Valmieras Ziņas

Pedagogu darba slodzi plānos skolas direktors kopā ar pašu skolotāju

Lasīšanas laiks: 2 min

Jaunais pedagogu atalgojuma modelis paredzēs, ka skolotāja darba slodzi plānos izglītības iestādes vadītājs sadarbībā ar pašu pedagogu, liecina Ministru kabineta (MK) noteikumu projekts par pedagogu darba samaksas noteikumiem.

Izglītības un zinātnes ministrijas (IZM) izstrādātajā projektā norādīts, ka izglītojamo skaits vispārizglītojošo skolu klasēs svārstās no 4 -5 izglītojamiem lauku novadu skolās līdz 34 izglītojamiem pilsētu skolās, tāpēc netiek dots normatīvais regulējums par to, cik mācību stundas ietilpst slodzē, kas atbilst vienai darba algas likmei.

Skolotāja darba slodzi plāno izglītības iestādes vadītājs sadarbībā ar pašu pedagogu, nosakot darba pienākumus gada laikā un veidojot tarifikāciju, kurā norāda mācību stundu skaitu, darba stundas klases audzināšanai, darba stundu skaitu citu pienākumu veikšanai un kopējo darba stundu skaitu, no kārtējā gada 1.septembra līdz nākamā gada 31.augustam. Veidojot pedagoga slodzi paredzēts, ka izglītības iestādes vadītājs ņem vērā izglītojamo skaitu klasē un mācību priekšmetu, ko pedagogs māca.

IZM izstrādājusi rekomendējošu metodiku, pēc kuras noteikt pedagogu slodzes veidošanos. Tā paredz, ka, piemēram, matemātikas, valodu un literatūras mācību priekšmetos skolotājiem, kuru klasēs ir mazāk par deviņiem skolēniem papildus noteiktajai 21 kontaktstundai klāt tiek pievienota viena stunda klases audzināšanai, kā arī pusotra stunda mācību stundu sagatavošanai, individuālajam darbam ar izglītojamiem, konsultācijām un skolēnu rakstu darbu labošanai.

Turpretī matemātikas, valodu un literatūras pedagogam, kura klasē ir 25 vai vairāk skolēni, paredzēts slodzei pieskaitīt sešas stundas klases audzināšanai, 2,5 stundas izglītojamo rakstu darbu labošanai, četras stundas individuālajam darbam ar izglītojamiem un konsultācijām, bet 2,5 stundas mācību stundu sagatavošanai.

Eksaktajos, sociālo zinību un citos mācību priekšmetos paredzēts, ka pedagogam nepieciešams mazāk laika skolēnu rakstu darbu labošanai. Piemēram, eksakto vai sociālo zinību pedagogam, kura klasē mācās 25 vai vairāk skolēni, tam paredzētas divas papildus stundas, bet citos mācību priekšmetos 1,5 stundas.

Projektā norādīts, ka metodika var kalpot par pamatu pašvaldībām, izstrādājot kārtību pedagogu slodžu sadalei. Pedagoga kopējā nedrīkst pārsniegt noteikto nedēļas darba laiku – 40 stundas, neskaitot promesoša pedagoga aizvietošanu. Direktoram vienojoties ar pedagogu par tarificēto mācību stundu skaita palielināšanu vai citu pienākumu (konsultāciju, individuālā darba ar izglītojamiem) palielināšanu, pedagoga slodze var pārsniegt to, kas atbilst vienai mēneša likmei. Tomēr šādās situācijas direktoram jāņem vērā skolēnu skaits klasē, mācību priekšmets, ko pedagogs māca, kā arī izglītības iestādes dibinātāja noteiktā kārtība pedagogu slodžu sadalei.

Jau ziņots, ka pedagogu atalgojuma modeļa projektu 4.jūlijā skatīs Ministru kabineta komitejā, bet 5.jūlijā – MK sēdē.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties papildspēkus – mehāniķi Galvenie pienākumi: Pārzināt iekārtu lietošanas, ekspluatācijas un drošības instrukcijas; Plānot un organizēt ikmēneša un ikgadējo ražošanas iekārtu apkopes un remonta darbus; Uzturēt atbilstošā darba kārtībā infrastruktūras objektus un komunālo saimniecību; Informēt tiešo vadītāju par pamanītiem bojājumiem, avārijām infrastruktūrā un komunālajā saimniecībā: Uzturēt un regulāri aizpildīt tehnisko dokumentāciju pēc tiešā vadītāja rīkojuma; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus uzņēmumā pēc tiešā vadītāja vai uzņēmuma vadītāja rakstiska vai mutiska rīkojuma. Galvenās prasības: Vēlama iegūta tehniskā izglītība vai praktiskā darba pieredze iekārtu apkalpošanā; Iepriekšēja darba pieredze ražošanas uzņēmumā tiks uzskatīta par priekšrocību; Pārzināt gan tehniskas, gan elektroniskas nianses ražošanas iekārtām; Labas komunikācijas un sadarbības prasmes; Spēja būt lojālam pret uzņēmumu, kurā strādā. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1500 EUR pārbaudes laikā pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika atkarīgs no Tavām prasmēm un spējām; Sociālās garantijas; Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Un citus bonusus. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) līdz 1.jūlijam uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: MEHĀNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-01 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri