Valmieras Ziņas

Lems par Beverīnas novada pašvaldības domes priekšsēdētāja Sandra Brālēna atbrīvošanu no amata (papildināts) (3)

Lasīšanas laiks: 2 min

Papildināts ar Sandra Brālēna viedokli plkst.13:50

Ceturtdien, 11.februārī, sasaukta Beverīnas novada pašvaldības domes ārkārtas sēde, kurā paredzēts lemt par domes priekšsēdētāja Sandra Brālēna atbrīvošanu no amata un jauna domes priekšsēdētāja ievēlēšanu, portāls “Valmieras Ziņas” uzzināja novada pašvaldībā.

Sandra Brālēna atbrīvošanu no amata rosina pieci no deviņiem domes deputātiem – Cilda Purgale “Abulieši”, Inguna Kondratjeva “Abulieši”, Sergejs Melngāršs “Kaugurieši”, Iveta Rambola “Kaugurieši” un Romāns Vaščenko “Savieši”, informēja Beverīnas novada pašvaldības sabiedrisko attiecību speciāliste Ilze Ulmane.

Kā portālam “Valmieras Ziņas” pastāstīja Cilda Purgale, deputāti  pieprasa Sandra Brālēna atbrīvošanu no amata, jo deputāti noraidījuši izstrādāto pašvaldības 2016.gada budžeta projektu, kā arī netiek virzīta attīstības programmas aktualizācija. Kā trešo iemeslu C.Purgale minēja priekšsēdētāja nevēlēšanos rast kompromisu ar deputātiem pašvaldībai svarīgu jautājumu risināšanā un vienpersonisko vadības stilu.

“Jau vairākus mēnešus deputātiem un priekšsēdētājam dalās domas attiecībā uz būtiskiem jautājumiem. Dome noraidīja priekšsēdētāja virzīto budžeta projektu, jo kopā ar to nebija paredzēts apstiprināt investīciju programmu 2016.gadam. Budžetā bija paredzēts liels atlikums un tikai pēc trim mēnešiem bija plānots sākt investīciju programmas realizēšanu. Tajā pašā laikā vairāki līdzekļu pieprasījumi no pašvaldības iestādēm un struktūrvienībām tika noraidīti līdzekļu trūkuma vai kādu citu iemeslu dēļ,” skaidroja C.Purgale.

Sandris Brālēns portālam “Valmieras Ziņas” pastāstīja, ka domstarpību pamatā ar deputātiem, kas rosina viņa demisiju, ir atšķirīgs redzējums par novada ceļu sakārtošanu. “Manis pārstāvētajai deputātu grupai ir viedoklis, ka naudas līdzekļu atlikumu, kas bija izveidojies pašvaldības budžetā līdz pagājušā gada beigām, prioritāri vajag novirzīt vietējo ceļu remontam. Pārējiem deputātiem ir cits uzskats, tādēļ galvenokārt šī iemesla dēļ netika apstiprināts 2016.gada budžeta projekts.”

S.Brālēns norādīja, ka ārkārtas sēdes iznākums jau ir paredzams, taču, arī strādājot opozīcijā, viņš paliks pie saviem uzskatiem par novada attīstību un centīsies tos īstenot.

    He he - 08.02.2016

    Nu ja , Cilda grib atkal rullēt. Vēl viņai nav gana, Brālēns grib sakārtot novadu a šai tik priekš Trikātas naudu gribas. Pārējie pagaidīs. Āpsene.

      Ha Ha - 09.02.2016

      Tā ir, ka tad, kad apvienojās, no Trikātas visu iekrāto naudu visi savāca. Varētu padomāt, ka ceļš no Trikātas uz Brenguļiem ir ar zeltu noliets. Tam, ka pašvaldības apvienojās, es redzu tikai trūkumus finansiālā ziņā.

    Xxx - 08.02.2016

    Pareizi ir nevaig to pamilki

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SANITĀRUS -TRANSPORTĒTĀJUS (vakance uz nepilnu darba laiku)  dažāda profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: Veikt pacientu transportēšanu atbilstoši ārstniecības vai aprūpes personāla norādījumiem: no Slimnīcas nodaļām uz diagnostiskiem izmeklējumiem un atpakaļ; no NMP un pacientu uzņemšanas nodaļas uz atbilstošā profila nodaļu; no Slimnīcas nodaļām līdz piederīgo transportam. Veikt pacientu pavadošā personāla funkcijas no Slimnīcas uz izmeklējumiem/ konsultācijām citās slimnīcās. Prasības pretendentiem: vēlamā izglītība - profesionālās kvalifikācijas līmenis “aprūpētājs”; · spēja veikt fizisku darbu; · obligātas valsts valodas zināšanas; · teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes; · laipna, atsaucīga attieksme; · augsta atbildības sajūta un precizitāte; · augsta stresa noturība; · atbildības sajūta un precizitāte. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; nepilns darba laiks 3 darba dienas nedēļā no 8:00-16:30; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 900 EUR par 1 slodzi); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 20.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas A. Kuprišas pa tālr.: 29258442. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: SANITĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-20 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz uz darbs@vidzemesslimnica.lv, 29258442

Nāc strādāt par apkopēju Rīgas ielā 4, Valmierā! Ja Tev ir:- fiziskā izturība;- prasme organizēt savu darbu un strādāt komandā;- pieredze uzkopšanas darbos (vēlama);- latviešu valodas zināšanas A1 līmenī;Tev uzticēsim rūpēties par veikala telpu tīrību un kārtību.Mēs piedāvājam:- darba samaksu 780, 00 EUR bruto (pirms nodokļu nomaksas);- darba algu vienmēr laikā;- darbu uzņēmumā, kur rūpējas par saviem darbiniekiem;- darba apģērbu;- sociālās garantijas;- atsaucīgus darba kolēģus;- vadības atbalstu;- apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi (OVP);- veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātajiem mēnešiem;- bonusu par ieteikto darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai - 250.00 EUR (bruto).Sūti savas darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: cv@mego.lv  vai zvani pa tālruni: 27045535 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.  Informējam, ka Jūsu nosūtīto personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LENOKA”, reģistrācijas numurs 40003642393, juridiskā adrese: Krustpils iela 12, Rīga. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas dati tiek dzēsti pēc tam, kad personālatlase uz noteikto amatu ir noslēgusies. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: Personāls Mego Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri