Valmieras Ziņas

Psihoterapeite: kāpēc ir būtiski izprast atbildības un varas attiecības vecāku, skolotāju un psihologu darbā ar bērnu

Lasīšanas laiks: 2 min

“Lai risinātu problēmas, disciplinētu bērnus, uzturētu drošu vidi un arī plašākā mērogā, piemēram, nodrošinātu uzņēmuma izaugsmi, atbildīgajai personai ir jābūt ne tikai atbildībai, bet arī varai savu atbildību realizēt. Gadījumos, kad problēmas darbā ar bērniem risina vairākas iesaistītās puses – vecāki, pedagogi un atbalsta speciālisti – ir nozīmīgi, kurš iesaistās un kurš situāciju risina,” saka klīniskā psiholoģe, ģimenes psihoterapeite, Latvijas Universitātes docente Baiba Martinsone.

Vecāku klātbūtnes vara

Daudzi no mums būs saskārušies ar situāciju, kad publiskos pasākumos bērni trokšņo, skraida vai niķojas, bet vecāki neko nedara, lai bērnu nomierinātu vai savaldītu. Ja kāda trešā persona uzņemsies atbildību par netraucētu kārtību un aizrādīs bērnam, arī, ja tā būs skolotāja vai bērnudārza grupiņas audzinātāja, tad, visticamāk, cerētā risinājuma nebūs, jo vara atrodas klātesošā vecāka rokās. Vecāka klātbūtne un neiejaukšanās atbalsta bērna nepiemēroto uzvedību. Šādos gadījumos skolotājam būtu jālūdz vecākam realizēt savu varu un uzņemties atbildību par sava bērna disciplinēšanu.

Dažkārt vecāki atzīst, ka nespēj tikt galā pat ar sava mazā bērna uzvedību. Tādos gadījumos speciālisti ir kā atbalsts vecākam, lai viņš varētu panākt disciplīnu, nevis pārņem vecāka varu un demonstrē “kā tas jādara”.

Uzņemoties atbildību, pārliecinies, vai tev ir arī vara

Lai risinātu problēmu, jāsadarbojas visām iesaistītajām pusēm. Piemēram, skolēns stundu laikā neklausa, skolotājs viņu aizved pie psihologa, lai psihologs to atrisina, tādā veidā deleģējot speciālistam atbildību, bet varu par bērna uzvedību klasē paturot sev. Būtiski, lai atbalsta speciālists neuzņemtos atbildību atrisināt situācijas, kurās viņam nav varas. Līdz ar to skolotājs, lūdzot psihologa palīdzību, kļūst par sadarbības partneri, nevis vienkārši nodod atbildību par problēmas risinājumu psihologam.

Sociālā atbalsta speciālisti nav “pasūtījumu pieņēmēji” un “problēmu apkarotāji”, no kuriem var prasīt visu atbildību par dažādu grūtību veiksmīgu atrisināšanu. Tādēļ “Amigo iniciatīvas laimīgām ģimenēm” ietvaros notika lekcijas “Speciālistu sadarbība ģimeņu atbalstam”, tostarp arī Valmierā.

Visu klīniskās psiholoģes, ģimenes psihoterapeites, Latvijas Universitātes docentes Baibas Martinsones lekciju “Speciālistu sadarbība ģimeņu atbalstam” aicina noskatīties šeit.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU VAI ĀRSTA PALĪGU Terapijas nodaļā Nr.1 Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientu aprūpi un uzraudzību; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; precīzi aizpildīt medicīnisko dokumentāciju atbilstoši Ministru Kabineta un slimnīcā izstrādātajiem noteikumiem; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai sertificēta ārsta palīga izglītība (vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada sākotnēji amatā – medicīnas asistents); reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1870 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu speciālistam ar pabeigtu augstāko izglītību); papildus motivējošs “labumu grozs” un prēmijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 11.oktobrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Terapijas nodaļas Nr.1 virsmāsas Oksanas Šleines, tel. 26598989. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-11 Darba sākšanas datums: 2026-09-25 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri