Valmieras Ziņas

ZAAO: Iepakojumu apsaimniekošanas sistēma Latvijā ir jāsakārto vienoti

Lasīšanas laiks: 4 min

Līdz šim Ministru kabinetā apstiprināti un izskatīšanai Saeimā iesniegti grozījumi Dabas resursu nodokļa likumā un Iepakojuma likumā, kas paredz iepakojuma depozīta ieviešanu Latvijā, taču līdzšinējais piedāvājums ir ieviest vien atsevišķu veidu dzērienu iepakojumu depozītu. Lai noskaidrotu SIA “ZAAO” viedokli depozīta sistēmas ieviešanas Latvijā jautājumā, portāls “Valmieras Ziņas” aicināja uz sarunu uzņēmuma valdes priekšsēdētāju Aivaru Sirmo.

Kā vērtējat līdzšinējo depozīta sistēmas ieviešanas ieceri? Vai to atbalstāt?

SIA „ZAAO” pozīcija šajā ziņā pilnībā saskan ar šī brīža Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrijas (VARAM) un Latvijas atkritumu saimniecības uzņēmumu asociācijas (LASUA) pārliecību, ka

depozīta sistēmas ieviešana Latvijā ir pieļaujama tikai kā vienota, iepriekš detalizēti izplānota un likumiski aizsargāta sistēma.

Pašreizējais piedāvājums ir ieviest vien atsevišķu dzērienu iepakojumu depozītu.

LASUA vēstulē, kas adresēta ministrijai, minēti arī vairāki konkrēti argumenti, kādēļ ieceri patlaban nevajadzētu īstenot. Vai varat par tiem pastāstīt?

Būtiskākie iebildumi ir saistīti ar izrietošu nepieciešamību nodrošināt divu sistēmu paralēlu funkcionēšanu. Bez depozīta sistēmas, pārējam iepakojumam joprojām būs jānodrošina atsevišķa apsaimniekošanas sistēma, kas radīs pakalpojumu sadārdzinājumu un padarīs līdzšinējās investīcijas iepakojumu šķirošanā liekas.

Tāpat iebildumu vidū ir arī bažas par to, ka

sistēma negarantē savāktā materiāla pārstrādi Latvijā.

Nezinām, kas būs operators šim pakalpojumam, bet tam būtu jābūt vietējam uzņēmējam, nevis kādam no ārzemēm, citādi Latvija pazaudētu iepakojumu kā resursu. Mēs nedrīkstam pieļaut, piemēram, tādu situāciju, ka kāda zviedru kompānija savāktu mūsu iepakojumu, par ko mēs paši veikalā jau esam samaksājuši un aizvestu to prom. Mēs Latvijā jau tā maz, ko pārstrādājam, līdz ar to risks, ka operatora pienākumus varētu uzņemties citu valstu uzņēmumi, ir liels.

Tomēr galvenokārt ir jāsaprot, ka

nedrīkst no konteksta izraut PET pudeles un stikla pudeles, tām nodrošinot depozīta sistēmu, bet pārējo atstājot „aiz borta”.

Kas tad notiks ar pārējo iepakojumu? Glāzēm, vienreizējiem traukiem, stikla burkām, tetrapakām, krējuma paciņām un citu? Tāpat ir skaidrs, ka ne visus šos dzērienu iepakojumus iedzīvotāji atnesīs uz depozīta iekārtu, līdz ar to daļa tik un tā nokļūs pārējos atkritumos.

Ja, kaut ar laiku, šī sistēma tomēr tiktu ieviesta, – kas būtu ieguvēji un kas – zaudētāji?

Ja depozīta sistēma tiktu realizēta,

ieguvēja būtu vide, bet cilvēki neiegūtu, jo viņiem par to būtu jāmaksā vairāk nekā turpinot attīstīt atkritumu dalītās vākšanas sistēmu.

Cilvēks pie preces par iepakojumu samaksās papildus, piemēram, deviņus centus, bet, iepakojumu nododot, atpakaļ saņems vien septiņus, jo atlikušie divi centi būtu jāiekasē sistēmas uzturēšanai.

„Burkāns” un iespēja kaut ko saņemt atpakaļ diez vai pilnībā nostrādātu, jo arī citu valstu pieredze rāda, ka depozīta sistēma vairs neattīstās. Tikai šķietams finansiālais ieguvums cilvēkus vairs neuzrunā un rezultātā ceļas maksa par sadzīves atkritumiem. Lielākoties tas vien motivē izvēlēties šķirošanas sistēmu. Turklāt, depozīta sistēmai nepieciešama ļoti spēcīgi kontroles mehānismi tam, vai to vispār pielieto.

Vai ir citi veidi, kā cīnīties ar vides piesārņojuma problēmu, kas saistīta ar izmestiem iepakojumiem?

Šo problēmu var risināt tikai ar sabiedrības izglītošanu, informēšanu, audzināšanu.

Iespējams, būs jānomainās kādām divām paaudzēm, lai kaut kas šajā ziņā nopietni mainītos,

bet šaubos, ka kaut ko cilvēku paradumos būtu iespējams mainīt, vien piedāvājot esošā vietā – neizdevīgāku mehānismu.

Vai, jūsuprāt, iepakojuma depozīta sistēmu Latvijā vispār nevajadzētu ieviest?

Neesmu pret depozītu kā tādu, bet, lai es mērķtiecīgi to atbalstītu, vēlos redzēt ilgtermiņa stratēģiju par visu iepakojumu veidu vienotu attīstību. Ir jāsāk ar likumdošanu, jāsaprot šī stratēģija un ilgtermiņa plāns, uz kurieni tad šajā plānošanas periodā līdz 2020.gadam vēlamies virzīties un

tikai tad, kad ir gatavs un visiem saprotams vienots nozares attīstības scenārijs, drīkst praktiski ideju sākt ieviest,

nevis attīstīt tikai vienu lietu, ieguldīt tajā milzu līdzekļus un pēcāk saprast, ka tālāk tomēr nevaram attīstīties.

Līdz šim SIA „ZAAO” šķiroto atkritumu savākšanas sistēmas izveidē investējis 1 600 000 eiro.

Investīcija Ziemeļvidzemē ir pietiekoši liela, bet, ja sistēma tiks mainīta, lielākie zaudētāji būs investētāji. Tāpat arī šķirošanas līnijas jauda būtu mazāka, līdz ar to tās darbināšanas izmaksas palielināsies.

Tomēr šobrīd, pēc vairāku apsaimniekotāju un nozares pārstāvju domām,

ekonomiski pamatotāk būtu nostiprināt esošo atkritumu dalītās vākšanas sistēmu,

nevis skriet laikam pa priekšu ar depozītiem. Šobrīd esošā sistēma paredz, ka Ziemeļvidzemē ir iespējams ērti atbrīvoties no iepakojuma – mums ir vairāk nekā 170 speciālie PET konteineri, vairāk nekā 450 konteineri papīram, PET pudelēm, polietilēnam, metālam un vairāk nekā 400 konteineri pudeļu un burku stiklam. Ap 440 klienti izmanto EKO somas – 35 l ietilpības somas, kurās var uzkrāt un bez maksas nodot otrreizējai pārstrādei papīru, PET dzērienu pudeles, polietilēna plēvi, metālu.

Pēc gada jau būsim attīstījuši tādu dalītās atkritumu vākšanas sistēmu, kādu bijām plānojuši izveidot uz 2020.gadu,

proti viens EKO punkts jeb šķiroto atkritumu konteineru pāris apkalpos 300 iedzīvotājus laukos un 600 iedzīvotājus pilsētās. 

Runājot vēl par investēto, jāmin, ka reģionālajā atkritumu apsaimniekošamas centrā “Daibe” darbojas atkritumu šķirošanas līnija, kur nonāk dalīti vāktie atkritumi, lai tos sagatavotu nodošanai pārstrādes uzņēmumiem, atbilstoši to prasībām. 

Patlaban esošā sistēma ir gana ērta un izdevīga iedzīvotājiem, taču tālāka jautājuma lemšana un virzība nu jau būs ministrijas rokās.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Valmieras Dizaina un mākslas vidusskola (turpmāk – Skola) aicina darbā direktora vietnieku izglītības jomā (profesionālās ievirzes un interešu izglītības jautājumos) (1,0 slodze) uz nenoteiktu laiku. Darba vieta: . Darba devējs: Valmieras novada pašvaldība – Valmieras Dizaina un mākslas vidusskola, reģ. Nr. 90000043403. Galvenie amata pienākumi: plānot, vadīt un pārraudzīt profesionālās ievirzes un interešu izglītības programmu īstenošanu un attīstību atbilstoši Skolas kā Mākslu izglītības kompetences centra attīstības virzieniem; pārraudzīt mācību procesa organizāciju un kvalitāti, tai skaitā nodarbību, konsultāciju, pārbaudījumu, darbu skašu un citu ar izglītības programmu īstenošanu saistītu procesu norisi; vadīt un pārraudzīt metodisko darbu, veicinot vienotu pieeju mācību kvalitātei, vērtēšanai, individualizācijai, radošuma attīstībai un izglītojamo izaugsmei; pārraudzīt audzināšanas darbu, veicinot savlaicīgu atbalstu izglītojamajiem un cieņpilnu sadarbību ar viņu likumiskajiem pārstāvjiem; pārraudzīt izglītojamo dalību konkursos, skatēs, izstādēs un citās radošās aktivitātēs, kā arī analizēt rezultātus un sniegt priekšlikumus mācību procesa pilnveidei, un ja Tev ir: augstākā izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumu Nr. 569 prasībām; vismaz trīs gadu darba pieredze izglītības jomā, vēlams profesionālās ievirzes, interešu izglītības, kultūrizglītības, metodiskā darba vai izglītības procesa vadības jomā; izpratne par profesionālās ievirzes un interešu izglītības programmu īstenošanu, mācību procesa organizāciju, vērtēšanu un izglītības kvalitātes pilnveidi; prasme plānot, vadīt un pārraudzīt izglītības procesu, metodisko darbu un izglītojamo atbalsta procesus; prasme analizēt datus, sagatavot secinājumus un pamatotus priekšlikumus; labas sadarbības, komunikācijas, vadības un problēmsituāciju risināšanas prasmes; prasme lietot amata pienākumu veikšanai nepieciešamās informācijas sistēmas un digitālos rīkus; angļu valodas zināšanas amata pienākumu veikšanai nepieciešamajā līmenī, tai skaitā profesionālās informācijas izmantošanai; valsts valodas prasme normatīvajos aktos noteiktajā apjomā; atbilstība Izglītības likumā un Bērnu tiesību aizsardzības likumā noteiktajām prasībām; patstāvība, iniciatīva, precizitāte, augsta atbildības sajūta, analītiskā domāšana un spēja strādāt komandā, mēs piedāvājam: pilnas slodzes darbu uz nenoteiktu laiku; mēnešalgu no 1876,50 EUR pirms nodokļu nomaksas par pilnu darba slodzi – 40 stundām nedēļā; precīzs mēnešalgas apmērs tiks noteikts atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr. 445, apstiprinātajam finansējumam un pedagogu tarifikācijai; darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas un citus labumus atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajam; elastīgu darba organizāciju, tai skaitā iespēju vienu dienu nedēļā strādāt attālināti, saskaņojot ar direktori un ņemot vērā amata pienākumu izpildi; iespējas piedalīties profesionālās pilnveides un sadarbības aktivitātēs; radošu, dinamisku un profesionālu darba vidi. CV (vēlams Europass formātā) un motivācijas vēstuli lūdzam nosūtīt līdz 2026. gada 23. augustam uz e-pasta adresi esenija.lielbarde@valmiera.edu.lv, e-pasta temata laukā norādot “Direktora vietnieks izglītības jomā (kultūrizglītības jautājumos)”. Papildu informācija: Skolas direktore Esēnija Lielbārde, tālr. 25524885. Profesija: SKOLAS DIREKTORA VIETNIEKS /PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Purva iela 12, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-08-23 Kontaktpersona: esenija.lielbarde@valmiera.edu.lv 25524885

Valmieras Dizaina un mākslas vidusskola (turpmāk – Skola) aicina darbā direktora vietnieku izglītības jomā (kultūrizglītības jautājumos) (1,0 slodze) uz nenoteiktu laiku. Darba vieta: Purva iela 12, Valmiera, Valmieras novads. Darba devējs: Valmieras novada pašvaldība – Valmieras Dizaina un mākslas vidusskola, reģ. Nr. 90000043403. Galvenie amata pienākumi: plānot, vadīt un pārraudzīt Skolas kultūrizglītības virziena attīstību; organizēt Skolas pasākumus, tradīcijas, izstādes un radošās aktivitātes, kā arī vadīt un atbalstīt skolēnu pašpārvaldes darbību; sagatavot, aktualizēt un publicēt informāciju Skolas mājaslapā un sociālajos tīklos, nodrošinot vienotu un profesionālu Skolas publisko komunikāciju; sagatavot VKKF, Erasmus+ un citu kultūras, izglītības, radošo un sadarbības projektu pieteikumus, kā arī vadīt un koordinēt projektu īstenošanu un atskaišu sagatavošanu; veidot un attīstīt sadarbību ar kultūras, mākslas, dizaina, izglītības, augstākās izglītības un radošo industriju institūcijām, kā arī citiem Skolas sadarbības partneriem, un ja Tev ir: augstākā izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumu Nr. 569 prasībām; vismaz trīs gadu darba pieredze izglītības jomā, vēlams kultūrizglītības, mākslas, dizaina, komunikācijas, projektu vadības vai izglītības procesa vadības jomā; izpratne par profesionālās izglītības, tostarp Eiropas profesionālās izglītības un apmācības (VET), attīstības aktualitātēm; prasme plānot, vadīt un koordinēt pasākumus, projektus un sadarbības procesus; labas komunikācijas, sadarbības, digitālās un publiskās komunikācijas prasmes; angļu valodas zināšanas, kas nepieciešamas starptautiskās sadarbības un projektu īstenošanai; valsts valodas prasme normatīvajos aktos noteiktajā apjomā; atbilstība Izglītības likumā un Bērnu tiesību aizsardzības likumā noteiktajām prasībām; iniciatīva, radošums, patstāvība, augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā, mēs piedāvājam: pilnas slodzes darbu uz nenoteiktu laiku; mēnešalgu no 1876,50 EUR pirms nodokļu nomaksas par pilnu darba slodzi – 40 stundām nedēļā; precīzs mēnešalgas apmērs tiks noteikts atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr. 445, apstiprinātajam finansējumam un pedagogu tarifikācijai; · darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas un citus labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; · elastīgu darba organizāciju, tai skaitā iespēju vienu dienu nedēļā strādāt attālināti, saskaņojot ar direktori un ņemot vērā amata pienākumu izpildi; · iespējas piedalīties profesionālās pilnveides, sadarbības un starptautiskās mobilitātes aktivitātēs; radošu, dinamisku un profesionālu darba vidi. CV (vēlams Europass formātā) un motivācijas vēstuli lūdzam nosūtīt līdz 2026. gada 23. augustam uz e-pasta adresi esenija.lielbarde@valmiera.edu.lv, e-pasta temata laukā norādot “Direktora vietnieks izglītības jomā (kultūrizglītības jautājumos)”. Papildu informācija: Skolas direktore Esēnija Lielbārde, tālr. 25524885. Profesija: SKOLAS DIREKTORA VIETNIEKS /PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Purva iela 12, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-08-23 Kontaktpersona: esenija.lielbarde@valmiera.edu.lv 25524885

Aicinām pievienoties “Rūjienas saldējums” komandai laborantu Tavi galvenie darba pienākumi būs: • Veikt analīzes saskaņā ar kvalitātes plānu,• Svaigpiena pieņemšana un analīžu veikšana,• Nodrošināt pareizu paraugu atlasi no ražošanas līnijām,• Precīza analīžu rezultātu reģistrēšana laboratorijas žurnālos un elektroniskajās sistēmās,• Līdzdalība kvalitātes procesos - sadarbība ar kvalitātes vadītāju, lai nodrošinātu atbilstību pārtikas produktu kvalitātei un iekšējiem uzņēmuma standartiem un citu pienākumu veikšanu. Ko mēs sagaidām no Tevis:• Profesionālā vidējā vai vispārējā vidējā izglītība,• Par priekšrocību uzskatīsim darba pieredzi pārtikas ražošanā,• Spēju strādāt maiņu darbu,• Augsta atbildības sajūta pret darba kvalitāti un precizitāte detaļās,• Spēja strādāt patstāvīgi un pieņemt lēmumus saspringtās situācijās,• Labas prasmes darbā ar datoru (MS Excel, MS Word),• Vēlme mācīties un izpratne par pārtikas produktu kvalitāti, labas ražošanas prakses principiem. Mēs piedāvājam:• Stabilu atalgojumu: no 1200 EUR pirms nodokļu nomaksas,• Pirms darba uzsākšanas nodrošinām apmācības,• Sociālās garantijas un veselības apdrošināšanu pēs pārbaudes laika,• Interesantu un dinamisku darbu,• Iespēju augt un attīstīties kopā ar mums,• Un, protams – iespēju pirmajam nogaršot mūsu jaunos saldējumus un iespēju ēst saldējumu savā darba vietā tik cik tīk. Darba vieta: Rūjiena, Upes iela 5 Pievienojies mūsu komandai un radīsim pasaulē iemīļotu saldējumu! Gaidīsim Tavu CV uz personals@rujienassaldejums.lv Plašāka informācija zvanot: 29468727 (personāla vadītāja) Nosūtot  savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: PĀRTIKAS PRODUKTU UN DZĒRIENU LABORANTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-11 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri