Valmieras Ziņas

Pašvaldības policija aicina rūpēties par bērnu drošību

Lasīšanas laiks: 3 min

Līdz jaunā mācību gada sākumam ir vēl mēnesis, tāpēc, bērniem izbaudot šīs vasaras pēdējās brīvlaika nedēļas, aicinām vecākus parūpēties par savu atvašu drošību, informē Valmieras pilsētas pašvaldība.

Valmieras pilsētas pašvaldības policijas priekšnieks Armands Miķelsons sniedz vairākus padomus, kuru ievērošana var pasargāt no dažādām traumām un nepatīkamām situācijām.

Svarīgi ģimenē pārrunāt, kas jādara, ja gadās nelaime, vai bērni zina glābšanas dienesta tālruņa numuru – 112, vai zina vecāku vai kāda cita ģimenes locekļa tālruņa numuru. Tāpat atgādinām Valmieras pilsētas pašvaldības policijas dežūrdaļas tālruņa numuru – 28681333.

Aicinām pārrunāt drošības jautājumus, bērnam mājās paliekot vienam pašam – neatvērt svešiniekam durvis, ievērot ugunsdrošību, nespēlēties tuvu logam vai uz balkona u.tml.

Vasara ir laiks, kad ārpus mājas baudīt aktīvo atpūtu: peldēties, braukt ar velosipēdu, skrituļslidām, šūpoties, lēkāt uz batuta u.tml. Tādējādi vecākiem būtu kopīgi ar bērniem jāpārrunā, kas jāievēro, lai izvairītos no traumām. Liela nozīme sportiskajās aktivitātēs ir aizsargelementiem – ķiverei, roku un kāju sargiem. Turklāt velosipēdistiem līdz 12 gadu vecumam aizsargķivere jāvalkā obligāti.

Aicinām vecākus neatstāt bērnus bez uzraudzības peldvietās, jo īpaši pie Gaujas, jo upes gultne ir mainīga. Ja bērni dodas uz labi zināmu peldvietu, arī tad viņus nedrīkst atstāt bez pieaugušo uzraudzības.

Tāpat arī ieteicams pārrunāt Ceļu satiksmes noteikumus, jānosaka robežas, cik tālu bērns drīkst doties viens pats. Valsts likumdošana nosaka, ka bērns līdz 16 gadu vecumam ārpus mājas bez vecāku vai aizbildņu klātbūtnes drīkst atrasties līdz plkst. 22.00. Tāpat jāatgādina bērniem par izvairīšanos no kontakta ar nepazīstamiem cilvēkiem, neatsaucoties aicinājumam doties līdzi, kāpt automašīnās, pieņemt saldumus un dāvanas, bet ir jāsauc pēc palīdzības, ja rodas tāda nepieciešamība.

Vecākiem ir jāseko līdzi, ko bērns dara ārpus mājas – ar ko tiekas, kurp dodas, ko dara, vai mājās netiek pārnestas svešas mantas. Tāpat arī, vai bērns prot parūpēties par savām mantām – neatstāt mobilos telefonus, velosipēdus un citas lietas bez uzraudzības, nedot tās svešiem cilvēkiem.

Svarīgi izskaidrot, ka mājdzīvnieki nav rotaļlietas. Lai arī turpmāk ķepaiņi būtu draugi, saskarsmē ar tiem ir jāievēro zināmi noteikumi. Tas pats attiecas uz kaimiņu suņiem vai klaiņojošiem četrkājaiņiem.

Svarīgi, ka drošības jautājumi ar bērnu tiek pārrunāti regulāri. Tāpat būtiski, ka jautājumi tiek bērnam skaidroti viņam saprotamā un pieņemamā veidā, kā arī tos ievēro citi ģimenes locekļi, rādot piemēru. Aicinām vecākiem ar bērniem drošības jautājumus pārrunāt, apspriežot konkrētas situācijas un kopā saprotot, kā ir jārīkojas. Bērna iebiedēšana vai pārāk stingru norādījumu sniegšana var radīt apjukumu un nedot vēlamo rezultātu. Atrodoties ārkārtas situācijā, stresā vai apjukumā, bērnam ir jāatceras vissvarīgākās lietas, kas var glābt viņa veselību vai pat dzīvību.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties papildspēkus – mehāniķi Galvenie pienākumi: Pārzināt iekārtu lietošanas, ekspluatācijas un drošības instrukcijas; Plānot un organizēt ikmēneša un ikgadējo ražošanas iekārtu apkopes un remonta darbus; Uzturēt atbilstošā darba kārtībā infrastruktūras objektus un komunālo saimniecību; Informēt tiešo vadītāju par pamanītiem bojājumiem, avārijām infrastruktūrā un komunālajā saimniecībā: Uzturēt un regulāri aizpildīt tehnisko dokumentāciju pēc tiešā vadītāja rīkojuma; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus uzņēmumā pēc tiešā vadītāja vai uzņēmuma vadītāja rakstiska vai mutiska rīkojuma. Galvenās prasības: Vēlama iegūta tehniskā izglītība vai praktiskā darba pieredze iekārtu apkalpošanā; Iepriekšēja darba pieredze ražošanas uzņēmumā tiks uzskatīta par priekšrocību; Pārzināt gan tehniskas, gan elektroniskas nianses ražošanas iekārtām; Labas komunikācijas un sadarbības prasmes; Spēja būt lojālam pret uzņēmumu, kurā strādā. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1500 EUR pārbaudes laikā pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika atkarīgs no Tavām prasmēm un spējām; Sociālās garantijas; Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Un citus bonusus. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) līdz 1.jūlijam uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: MEHĀNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-01 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! aicinām darbā filiāles "Rūja" vadītāju! Prasības pretendentam: otrā līmeņa profesionālā augstākā vai akadēmiskā augstākā izglītība; darba pieredze sociālajā sistēmā vai ar sociālajiem pakalpojumiem saistītā jomā vismaz 1 gads tiks uzskatīta par priekšrocību; pieredze vadītāja amatā vismaz 3 gadi; zināšanas par valsts politiku sociālās rehabilitācijas, sociālās un veselības aprūpes jomā un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; prasme strādāt psiholoģiski sarežģītās situācijās; prasme vērtēt faktus, analizēt datus, paredzēt un novērtēt riskus; spēja atzīt un identificēt problēmas, izprast to rašanās cēloņus un piedāvāt risinājumus; datorprasmes lietotāja līmenī (MS Word, Excel, PowerPoint u.c.); pieredze darbā pašvaldības iestādē vai valsts pārvaldē tiks vērtēta kā priekšrocība; prasme strādāt paaugstinātas intensitātes un nenoteiktības apstākļos; valsts pārvaldes vērtību un ētikas principu izpratne; derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi: nodrošināt kvalitatīvu un ilgtspējīgu ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu sniegšanu un klientu tiesību ievērošanu filiālē; nodrošināt efektīvu filiāles resursu vadību; nodrošināt pilnvērtīgu komandas darbu un starpinstitucionālu sadarbību klientu interesēs; nodrošināt sistemātisku sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas procesa izpildes uzraudzību; nodrošināt klientu drošības uzraudzību; darbs iepirkumu komisijās; nodrošināt darbības nepārtrauktību pakalpojuma sniegšanā. Piedāvājam:sociālās garantijas, atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;  alga (bruto) EUR 1950 – EUR 2722 atkarībā no profesionālās pieredzes un kompetencēm, pārbaudes laikā līdz EUR 2000 atkarībā no pieredzes un profesionālajām prasmēm sociālajā jomā un vadībā; darba pieredzi valsts pārvaldē un profesionālās izaugsmes iespējas; labus darba apstākļus; draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus. Informējam: Amatam ir valsts amatpersonas statuss. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivētu pieteikuma vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Filiāles "Rūja" vadītājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunām. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS (SOCIĀLĀS LABKLĀJĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-06-20 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri