Valmieras Ziņas

“Spēku rodam, ja pacients mājās dodas savām kājām” – Vidzemes slimnīcas insulta vienība atzīmē 10.gadadienu

Lasīšanas laiks: 3 min

Vidzemes slimnīcas insulta vienība šodien, 10.oktobrī, atzīmē desmito gadadienu. Portāls “Valmieras Ziņas” sarunājās ar neiroloģijas nodaļas virsārsti Ligitu Belasovu.

Kādi ir vienības pirmsākumi?

2005.gadā Vidzemes slimnīcā bija kardinālas pārmaiņas, jo pirms tam insulta vienības mums nebija. Tā ir liela atšķirība, ja pacients ar smadzeņu asinsrites traucējumiem ārstēts insulta vienībā, kas ir specializēta šādam darbam. Mums ir diennakts postenis, palāta akūtai palīdzībai, pacienta novērošana ar viņa funkciju rādītāju fiksāciju. Personāla komandā ir dežūrneirologs, medmāsas, viņu palīgi, turklāt rehabilitācijas brigāde ar pacientu strādā jau no pirmās dienas – fizioterapeits, ergoterapeits, valodas speciālists. Darbojamies pavisam citādāk, salīdzinot ar agrākajiem laikiem – cilvēks netiek tikai guldināts, uzreiz, novērtējot viņa stāvokli, pacients tiek sēdināts, vingrināts, celts.

Kas ir mainījies šajos desmit gados?

Komanda ir nostabilizējusies. Mums ir radušies zināmi atzinumi, vērtības, darba stabilitāte, arī kvalitāte noteikti ir augusi, jo iegūstam jaunas zināšanas. Šādas specializētas vienības ieviestas Eiropā un citviet pasaulē, kā arī ir katrā Latvijas reģionā. Šajos desmit gados esam ārstējuši apmēram divus ar pusi tūkstošus pacientu, tā ir liela pieredze. Vienība ir izvietota neiroloģijas nodaļā, intensīvajā palātā darbojas diennakts māsa, dežūrneirologs un pacienta koordinators, māsu palīgi un rehabilitologi.

Kāda ir situācija Latvijā saistībā ar šo saslimstību?

Saslimstība ar insultu Latvijā joprojām ir augsta, situācija nemainās, salīdzinot ar citām attīstītām Eiropas rietumvalstīm. Dažādu smadzeņu asinsrites traucējumu slimības Latvijā gada griezumā ir virs 300 cilvēkiem uz 100 000 iedzīvotāju, tas ir augsts rādītājs. Iespējams, pateicoties insulta vienībai, mūsu apkalpes zonā agrīnas mirstības pirmā mēneša laikā rādītājs ir mazinājies. Tas ir viens no mūsu panākumiem, jo, aktīvi strādājot ar pacientu jau no pirmās dienas, viņam rodas mazāk komplikāciju, esot pārsvarā guļus stāvoklī, kā arī atgriešanās dzīvē un pašaprūpe ir ar labāku rezultātu, salīdzinot ar agrākiem laikiem. Sastādām arī sekundāro profilaksi, lai novērstu saasinājumu atkārtošanos. Pacients tiek rūpīgi izmeklēts un noteikta tālākā asinsvadu ārstēšana ambulatorā posmā, papildu manipulācijas un citas konsultācijas. Latvijā ir vajadzīgi insulta kabineti, tāds pašlaik ir tikai P.Stradiņa klīniskās universitātes slimnīcā. Tas palīdzētu veselības aprūpē gan tiem cilvēkiem, kuri ir ārstējušies insulta vienībā, gan arī, kas būtu vissvarīgāk, tiktu sniegta primārā profilakse, lai cilvēki nenonāktu insulta vienībā.

Kādu vienību redzat nākotnē?

Noteikti attīstīsimies arī turpmāk, jo šajā jomā inovatīvās metodes ir ļoti svarīgas. Liela nozīme ir mūsu spējai nokļūt pie pacienta. Neatkarīgi no tā, vai cilvēks dzīvo laukos vai pilsētā, sniegtajai palīdzībai jābūt vienlīdz labai, te svarīgi ir uzlabojumi loģistikā. Ir atsevišķas manipulācijas, ko pašlaik nevaram veikt, arī aparatūra noveco ļoti strauji, tāpēc vienmēr būs vajadzīgas jaunas iekārtas, lai precīzāk un akūti varētu izvērtēt pacienta stāvokli.

Kur darbinieki smeļas spēku – ikdienas darbā nav tikai palīdzības sniegšana pacientam, bet arī atbalsts viņu tuviniekiem?

Būt mediķim ir sūtība. Ja pacientu atved ļoti smagā stāvokli, ja viņam ir dziļa paralīze, bet viņš vēlāk var atnākt pie personāla savām kājām, paskatīties ārstam acīs un pateikties, un doties mājās, tur arī tas spēks rodas.

Jūsu ieteikumi, lai nesaslimtu ar sirds un asinsvadu slimībām

Latvijā, īpaši laukos, sirds un asinsvadu slimības izplatītākas ir cilvēkiem cienījamā vecumā, bet asinsvadi bojāti arī stresa, mazkustīga dzīvesveida, neveselīgas pārtikas lietošanas, augsta asinsspiediena slimības, cukura diabēta, smēķēšanas dēļ, tāpat arī pastāv ģenētiskas īpatnības, kā arī cilvēki neveic izmeklēšanu profilakses nolūkos. Tas, protams, saistīts arī ar kvotu sistēmu. Ja saslimst ar šo smago slimību, dzīve mainās kardināli. Katram ir jārūpējas par sevi un tuviniekiem. Lai mēs varētu palīdzēt, ļoti svarīgs ir laiks, palīdzība ir jāsauc nekavējoties.

Slimību profilakses un kontroles centra sagatavotajā videomateriālā stāstīts, kā atpazīt insulta pazīmes. Palīdzības sniegšana nekavējoties var glābt cilvēka dzīvību.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Informācijas tehnoloģiju centra (ITC) vadītāju (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt ITC darba plānošanu, vadību un darba koordinēšanu, nodrošināt ar ITC kompetenci saistīto iekšējo normatīvo aktu izstrādi; • izstrādāt un ieviest vienotu Valmieras novada informācijas un komunikācijas tehnoloģiju (turpmāk – IKT) attīstības stratēģiju; • nodrošināt IKT projektu pārvaldību; • nodrošināt Pašvaldības IKT drošības pārvaldību, t.sk. kiberdrošības pasākumu ievērošanu; • nodrošināt Pašvaldībā izmantoto informācijas sistēmu pārraudzīšanu, administrēšanu un attīstību; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība informācijas tehnoloģiju nozarē; • vismaz pēdējo divu gadu darba pieredze vadošā amatā (ar informācijas tehnoloģijām saistītā jomā); • izpratne par informācijas un komunikāciju tehnoloģiju risinājumu darbības principiem; • izpratne par informācijas sistēmu izstrādes un ieviešanas etapiem; • pieredze IKT projektu vadībā un/vai projektu īstenošanā; • iniciatīva un vēlme ieviest jaunus un attīstīt esošus IT risinājumus; • valsts valodas prasmes augstākajā līmenī atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • B kategorijas autovadītāja apliecība;   mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par IKT projektos ieviestajiem IT risinājumiem (konkrēti norādot savu lomu un pienākumus tajos)), un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Informācijas tehnoloģiju centra vadītāja amatam” līdz 2025.gada 30.maijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64292237. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: INFORMĀCIJAS TEHNOLOĢIJU STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJS /DIREKTORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-05-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

SIA “VTU Valmiera” aicina komandā, piedāvājot D kategorijas vadītāja kvalifikācijas mācības Vai zināji, ka no vieglā autovadītāja vari kļūt par autobusa vadītāju? Prasības pretendentiem: • vidējā izglītība • vismaz 24 gadi • B kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība • pieredze, vadot B kategorijas transportlīdzekli • labas saskarsmes un komunikācijas prasmes Mācību process un finansiālā atbalsta apmērs: • uzsākot sadarbību, tiks slēgts mācību līgums, kas paredz, ka pēc D kategorijas vadītāja kvalifikācijas iegūšanas uzņēmumā jānostrādā vismaz 2 gadi • jāveic pirmā iemaksa EUR 300 • uzņēmums sedz atlikušo mācību maksu (~EUR 1800), no kuras EUR 1200 mums atmaksāsi divu gadu laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā • apmācību izmaksās tiek iekļauts: skolas eksāmens, praktiskās braukšanas nodarbības, CSDD teorijas un braukšanas eksāmens un profesionālā autovadītāju periodiskā apmācība (95. kods) Darba pienākumi: • pasažieru pārvadāšana ar autobusu saskaņā ar grafiku • darbs ar kases aparātu • biļešu pārdošana pasažieriem • kvalitatīva pasažieru apkalpošana Uzņēmums piedāvā: • darbu stabilā uzņēmumā • darbavietu pēc paša izvēles: Valmieras, Valkas, Rūjienas vai Smiltenes filiāle • darba samaksu mēnesī līdz 1850 EUR (bruto) • pilnas sociālās garantijas • dinamisku un profesionālu darba vidi • regulāru un profesionālu apmācību CV lūdzam iesniegt: sūtot elektroniski info@vtu-valmiera.lv, personīgi SIA “VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst. 13.00 līdz 16.00. Informācija: • par apmācību procesa organizēšanu – tālr. 29231565 • par autobusa vadītāja amata pienākumiem – tālr. 26517788 Ar pretendentiem, kurus aicināsim uz tikšanos, lai pārrunātu sadarbības iespējas, sazināsimies personīgi! * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai.

KLIENTU KONSULTANTS/-TE - KASIERIS/-E Tu iegūsi - stabilu atalgojumu vienmēr laikā 5.45 EUR/h - 5.90 EUR/h (bruto), - mēs parūpēsimies par Tavu maltīti – katru dienu bezmaksas un garšīgas pusdienas; - atbalsts un apmācības, lai Tev būtu viss nepieciešamais veiksmīgam darba sākumam; - veselības apdrošināšanu (pēc nostrādātiem 3 mēnešiem); - apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi; - dāvanas svētkos un stipendijas bērniem par izcilām sekmēm - mēs novērtējam un atbalstām ģimenes vērtības; - 300 EUR bonuss par katru rekomendēto kolēģi, kurš uzsāks darbu mūsu komandā. Mēs sagaidām - pamatizglītību, - latviešu valodas zināšanas atbilstoši B1 līmenim, - vēlams pieredzi līdzīgā darbā, - vēlmi un spēju aktīvi strādāt. Mēs Tev uzticēsim - laipnu un precīzu klientu apkalpošanu, - preču izvietošanu plauktos, - darbu kasē. Pieteikties vari šeit, atverot saiti! Ja ir kādi jautājumi, zvani uz bezmaksas tālruni 80000088. Profesija: VEIKALA KASIERIS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Georga Apiņa iela 10A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-05-31 Kontaktpersona: Pieteikties, atverot saiti. 80000088 Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri