Valmieras Ziņas

Juris Mūrnieks: Divi datumi maijā

Lasīšanas laiks: 3 min

Jau vairākus gadus sastopamies ar sava veida fenomenu – viena notikuma atzīmēšanu divos datumos, turklāt visai atšķirīgā veidā. Vienai Latvijas iedzīvotāju daļai Nacisma sagrāves un Otrā pasaules kara upuru piemiņas diena ir 8.maijā. Šo dienu parasti samērā klusi atzīmē ar ziedu nolikšanu kritušo karavīru kapos,  piemiņas dievkalpojumiem. Citiem Uzvaras svētki ir 9.maijā un tie notiek ar koncertiem, sava veida jautrību un traci.

Ja godīgi, tad zināmu skaidrojumu vēsturē var atrast. 1945.gada 7.maijā Reimsā Vācija parakstīja kapitulācijas aktu Sabiedroto valstu priekšā, turklāt to parakstīja arī PSRS pārstāvis. Kapitulācija – padošanās bez nosacījumiem – stājās spēkā 8. maijā. Karš Eiropā formāli bija beidzies. Tādēļ lielākā daļa Eiropas valstu Otrā pasaules kara beigas atzīmē tieši šajā datumā.

Tā laika PSRS līderim Josifam Staļinam, protams, likās, ka galvenā uzvaras kaldinātāja ir Padomju Savienība, un Vācijai bija jāparaksta vēl viens kapitulācijas dokuments, šoreiz Berlīnes priekšpilsētā, kur galveno lomu spēlēja padomju ģenerālis Žukovs. Tas notika 9.maijā, īsi pēc pusnakts. Attiecīgi PSRS par Uzvaras dienu uzskatīja 9.maiju.

Jāpiebilst, ka karš turpinājās – Prāgu Padomju karaspēks ieņēma tikai 12.maijā. Otrais pasaules karš beidzās 1945. gada 2.septembrī, kad kapitulēja Japāna.

Arī Uzvaras svētu vēsture bija visai raiba. Svētkus svinēja no 1945.gada līdz 1948.gadam, kad pēc Staļina rīkojuma tos atcēla. “Visu tautu tēvam” nepatika armijas slavināšana, turklāt karavīri Eiropā bija redzējuši daudz augstāku dzīves līmeni nekā Padomju Savienībā. Uzvaras svētkus 9.maijā 1965.gadā atjaunoja slavu un apbalvojumus alkstošais tā laika līderis Leonīds Brežņevs. Svētku norise kļuva aizvien pompozāka, notikušais tika atbilstoši izskaistināts. Bija tikai varonīgā Sarkanā armija, varonīgā krievu tauta. Pārējais bija “vēstures pārrakstīšana”.

Nekādā ziņā negribu aizvainot nevienu kara veterānu vai viņu tuvinieku. Karavīru liktenis ir cīnīties un bieži vien arī atdot savu dzīvību, tādēļ, ka jāpilda pavēle.

Gribētos, tikai lai cilvēki aizdomājas, ka Otrais pasaules karš varēja nebūt, ja PSRS 1939.gada vasarā piekristu sadarboties ar Lielbritāniju un Franciju. Karš varēja nebūt, ja 1939.gada 23.augustā netiktu noslēgts Molotova – Ribentropa pakts, kas sadalīja Eiropu, piedevām dodot iespēju Vācijai sākt uzbrukumu Polijai, nebaidoties no kara divās frontēs. To, starp citu, bijušajam žurnālistam Nilam Ušakovam vajadzētu zināt.

Vajadzētu padomāt, kā Vācija, karojot visā Eiropā, varēja zaudēt piecas reizes mazāk kritušo nekā Padomju Savienība. Turklāt vācu aviācijas uzlidojumi padomju pilsētām bija nieks, salīdzinot ar angļu un amerikāņu uzlidojumiem Vācijai. Drēzdenes bombardēšanā 1945.gada pavasarī vienā dienā gāja bojā vairāk cilvēku, nekā Hirosimas atombombardēšanā.

Nosacīti var saprast mūsdienu Krieviju, kurai īsti nav nekā cita, ar ko lepoties. Savulaik atzīmētā Oktobra Sociālistiskā revolūcija izrādījās “nepareiza” un mēģinājumi izveidot jaunu valsts dzimšanas dienu vēl nav devuši cerēto.

Tikai Latvijā un daudzviet Austrumeiropā vienu okupāciju nomainīja cita. Ja godīgi, varētu jau 9.maiju pie Uzvaras pieminekļa Rīgā īpaši neņemt vērā. Bet tad kāpēc 16.marts ar Leģionāru atceres dienu ir sava veida “tabu”? Kāpēc vieni drīkst, bet otri nē?

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Aicinām darbā PERSONĀLA SPECIĀLISTU MĒS TEV UZTICĒSIM: plānot un organizēt darbinieku kvalifikācijas celšanas kursus un apmācības plānot un organizēt pilnu personāla atlases ciklu uzturēt personāla lietvedības sistēmu, sagatavojot un izstrādājot visa veida personāla dokumentus organizēt un veikt atvaļinājumu grafika plānošanu, apstiprināšanu un izpildi organizēt un vadīt darbinieku novērtēšanas procesu organizēt un nodrošināt komercsabiedrības dokumentu arhivēšanas procesu atbilstoši tiesību aktu prasībām organizēt un kontrolēt veselības pārbaudes darbiniekiem (sagatavot un izsniegt nosūtījumus) veikt darbinieku ikmēneša darba grafiku pārbaudi, saskaņošanu un darbinieku nostrādāto stundu un virsstundu analīzi veikt komercsabiedrības darbinieku darbnespējas lapu uzskaiti iesaistīties komercsabiedrības iekšējo pasākumu un aktivitāšu organizēšanā atbalstīt un sniegt konsultācijas kolēģiem personāla vadības jautājumos NOVĒRTĒSIM, JA TEV BŪS: vēlme un interese attīstīties personāla vadības jomā augstākā izglītība personāla vadībā ne mazāk kā divu gadu pieredze līdzvērtīgā amatā augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja argumentēt savu viedokli teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes, vēlme sniegt atbalstu citiem kolēģiem zināšanas lietvedībā un dokumentu pārvaldībā labas datorprasmes un esi gatava/-s savu digitālo prasmju attīstīšanai un pilnveidošanai pieredze darbā ar resursu vadības sistēmām, piemēram, Microsoft Business Solutions Navision teicamas latviešu valodas zināšanas pieredze darbā ar vizuālo materiālu sagatavošanu programmās, piemēram, Corel Draw, Adobe Illustrator MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: ikmēneša atalgojumu EUR 1300 līdz EUR 1450 bruto (viss atkarīgs no tavām zināšanām, prasmēm un līdzšinējās pieredzes) darbu stabilā uzņēmumā sadarbību uz nenoteiktu laiku normālu darba laiku (piecu dienu darba nedēļa, 40 stundas nedēļā) dinamisku un profesionālu darba vidi pilnas sociālās garantijas veselības apdrošināšanas polisi darba vietu mūsdienīgā un labiekārtotā birojā Brandeļos, Kocēnu pagastā CV un motivācijas vēstuli ar norādi vakancei „Personāla speciālists” līdz š.g. 26. maijam iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv Informācija 64229332 Ar pretendentiem, kuri būs izvirzīti nākamajai atlases kārtai, sazināsimies nedēļas laikā pēc sludinājumā norādītā pieteikšanās termiņa beigām. * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: PERSONĀLA SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-26

Mūsu partneri