Valmieras Ziņas

“Spēku rodam, ja pacients mājās dodas savām kājām” – Vidzemes slimnīcas insulta vienība atzīmē 10.gadadienu

Lasīšanas laiks: 3 min

Vidzemes slimnīcas insulta vienība šodien, 10.oktobrī, atzīmē desmito gadadienu. Portāls “Valmieras Ziņas” sarunājās ar neiroloģijas nodaļas virsārsti Ligitu Belasovu.

Kādi ir vienības pirmsākumi?

2005.gadā Vidzemes slimnīcā bija kardinālas pārmaiņas, jo pirms tam insulta vienības mums nebija. Tā ir liela atšķirība, ja pacients ar smadzeņu asinsrites traucējumiem ārstēts insulta vienībā, kas ir specializēta šādam darbam. Mums ir diennakts postenis, palāta akūtai palīdzībai, pacienta novērošana ar viņa funkciju rādītāju fiksāciju. Personāla komandā ir dežūrneirologs, medmāsas, viņu palīgi, turklāt rehabilitācijas brigāde ar pacientu strādā jau no pirmās dienas – fizioterapeits, ergoterapeits, valodas speciālists. Darbojamies pavisam citādāk, salīdzinot ar agrākajiem laikiem – cilvēks netiek tikai guldināts, uzreiz, novērtējot viņa stāvokli, pacients tiek sēdināts, vingrināts, celts.

Kas ir mainījies šajos desmit gados?

Komanda ir nostabilizējusies. Mums ir radušies zināmi atzinumi, vērtības, darba stabilitāte, arī kvalitāte noteikti ir augusi, jo iegūstam jaunas zināšanas. Šādas specializētas vienības ieviestas Eiropā un citviet pasaulē, kā arī ir katrā Latvijas reģionā. Šajos desmit gados esam ārstējuši apmēram divus ar pusi tūkstošus pacientu, tā ir liela pieredze. Vienība ir izvietota neiroloģijas nodaļā, intensīvajā palātā darbojas diennakts māsa, dežūrneirologs un pacienta koordinators, māsu palīgi un rehabilitologi.

Kāda ir situācija Latvijā saistībā ar šo saslimstību?

Saslimstība ar insultu Latvijā joprojām ir augsta, situācija nemainās, salīdzinot ar citām attīstītām Eiropas rietumvalstīm. Dažādu smadzeņu asinsrites traucējumu slimības Latvijā gada griezumā ir virs 300 cilvēkiem uz 100 000 iedzīvotāju, tas ir augsts rādītājs. Iespējams, pateicoties insulta vienībai, mūsu apkalpes zonā agrīnas mirstības pirmā mēneša laikā rādītājs ir mazinājies. Tas ir viens no mūsu panākumiem, jo, aktīvi strādājot ar pacientu jau no pirmās dienas, viņam rodas mazāk komplikāciju, esot pārsvarā guļus stāvoklī, kā arī atgriešanās dzīvē un pašaprūpe ir ar labāku rezultātu, salīdzinot ar agrākiem laikiem. Sastādām arī sekundāro profilaksi, lai novērstu saasinājumu atkārtošanos. Pacients tiek rūpīgi izmeklēts un noteikta tālākā asinsvadu ārstēšana ambulatorā posmā, papildu manipulācijas un citas konsultācijas. Latvijā ir vajadzīgi insulta kabineti, tāds pašlaik ir tikai P.Stradiņa klīniskās universitātes slimnīcā. Tas palīdzētu veselības aprūpē gan tiem cilvēkiem, kuri ir ārstējušies insulta vienībā, gan arī, kas būtu vissvarīgāk, tiktu sniegta primārā profilakse, lai cilvēki nenonāktu insulta vienībā.

Kādu vienību redzat nākotnē?

Noteikti attīstīsimies arī turpmāk, jo šajā jomā inovatīvās metodes ir ļoti svarīgas. Liela nozīme ir mūsu spējai nokļūt pie pacienta. Neatkarīgi no tā, vai cilvēks dzīvo laukos vai pilsētā, sniegtajai palīdzībai jābūt vienlīdz labai, te svarīgi ir uzlabojumi loģistikā. Ir atsevišķas manipulācijas, ko pašlaik nevaram veikt, arī aparatūra noveco ļoti strauji, tāpēc vienmēr būs vajadzīgas jaunas iekārtas, lai precīzāk un akūti varētu izvērtēt pacienta stāvokli.

Kur darbinieki smeļas spēku – ikdienas darbā nav tikai palīdzības sniegšana pacientam, bet arī atbalsts viņu tuviniekiem?

Būt mediķim ir sūtība. Ja pacientu atved ļoti smagā stāvokli, ja viņam ir dziļa paralīze, bet viņš vēlāk var atnākt pie personāla savām kājām, paskatīties ārstam acīs un pateikties, un doties mājās, tur arī tas spēks rodas.

Jūsu ieteikumi, lai nesaslimtu ar sirds un asinsvadu slimībām

Latvijā, īpaši laukos, sirds un asinsvadu slimības izplatītākas ir cilvēkiem cienījamā vecumā, bet asinsvadi bojāti arī stresa, mazkustīga dzīvesveida, neveselīgas pārtikas lietošanas, augsta asinsspiediena slimības, cukura diabēta, smēķēšanas dēļ, tāpat arī pastāv ģenētiskas īpatnības, kā arī cilvēki neveic izmeklēšanu profilakses nolūkos. Tas, protams, saistīts arī ar kvotu sistēmu. Ja saslimst ar šo smago slimību, dzīve mainās kardināli. Katram ir jārūpējas par sevi un tuviniekiem. Lai mēs varētu palīdzēt, ļoti svarīgs ir laiks, palīdzība ir jāsauc nekavējoties.

Slimību profilakses un kontroles centra sagatavotajā videomateriālā stāstīts, kā atpazīt insulta pazīmes. Palīdzības sniegšana nekavējoties var glābt cilvēka dzīvību.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienības “Sociālā darba nodaļa” speciālistu/-i sociālajā darbā (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt un veicināt profilaktisko darbu ar nepilngadīgajiem jauniešiem Valmieras novadā, ar mērķi mazināt vai novērst antisociālo uzvedību; • īstenot dažādas programmas darbā ar pusaudžiem; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros u.c.; un ja Tev ir: • vismaz 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā, pedagoģijas vai veselības aprūpes jomā, vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo izglītību iepriekšminētajās jomās; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas, klausīšanās prasmes; laipnība un iejūtība; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli, augsta atbildības sajūta; laba stresa noturība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 999 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1052 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Speciālista/-es sociālajā darbā amatam” līdz 2025.gada 1.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: REFERENTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-09-01 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība Dienesta viesnīca (turpmāk – Iestāde) aicina darbā dienesta viesnīcas skolotāju (1,0 slodze, 40 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Ausekļa iela 25B, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: - nodrošināt Iestādē dzīvojošiem izglītojamajiem drošu un psiholoģiski labvēlīgu vidi; - sadarboties ar izglītojamajiem, izglītojamā vecākiem vai aizbildņiem, izglītības iestāžu sociāliem pedagogiem un Iestādes tehnisko personālu, lai sniegtu atbalstu izglītojamajiem izglītības procesa un socializācijas jautājumos; - strādāt individuālo darbu ar izglītojamajiem - iepazīt izglītojamo intereses un individuālās īpatnības, organizēt individuālās (arī grupveida) pārrunas; - sekot, lai izglītojamie ievēro telpu lietošanas un iekšējās kārtības noteikumus. Darbs ar vidusskolas vecuma izglītojamajiem; un ja Tev ir: - augstākā pedagoģiskā izglītība; - pedagoģiskā darba pieredze ne mazāk par diviem gadiem; - valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; - kompetences: labas komunikācijas prasmes, spēja strādāt komandā un pieņemt lēmumus patstāvīgi; mēs piedāvājam: - dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā pašvaldībā; - pamatalgu pārbaudes laikā 936 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 985 EUR pirms nodokļu nomaksas; - iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; - darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; - profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopijas var iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Dienesta viesnīcas skolotāja/-as amatam” līdz 2025.gada 1.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: INTERNĀTA, DIENESTA VIESNĪCAS SKOLOTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Ausekļa iela 25B, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-09-01 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri