Valmieras Ziņas

Konsultācijas par ES atbalsta programmām

Lasīšanas laiks: 7 min

Eiropas Biznesa atbalsta tīkla (Enterprise Europe Network – EEN) mērķis ir veicināt ES uzņēmumu iespējas veiksmīgi attīstīties arī starptautiskā mērogā. Viens no faktoriem, kas to bieži kavē, ir uzņēmēju ierobežotie resursi. Tādēļ EEN nodrošina uzņēmējiem piekļuvi informācijai arī par šobrīd pieejamajām Eiropas Savienības atbalsta programmām. Konsultācijas ietver jautājumus gan par piemērotāko programmu izvēli, gan potenciālo sadarbības partneru atlasi.

Latvija EEN tīklam pievienojās 2008. gadā. Šajā projektā piedalās Latvijas Investīciju un attīstības aģentūra (LIAA) un Latvijas Tehnoloģiskais centrs (LTC), kas abas kopā veido vienu konsorciju – EEN Latvija. EEN kontaktpunkts Latvijā ir kompetents ar uzņēmējdarbību saistītos jautājumos, to starp par ES atbalsta programmām, un sadarbības partneru piesaisti tajās.

KĀ DARBOJAS ES ATBALSTA PROGRAMMAS?

Lai veicinātu mazo un vidējo uzņēmējdarbību, ES dalībvalstu dalības maksas daļa tiek novirzīta īpašu atbalsta fondu veidošanai, kuru izmantošana tiek detalizēti aprakstīta un plānota programmu ietvaros. No šiem fondiem uzņēmēji var saņemt grantus jeb finansējumu konkrēta projekta īstenošanai.

Grants ir neatmaksājams finansējums, taču tas nesedz projekta izmaksas pilnībā, tāpēc gandrīz visās programmās uzņēmumiem ir nepieciešams nodrošināt līdzfinansējumu. Katrai ES programmai ir atšķirīgi nosacījumi un kritēriji, tāpēc svarīgi pirms projekta pieteikuma sagatavošanas rūpīgi iepazīties ar programmas niansēm.

ES Programmu sistēma ir iespaidīgs mehānisms, kurš tiek īstenots 7 gadu plānošanas periodos. Šobrīd spēkā ir 2014.-2020. gada plānošanas periods, kas Latvijas atbalstam būs arī pēdējais. Tāpēc jebkuram pretendentam ir nopietni jāizvērtē savas iespējas un vajadzības šos resursus izmantot, kamēr tie vēl ir pieejami. Ja, piemēram, uzņēmumam ir kāds produkts vai pakalpojums, kura attīstībai nepieciešams piesaistīt finansējumu – EEN Latvija speciālisti var palīdzēt identificēt piemērotākās programmas un atlasīt potenciālos sadarbības partnerus.

KAS VAR PIETEIKTIES ES ATBALSTA PROGRAMMĀM?

Pastāv Kopienas līmeņa programmas un pārrobežu sadarbības programmas. Kamēr Kopienas līmeņa programmās kopīgu projektu pieteikumus var veidot pieteicēji no jebkuras ES valsts, atbilstoši programmas noteikumiem, pārrobežu sadarbības programmās kopprojektus var veidot tikai ģeogrāfisko kaimiņvalstu rezidenti.

ES atbalsta programmu klāsts ir visaptverošs, sniedzot iespēju dažādiem uzņēmējdarbības pārstāvjiem rast sev piemērotāko risinājumu. Tās piedāvā iespēju pieteikties grantiem plašam iesniedzēju lokam dažādās jomās un atšķirīgos laikos. Iespējamie pieteicēji var būt gan biedrības un nodibinājumi, gan dažādas uzņēmējdarbības formas. Ir nozares, kurās juridisko formu var izveidot tikai pēc projekta pozitīva pieteikuma vērtējuma saņemšanas, līdz ar to var pilnīgi droši teikt, ka jebkuram ES dalībvalsts pilsonim ir ļoti plašas iespējas izmantot ES atbalstu.

Lai veicinātu uzņēmēju dalību un interesi, atbildīgās iestādes regulāri organizē informatīvos seminārus, kuru laikā sniedz atbildes uz galvenajiem jautājumiem.

KĀDAS ATBALSTA PROGRAMMAS ŠOBRĪD IR PIEEJAMAS?

No pārrobežu programmu klāsta šobrīd vēl ir atklāts projektu pieteikumu konkurss Igaunijas – Latvijas pārrobežu programmā. Bez tās ir vēl daudzas programmas, kurās ar dažādiem termiņiem ik pa laikam tiek atklāti jauni konkursi. Lai gūtu pilnīgu un korektu pārskatu pār fondu veidiem un programmām, ieteicams sazināties ar EEN speciālistiem, kas ir kompetenti sniegt konsultācijas šajos jautājumos un palīdzēt atrast to, kas uzņēmumam ir nepieciešams.

EEN mājas lapā ES atbalsta programmu sadaļā ir iespējams iegūt apkopotu pārskatu par svarīgākajām ES fondu programmām, kā arī nokļūt to organizāciju mājas lapās, kuras pārvalda katru no uzskaitītajiem fondiem. Katra organizācija, kas pārvalda attiecīgās programmas ieviešanu, plāno savu fondu projektu konkursu izsludināšanu un nosaka pieteikumu datumus atbilstoši Latvijas Republikas normatīvajiem aktiem.

Lai uzzinātu, kurās atbalsta programmās šobrīd ir iespējams iesniegt projekta pieteikumu finansējuma saņemšanai, noteikti jāsazinās ar attiecīgajām iestādēm. Katras iestādes mājas lapā ir iespējams pieteikties jaunumu saņemšanai, lai vienmēr laicīgi zinātu par projektu pieteikumu konkursiem, kas vēl tikai tiks izsludināti. Ja uzņēmējam ir grūtības atrast vai izvēlēties visatbilstošāko resursu tieši sava uzņēmuma vajadzībām, tad iespējams vērsties pie EEN Latvija, kas palīdzēs piemeklēt atbilstošo.

Baltijas jūras reģionā šobrīd pieejamas piecas pārrobežu sadarbības programmas, ar kurām iespējams iepazīties zemāk:

IGAUNIJAS – LATVIJAS (ESTLAT) PĀRROBEŽU PROGRAMMA

Viena no programmām, kur iespējams piedalīties arī uzņēmumiem no Latvijas ir Igaunijas – Latvijas pārrobežu programma. ESTALAT programma finansē pārrobežu sadarbības projektus starp Igaunijas un Latvijas partneriem četros prioritārajos virzienos – aktīva un atraktīva uzņēmējdarbības vide, tīra un augstvērtīga dzīves vide, labāks ostu tīkls un integrēts darba tirgus. Programmas teritorija ir Kurzeme, Vidzeme, Rīga un Pierīga Latvijā un Dienvidigaunijas un Rietumigaunijas reģioni Igaunijā. Kopējais pieejamais finansējums ir 35 miljoni eiro, no kuriem pirmajā konkursā plānots piešķirt aptuveni 18,5 miljonus eiro un aptuveni 9,3 miljoni eiro tiks piešķirti stratēģiskajam projektam mazo ostu attīstībai.

“Kopīgu produktu attīstīšanai var pieteikties mazie un vidējie uzņēmumi, un viņi arī ir tie, kam jāveido šeit galvenā partnerība. Pārējos atbalsta virzienos var pieteikties visa veida organizācijas, to skaitā arī minētie mazie un vidējie uzņēmumi,” komentē Vineta Šnore, programmas konsultante Rīgā.

V. Šnore arī norāda, ka otrais projektu konkurss tiks atvērts jau 2017.gada sākumā un pieteikšanās būs atvērta visos prioritārajos virzienos. Programmas jaunumiem viņa iesaka sekot līdzi ESTLAT oficiālajā vietnē www.estlat.eu.

Programmas konsultante arī uzsver, ka svarīgākie kritēriji, ko uzņēmējam vajadzētu ņemt vērā, piesakoties šai programmai, ir interese apvienot zināšanas un prasmes kopīgu jaunu produktu radīšanā ar igauņiem, kā arī vēlme sadarboties pāri robežām.

KOPIENAS LĪMEŅA PROGRAMMA – HORIZON 2020

Papildu atbalsta programmām, kuru mērķis ir atbalstīt uzņēmējus uzņēmējdarbības paplašināšanai vai eksporta veicināšanai, Eiropas Kopienas programma Horizon 2020 sniedz atbalstu Eiropas uzņēmējiem, kuru darbība saistīta tieši ar inovatīvu risinājumu attīstību. Horizon 2020 ir lielākā ES pētniecības un inovāciju programma, kāda jebkad ir pastāvējusi, ar gandrīz 80 miljardiem EUR finansējumu, kas pieejams 7 gadu periodā (2014. līdz 2020. gadam). Šīs programmas mērķis vairāk ir atbalstīt atklājumus un pasaulē unikālus produktus, izmantojot zinātniskajās laboratorijās atklātās idejas un laižot tās tirgū.

Horizon 2020 pamata ideja ir mūsdienu sabiedrības sociālo vajadzību apmierināšana, atbalstot inovatīvus un unikālus risinājumus. Programmā ir izveidotas 10 apakšprogrammas, piemēram, Industriālā līderība, Izmaiņas sabiedrībā, Zinātnes izcilība, Pārnozaru aktivitātes, kā arī daudzas citas.

Programmas ietvaros ir izveidots arī jauns finanšu instruments, kas paredzēts tieši inovatīvu mazo un vidējo uzņēmumu attīstībai. Plašāka informācija par šo instrumentu pieejama arī EEN Latvija mājas lapā.

UZŅĒMĒJA PIEREDZES STĀSTS

Viens no Latvijas uzņēmumiem, kas izmantojis EEN Latvija sniegtās konsultācijas ES atbalsta programmu ietvaros ir SIA „EKOMED”.  Uzņēmums ir oficiālais Zviedrijas kompānijas Treatlite Active terapeitisko lāzeru izplatītājs Baltijas valstīs un 3D Smile zīmola pārstāvis Latvijā.

Māris Belte, uzņēmuma SIA „EKOMED” valdes priekšsēdētājs, par sadarbību ar EEN Latvija un ES atbalsta programmām: „Par EEN Latvija sniegtajām bezmaksas konsultācijām, ja pareizi atminos, uzzināju vienā no LIAA rīkotajiem semināriem, ko regulāri apmeklēju.

Plānojām attīstīt projektu, saistītu ar terapeitiskajiem lāzeriem, un vēlējāmies noskaidrot, kādas ES atbalsta programmas ietvaros varētu saņemt līdz-finansējumu, piemēram, produkta reģistrācijai / sertifikācijai, ražošanas uzsākšanai utt. Šobrīd mūsu projekta ideja ir iesniegta Igaunijas – Latvijas pārrobežu programmā un esam veiksmīgi izturējuši pirmo atlases kārtu. Mūsu ideja ir atbalstīta, un šobrīd aktīvi strādājam pie projekta sagatavošanas otrajai kārtai.

Ja tikpat labi veiksies arī otrajā kārtā, tad projekta ietvaros plānojam izstrādāt paši savu terapeitisko lāzeru, kas būs paredzēts ar vecumu saistītās mākulas deģenerācijas ārstēšanai (biežākais akluma iemesls industriāli attīstītās valstīs). Projektā esam vadošais partneris un tā ir mūsu pašu iniciatīva. EEN Latvija palīdzēja mums atlasīt arī potenciālos sadarbības partnerus Igaunijas pusē, ar ko kopā arī startējam šajā projektā.”

NODERĪGA UN AKTUĀLA INFORMĀCIJA

LIAA aktuālo pasākumu kalendārs – par aktuālajiem semināriem, tirdzniecības misijām un starptautiskajām izstādēm.

Logo rinda_gv2016

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Vidzemes apgabaltiesas 97. iecirkņa zvērināta tiesu izpildītāja Ineta Kaktiņa aicina darbā biroja lietvedi uz noteiktu laiku Ja tev ir vēlme: organizēt tiesu izpildītāju lietvedību atbilstoši spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem, tajā skaitā – nodrošināt tiesu izpildītāju korespondences pieņemšanas, reģistrēšanas un nosūtīšanas kārtību, ievest izpildu lietas, veikt lietā nepieciešamas informācijas pieprasījumus, veikt visus pasākumus lietas uzsākšanā un pabeigšanā, kārtot arhīvu; nodrošināt tiesu izpildītāja biroja organizatorisko darbību, tajā skaitā apmeklētāju pieņemšanu, ienākošo zvanu koordinēšanu, kompetences ietvaros sniegt mutiskas un rakstiskas atbildes; sniegt administratīva un organizatoriska rakstura uzziņas tiesu izpildītājai un citiem darbiniekiem. Prasības pretendentiem: valsts valodas prasmes augstākajā līmenī; teicamas komunikācijas, plānošanas un sadarbības prasmes, prasme strādāt komandā un individuāli; precizitāte un augsta atbildības sajūta; augsta stresa noturība, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos, analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu informācijas un darba apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus, veicamos uzdevumus izpildīt prioritārā secībā; teicamas prasmes darbā ar MS Office programmām. Piedāvājam: atbildīgu un dinamisku darbu; pamatalgu pārbaudes laikā 1200 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1400 EUR pirms nodokļu nomaksas; darbs no pirmdienas līdz piektdienai 8.00-17.00, darba vietu Linarda Laicena ielā 9-113, Valmierā. Pieteikties, lūdzu, sūtot CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 30.martam uz e-pastu: ineta.kaktina@lzti.lv. Profesija: LIETVEDIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Linarda Laicena iela 9 - 113, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-30 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: ineta.kaktina@lzti.lv; 64250165

Nāc mācīties par AUTOBUSA VADĪTĀJU un  nodrošini sev stabilu darbu! Aicina komandai pievienoties B vai C, C1 transportlīdzekļu vadītājus ar iespēju iegūt  D kategorijas vadītāja kvalifikāciju. APMĀCĪBU SĀKUMS: apmācību grupa no B uz D: š.g. 24. martā; apmācību grupa no C, C1 uz D: š.g. 13. martā. PRASĪBAS PRETENDENTIEM: vismaz 24 gadi vidējā vai profesionālā izglītība B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība vēlama pieredze, vadot B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekli labas saskarsmes un komunikācijas prasmes APMĀCĪBU PROCESS UN FINANSIĀLĀ ATBALSTA APMĒRS: Mācoties no C uz D kategoriju: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; finansiālais  atbalsts: uzņēmums sedz 100% mācību maksu (~ EUR 1100), no kuras EUR 600 mums atmaksāsi viena gada laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā; apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 gadi. Mācoties no B uz D kategoriju: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; jāveic pirmā iemaksa EUR 100; finansiālais  atbalsts: uzņēmums sedz atlikušo mācību maksu (~ EUR 2000), no kuras EUR 1200 mums atmaksāsi divu gadu laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā; apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 kalendārie gadi. DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana ar autobusu saskaņā ar grafiku; kvalitatīva pasažieru apkalpošana; darbs ar kases aparātu; biļešu pārdošana pasažieriem. UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā; darbavietu Valmierā, Smiltenē, Valkā vai Rūjienā; darba samaksu mēnesī no 1700 līdz 2200 EUR (pirms nodokļu nomaksas); daļēju ceļa izdevumu apmaksu no dzīvesvietas uz darbavietu; iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā; veselības apdrošināšanas polisi pēc viena nostrādāta gada; pilnas sociālās garantijas; apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas; profesionālu darba vidi. CV iesniegt: sūtot elektroniski info@vtu-valmiera.lv vai personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst. 09.00 līdz 16.00. INFORMĀCIJAI: T. 29231565 Ar pretendentiem, kurus aicināsim uz tikšanos, lai pārrunātu sadarbības iespējas, sazināsimies personīgi! Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 10 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-24 Kontaktpersona: CV ar norādi vakancei lūdzu sūtīt uz e-pastu info@vtu-valmiera.lv vai iesniegt personīgi

Mūsu partneri