Valmieras Ziņas

Kontu izveidot sociālajos tīklos bērni ES varēs tikai ar vecāku atļauju

Lasīšanas laiks: 3 min

Konta izveidošanu sociālajos tīklos Eiropas Savienībā (ES) turpmāk plāno tikai ar vecāku atļauju bērniem līdz 16 gadiem, taču dalībvalstīm būs tiesības šo vecumu samazināt līdz 13 gadiem, ceturtdien, 28.janvārī, izskanēja diskusijā ES Mājā par jauno regulējumu personas datu aizsardzības jomā, informē aģentūra BNS.

Eiropas Parlaments varētu jauno regulējumu pieņemt pāris mēnešu laikā. Tiek prognozēts, ka regula stāsies spēkā vasaras beigās vai septembrī. To būs jāievieš divu gadu laikā, tādējādi jaunās normas spēkā varētu stāties 2018.gada otrajā pusē.

“Divu gadu laikā būs iespēja pārveidot sistēmas, lai tās būtu atbilstošas regulai. Būs arī jāizšķiras, vai noteiksim bērnu vecumu no 13 gadiem vai atstāsim 16 gadus, kā paredz regula,”

sacīja Tieslietu ministrijas (TM) pārstāve Jekaterina Macuka, kur prognozēja, ka par to tiks rīkotas diskusijas sabiedrībā.

Regula ietvers arī tiesības prasīt izdzēst savus personas datus jeb tiesības tikt aizmirstam.

“Ja mums liekas mēs negribētu, ka visi redz mūsu bildes un tekstus, ko savulaik esam ievietojuši, tad varēs vērsties pie kompānijas un pieprasīt datus izdzēst. Tas no vienas puses apgrūtina kompāniju darbību, bet šīs tiesības būs,”

par izmaiņām stāstīja Eiropas Parlamenta deputāts Artis Pabriks, ar kuru pasākuma laikā sazinājās “Skype”.

Viņš arī apstiprināja, ka būs paredzēts, ka bez vecāku atļaujas kontu sociālajos tīklos varēs izveidot bērni no 16 gadu vecuma, bet dalībvalstis varēs noteikt izņēmumus, kad bērni autonomi to var izdarīt paši no 13 gadiem.

Macuka aģentūrai BNS skaidroja, ka regula paredz principu, kas kompānijām jāievēro un kompānijām divu gadu laikā būs jāsaprot, kā radīt drošu rīku, kas vienlaicīgi dos datu pārzinim pārliecību, ka vecāks ir piekritis viņa bērna datu apstrādei sociālajos tīklos. Rīkam nevajadzētu būt pārāk “apgrūtinošam”.

“Regula pasaka, ka pārzinim ir jāizdara viss iespējamais, lai pārliecinātos par vecāku piekrišanu. Ja cilvēks apliecina, ka viņš ir vecāks, bet, ja viņš nebūs, persona, kas ir melojusi, būs saucama pie atbildības,” viņa norāda. Uzņēmumiem jaunais rīks būs jāveido par savu finansējumu.

“Draugiem.lv” runasvīrs Jānis Palkavnieks komentēja, ka bērni internetu lieto daudz ātrāk nekā no 13 gadiem, tāpēc vecumam nav būtiskas nozīmes. “Ja tas ir izdarāms saprātīgi, vienkārši, cerams, elektroniski, tad mums par to nav nekādu pretenziju, bet mums vajadzētu pateikt, kā to darīt, jo pagaidām ideju nav,” sacīja Palkavnieks.

Iespējams, ka slieksnis Latvijā varētu būt 14 gadi, viedokli pauda Drošāka interneta centra vadītāja Maija Katkovska, norādot, ka no šāda vecuma Latvijā jauniešiem iestājas administratīvā un kriminālatbildība. Viņa ir skeptiska par regulas mērķa sasniegšanu. “Tas ir diezgan neiespējami. Kāda cita direktīva nosaka, ka cilvēkiem internetā ir tiesības darboties, nenosaucot savu vecumu. Ja tagad ir jāpārliecinās par konkrēto personu, tas nozīmē, ka jāievāc īstie dati,” viņa sacīja.

Jaunie noteikumi aizvietos ES pašreizējos datu aizsardzības noteikumus, kas izstrādāti 1995.gadā.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SANITĀRUS -TRANSPORTĒTĀJUS (vakance uz nepilnu darba laiku)  dažāda profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: Veikt pacientu transportēšanu atbilstoši ārstniecības vai aprūpes personāla norādījumiem: no Slimnīcas nodaļām uz diagnostiskiem izmeklējumiem un atpakaļ; no NMP un pacientu uzņemšanas nodaļas uz atbilstošā profila nodaļu; no Slimnīcas nodaļām līdz piederīgo transportam. Veikt pacientu pavadošā personāla funkcijas no Slimnīcas uz izmeklējumiem/ konsultācijām citās slimnīcās. Prasības pretendentiem: vēlamā izglītība - profesionālās kvalifikācijas līmenis “aprūpētājs”; · spēja veikt fizisku darbu; · obligātas valsts valodas zināšanas; · teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes; · laipna, atsaucīga attieksme; · augsta atbildības sajūta un precizitāte; · augsta stresa noturība; · atbildības sajūta un precizitāte. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; nepilns darba laiks 3 darba dienas nedēļā no 8:00-16:30; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 900 EUR par 1 slodzi); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 20.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas A. Kuprišas pa tālr.: 29258442. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: SANITĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-20 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz uz darbs@vidzemesslimnica.lv, 29258442

Nāc strādāt par apkopēju Rīgas ielā 4, Valmierā! Ja Tev ir:- fiziskā izturība;- prasme organizēt savu darbu un strādāt komandā;- pieredze uzkopšanas darbos (vēlama);- latviešu valodas zināšanas A1 līmenī;Tev uzticēsim rūpēties par veikala telpu tīrību un kārtību.Mēs piedāvājam:- darba samaksu 780, 00 EUR bruto (pirms nodokļu nomaksas);- darba algu vienmēr laikā;- darbu uzņēmumā, kur rūpējas par saviem darbiniekiem;- darba apģērbu;- sociālās garantijas;- atsaucīgus darba kolēģus;- vadības atbalstu;- apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi (OVP);- veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātajiem mēnešiem;- bonusu par ieteikto darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai - 250.00 EUR (bruto).Sūti savas darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: cv@mego.lv  vai zvani pa tālruni: 27045535 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.  Informējam, ka Jūsu nosūtīto personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LENOKA”, reģistrācijas numurs 40003642393, juridiskā adrese: Krustpils iela 12, Rīga. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas dati tiek dzēsti pēc tam, kad personālatlase uz noteikto amatu ir noslēgusies. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: Personāls Mego Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri