Valmieras Ziņas

“Valmieras piens” – tradīcijas un inovācijas

Lasīšanas laiks: 6 min

“Valmieras piens” ir tradīcijām bagāts uzņēmums ar inovatīvu domāšanu. Par to “Valmieras Ziņām” izdevās pārliecināties, viesojoties vienā no lielākajiem piena pārstrādes uzņēmumiem Latvijā.

1-dsc_0489-001

 

“Mūsu darbinieki ar savām prasmēm, pieredzi un darba spējām ir pierādījuši, ka uzņēmums ir spēcīgs kvalitatīvu piena produktu ražotājs, tādēļ savas pozīcijas koncernā “Food Union” vērtējam kā stipras un stabilas. Mēs jūtam, ka koncerna vadība un pārējie uzņēmumi mums uzticas kā līdzvērtīgam partnerim,”

norādīja AS “Valmieras piens” valdes priekšsēdētājs Māris Cers.

 

Pēc apvienošanās – vairāk darbinieku, vairāk produkcijas

Kopš “Valmieras piens” 2012.gadā kļuva par koncerna “Food Union” sastāvdaļu, uzņēmums ir būtiski palielinājis svaigā piena produkcijas apjomus.

“Uzņēmumiem specializējoties noteiktu produktu grupu ražošanā koncerna ietvaros, “Valmieras piens” ir saglabājis savas galvenās produktu kategorijas, kuru ražošana mums padodas vislabāk. Pašlaik ražojam daudz lielākus biezpiena un skābā krējuma apjomus, nekā pirms apvienošanās. Visi zīmola “Valmiera” produkti, izņemot sviestu, tiek ražoti Valmierā,”

skaidroja Māris Cers.

“Valmieras piena” vadītājs norādīja, ka darbojoties “Food Union” sastāvā uzņēmumam ir izdevies paplašināt sortimentu, ražojot arī citu zīmolu produkciju, piemēram, “Lakto” produktu līniju. Sākumā Valmierā ražots tikai viens “Lakto” produkts glāzītē, taču uzņēmuma tehnologi, sadarbojoties ar koncerna izpētes un attīstības daļas speciālistiem, ir izstrādājuši jaunus produktus “Tetratop” iepakojumā, piemēram, smiltsērkšķu un meža zemeņu “Lakto”. Pēc tam sākts ražot šos produktus 100 gramu pudelēs. Savukārt šī gada jaunums ir “Lakto Pro” – produkts ar paaugstinātu olbaltumvielu saturu.

Valmierā ražo arī zīmola “Limbažu piens” skābo krējumu un biezpienu, kā arī dažus zīmola “Rasa” jogurta veidus.

“Esam vienīgie Latvijā, kas produkciju pilda “Tetratop” iepakojumā. Uzņēmumā uzstādīta pati modernākā iepakošanas līnija, kas pilda dažāda veida šķidros produktus ļoti ērtā un vizuāli pievilcīgā iepakojumā, ko novērtējuši mūsu pircēji,”

uzsvēra Māris Cers.

Uzņēmuma vadītājs pastāstīja, ka līdz ar ražotās produkcijas apjomu pēdējo divu gadu laikā palielinājies arī “Valmieras piens” darbinieku skaits, kas sasniedzis gandrīz divus simtus. Taču Valmierā ir izvietotas vairākas struktūrvienības, kas pilda darba uzdevumus visai “Food Union” grupai vai strādā citos koncerna uzņēmumos, piemēram, “Rīgas piena kombinātā”, “Rīgas piensaimniekā” un “Premia”, tādējādi nodarbināto valmieriešu skaits uzņēmumā ir tuvu trīs simtiem. Piemēram, Valmierā darbojas zvanu centrs, kas pieņem produkcijas pasūtījumus visiem koncerna uzņēmumiem. Mūsdienu tehnoloģijas ļauj centralizēti veikt šo funkciju, padarot darbu efektīvāku.

Laba ziņa zemniekiem – pasaules piena produktu tirgū pieaug cenas

Kā skaidroja Māris Cers, piena iepirkuma cenas ir atkarīgas no industriālo piena produktu cenas pasaules tirgū, un Latvija, kā piena produktu eksportētāja, izjūt tiešu ietekmi. Ilgstoši piena produktu cena pasaules tirgū bija zema, taču pēc krīzes pašlaik notiek straujas un būtiskas pārmaiņas. Ir būtiski pieaugušas sviesta un saldā krējuma cenas, lēnāk kāpj cenas arī sausā piena pulverim. Sekojot tam, arī svaigpiena iepirkuma cena kāpj, tādēļ arī “Food Union” pēdējā mēneša laikā ir palielinājis iepirkuma cenas par 30 procentiem.

“Šis ir labs signāls tam, ka nozare pamazām atveseļojas. Grūti prognozēt, kāda būs cenu dinamika nākotnē, taču, izvērtējot iepriekšējo krīžu vēsturi, pēc zemās cenas periodiem seko augstākas cenas periodi. Ceru, ka zemnieki, saņemot lielāku samaksu par produkciju, jutīsies stabilāk un varēs attīstīt savas saimniecības,”

pauda piena pārstrādes uzņēmuma vadītājs. Viņš norādīja, ka “Food Union” ir izveidots atbalsta mehānisms, lai sniegtu palīdzību krīzes gadījumā zemniekiem, kas ilgstoši sadarbojas ar uzņēmumu. Piensaimnieki nepieciešamības gadījumā var saņemt aizdevumu, ja banka tādu nesniedz. Pastāv arī citas atbalsta formas. Taču galvenā zemnieku priekšrocība sadarbībai ar “Food Union” ir par 3-7% augstāka vidējā piena iepirkuma cena salīdzinājumā ar valstī vidējo iepirkuma cenu, kā arī stabilitāte un prognozējamība, ko sniedz sadarbība ar tik lielu piena iepircēju. “Mums vienmēr būs vajadzīgs daudz piena,” uzsver Māris Cers.

Kopumā “Food Union” ir līgumi aptuveni ar 400 piensaimniecībām, puse no tiem sadarbojas tieši ar “Valmieras piens”.

Panākumu atslēga – tradicionālas receptes

AS “Valmieras piens” produkcija regulāri gūst atzinību starptautiskajā pārtikas izstādē “Riga Food”. Arī šogad uzņēmuma produkcija tika augsti novērtēta: bronzas medaļa piešķirta kefīram “Valmiera” ar tauku saturu 2,0 % (meistare Aina Birnbauma), zelta medaļu ieguva biezpiens “Valmiera” ar tauku saturu 9% (meistare Emīlija Lapa), ar zelta medaļu novērtēts skābais krējums “Valmiera” ar tauku saturu 20% (meistare Emīlija Lapa), savukārt sudraba medaļa piešķirta raudzētajam piena produktam “Lakto PRO” ar banānu piedevu un vitamīniem kā vienam no gada labākajiem jaunajiem produktiem (meistare Aina Birnbauma).

Kā atzina Māris Cers, panākumu atslēga ir augstas kvalitātes izejvielas un tradicionālas receptes, kas tiek rūpīgi glabātas un ievērotas.

“Ja mēs izstrādājam jaunus produktus, tad ir iespēja eksperimentēt, taču tos produktus, kas ir līderī tirgū un gadu no gada ir bijuši dažādu konkursu uzvarētāji, gatavojam pēc tās pašas tehnoloģijas, kā pirms desmit, divdesmit gadiem un vēl senāk. Tāpat ļoti svarīgi ir, ka šie produkti ir dabiski un tiek gatavoti vienīgi no piena. Tiem nav pievienoti augu tauki un dažādi uzlabotāji,”

uzsvēra “Valmieras piens” vadītājs.

Māris Cers atklāja, ka uzņēmuma tehnologi strādā pie vairākiem jauniem produktiem jogurta grupā. Tāpat uzņēmums nolēmis plašāk attīstīt biezpiena produktu līniju. “Mēs, kā lielākie ražotāji šajā segmentā, esam ieinteresēti, lai kvalitatīvais Valmieras biezpiens tiktu izmantots arī kā sastāvdaļa dažādiem desertiem, sacepumiem un citiem produktiem.”

Ar lepnumu nes Valmiera vārdu pasaulē

“Valmieras piens” galvenie eksporta produkti ir sausais pilnpiena un vājpiena pulveris. Šogad uzņēmums arī sauso produktu segmentā ieviesis jaunumu – piena olbaltumvielu koncentrāta ražošanu. Kā skaidroja Māris Cers, šo produktu uzņēmums sācis ražot, sekojot tirgus tendencēm. Piena olbaltumvielu koncentrātu izmanto, lai ražotu dažādus produktus ar augstu olbaltumvielu saturu, ko lieto, piemēram, sportisti, grūtnieces un jaunās māmiņas. Kopumā “Valmieras piens” sausos piena produktus eksportē uz 28 valstīm.

Sarunas noslēgumā Māris Cers uzsvēra, ka uzņēmums ar lepnumu nes Valmieras vārdu, tādēļ jo īpaši ir jārūpējas par produkcijas kvalitāti, lai godam pārstāvētu pilsētu Latvijā un arī ārzemēs. Arī pilsēta novērtē to, ka “Valmieras piens” ir viens no lielākajiem darba devējiem un nodokļu maksātājiem pilsētā, kā arī viens no Valmieras drāmas teātra atbalstītājiem jau vairāk nekā 10 gadu garumā.

“Mēs jūtam atbalsta plecu un ieinteresētību uzņēmuma attīstībā. Mūsu panākumu būtiska sastāvdaļa ir uzņēmuma atrašanās Valmierā, jo pašvaldība nodrošina tādus apstākļus, lai uzņēmums varētu veiksmīgi strādāt,”

piebilda Māris Cers.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009Tālrunis: 67290612e-pasts: pasts@ievp.gov.lvtīmekļa vietne: http://www.ievp.gov.lv/ Ieslodzījuma vietu pārvalde ir Tieslietu ministrijas padotībā esoša valsts pārvaldes iestāde, kas īsteno valsts politiku apcietinājuma kā drošības līdzekļa un brīvības atņemšanas kā kriminālsoda izpildes jomā. Amatpersona ir persona ar atbilstošu profesionālo izglītību, kvalifikāciju un speciālo dienesta pakāpi, kura devusi zvērestu un dienē Pārvaldē. Amatpersonas tiesības un pienākumus nosaka Ieslodzījuma vietu pārvaldes likums un Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likums. Vakance: Valmieras cietuma Resocializācijas daļas vecākais inspektors (kontaktpersona), 5413 02 Slodze: pilna Atalgojums: no 1795 EUR Darbavieta: Ieslodzījuma vietu pārvaldes Valmieras cietums – Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov., LV-4219 Kontaktinformācija: 64123906; 67290148, pasts@ievp.gov.lv CV un motivācijas vēstuli sūtīt: pasts@ievp.gov.lv; valmieras.cietums@ievp.gov.lv Prasības kandidātam: Atbilstība Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likumā noteiktajām prasībām:ir Latvijas pilsonis; vecums no 18 līdz 50 gadiem; vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; latviešu valodas zināšanas C līmeņa 2.pakāpē; fiziskā sagatavotība atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 28.05.2013. noteikumi Nr.288 "Fiziskās sagatavotības prasības Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm"); veselības stāvoklis un psiholoģiskās īpašības atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 21.11.2006. noteikumi Nr.970 "Noteikumi par Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm un amatpersonu amata kandidātiem nepieciešamo veselības stāvokli un psiholoģiskajām īpašībām un veselības stāvokļa un psiholoģisko īpašību pārbaudes kārtību"); nav sodīta par tīšu noziedzīgu nodarījumu – neatkarīgi no sodāmības dzēšanas vai noņemšanas; nav notiesāta par tīšu noziedzīgu nodarījumu, atbrīvojot no soda; nav saukta pie kriminālatbildības par tīša noziedzīga nodarījuma izdarīšanu, izņemot gadījumu, kad amatpersona ir saukta pie kriminālatbildības, bet kriminālprocess pret to izbeigts uz reabilitējoša pamata; nav atzīta par rīcībnespējīgu likumā noteiktajā kārtībā; nav atvaļināta no dienesta Iekšlietu ministrijas sistēmā vai Ieslodzījuma vietu pārvaldē sakarā ar to, ka tām piemērots disciplinārsods – atvaļināšana no dienesta; labas iemaņas darbā ar datoru (MS Word, MS Excel); spēja plānot un organizēt savu darbu, veicamos uzdevumus izpildīt prioritārā secībā; labas komunikācijas prasmes, augsta psiholoģiskā noturība; spēja strādāt kā komandā, tā arī individuāli; augsta atbildības sajūta, analītiska domāšana, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos. Pienākumi:Informēt ieslodzītos par viņu tiesībām un pienākumiem; veikt individuālo resocializācijas darbu ar ieslodzīto; organizēt brīvā laika pasākumus ieslodzītajiem; izskatīt iesniegumus, priekšlikumus, sūdzības un ziņojumus resocializācijas jautājumos, sagatavot atbildes; novērtēt notiesātā riskus un vajadzības, izstrādāt resocializācijas plānu un nodrošināt tā izpildi; sagatavot dokumentus izvērtēšanas komisijai un tiesai par notiesātā iesaistīšanos plānotajos resocializācijas pasākumos un sasniegtajiem rezultātiem; izskatīt ieslodzītā disciplinārlietas materiālus un sniegt priekšlikumus par piemērojamā soda veidu; nodrošināt notiesāto uzraudzību un iekšējās kārtības ievērošanu (veikt personu un telpu pārbaudes un pārmeklēšanas, pavadīt notiesāto ieslodzījuma vietas teritorijā un ārpus tās, nodrošināt ieslodzīto uzraudzību resocializācijas pasākumu īstenošanas laikā, piedalīties ieslodzīto skaitliskajās pārbaudēs). Iestāde piedāvā:Stabilu atalgojumu; Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas; Apmācības profesionālās kvalifikācijas pilnveidei; Sociālās garantijas: ikgadējais apmaksātais atvaļinājums 30 kalendāra dienas, pēc katriem pieciem izdienas gadiem ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu pagarina par trim kalendāra dienām; papildatvaļinājums viena darba diena, ja personas aprūpē ir viens bērns vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums divas darba dienas, ja personas aprūpē ir divi bērni vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums trīs darba dienas, ja personas aprūpē ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 18 gadiem vai bērns ar invaliditāti; apmaksāti veselības aprūpes pakalpojumi; pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi; pabalsts līdz 50 procentiem no mēnešalgas vienu reizi kalendāra gadā, aizejot ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā; nelaimes gadījuma pabalsts; speciālo medicīniski optisko redzes korekcijas līdzekļu iegādes izdevumu atlīdzināšana līdz 100 EUR apmērā. Saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK 13. pantu Pārvalde informē, ka Pārvalde apstrādās Jūsu personas datus, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Pārvalde ir pārzinis Jūsu personas datu apstrādei (adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009, e-pasta adrese: pasts@ievp.gov.lv, personas datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datu.specialists@ievp.gov.lv. Plašāka informācija par personas datu apstrādi ir pieejama: https://www.ievp.gov.lv/lv/datu-aizsardziba Profesija: IESLODZĪJUMA VIETAS VECĀKAIS INSPEKTORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 10 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-31 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz pasts@ievp.gov.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

SIA "Valmieras ūdens" aicina darbā siltumenerģētikas tehniķi uz nenoteiktu laiku. Prasības: vidējā profesionālā vai augstākā izglītība siltumenerģētikas, enerģētikas vai citā radniecīgā tehniskajā jomā; zināšanas par siltumtehnisko iekārtu, palīgiekārtu un automatizācijas sistēmu darbības principiem; spēja patstāvīgi uzraudzīt iekārtu darbību, identificēt un novērst darbības traucējumus; prasme lasīt un izprast tehnisko dokumentāciju un tehnoloģiskās shēmas; labas prasmes darbā ar datoru un tehniskās vadības vai uzraudzības sistēmām; B kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība; atbildīga attieksme pret darbu, tehniskā domāšana, precizitāte un spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus; vēlama pieredze siltumenerģijas ražošanas iekārtu, katlu māju vai citu tehnisko iekārtu ekspluatācijā un apkopē. Darba pienākumi: uzraudzīt siltumtehnisko iekārtu un ar to saistīto iekārtu darbības parametrus; analizēt siltumražošanas un siltumapgādes sistēmu darbību un ieviest uzlabojumus energoefektivitātes paaugstināšanai; pārraudzīt (klātienē, attālināti) un nodrošināt nepārtrauktu siltumenerģijas ražošanas procesu uzņēmuma katlu mājās; plānot, koordinēt, kontrolēt un iesaistīties siltumražošanas objektu iekārtu apkopes remontdarbos un iekārtu profilaktiskajos pasākumos; plānot un organizēt pakļauto darbinieku darbu. Piedāvājam: darbu stabilā, uz darbinieka labbūtību vērstā uzņēmumā; atalgojumu 2100 EUR/mēnesī pirms nodokļu nomaksa; sociālās garantijas un veselības apdrošināšana; profesionālās izaugsmes iespējas. Profesija: SILTUMENERĢĒTIKAS TEHNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Grīšļu iela 6, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-22 Kontaktpersona: Māris Heinols Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Ja Tev rūp vides aizsardzība, Tev ir drosme pārstāvēt valsti darbā par zaļāku un labvēlīgāku vidi un Tevi interesē darbs ar normatīvo aktu piemērošanu un lēmumu sagatavošanu, iespējams, tieši Tevi gaidām mūsu komandā Valsts vides dienesta Juridiskā departamenta Juridiskās daļas jurista amatā (divas ierēdņa amata vietas uz noteiktu un uz nenoteiktu laiku) Piedāvājam: iegūt vērtīgu pieredzi vides aizsardzības jomā un profesionālās attīstības iespējas; darbu komandā kopā ar profesionāliem un atsaucīgiem kolēģiem; jauno darbinieku apmācību un kvalifikācijas celšanas pasākumus; mēnešalgu no 1314 līdz 1775 EUR pirms nodokļu nomaksas, atbilstoši Tavai pieredzei un zināšanām; labu veselības apdrošināšanu; papildatvaļinājumu no 8 līdz 10 darba dienām, kā arī citus valsts pārvaldē ar papildu atlīdzību saistītus labumus; darba vietu jebkurā Valsts vides dienesta birojā (Rīgā, Jelgavā, Liepājā, Ventspilī, Valmierā, Madonā, Rēzeknē vai Daugavpilī) ar daļēji attālināta darba iespējām pēc pārbaudes laika. Uzticēsim Tev: izskatīt sūdzības par apstrīdētiem administratīvajiem aktiem un administratīvajiem sodiem; pārstāvēt Valsts vides dienestu tiesās; sagatavot iekšējos iestādes tiesību aktus, atbildes vēstules un citus dokumentus; sniegt juridiska rakstura konsultācijas pēc nepieciešamības. Sagaidām, lai Tev ir: atbilstība Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām; maģistra grāds tiesību zinātnē; juridiska rakstura darba pieredze; pieredze administratīvā procesa piemērošanā tiks uzskatīta par priekšrocību; elektroniskais paraksts. Taču tikpat svarīgi, lai Tev piemīt labas komunikācijas un sadarbības prasmes, precizitāte un spēja patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, labas datorzināšanas. Gaidīsim Tavu pieteikuma vēstuli, dzīves un iepriekšējās darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: CV@vvd.gov.lv (ar norādi „Konkursam – Jurists”) Tālrunis uzziņām: 67084203 Vairāk par iestādi: http://www.vvd.gov.lv/ Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas datu pārzinis: Valsts vides dienests, reģistrācijas numurs 90000017078, adrese: Rūpniecības iela 23, Rīga, LV 1045. Profesija: JURISTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Pāvila Rozīša iela 13, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-21 Kontaktpersona: Dokumentus sūtīt uz e-pasta adresi: CV@vvd.gov.lv, tel.67084203 Izglītības līmenis: 2.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri