Valmieras Ziņas

“Si-bemol” aizvadījis pirmo desmitgadi

Lasīšanas laiks: 4 min

Desmit gadi – tas ir daudz vai maz? Skatoties globāli, tas nav nekas. Ja uz desmit gadiem palūkojas no skolas dzīves puses – tie, kas sāka spēlēt, tagad mācās augstskolās – tas ir daudz. Taču kā tas viss sākās?

Pirms desmit gadiem ilggadējais Valmieras Valsts ģimnāzijas direktors Jānis Zemļickis bija “noskatījis” enerģisku puisi no Dikļiem, kur ir dziļas pūtēju orķestra tradīcijas un iespēja spēlēt orķestrī bija liels gods un lepnums. Mārtiņš Birnis, kurš Dikļu pamatskolā 13 gadus darbojās ar pūtēju orķestri, Valmierā bija ienācējs un ar Valmieras kultūras eliti praktiski nebija pazīstams.

Orķestra vienīgais vadītājs un diriģents ir Mārtiņš Birnis. Pabeidzis Latvijas Mūzikas akadēmiju mežraga specialitātē pie profesora Arvīda Klišāna, fakultatīvi apguvis diriģēšanu pie profesora Jāņa Puriņa. Šogad ieguvis maģistra grādu mūzikas pedagoģijā Rīgas Pedagoģijas un izglītības vadības augstskolā saistībā ar defilēšanu un motivāciju darbā ar jauniešiem, kas arī bijusi diriģenta izraudzīta plašāka pētījuma tēma. Tāpat M. Birnim ļoti patīk aranžēt mūziku.

Tomēr arī Valmieras Valsts ģimnāzijā (VVĢ) pūtēju tradīcijas aizsākušās krietni sen – pirmais orķestris skolā tiek nodibināts 1924.gadā un pastāvēja līdz pat 1940.gadam, turklāt viena diriģenta vadībā. Pēcāk ar dažādiem sastāviem un vadītājiem veidojušies dažādi grupējumi, kas VVĢ darbojušies līdz 1975.gadam. Taču no 1975. līdz 2005.gadam iestājās tukšuma periods, domājams harizmātiska vadītāja trūkuma dēļ, kā arī biežā vadītāju maiņa un orķestra vadīšana darbu apvienošanas kārtībā kalpoja par iemeslu orķestra izjukšanai.

Kas ir “Si-bemol”? Šobrīd orķestrī ir apmēram 50 spēlējošu dalībnieku, jaunākie ir 6.-7.klašu skolēni, taču ir arī tādi, kuri tikai vēl mācās spēlēt. Nosaukums radies tā vadītājam, lai gan ticis sarīkots pat skolas konkurss, lai atrastu piemērotāko nosaukumu. Si-bemol izrādās ir skaņa, uz kuras tiek noskaņoti pūšamie instrumenti. Diriģents to dzird un redz dzeltenu, līdz ar to likumsakarīgi, ka arī orķestra formas tērpi ir dzelteni, kuri veiksmīgas sadarbības rezultātā tika radīti kopā ar dizaineri Daci Grīnvaldi, kura šobrīd gan pārcēlusies uz dzīvi Francijā. Pagājušajā gadā orķestrim piesaistīts arī Mārtiņa kolēģis un domubiedrs Renārs Veličko, kurš ir otrais skolotājs un palīgs darbā ar 50 jauniešiem.

Pēdējos gados M. Birnis orķestri sācis veidot mazliet citādāku nekā ierasts. Parasti orķestrī jaunieši vai pieaugušie uzspēlē kaut ko vienkāršāku vai sarežģītāku, taču šo orķestri diriģents vēlas veidot kā līderības skolu. Viņš saredz to kā vietu, kurā jaunais cilvēks var atrast pats sevi. Izklausās neticami, taču orķestris dara brīnumus! Tehniskais nodrošinājums, instrumenti, nošu materiāls prasa milzīgus finanšu resursus, tomēr tai pašā laikā orķestrī var panākt, ka jaunieši iemācās patstāvīgi pieņemt lēmumus, uzņemties atbildību, viņi atraisās, iemācās sevi savaldīt un kontrolēt savas emocijas, sāk brīvi komunicēt ar citiem – tad šie resursi ir salīdzinoši niecīgi. Tas notiek neuzspiežot ar varu, bez pāraudzināšanas metodēm, tabletēm vai ķīmijas. Jaunieši diriģentam ļoti daudz dod, taču daudz no viņa arī paņem. Tomēr ar viņiem strādāt ir ārkārtīgi interesanti, atzīstas M. Birnis. Mācās arī viņš – ir situācijas, kad orķestris pacietīgi gaida, kādu lēmumu diriģents pieņems, pat ja tas ir šķietami grūti. Diriģentam allaž roka jātur “uz pulsa”, jābūt disciplinētam.

M. Birnis pauž pārliecību, ka “Si-bemol” ir devis jaunu impulsu un tonusu jauniešu orķestru kustībai Latvijā. Valmieriešiem allaž patīk meklēt nestandarta piegājienu koncertprogrammu un uzvedumu veidošanā, jo orķestris taču ir radoša lieta – kā eksperimentāla laboratorija, kurā klausies, kā skan. Orķestris ir kā maza valsts, un jo vienotāks tas ir savā būtībā, jo monolītāks un spēcīgāks tas kļūst. Turklāt caur to kā instrumentu spēlē var dzirdēt, kāda ir spēlētāja dvēsele un kā tā skan.

“Jauniešiem novēlu nebaidīties īstenot savas idejas, ticēt saviem nospraustajiem mērķiem, neatkarīgi no tā, cik būs jāiegulda darbs, lai tos sasniegtu. Savukārt pats sev novēlētu labprāt kādus pāris gadus ar viņiem vēl pastrādāt, jo sirmā vecumā gan negribētos stāvēt jauniešu orķestra priekšā,” sirsnīgi smejas Mārtiņš Birnis. “Lai gan jāatzīst, ka jaunieši uztur garā un formā jaunu! Skolai, pilsētai un valstij orķestris ir vajadzīgs, jo esmu pārliecināts, ka skola, pilsēta un valsts ar spēcīgām orķestra tradīcijām arī pašas ir spēcīgas. Tas ieaudzina rakstura stingrību, disciplīnu, atbildību. Orķestris ir ilgtermiņa ieguldījums, kas noteikti dos atdevi un atmaksāsies daudzkārt, bet, lai to izprastu, ir jāmaina domāšana.”

Orķestra desmit gadu jubilejas svinību fotogaleriju var skatīt šeit, savukārt interviju ar Mārtiņu Birni var lasīt šeit.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

"MAXIMA Latvija" SIA, reģ. Nr.: 40003520643 Zāles darbinieks/-ce Aicinām darbā Valmierā, Georga Apiņa ielā 10A, Zāles darbinieku/-ci ar likmi līdz 5.60 EUR/h. Lūdzam pieteikties: - šeit, atverot saiti! - apciemojot tuvumā esošo Maxima veikalu un aizpildot anketu klātienē, informācijas centrā. Mēs nodrošināsim: - stabilu atalgojumu vienmēr laikā no 5.20 EUR/h līdz 5.60 EUR/h bruto; - apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi; - garšīgas bezmaksas pusdienas katru dienu; - atbalstu un apmācības, lai Tev būtu viss nepieciešamais veiksmīgam darba sākumam; - veselības apdrošināšanu (pēc nostrādātiem 3 mēnešiem); - studiju stipendiju līdz 500 Eiro semestrī; - dāvanas svētkos un stipendijas bērniem par izcilām sekmēm - mēs novērtējam un atbalstām ģimenes vērtības. Mēs sagaidām: - latviešu valodas zināšanas atbilstoši A1 līmenim; - vēlmi un spēju aktīvi strādāt. Mēs tev uzticēsim: - izvietot preces; - pārbaudīt preču marķējuma atbilstību cenu zīmēm; - kontrolēt preču derīguma termiņus; - konsultēt pircējus. Ja ir kādi jautājumi, droši zvani uz mūsu tālruni 80000088. Priecāsimies palīdzēt! Nosūtot savu pieteikumu, Jūs apstiprināt, ka pieteikumā norādītie dati ir pareizi, ka esat iepazinies ar MAXIMA Latvija SIA “Personas datu apstrādes politiku personāla atlases nodrošināšanai”, kas atrodama mūsu tīmekļvietnes sadaļā “Privātuma politika”, un tās saturs Jums ir saprotams, ka Jums ir saprotama informācija par Jūsu personas datu apstrādi un Jūsu tiesībām kā datu subjektam, ka šajā pieteikumā sniegtie apliecinājumi ir patiesi un Jūs izprotat to nozīmi. Profesija: TIRDZNIECĪBAS ZĀLES DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Georga Apiņa iela 10A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-30 Kontaktpersona: Pieteikties, atverot saiti. 80000088 Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Valsts meža dienests (turpmāk – VMD) izsludina konkursu uz Vidzemes virsmežniecības inženiera medību jautājumos ierēdņa amata vietu (uz nenoteiktu laiku). Galvenie amata pienākumi: organizēt un koordinēt medījamo dzīvnieku uzskaiti virsmežniecībā reģistrēt un aktualizēt medību iecirkņus un to līgumplatības VMD informācijas sistēmā kārtot medību līgumu dokumentāciju atbilstoši normatīvo aktu prasībām novērtēt medījamo dzīvnieku populāciju stāvokli teritoriālajās uzskaites vienībās organizēt un koordinēt medību uzraudzību koordinēt lielo plēsēju lielākā pieļaujamā nomedīšanas apjoma izpildi savas kompetences ietvaros sagatavot atbildes projektus uz privātpersonu iesniegumiem un sūdzībām u.c. Prasības pretendentiem: bakalaura grāds mežsaimniecībā atbilstība Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām pieredze mežsaimniecības nozarē ilgāka par vienu gadu zināšanas par administratīvajām tiesībām un administratīvo procesu labas komunikācijas un sadarbības veidošanas prasmes prasme lietot navigācijas ierīces autovadītāja prasme - B kategorijas auto vadītāja apliecība, kas ļauj vadīt transporta līdzekli ar mehānisko pārnesumkārbu.  Piedāvājam: mēnešalgu no 1400,00 EUR līdz 1648,00 EUR (bruto alga) atbildīgu un stabilu darbu draudzīgā un profesionālā kolektīvā sociālās garantijas veselības apdrošināšanu no pirmās darba dienas. Motivētu pieteikuma vēstuli, kurā iekļauts apliecinājums par Valsts civildienesta likuma 7.pantā noteiktajām prasībām, pretendenta dzīves gaitas un darba pieredzes aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi “Konkursam uz Vidzemes virsmežniecības inženiera medību jautājumos amatu” lūdzam sūtīt uz e-pasta adresi personals@vmd.gov.lv, tālrunis uzziņām 26384474. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula, turpmāk - VDAR) 13. pantu, Valsts meža dienests informē, ka pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu konkursa norisi. Pieteikuma dokumentos norādīto personas datu apstrādes pārzinis ir Valsts meža dienests. Profesija: VIRSMEŽNIECĪBAS INŽENIERIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 40, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-22 Kontaktpersona: Anda Siliņa Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

“Rūjienas saldējums”, palielinot ražošanas apjomus, aicina darbā ražošanas darbiniekus   Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie ražošanas līnijām saldējuma ražotnē; Sekot produktu kvalitātei; Strādāt komandā un sasniegt noteikto dienas plānu; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Fizisko noturību, stingri ievērot sanitārās un higiēnas prasības, koncentrēšanās spējas; Spēju strādāt maiņu grafikā, tai skaitā brīvdienās; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1200 – 1300 EUR pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darbu maiņu grafikā – dienas un nakts maiņas; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv  Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: PIENA PRODUKTU PĀRSTRĀDĀTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-07 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri