Valmieras Ziņas

Atgādinājums vecākiem: kad bērnu var atstāt vienu?

Lasīšanas laiks: 4 min

Pirmdienas, 4.jūlija rītā, visi varējām atviegloti uzelpot par Abragciemā pazudušā divus gadus vecā puisīša atrašanos, tomēr pēdējās nedēļās medijus pāršalkušas arī vairākas ziņas par bērniem, kuri, vecāku nepieskatīti, guvuši nopietnas, pat nāvējošas traumas – izkrītot pa logu, braucot ar velosipēdu, noslīkstot. Tieši vasarā ik gadu strauji pieaug bērnu traumatisms, jo bērniem ir daudz vairāk brīvā laika, kamēr vecākiem tas ir liels izaicinājums visu šo laiku aizpildīt un nodrošināt savu klātbūtni.

Bērnu tiesību aizsardzības likums nosaka, ka tas ir vecāku pienākums – nekad neatstāt vienu pašu bērnu līdz septiņu gadu vecumam, turklāt pieskatītājam jābūt vismaz 13 gadus vecam. Attiecīgi, ja ģimenē ir vismaz 13 gadus vecs brālis vai māsa, pēc likuma viņi drīkst pieskatīt mazu bērnu, tomēr vecākiem šajā gadījumā būtu ļoti rūpīgi jāizvērtē pusaudža spēju (un vēlēšanos!) uzņemties tik lielu atbildību, jo, kaut īsu brīdi zaudējot modrību par mazuli, sekas jau var būt neatgriezeniskas. Bērna atstāšanu pusaudža uzraudzībā arī nevajadzētu ieviest par regulāru praksi – tiem jābūt izņēmuma gadījumiem, katru reizi rūpīgi pārrunājot – kādām bērna vajadzībām un riskiem jāpievērš uzmanība. Pat, ja bērnu pieskata pusaudzis, atbild par viņu joprojām vecāki.

Tiek sagaidīts, ka septiņu gadu vecumā, kad vairums bērnu uzsāk skolas gaitas, bērns jau spēs apzināties riskus, savu darbību sekas un ievērot vecāku izvirzītos noteikumus. Ko vajadzētu pārrunāt ar bērnu, kurš, jūsuprāt, jau ir gatavs uz brīdi palikt viens?

Sasniedzamība: bērnam būtu jāzina, kā sazināties ar saviem tuviniekiem, citām uzticamām personām (piemēram, kaimiņiem) un kā izsaukt palīdzību ārkārtas gadījumā. Ļoti svarīgi ievest likumu – “Vispirms pasaki, tikai tad ej!”, lai pieskatītājs vienmēr būtu lietas kursā, kur bērns atrodas.

Fiziskā drošība: nepieciešams izrunāt visus iespējamos riskus, kas ar ko bērns var saskarties savās ikdienas gaitās – par ugunsdrošību, darbošanos ar elektroierīcēm, dzīvokļa vai mājas atslēgšanu un aizslēgšanu, aizsargekipējuma nozīmi sportojot un citiem riskiem tuvākajā apkaimē.

Drošība attiecībās: vecākiem būtu jāizrunā ar bērnu, kā rīkoties dažādās situācijās – kādi būs darbības scenāriji, ja dara pāri vienaudži, ja bērnu uzrunā svešs cilvēks, ko drīkstētu un ko nedrīkstētu pārrunāt ar citiem. Savukārt, bērnam jāzina, ka, nonākot nepatīkamās vai bīstamās situācijās, viņš cilvēkiem jebkurā brīdī drīkst pateikt “Nē!” un doties prom. Bērnam jāzina, kā pasaukt pēc palīdzības.

Drošība virtuālajā vidē: ne mazāk svarīga mūsdienās ir arī bērna drošība virtuālajās attiecībās. Uzturoties mājās, šķietami drošā vidē, liela daļa bērnu un jauniešu aktīvi komunicē ar pazīstamiem un nepazīstamiem cilvēkiem tiešsaistē, kur sastopamie riski ir ne mazāk nopietni, kā spēlējoties uz ielas. Nepieciešams izskaidrot bērnam, ka personiskas informācijas stāstīšana vai privātu bilžu sūtīšana pat šķietami uzticamam cilvēkam ir bīstama. Iespējams, bērnam būs drošāk, ja ar paroli nobloķēsiet piekļuvi internetam līdz brīdim, kad būsiet klāt, šai laikā ieplānojot mazajam citas nodarbes vai uzdevumus. Dators tomēr nav aukle – bērnam tas ir drīzāk risks nekā labs laika pavadīšanas veids.

Arī regulāra sarunāšanās vecākiem ar bērnu un savstarpēja atklātība ir daļa no rūpēm par viņa drošību. Ieteicams pa laikam piezvanīt bērnam un painteresēties, kā viņam klājas. Ir labi, ja vecāki spēj atrast laiku sarunai – ieinteresēti, ne kontrolējoši pavaicājot, ko viņš dara un kā viņš jūtas. Turklāt ir svarīgi paust pozitīvu interesi pat tad, ja vecākam bērnam tas šķietami krīt uz nerviem. Lai bērns spētu būt atklāts, viņam jāzina – arī, ja būs sastrādāta blēņas un sanācis kas nelāgs, viņš var nekavējoties vērsties pie jums un to izstāstīt, lai kopīgiem spēkiem to atrisinātu. Bērnam jāzina, ka par atklātību viņu nesodīs.

Vairums cilvēku mūsdienās dzīvo cieši līdzās cits citam, tomēr drošības ziņā dažkārt šķiet, ka joprojām mitināmies nomaļās viensētās – maz pazīstam savus kaimiņus un reti paceļam acis uz apkārtējiem. Attiecībā uz bērniem apkārtējās sabiedrības vērīgums ir ļoti nozīmīgs – ja redzam, ka kādam bērnam varētu būt nepieciešama palīdzība, viņš atrodas bīstamā vietā vai situācijā, nepieciešams rīkoties vai vismaz painteresēties – vai varu kā palīdzēt? Būtu jāizvairās no pamācīšanas vai pārmetumiem, taču, ja ir apdraudēts bērns, palīdzēt ir mūsu katra atbildība.

Nopietni negadījumi ar bērniem gadās visdažādākajās ģimenēs, neatkarīgi no to labklājības līmeņa vai sociālā statusa. Riski pastāv gan ierastajā ikdienas vidē, kur vecāki un bērni var zaudēt modrību, gan arī sportojot, izbraucot pie dabas vai uz ielas. Tikai dažas sekundes, un bērns jau uzrāvis sev virsū karstas tējas krūzi, izliecies pa logu nedaudz par tālu vai nav novērtējis situāciju uz ceļa. Ne katru brīdi mēs varam būt klāt, tomēr svarīgi atcerēties – vajadzības gadījumā pasauksim palīgā radus, draugus vai kaimiņus, bet neatstāsim mazus bērnus vienus. Būsim vērīgi – kā pret saviem, tā pret visiem bērniem, ko redzam ikdienā.

“Centrs Dardedze” ir nevalstiska organizācija, kuras mērķis ir pasargāt bērnus no vardarbības un nodrošināt tiešu palīdzību tiem bērniem, kas cietuši no seksuālas, fiziskas, emocionālas vardarbības vai novārtā pamešanas. “Centrs Dardedze” darbojas kopš 2001.gada.

Plašāka informācija par drošību vecākiem un bērniem pieejama arī portālā www.dzimba.lv.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA „FIRMA MADARA 89”, Reģ.Nr.40003115846 - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu Remontstrādniekam – Tehniķim ar atrašanās vietu Valmierā. Galvenie darba pienākumi: • Veikt visa veida saimnieciskos darbus veikalos, īpašumos un teritorijās: inženierkomunikāciju apsaimniekošana; ēku un konstruktīvo elementu uzturēšana; telpu, to aprīkojuma, mēbeļu u.c. sīkie remontdarbi; teritoriju uzkopšanas darbus – zāles pļaušanu ar dārza traktoru, zāles pļāvēju, trimmeri; citus darbus, pēc vadītāja rīkojuma. Prasības pretendentiem: • Pieredze saimniecisko darbu veikšanā; • Zināšanas par darbā lietojamo instrumentu darbības principiem, lietošanas noteikumiem; • Spēja strādāt patstāvīgi un komandā; • “B” kategorijas autovadītāja apliecība; • Precizitāte, augsta atbildības sajūta; Piedāvājam: • Veselības apdrošināšanu; • Papildus sociālās garantijas pēc nostrādāta gada; • Svētku dāvanas; • Atmaksātus papildatvaļinājumus; • Dinamisku darbu stabilā uzņēmumā ar profesionālām pilnveides iespējām; • Profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas; • Summētais darba laiks; • Darba alga 8.50 EUR/h. Sūti CV vai pieteikumu ar norādi REMONTSRĀDNIEKS – TEHNIĶIS Valmierā uz e-pastu cv@madara89.lv vai zvani, sūti ziņu WhatsApp +371 26 659 016. Profesija: REMONTSTRĀDNIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-08-14 Kontaktpersona: AGRIS STĪPNIEKS CV lūdzam sūtīt uz e-pastu vai pieteikties sūtot ziņu uz WhatsApp

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras sākumskola (turpmāk – Iestāde) no 2025.gada 1.septembra aicina darbā matemātikas skolotāju 4.- 6.klasēm (26 kontaktstundas nedēļā) uz noteiktu laiku. Ja Jūs vēlaties: • plānot un nodrošināt kvalitatīvu izglītības procesu atbilstoši normatīvo aktu prasībām; • plānot un organizēt savu un izglītojamo darbu atbilstoši Iestādes mērķim un uzdevumiem; • veidot lietišķu sadarbību ar Iestādes darbiniekiem, izglītojamajiem, viņu vecākiem; • plānot un realizēt mācību un audzināšanas darbu, kas ietver mācību priekšmeta metodikas pārzināšanu; un Jums ir: • izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta emocionālā inteliģence; precizitāte un atbildīga attieksme pret darbu; prasmes strādāt komandā;  mēs piedāvājam: • atalgojumu 1410.00 EUR pirms nodokļu nomaksas par 1 (vienu) likmi; • iespējas piedalīties Iestādes izaugsmes veicināšanā un profesionālās pilnveidošanās iespējas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • labus darba apstākļus, aktīvu, dinamisku darbu un iespēju gūt jaunu pieredzi. CV un pieteikuma vēstuli lūdzam nosūtīt uz e-pastu: vs@valmiera.edu.lv ar norādi „Matemātikas skolotājs/-a” līdz 2025.gada 17.augustam plkst.16.00. Tālrunis papildu informācijai: 64224737. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SĀKUMIZGLĪTĪBAS SKOLOTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Pāvila Rozīša iela 40A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-08-17 Kontaktpersona: vs@valmiera.edu.lv 64224737

Valsts tiesu medicīnas ekspertīzes centrs izsludina atklātu konkursu uz ierēdņa amatu – Tiesu medicīnas ekspertīžu departamenta Valmieras reģionālās nodaļas vadītāja/s– vecākā/s tiesu medicīnas eksperta/es amatu (uz nenoteiktu laiku). Valsts tiesu medicīnas ekspertīzes centrs ir Veselības ministrijas pakļautībā esoša tiešās pārvaldes iestāde. Centra mērķis ir tiesu medicīnisko un bioloģisko ekspertīžu un izpētes nodrošināšana, ārstniecības iestāžu nodrošināšana ar audu transplantātiem, zinātniskās pētniecības veikšana un pēcdiploma izglītības organizēšana tiesu medicīnas jomā. Jūsu amata pienākumi: vadīt, plānot, organizēt un pārraudzīt nodaļas darba procesu; izstrādāt nodaļas attīstībai nepieciešamo pasākumu projektus; veikt nodaļas kompetencē esošo tiesu medicīnisko ekspertīžu un izspēšu metodisko vadību; savlaicīgi un kvalitatīvi veikt uzdotās dažādas sarežģītības pakāpes un apjoma tiesu medicīniskās ekspertīzes, izpētes un citus vecākā tiesu medicīnas eksperta darba uzdevumus, atbilstoši sertifikātam, un sniegt eksperta atzinumus atbilstoši normatīvo aktu prasībām; kontrolēt tiesu medicīnisko ekspertīžu un izspēšu kvalitāti un termiņus, atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajām prasībām; organizēt un nepieciešamības gadījumā vadīt tiesu medicīnisko komisiju un komplekso ekspertīžu darbu; veikt regulāru nodaļas darbinieku darba izpildes novērtēšanu un piedalīties mērķu plānošanā nākamajam periodam; nodrošināt nodaļas darbinieku darba laika uzskaiti atbilstoši normatīvo aktu prasībām; nodrošināt nodaļas darbinieku atvaļinājuma grafiku sastādīšanu, norādot aizvietotājus, par esošo gadu un tā iesniegšanu Centra direktoram apstiprināšanai; kontrolēt darba aizsardzības un citu noteikumu ievērošanu nodaļā; veikt metodisko darbu ar ekspertīzes noteicējiem; piedalīties Centra iekšējo normatīvo aktu izstrādē, darba procesā ievērot normatīvo aktu prasības; sniegt rakstiskas un mutiskas konsultācijas atbilstoši savai kompetencei; nodrošināt savā rīcībā esošās Centra ierobežotas pieejamības informācijas konfidencialitāti un personu datu aizsardzību saskaņā ar ES un nacionālo tiesību aktu prasībām datu aizsardzības jomā un Centra iekšējo normatīvo aktu un rīkojumu prasībām; nodrošināt risku vadības sistēmas uzturēšanu nodaļā, t.sk. risku identificēšanu, novērtēšanu un ziņošanu par tiem, kā arī veikt pasākumus risku/ risku seku samazināšanā un novēršanā; ievērot medicīnas ētikas pamatprincipus. No Jums sagaidām: atbilstību Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām; augstāko medicīnisko izglītību, reģistrāciju ārstniecības personu reģistrā; tiesu medicīnas eksperta sertifikātu un tiesu eksperta sertifikātu, kas apliecina tiesības strādāt noteiktā specialitātē; darba pieredzi tiesu medicīnā ne mazāk kā 5 gadi; prasmi strādāt ar tiesu medicīnisko ekspertīžu saistītajiem dokumentiem; labas plānošanas, organizēšanas un vadības prasmes; latviešu valodas zināšanas C 1 līmenī; vēlams labas angļu valodas zināšanas, kas ļautu izmantot dokumentus un literatūru amata darbības jomā, un iespēju mācīties starptautiskajā vidē; labas iemaņas darbā ar biroja tehniku, darbam ar datoru (WORD, EXCEL, POWER POINT); zināšanas lietvedībā. Jums piedāvājam: interesantu un dinamisku darbu; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu; veselības apdrošināšanu un sociālās garantijas; mēnešalgu 2410 EUR apmērā pirms nodokļu nomaksas; piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašu risku. Kopā ar CV, izglītību apliecinošu dokumentu, pieteikuma vēstuli konkursam jāiesniedz arī Tiesu medicīnas ekspertīžu departamenta Valmieras reģionālās nodaļas darbības un attīstības vīziju, minētos dokumentus sūtot uz e-pastu pasts@vtmec.gov.lv ar norādi “VTMEC Valmieras reģionālās nodaļas vadītāja vietnieka konkursam” līdz 2025. gada 22. augustam. Informējam, ka Jūsu pieteikums tiek apstrādāts atbilstoši personu datu apstrādes prasībām šī konkursa ietvaros, datu pārzinis – Veselības ministrija, Brīvības iela 72, Rīga. Sazināsimies ar pretendentiem, kas tiek virzīti konkursa otrai kārtai. Papildu informācija pa tālr. 67876196 (VM Personāla vadības nodaļa). Profesija: VECĀKAIS TIESU EKSPERTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-08-22 Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (maģistra grāds)

Mūsu partneri