Valmieras Ziņas

Harijs Rokpelnis: Par Parka ielas pārvadu

Lasīšanas laiks: 3 min

Satiksmes pārvads Mazsalacā pār bijušo dzelzceļa līniju Skulte – Ipiķi pēdējā laikā kļuvis par strīdus ābolu. Ko tad īsti darīt – restaurēt, nojaukt, neaiztikt un slēgt pavisam vai pašiem pielāpīt un domāt labas domas!?

Pirmkārt, šobrīd ir skaidrs, ka sabiedrībā nav viennozīmīgas nostājas par to, kā būtu labāk, tādēļ visas darbības šajā jautājumā ir apturētas. Lai jautājumu virzītu tālāk, plānojam veikt iedzīvotāju aptauju. Taču, lai veiktu aptauju, ir skaidri jāzina visi fakti. Pašlaik ir aprēķinātas izmaksas tilta nojaukšanai un vienlīmeņa ielas izbūvei, taču nav zināmi nepieciešamie līdzekļi tilta rekonstrukcijai.

Šobrīd nav izdevies piesaistīt nevienu tiltu būves ekspertu, kas būtu gatavs sagatavot orientējošu tāmi, taču pie tā aktīvi strādājam; palīdz arī iedzīvotāji. Papildu esam lūguši Valsts Kultūras pieminekļu aizsardzības inspekcijas atzinumu par tilta vēsturisko vērtību, jo šis ir jautājumus, kurā nepieciešams speciālista skatījums. Kad būsim ieguvuši šo informāciju, tā tiks apkopota un ar to iepazīstināti iedzīvotāji. Pēc tam veiksim aptauju.

Papildu gribu komentēt dažus no izskanējušajiem viedokļiem.

Viedoklis: tilts ir izturīgs, tikai jāsamaina koka daļa, ko paši var izdarīt!

2011.gadā tika veikta tilta apsekošana dabā un fotofiksācija. Tika konstatēts, ka tilta nesošo konstrukciju paredzamais kalpošanas mūžs ir trīs gadi. Atkārtota pilnīga tilta ekspertīze nav veikta, jo tas prasa laiku un finanses, bet viens ir skaidrs – būve ir normatīviem neatbilstoša, un neviens būvinženieris ar atbilstošu kvalifikāciju nav gatavs garantēt tilta izturību. Domājot ilgtermiņā un atskatoties uz jau paveikto, katru gadu, izņemot pagājušo gadu, tilta “pielāpīšanā” tērēti vairāki tūkstoši eiro, jo koka konstrukcijas pie esošajām slodzēm un satiksmes intensitātes nolietojas ātri.

Viedoklis: Tiltu nedrīkst aiztikt – to nojaucot tiks paplašināta Parka iela un nozāģēta muižas aleja!

Parka ielas aleja ir valsts nozīmes aizsargājams dabas objekts, šo aleju nedrīkst nozāģēt.

Viedoklis: Tilta remonts ir nesaimnieciska pašvaldības līdzekļu tērēšana.

Pārvada rekonstrukcija ir prioritārs pašvaldības projekts, kas iekļauts jau 2012. gadā apstiprinātajā novada attīstības programmā un ir skaidrs, ka jārīkojas, lai neturpinātos “pielāpīšana”, kas ir kā naudas bēršana caurā maisā. Jo sarežģītāka ir inženiertehniskā būve, jo dārgāka tās uzturēšana un, domājot par saimniecisko pusi, visizdevīgākā būtu pārvada nojaukšana. Esam pieraduši jautājumus risināt, piesaistot finansējumu no ārpuses, diemžēl šajā gadījumā neesam atraduši nišu, kurā uzrakstīt projektu par pārvada rekonstrukciju, un ministriju speciālisti nevar ieteikt risinājumus.

Viedoklis: Tilta nojaukšana būtu senču tradīciju un vērtību noniecināšana.

Ja apskatām jautājumu no emocionālā aspekta, tas ir ļoti grūti risināms, jo sajūtas nevar ne nosvērt, ne izmērīt. Varam stiprināt tautas garu un nostāju, citējot dižgarus, taču, ko konkrētajā situācijā par pareizāku būtu uzskatījis, piemēram, Valters Hirte vai Imants Ziedonis, kurš teicis: “Laiki nav svarīgi. Svarīgs ir tikai cilvēks”, man grūti spriest. Tas, ko es zinu skaidri, ir šī pārvada celšanas mērķis – kad ar tajā laikā tik ierobežoto tehnikas pieejamību, tika uzbērts kalns senajā muižas alejā, lai pilsētas iedzīvotāji un viesi varētu ērti nokļūt otrpus dzelzceļa sliedēm. Drošība un ērtība bija tās vērtības, kuru vārdā šis pārvads tika celts, un tās ir vērtības, par kurām iestājos arī es.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri