Valmieras Ziņas

Konsultācijas par ES atbalsta programmām

Lasīšanas laiks: 7 min

Eiropas Biznesa atbalsta tīkla (Enterprise Europe Network – EEN) mērķis ir veicināt ES uzņēmumu iespējas veiksmīgi attīstīties arī starptautiskā mērogā. Viens no faktoriem, kas to bieži kavē, ir uzņēmēju ierobežotie resursi. Tādēļ EEN nodrošina uzņēmējiem piekļuvi informācijai arī par šobrīd pieejamajām Eiropas Savienības atbalsta programmām. Konsultācijas ietver jautājumus gan par piemērotāko programmu izvēli, gan potenciālo sadarbības partneru atlasi.

Latvija EEN tīklam pievienojās 2008. gadā. Šajā projektā piedalās Latvijas Investīciju un attīstības aģentūra (LIAA) un Latvijas Tehnoloģiskais centrs (LTC), kas abas kopā veido vienu konsorciju – EEN Latvija. EEN kontaktpunkts Latvijā ir kompetents ar uzņēmējdarbību saistītos jautājumos, to starp par ES atbalsta programmām, un sadarbības partneru piesaisti tajās.

KĀ DARBOJAS ES ATBALSTA PROGRAMMAS?

Lai veicinātu mazo un vidējo uzņēmējdarbību, ES dalībvalstu dalības maksas daļa tiek novirzīta īpašu atbalsta fondu veidošanai, kuru izmantošana tiek detalizēti aprakstīta un plānota programmu ietvaros. No šiem fondiem uzņēmēji var saņemt grantus jeb finansējumu konkrēta projekta īstenošanai.

Grants ir neatmaksājams finansējums, taču tas nesedz projekta izmaksas pilnībā, tāpēc gandrīz visās programmās uzņēmumiem ir nepieciešams nodrošināt līdzfinansējumu. Katrai ES programmai ir atšķirīgi nosacījumi un kritēriji, tāpēc svarīgi pirms projekta pieteikuma sagatavošanas rūpīgi iepazīties ar programmas niansēm.

ES Programmu sistēma ir iespaidīgs mehānisms, kurš tiek īstenots 7 gadu plānošanas periodos. Šobrīd spēkā ir 2014.-2020. gada plānošanas periods, kas Latvijas atbalstam būs arī pēdējais. Tāpēc jebkuram pretendentam ir nopietni jāizvērtē savas iespējas un vajadzības šos resursus izmantot, kamēr tie vēl ir pieejami. Ja, piemēram, uzņēmumam ir kāds produkts vai pakalpojums, kura attīstībai nepieciešams piesaistīt finansējumu – EEN Latvija speciālisti var palīdzēt identificēt piemērotākās programmas un atlasīt potenciālos sadarbības partnerus.

KAS VAR PIETEIKTIES ES ATBALSTA PROGRAMMĀM?

Pastāv Kopienas līmeņa programmas un pārrobežu sadarbības programmas. Kamēr Kopienas līmeņa programmās kopīgu projektu pieteikumus var veidot pieteicēji no jebkuras ES valsts, atbilstoši programmas noteikumiem, pārrobežu sadarbības programmās kopprojektus var veidot tikai ģeogrāfisko kaimiņvalstu rezidenti.

ES atbalsta programmu klāsts ir visaptverošs, sniedzot iespēju dažādiem uzņēmējdarbības pārstāvjiem rast sev piemērotāko risinājumu. Tās piedāvā iespēju pieteikties grantiem plašam iesniedzēju lokam dažādās jomās un atšķirīgos laikos. Iespējamie pieteicēji var būt gan biedrības un nodibinājumi, gan dažādas uzņēmējdarbības formas. Ir nozares, kurās juridisko formu var izveidot tikai pēc projekta pozitīva pieteikuma vērtējuma saņemšanas, līdz ar to var pilnīgi droši teikt, ka jebkuram ES dalībvalsts pilsonim ir ļoti plašas iespējas izmantot ES atbalstu.

Lai veicinātu uzņēmēju dalību un interesi, atbildīgās iestādes regulāri organizē informatīvos seminārus, kuru laikā sniedz atbildes uz galvenajiem jautājumiem.

KĀDAS ATBALSTA PROGRAMMAS ŠOBRĪD IR PIEEJAMAS?

No pārrobežu programmu klāsta šobrīd vēl ir atklāts projektu pieteikumu konkurss Igaunijas – Latvijas pārrobežu programmā. Bez tās ir vēl daudzas programmas, kurās ar dažādiem termiņiem ik pa laikam tiek atklāti jauni konkursi. Lai gūtu pilnīgu un korektu pārskatu pār fondu veidiem un programmām, ieteicams sazināties ar EEN speciālistiem, kas ir kompetenti sniegt konsultācijas šajos jautājumos un palīdzēt atrast to, kas uzņēmumam ir nepieciešams.

EEN mājas lapā ES atbalsta programmu sadaļā ir iespējams iegūt apkopotu pārskatu par svarīgākajām ES fondu programmām, kā arī nokļūt to organizāciju mājas lapās, kuras pārvalda katru no uzskaitītajiem fondiem. Katra organizācija, kas pārvalda attiecīgās programmas ieviešanu, plāno savu fondu projektu konkursu izsludināšanu un nosaka pieteikumu datumus atbilstoši Latvijas Republikas normatīvajiem aktiem.

Lai uzzinātu, kurās atbalsta programmās šobrīd ir iespējams iesniegt projekta pieteikumu finansējuma saņemšanai, noteikti jāsazinās ar attiecīgajām iestādēm. Katras iestādes mājas lapā ir iespējams pieteikties jaunumu saņemšanai, lai vienmēr laicīgi zinātu par projektu pieteikumu konkursiem, kas vēl tikai tiks izsludināti. Ja uzņēmējam ir grūtības atrast vai izvēlēties visatbilstošāko resursu tieši sava uzņēmuma vajadzībām, tad iespējams vērsties pie EEN Latvija, kas palīdzēs piemeklēt atbilstošo.

Baltijas jūras reģionā šobrīd pieejamas piecas pārrobežu sadarbības programmas, ar kurām iespējams iepazīties zemāk:

IGAUNIJAS – LATVIJAS (ESTLAT) PĀRROBEŽU PROGRAMMA

Viena no programmām, kur iespējams piedalīties arī uzņēmumiem no Latvijas ir Igaunijas – Latvijas pārrobežu programma. ESTALAT programma finansē pārrobežu sadarbības projektus starp Igaunijas un Latvijas partneriem četros prioritārajos virzienos – aktīva un atraktīva uzņēmējdarbības vide, tīra un augstvērtīga dzīves vide, labāks ostu tīkls un integrēts darba tirgus. Programmas teritorija ir Kurzeme, Vidzeme, Rīga un Pierīga Latvijā un Dienvidigaunijas un Rietumigaunijas reģioni Igaunijā. Kopējais pieejamais finansējums ir 35 miljoni eiro, no kuriem pirmajā konkursā plānots piešķirt aptuveni 18,5 miljonus eiro un aptuveni 9,3 miljoni eiro tiks piešķirti stratēģiskajam projektam mazo ostu attīstībai.

“Kopīgu produktu attīstīšanai var pieteikties mazie un vidējie uzņēmumi, un viņi arī ir tie, kam jāveido šeit galvenā partnerība. Pārējos atbalsta virzienos var pieteikties visa veida organizācijas, to skaitā arī minētie mazie un vidējie uzņēmumi,” komentē Vineta Šnore, programmas konsultante Rīgā.

V. Šnore arī norāda, ka otrais projektu konkurss tiks atvērts jau 2017.gada sākumā un pieteikšanās būs atvērta visos prioritārajos virzienos. Programmas jaunumiem viņa iesaka sekot līdzi ESTLAT oficiālajā vietnē www.estlat.eu.

Programmas konsultante arī uzsver, ka svarīgākie kritēriji, ko uzņēmējam vajadzētu ņemt vērā, piesakoties šai programmai, ir interese apvienot zināšanas un prasmes kopīgu jaunu produktu radīšanā ar igauņiem, kā arī vēlme sadarboties pāri robežām.

KOPIENAS LĪMEŅA PROGRAMMA – HORIZON 2020

Papildu atbalsta programmām, kuru mērķis ir atbalstīt uzņēmējus uzņēmējdarbības paplašināšanai vai eksporta veicināšanai, Eiropas Kopienas programma Horizon 2020 sniedz atbalstu Eiropas uzņēmējiem, kuru darbība saistīta tieši ar inovatīvu risinājumu attīstību. Horizon 2020 ir lielākā ES pētniecības un inovāciju programma, kāda jebkad ir pastāvējusi, ar gandrīz 80 miljardiem EUR finansējumu, kas pieejams 7 gadu periodā (2014. līdz 2020. gadam). Šīs programmas mērķis vairāk ir atbalstīt atklājumus un pasaulē unikālus produktus, izmantojot zinātniskajās laboratorijās atklātās idejas un laižot tās tirgū.

Horizon 2020 pamata ideja ir mūsdienu sabiedrības sociālo vajadzību apmierināšana, atbalstot inovatīvus un unikālus risinājumus. Programmā ir izveidotas 10 apakšprogrammas, piemēram, Industriālā līderība, Izmaiņas sabiedrībā, Zinātnes izcilība, Pārnozaru aktivitātes, kā arī daudzas citas.

Programmas ietvaros ir izveidots arī jauns finanšu instruments, kas paredzēts tieši inovatīvu mazo un vidējo uzņēmumu attīstībai. Plašāka informācija par šo instrumentu pieejama arī EEN Latvija mājas lapā.

UZŅĒMĒJA PIEREDZES STĀSTS

Viens no Latvijas uzņēmumiem, kas izmantojis EEN Latvija sniegtās konsultācijas ES atbalsta programmu ietvaros ir SIA „EKOMED”.  Uzņēmums ir oficiālais Zviedrijas kompānijas Treatlite Active terapeitisko lāzeru izplatītājs Baltijas valstīs un 3D Smile zīmola pārstāvis Latvijā.

Māris Belte, uzņēmuma SIA „EKOMED” valdes priekšsēdētājs, par sadarbību ar EEN Latvija un ES atbalsta programmām: „Par EEN Latvija sniegtajām bezmaksas konsultācijām, ja pareizi atminos, uzzināju vienā no LIAA rīkotajiem semināriem, ko regulāri apmeklēju.

Plānojām attīstīt projektu, saistītu ar terapeitiskajiem lāzeriem, un vēlējāmies noskaidrot, kādas ES atbalsta programmas ietvaros varētu saņemt līdz-finansējumu, piemēram, produkta reģistrācijai / sertifikācijai, ražošanas uzsākšanai utt. Šobrīd mūsu projekta ideja ir iesniegta Igaunijas – Latvijas pārrobežu programmā un esam veiksmīgi izturējuši pirmo atlases kārtu. Mūsu ideja ir atbalstīta, un šobrīd aktīvi strādājam pie projekta sagatavošanas otrajai kārtai.

Ja tikpat labi veiksies arī otrajā kārtā, tad projekta ietvaros plānojam izstrādāt paši savu terapeitisko lāzeru, kas būs paredzēts ar vecumu saistītās mākulas deģenerācijas ārstēšanai (biežākais akluma iemesls industriāli attīstītās valstīs). Projektā esam vadošais partneris un tā ir mūsu pašu iniciatīva. EEN Latvija palīdzēja mums atlasīt arī potenciālos sadarbības partnerus Igaunijas pusē, ar ko kopā arī startējam šajā projektā.”

NODERĪGA UN AKTUĀLA INFORMĀCIJA

LIAA aktuālo pasākumu kalendārs – par aktuālajiem semināriem, tirdzniecības misijām un starptautiskajām izstādēm.

Logo rinda_gv2016

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009Tālrunis: 67208325e-pasts: pasts@ievp.gov.lvtīmekļa vietne: http://www.ievp.gov.lv/ Ieslodzījuma vietu pārvalde ir Tieslietu ministrijas padotībā esoša valsts pārvaldes iestāde, kas īsteno valsts politiku apcietinājuma kā drošības līdzekļa un brīvības atņemšanas kā kriminālsoda izpildes jomā. Amatpersona ir persona ar atbilstošu profesionālo izglītību, kvalifikāciju un speciālo dienesta pakāpi, kura devusi zvērestu un dienē Pārvaldē. Amatpersonas tiesības un pienākumus nosaka Ieslodzījuma vietu pārvaldes likums un Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likums. Vakance: vecākais inspektors (psihologs), 5413 02 Slodze: pilna Atalgojums: no 1860 EUR  Darbavieta: Ieslodzījuma vietu pārvaldes Valmieras cietums – Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov., LV-4219 Kontaktinformācija: 64123906; 67290148, pasts@ievp.gov.lv CV un motivācijas vēstuli sūtīt: pasts@ievp.gov.lv; valmieras.cietums@ievp.gov.lv Prasības kandidātam: Atbilstība Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likumā noteiktajām prasībām: ir Latvijas pilsonis; vecums no 18 līdz 50 gadiem; amata pienākumu pildīšanai nepieciešama profesionālā augstākā izglītība – maģistra grāds psiholoģijā; atbilstība Psihologu likumā noteiktajām prasībām un praktiskā pieredze; apliecinājums, ka psihologs ir reģistrēts Psihologu reģistrā; līgums par pārraudzību noslēgts ar sertificēto psihologu-pārraugu (juridiskās psiholoģijas vai klīniskās psiholoģijas jomā) vai psihologa sertifikāts; latviešu valodas zināšanas vismaz C līmeņa 2.pakāpē; fiziskā sagatavotība atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 28.05.2013. noteikumi Nr.288 "Fiziskās sagatavotības prasības Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm"); veselības stāvoklis un psiholoģiskās īpašības atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 21.11.2006. noteikumi Nr.970 "Noteikumi par Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm un amatpersonu amata kandidātiem nepieciešamo veselības stāvokli un psiholoģiskajām īpašībām un veselības stāvokļa un psiholoģisko īpašību pārbaudes kārtību"); nav sodīta par tīšu noziedzīgu nodarījumu – neatkarīgi no sodāmības dzēšanas vai noņemšanas; nav notiesāta par tīšu noziedzīgu nodarījumu, atbrīvojot no soda; nav saukta pie kriminālatbildības par tīša noziedzīga nodarījuma izdarīšanu, izņemot gadījumu, kad amatpersona ir saukta pie kriminālatbildības, bet kriminālprocess pret to izbeigts uz reabilitējoša pamata; nav atzīta par rīcībnespējīgu likumā noteiktajā kārtībā; nav atvaļināta no dienesta Iekšlietu ministrijas sistēmā vai Ieslodzījuma vietu pārvaldē sakarā ar to, ka tām piemērots disciplinārsods – atvaļināšana no dienesta; teicamas iemaņas darbā ar datoru (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint); spēja plānot un organizēt savu darbu, veicamos uzdevumus izpildīt prioritārā secībā; labas komunikācijas prasmes, augsta psiholoģiskā noturība; spēja strādāt kā komandā, tā arī individuāli; augsta atbildības sajūta, analītiska domāšana, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos. Pienākumi:Sniegt individuālās psiholoģiskās konsultācijas ieslodzītajiem; Sniegt psiholoģisko palīdzību ieslodzītajiem grupās; Savas kompetences ietvaros piedalīties ieslodzīto risku un vajadzību izvērtējumā; Sadarboties ar citām daļas amatpersonām un darbiniekiem – piedalīties ieslodzīto personu resocializācijas (soda izpildes pasākumu) plānu sastādīšanā, plānu īstenošanas novērtēšanā un plānu korekcijas veikšanā psiholoģiskās aprūpes jomā; Veikt ieslodzīto psiholoģisko izpēti, tai skaitā suicidālas uzvedības riska novērtēšanu; Sniegt pirmo psiholoģisko palīdzību suicīda mēģinājuma un krīžu gadījumos; Veikt ieslodzīto psiholoģiskā stāvokļa novērtējumu, sniegt nepieciešamās rekomendācijas pēc Ieslodzījuma vietas administrācijas pieprasījuma; Sagatavot psihologa atzinumus; Atbilstoši normatīvo aktu prasībām veidot un uzturēt psiholoģisko dokumentāciju. Iestāde piedāvā:Stabilu atalgojumu; Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas; Apmācības profesionālās kvalifikācijas pilnveidei; Sociālās garantijas: ikgadējais apmaksātais atvaļinājums – 30 kalendāra dienas, pēc katriem pieciem izdienas gadiem ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu pagarina par trim kalendāra dienām; papildatvaļinājums viena darba diena, ja personas aprūpē ir viens bērns vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums divas darba dienas, ja personas aprūpē ir divi bērni vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums trīs darba dienas, ja personas aprūpē ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 18 gadiem vai bērns ar invaliditāti; apmaksāti veselības aprūpes pakalpojumi; pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi; pabalsts līdz 50 procentiem no mēnešalgas vienu reizi kalendāra gadā, aizejot ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā; nelaimes gadījuma pabalsts; speciālo medicīniski optisko redzes korekcijas līdzekļu (briļļu lēcu un briļļu ietvaru, darba briļļu) iegādes izdevumu atlīdzināšana līdz 100 EUR apmērā. Saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK 13. pantu Pārvalde informē, ka Pārvalde apstrādās Jūsu personas datus, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Pārvalde ir pārzinis Jūsu personas datu apstrādei (adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009, e-pasta adrese: pasts@ievp.gov.lv, personas datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datu.specialists@ievp.gov.lv. Plašāka informācija par personas datu apstrādi ir pieejama: https://www.ievp.gov.lv/lv/datu-aizsardziba Profesija: PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 4 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-31 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz pasts@ievp.gov.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (maģistra grāds)

Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs  izsludina konkursu uz vakanto psihologa amata vietu (darbinieka amats) Prasības pretendentiem/-ēm: maģistra grāds psiholoģijā; ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze psihologa amatā pēdējo 5 gadu laikā; sertifikāts klīniskās un veselības psiholoģijas jomā vai reģistrācija šajā jomā ar turpmāko sertificēšanos; praktiska pieredze strādāt ar pieaugušajiem, sniegt individuālās konsultācijas, vadīt grupas nodarbības – seminārus, atbalsta grupas u.c.; pieredze veikt krīzes intervenci individuāli un grupā tiks uzskatīta par priekšrocību; augsta saskarsmes kultūra un komunikācijas prasmes; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī Tiek piedāvāts: nepilns darba laiks (20 darba stundas nedēļā); labi darba apstākļi; mēnešalga (bruto alga) 948.00 EUR, pārbaudes laikā 675.00 EUR; sociālās garantijas, papildatvaļinājums, atvaļinājuma pabalsts un citi iestādē noteiktie motivācijas elementi atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem; elastīgs darba laiks; veselības apdrošināšana - pēc pārbaudes laika beigām; atbildīgs darbs atsaucīgā un profesionālā kolektīvā; iespēja paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi valsts pārvaldē; darba vieta Valmierā, Tērbatas ielā 9 Iesniedzamie dokumenti: pieteikuma vēstule; Curriculum Vitae (CV); izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā). Iesniedzamos dokumentus sūtīt līdz 2026.gada 29.janvārim, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV‑1026 ar norādi „Pieteikums psihologa amatam” vai e‑pastu: vscpersonals@iem.gov.lv, vai iesniegt personīgi minētajā adresē 509.kabinetā. Tālrunis uzziņām: 28618182 Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt personāla atlasi un ar to saistīto Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centra tiesību un pienākumu izpildi. Personas datu apstrāde pamatā tiek veikta, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunktu (datu subjekts ir devis piekrišanu savu personas datu apstrādei). Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat Jūsu personas datu apstrādei norādītajam mērķim. Informējam, ka pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Personas datu apstrādes pārzinis ir Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV – 1026, e-pasts: vsc@iem.gov.lv . Saziņai ar personas datu aizsardzības speciālistu: vscdas@iem.gov.lv . Vairāk informācijas tīmekļvietnē: http://vsc.iem.gov.lv/fizisko-personu-datu-apstrade/. Profesija: PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-29 Kontaktpersona: Tālrunis: 28618182 E-pasts: vscpersonals@iem.gov.lv

Mūsu partneri