Valmieras Ziņas

VVD reidos izņemti 204 nelikumīgi zvejas un makšķerēšanas rīki

Lasīšanas laiks: 3 min

Laika posmā no 1. oktobra līdz 15. novembrim Valsts vides dienesta (VVD) inspektori no Lielrīgas reģionālās vides pārvaldes un Valmieras reģionālās vides pārvaldes kopumā Vidzemē veikuši 156 makšķerēšanas un zvejas noteikumu ievērošanas patruļas. Tās notikušas ciešā sadarbībā ar Valsts un pašvaldības policiju, Dabas aizsardzības pārvaldi un brīvprātīgajiem – sabiedriskajiem vides inspektoriem.

Kā portālu “Valmieras Ziņas” informēja VVD sabiedrisko attiecību speciāliste Jūlija Ņikitina, nedaudz vairāk kā mēneša laikā sastādīts 21 administratīvā pārkāpuma protokols par makšķerēšanas un zvejas noteikumu neievērošanu Vidzemē. Kopējais soda apmērs par noteikumu neievērošanu – 1280 eiro. Kopumā no šī gada 1. oktobra līdz 15. novembrim izņemti 26 nelikumīgi ievietoti zivju tīkli Rīgas jūras līča piekrastē.

VVD inspektori pārbaužu laikā uzgājuši arī 8 nēģu murdus, 69 tīklus, 3 žebērkļus un vienu spiningu iekšējos ūdeņos.

Kāpēc dabiskais nārsts ir īpaši jāsargā, kad un kurās ūdenstilpēs tas notiek?

Pēc speciālistu aplēsēm Latvijas upēs dzīvo tikai ap 10 – 15% savvaļas nārsta lašu, pārējie ir zivjaudzētavās audzētie un ielaistie laši. Iznīcinot savvaļas lašu populāciju, tos vairs nebūs iespējams atjaunot. Lašu genofonds ir ļoti bagāts un daudzveidīgs, izveidojies ilgā evolūcijas procesā, un pielāgoties spējīgs. Galvenās savvaļas lašu nārsta vietas ir Gaujā, Salacā, Ventā un šo upju baseinos.

Makšķerēšanas noteikumi paredz, ka lašu un taimiņu ieguve ir liegta visu gadu, izņemot Buļļupē, Sausajā Daugavā un Daugavā, posmā no ietekas jūrā virzienā augšup pret straumi līdz 700 metru no Rīgas HES, kā arī licencētās makšķerēšanas nolikumos norādītajās vietās un laikā.

Rudens ir šīs sugas zivju nārsta laiks, tādēļ izmantot zvejas un makšķerēšanas rīkus no 1.oktobra līdz 30. novembrim ir aizliegts upēs. Atsevišķās ūdenstilpēs liegums saglabājas līdz pat decembra beigām. Baltijas jūras piekrastē šis liegums ir no 1. oktobra līdz 15. novembrim.

Kāda ir VVD statistika no šī gada 1. oktobra līdz 15. novembrim?

Šī gada oktobra mēnesī un novembra sākumā VVD inspektori, veicot lašu un taimiņu dabiskā nārsta aizsardzības reidus Latvijas ūdenstilpēs, kopumā izņēmuši 204 zvejas un makšķerēšanas rīkus un sastādījuši 30 administratīvā pārkāpuma protokolus, tajā skaitā izrakstījuši arī soda kvītis par makšķerēšanas un zvejas noteikumu neievērošanu. Sodu summa par lašu un taimiņu nelikumīgu ieguvi sasniegusi 2000 eiro, savukārt videi nodarītie zaudējumi par šo zivju ieguvi aprēķināti 1430 eiro apmērā.

Aktīvākie maluzvejnieki, kas tīko pēc lašiem ir Kurzemes pusē – Ventas upē un tās baseinā, kā arī Salacas upē un tās baseinā Vidzemē. Aktīvāk pārkāpumi notiek arī Baltijas jūras līcī.

Kāds ir sods par nelikumīgu lašu un taimiņu ķeršanu?

Zivju resursiem nodarītā zaudējuma apmērs par vienu nelikumīgi noķertu lasi ir 715 eiro, kas tiek piemērots papildus sodam par makšķerēšanas un zvejas noteikumu neievērošanu. Maluzvejniekam pietiek ar pāris nelegāli iegūtiem lašiem, lai par to iestātos kriminālatbildība, kas pārkāpējam draud pat ar brīvības atņemšanu.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SANITĀRUS -TRANSPORTĒTĀJUS (vakance uz nepilnu darba laiku)  dažāda profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: Veikt pacientu transportēšanu atbilstoši ārstniecības vai aprūpes personāla norādījumiem: no Slimnīcas nodaļām uz diagnostiskiem izmeklējumiem un atpakaļ; no NMP un pacientu uzņemšanas nodaļas uz atbilstošā profila nodaļu; no Slimnīcas nodaļām līdz piederīgo transportam. Veikt pacientu pavadošā personāla funkcijas no Slimnīcas uz izmeklējumiem/ konsultācijām citās slimnīcās. Prasības pretendentiem: vēlamā izglītība - profesionālās kvalifikācijas līmenis “aprūpētājs”; · spēja veikt fizisku darbu; · obligātas valsts valodas zināšanas; · teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes; · laipna, atsaucīga attieksme; · augsta atbildības sajūta un precizitāte; · augsta stresa noturība; · atbildības sajūta un precizitāte. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; nepilns darba laiks 3 darba dienas nedēļā no 8:00-16:30; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 900 EUR par 1 slodzi); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 20.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas A. Kuprišas pa tālr.: 29258442. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: SANITĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-20 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz uz darbs@vidzemesslimnica.lv, 29258442

Nāc strādāt par apkopēju Rīgas ielā 4, Valmierā! Ja Tev ir:- fiziskā izturība;- prasme organizēt savu darbu un strādāt komandā;- pieredze uzkopšanas darbos (vēlama);- latviešu valodas zināšanas A1 līmenī;Tev uzticēsim rūpēties par veikala telpu tīrību un kārtību.Mēs piedāvājam:- darba samaksu 780, 00 EUR bruto (pirms nodokļu nomaksas);- darba algu vienmēr laikā;- darbu uzņēmumā, kur rūpējas par saviem darbiniekiem;- darba apģērbu;- sociālās garantijas;- atsaucīgus darba kolēģus;- vadības atbalstu;- apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi (OVP);- veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātajiem mēnešiem;- bonusu par ieteikto darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai - 250.00 EUR (bruto).Sūti savas darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: cv@mego.lv  vai zvani pa tālruni: 27045535 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.  Informējam, ka Jūsu nosūtīto personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LENOKA”, reģistrācijas numurs 40003642393, juridiskā adrese: Krustpils iela 12, Rīga. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas dati tiek dzēsti pēc tam, kad personālatlase uz noteikto amatu ir noslēgusies. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: Personāls Mego Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri