem: vēlamā izglītība - profesionālās kvalifikācijas līmenis “aprūpētājs”; · spēja veikt fizisku darbu; · obligātas valsts valodas zināšanas; · teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes; · laipna, atsaucīga attieksme; · augsta atbildības sajūta un precizitāte; · augsta stresa noturība; · atbildības sajūta un precizitāte. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; nepilns darba laiks 3 darba dienas nedēļā no 8:00-16:30; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 900 EUR par 1 slodzi); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 20.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas A. Kuprišas pa tālr.: 29258442. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: SANITĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-20 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz uz darbs@vidzemesslimnica.lv, 29258442

Nāc strādāt par apkopēju Rīgas ielā 4, Valmierā! Ja Tev ir:- fiziskā izturība;- prasme organizēt savu darbu un strādāt komandā;- pieredze uzkopšanas darbos (vēlama);- latviešu valodas zināšanas A1 līmenī;Tev uzticēsim rūpēties par veikala telpu tīrību un kārtību.Mēs piedāvājam:- darba samaksu 780, 00 EUR bruto (pirms nodokļu nomaksas);- darba algu vienmēr laikā;- darbu uzņēmumā, kur rūpējas par saviem darbiniekiem;- darba apģērbu;- sociālās garantijas;- atsaucīgus darba kolēģus;- vadības atbalstu;- apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi (OVP);- veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātajiem mēnešiem;- bonusu par ieteikto darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai - 250.00 EUR (bruto).Sūti savas darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: cv@mego.lv  vai zvani pa tālruni: 27045535 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.  Informējam, ka Jūsu nosūtīto personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LENOKA”, reģistrācijas numurs 40003642393, juridiskā adrese: Krustpils iela 12, Rīga. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas dati tiek dzēsti pēc tam, kad personālatlase uz noteikto amatu ir noslēgusies. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: Personāls Mego Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri