Valmieras Ziņas

Vīri no Valmieras – motoklubs “FF RIDERS” (2)

Lasīšanas laiks: 4 min

Motocikliem rūcot, sestdien, 30.aprīlī, aizvadīta moto sezonas atklāšana Rīgā. Pirms nedēļas līdzīgs pasākums norisinājās arī pie mums, Valmierā. Viens no galvenajiem pasākuma organizatoriem bija jaunais Valmieras motoklubs “FF RIDERS”, kurš pilsētu pārstāvēja arī sezonas atklāšanas pasākumā galvaspilsētā.

Kā portālam “Valmieras Ziņas” pastāstīja motokluba “FF RIDERS” prezidents Aivars Deglis, galvenais moto sezonas atklāšanas pasākums parasti norisinās Rīgā, aprīļa pēdējā sestdienā, un to organizē Latvijas Motoklubu Asociācija (MCA). Valmierā sezonas atklāšana tiek atzīmēta kopš 2012.gada, un to uzsācis motociklu domubiedru klubs “RetroJAWA”. “Mūsu motoklubs, arī agrāk palīdzot un iesaistoties atklāšanas svētku organizēšanā, nonāca līdz tam, ka šogad par pasākuma juridisko pusi bija atbildīgi “RetroJAWA”, savukārt par organizatorisko pusi atbildējām mēs, “FF RIDERS”, piebilst Aivars.

Kā radās motoklubs “FF RIDERS”?

“MCA atrodas tie motoklubi, kuri ir Latvijā atzīti un atbilst asociācijas radītajiem statūtiem. Kad dibinājām savu motoklubu, mums bija vairāki varianti – varējām stāties MCA, taču bija arī iespēja reģistrēties Igaunijā, veidojot šeit filiāli. Kāda gan jēga veidot motoklubu, ja mēs nepaliekam pie savējiem? Arī es piekritu iestāties klubā tikai tādēļ, ka tas tiek veidots mūsu pilsētai – Valmierai. Sākotnēji es biju diezgan skeptisks pret motoklubiem, jo uzskatīju, ka tie savā veidā ierobežo brīvību. Taču gadu pēc gada, apmeklējot motociklistu pasākumus dažādās Latvijas vietās, sapratu, ka Valmierā nav tāda stabila “kodola”, kas spētu ap sevi piesaistīt pilsētā esošos motociklistus. Cilvēki uz pasākumiem sarodas no dažādām vietām, lielākoties sadalījušies pa klubiem vai savām kompānijām. Ievēroju, ka motociklisti no Valmieras biežāk brauc katrs par sevi. Tas arī bija viens no iemesliem, kādēļ mūsu pilsētā vajadzēja izveidot stabilu un atpazīstamu motoklubu. Pagājušā gada martā kopā sanāca 12 domubiedri un to arī paveica. Tagad klubā jau ir 17 dalībnieki.”

Kad veidojāt savu motoklubu, vai bija viegli izdomāt tā nosaukumu?

“Saistībā ar kluba nosaukumu, mums radās dažas ķibeles. Sākotnēji, kad mētājām idejas par to, kā mēs varētu sevi saukt, radās doma – “FREE FALCONS”. Diemžēl jau tad, kad gan mēs, gan arī citi pie šī nosaukuma bija pieraduši, MCA pateica, ka mums tas ir jāmaina, jo ir citi motoklubi, kuri nosaukti līdzīgi. Pagājušā gada rudenī mēs kļuvām par motoklubu “FF RIDERS”, pirmos divus burtus paturot kā saīsinājumu no iepriekšējā nosaukuma. Daži mūsu kluba biedri bija diezgan neapmierināti ar šādām pārmaiņām.”

Kādiem kritērijiem jāatbilst, lai iestātos jūsu motoklubā?

“Pirmkārt, jābūt savam motociklam, kā arī, protams, atbilstošas kategorijas tiesībām. Stāžu un pieredzi mēs neņemam vērā, taču jaunajiem dalībniekiem tiek piešķirts pārbaudes laiks, kurā mēs skatāmies, vai šis cilvēks ir pietiekami prasmīgs braucējs, ko viņš zina par motocikliem. Kluba “FF RIDERS” dalībnieki ir dažāda vecuma – gan tādi, kuriem nedaudz pāri divdesmit, gan tādi, kuriem jau pāri 60.

Mūsu motoklubā galvenais ir cilvēks, nevis motocikls. Ja viņam nav tik daudz naudas, lai nopirktu dārgu spēkratu, tas nenozīmē, ka viņš ir sliktāks par to, kurš var atļauties pašu greznāko moci.

Vienīgais ierobežojums, kuru esam ieviesuši, ir tāds, ka motociklam jābūt ar vismaz 500 kubikmetru jaudu. Cīnāmies arī par to, lai ikviena dalībnieka motocikls būtu atbilstošā tehniskā kārtībā.”

Kā motociklisti izvēlas apģērbu, kuru vilkt, braucot pie stūres?

Pati svarīgākā apģērba funkcija ir pasargāšana no vēja un lietus. Mūsu kluba dalībniekiem apģērba priekšpusē jābūt uzšūtai emblēmai, vinjetēm un uzrakstiem. Tā kā mūsu motoklubs ir jauns, uz muguras mēs vēl neko nedrīkstam uzšūt. Mums vismaz gadu ir aktīvi jādarbojas, jārīko dažādi pasākumi, kā arī pašiem tādos jāpiedalās, un tikai pēc tam, kad pārējie klubi piekrīt, varam kļūt par atzītu motoklubu.

Kādus pasākumus organizē motoklubs “FF RIDERS”?

Sākumā izpētījām, kādus pasākumus mēs vispār drīkstam rīkot. Viens no tādiem bija sporta spēles, kuras organizējām pagājušā gada augustā. Tas arī bija pirmais lielais pasākums, kuru mēs, kā motoklubs, rīkojām. Plānošana un organizēšana notika ļoti ātri, taču, par spīti steigai, pēc tam nedzirdējām nevienu sliktu atsauksmi.

Daudzi valmierieši noteikti ir manījuši spilgti oranžu ugunsdzēsēju automašīnu, kura dažkārt, skaļi atskaņojot mūziku, pārvietojas pa pilsētu. Kā zināms, šis auto ir jūsu motokluba simbols. Kā pie tā tikāt?

Viens no maniem paziņām bija iegādājies ārzemēs ugunsdzēsēju mašīnu. Bija plānots, ka šis automobilis pārtaps par kaut ko citu, taču plāni nerealizējās un auto palika neizmantots. Pagājušajā vasarā Ventspilī norisinājās ikgadējais motobraucēju salidojums “Kurland Bike Meet”, un, tā kā arī mēs nolēmām uz to doties, mums bija nepieciešams busiņš, kurā sakrāmēt liekās mantas, lai tās nebūtu jāved uz motocikla. Tad es ierosināju šim mērķim izmantot ugunsdzēsēju mašīnu. Daži kluba biedri, kuri šaubījās, ieraugot automašīnu, uzreiz saprata, ka tas ir tieši tas, kas mums nepieciešams. Tagad šo auto varam uzskatīt par sava kluba talismanu.

Vaicāts par nākotnes plāniem, Aivars stāsta, ka kluba dalībniekiem ir daudz ideju, kuras viņi vēlas realizēt. Arī šogad motoklubs “FF RIDERS” turpinās aktīvi rīkot pasākumus, kā arī doties dažādos braucienos un piedalīties motobraucēju saietos.

    Frants - 04.05.2016

    Esiet nu reāli – Jūs neesat motoklubs un tāds nevarat būt !
    Paši ziniet,kāpēc…

      walks - 05.05.2016

      un kas tad ??? apskaties mca mājas lapā

Piedāvājam darbu valsts pārvaldes iestādē, kas atbild par valstī nozīmīgāko sociālo, ekonomisko un demogrāfisko rādītāju aprēķināšanu. Ja esat gatavs/-a jauniem izaicinājumiem un vēlaties augt profesionāli, aktīvi piedalīties statistikas procesu pilnveidošanā, aicinām pievienoties Centrālās statistikas pārvaldes (reģistrācijas Nr.90000069830) kolektīvam! Piedāvātais amats Vides statistikas departamenta Vides statistikas metodoloģijas daļas  vecākais eksperts /-e (ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku) Tavi pamatpienākumi: plānot, organizēt un vadīt Latvijas un starptautiskos projektus un regulāros apsekojumus transporta (autotransports, dzelzceļš, ostas, lidosta un pilsētu transports) un iedzīvotāju mobilitātes statistikas jomā, izstrādājot projektu mērķiem atbilstošu saturu, veicot nozīmīgākos saturiskos un metodoloģiskos uzdevumus projekta īstenošanas procesā, nodrošinot projektu mērķu sasniegšanu; izstrādāt un pilnveidot jaunas datu apkopošanas, aprēķinu un kvalitātes novērtēšanas metodes savs atbildības projektos; vadīt un koordinēt darbu projekta komandā; veikt administratīvo datu izmantošanas pilnveidi un uzlabošanu, lai mazinātu datu iegūšanu no respondentiem tiešā veidā; sadarboties ar valsts un starptautiskajām institūcijām, Pārvaldes departamentiem un daļām par datu vajadzībām un metodoloģijas jautājumiem minēto statistikas jomu attīstībā un pilnveidošanā, konsultējoties arī ar datu lietotājiem. Mūsu prasības: nozarei atbilstoša akadēmiskā vai vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība vides, transporta, loģistikas, ekonomikas (u.tml.) jomā; darba pieredze transporta vai iedzīvotāju mobilitātes jomā tiks uzskatīta kā priekšrocība; zināšanas un praktiska darba pieredze datu ieguvē, apstrādē un analīzes metožu pielietošanā; projektu vadības pieredze, vēlama pieredze arī starptautisku projektu vadībā; labas zināšanas Microsoft datorprogrammās (Word, Excel, PowerPoint) un tīmekļa pārlūkprogrammās; vēlamas prasmes darbā ar vismaz vienu no statistisko datu apstrādes programmām (R, SQL. Python); angļu valodas zināšanas vismaz B līmenī (mutiski un rakstos) metodoloģijas izpratnei un starptautiskās sadarbības veidošanai; ļoti labas sadarbības, komunikācijas un analītiskās prasmes; prezentēšanas un argumentēšanas prasmes; atbilstība valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām. Mēs piedāvājam: darbu uzsākot, apmācības kompetenta mentora vadībā; profesionālo izaugsmi vienā no lielākajām valsts pārvaldes iestādēm; izglītības iespējas profesionālai pilnveidei; apmaksātu papildatvaļinājumu (līdz 9 darba dienām), papildus brīvdienas, atvaļinājuma pabalstu un citas sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; prēmiju, izvērtējot darba rezultātus, vienu reizi gadā; sociālās garantijas, tajā skaitā veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu, labus darba apstākļus, elastīgu darba laiku, darba vietu Rīgā, Kuldīgā, Valmierā vai Preiļos kā arī iespēju daļu darba laika strādāt attālināti. Atalgojums pirms nodokļu nomaksas no EUR 1619 līdz EUR 1905 (atkarībā no iepriekšējās darba pieredzes un kvalifikācijas). Iesniedzamie dokumenti Motivācijas vēstule, Curriculum Vitae valsts valodā, kas apliecina pretendenta iepriekšējo darba pieredzi, iegūto izglītību, zināšanas un prasmes, izglītību apliecinošu dokumentu kopijas. Ja ir persona, kas var Jūs profesionāli ieteikt, aicinām pieteikumā norādīt šīs personas kontaktinformāciju. Norādītās atsauksmes sniedzēja kontaktinformācija tiks izmantota tikai atlases procesa ietvaros, ievērojot personas datu aizsardzības prasības. Pieteikuma dokumentus (motivācijas vēstuli un CV) iesniegt elektroniski uz e-pastu konkursi@csp.gov.lv. (ar norādi: VSDMD eksperts). Konsultācijas pa tālruni 25495444. Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa otrajai kārtai. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13. pantu, Pārvalde informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis atlases konkursa ietvaros ir Centrālā statistikas pārvalde, reģistrācijas Nr.90000069830. Adrese: Lāčplēša iela 1, Rīga, LV-1010; 3) gadījumā, ja Jūs savā CV būsiet norādījis kontaktpersonas atsauksmju sniegšanai, Pārvalde paļaujas, ka Jūs esat saskaņojis kontaktinformācijas nodošanu Pārvaldei kā Jūsu potenciālajam darba devējam. Balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde apstrādā informāciju no personām (iepriekšējām darba vietām), kuras ir sniegušas atsauksmes par Jums, ja Jūs esat nepārprotamā veidā (iesūtot kontaktpersonu datus) atļāvis sazināties ar attiecīgajām personām atsauksmju saņemšanai; 4) gadījumā, ja Jūsu kandidatūra tiks izvirzīta otrajai kārtai, tad balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde var izskatīt Jūsu kandidatūru četru mēnešu laikā pēc atlases procesa noslēgšanas arī citos Pārvaldes atlases procesos. Ja nevēlaties, lai Jūsu kandidatūra tiktu izskatīta turpmākajos Pārvaldes atlases procesos, tad to norādiet, piesakoties vakancei. Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi personāla atlases procesā Pārvaldē, aicinām apmeklēt Pārvaldes tīmekļvietni https://www.csp.gov.lv/lv/privatuma-politika. Profesija: VECĀKAIS EKSPERTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-09-11 Kontaktpersona: Laura Bērziņa Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Burtnieku Kultūras centra struktūrvienības “Rencēnu pagasta kultūras nams” kultūras darba speciālistu/-i (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • plānot, organizēt un veidot kultūras, atpūtas un izglītojošus pasākumus, koncertus, izstādes un citus notikumus; • koordinēt un organizēt kultūras pasākumus Burtnieku apvienībā, izstrādāt un īstenot šo pasākumu radošos konceptus; • izstrādāt ar kultūras jomu saistītus radošos projektus; • vadīt un koordinēt amatiermākslas kolektīvu darbību; • administrēt viesmākslinieku koncertu un pasākumu norisi; • nodrošināt administratīvo atbalstu iestādes procesu realizēšanai; un ja Tev ir: • augstākā izglītība (par priekšrocību tiks uzskatīta izglītība kultūras jomā); • vēlama iepriekšēja darba pieredze kultūras jomā, projektu vadībā, pasākumu organizēšanā; • zināšanas par kultūras procesiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • labas iemaņas darbā ar datoru (MS Office programmām, interneta pārlūkprogrammām un sociālajiem tīkliem); • kompetences: teicamas organizatoriskās prasmes, radošs skatījums, prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; atbildība, iniciatīva, labas komunikācijas un sadarbības prasmes; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 999 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1052 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu un sakārtotu darba vidi; • personīgo izaugsmi un profesionālo zināšanu pilnveidošanu. Motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), CV un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv ar norādi „Kultūras darba speciālista/-es Rencēnu pagasta kultūras namā amatam” līdz 2025.gada 5.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 26119906. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: KULTŪRAS PASĀKUMU ORGANIZATORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmieras iela 12, Rencēni, Rencēnu pag., Valmieras nov. Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-09-05 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 26119906

Mūsu partneri