Valmieras Ziņas

Ieviesīs atbalsta sistēmu darbam ar bērniem ar uzvedības traucējumiem (papildināts plkst.14:10)

Lasīšanas laiks: 2 min

Atbalsta sistēmas valsts un pašvaldību speciālistiem darbam ar bērniem ar uzvedības traucējumiem un saskarsmes grūtībām Latvijā tiks sākta ieviest no nākamā gada janvāra, otrdien žurnālistiem pavēstīja Valsts bērnu tiesību aizsardzības inspekcijas (VBTAI) vadītāja Laila Rieksta-Riekstiņa.

Atbalsta sistēmas projektu otrdien apstiprināja valdiba. Kopumā aktivitāšu īstenošanai ir paredzēti 2 347 737 eiro, tai skaitā ESF finansējums – 1 995 577 eiro un valsts budžeta finansējums – 352 160 eiro.

Lai ieviestu šo atbalsta sistēmu VBTAI paredzēts izveidot Konsultatīvo nodaļu bērniem un viņu vecākiem.Tajā paredzēts izveidot starpinstitucionālu un starpprofesionālu sadarbības tīklu, lai sniegtu atbalstu speciālistiem darbam ar bērniem ar saskarsmes grūtībām un uzvedības traucējumiem;

Plānots arī izstrādāt un izmēģināt jaunas profesionālās kvalifikācijas pilnveides un zināšanu pilnveides izglītības programmas un to apmācību metodoloģijas speciālistiem bērnu tiesību aizsardzības jomā, proti, vardarbības gadījumu atpazīšanai ģimenē ar bērniem. Tāpat iecerēts īstenot informēšanas pasākumus, lai palielinātu sabiedrības izpratni par vardarbību ģimenē un tās atpazīšanu. Paredzēts arī veikt iedzīvotāju aptauju par sabiedrības attieksmes maiņu attiecībā uz vardarbību ģimenē.

Atbalsta sniegšanai Konsultatīvajā punktā plānots piesaistīt psihiatru, divus psihologus (no kuriem vismaz viens ir klīniskais psihologs), divus sociālos darbiniekus un atkarību profilakses speciālistu.

Atbalstu plānu īstenos pašvaldības speciālists, kura kompetencē būs darbs ar konkrēto bērnu, pats bērns un viņa likumiskie pārstāvji vai aprūpētāji. Pēc plānā noteiktā laika perioda, paredzēts veikt atkārtotas darbības, lai konstatētu plānā noteikto pasākumu īstenošanu un tālāko rīcību. Savukārt jauno profesionālās kvalifikācijas pilnveides un zināšanu pilnveides izglītības programmu un to apmācību metodoloģiju izstrādei plānots par pamatu ņemt LM izstrādātos izglītības programmu paraugus, kas pieejami LM interneta vietnē. Programmu paraugi veidoti, ņemot vērā speciālistu ikdienas darba specifiku, kā rezultātā pašlaik izveidotas piecas apmācāmo grupas.

Plānots, ka līdz 2023.gadam zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā pilnveidos vismaz 5825 speciālistu. Savukārt sākot ar 2017.gadu vismaz 1000 bērniem paredzēts izstrādāt atbalsta programmas un vismaz 2250 vecākiem un speciālistiem gadā sniegt rekomendācijas bērna uzvedības korekcijai.

Labklājības ministrs Uldis Augulis žurnālistiem pauda, ka ir nepieciešams izprast iemeslus bērnu agresivitātei skolās, lai saprastu, vai ir nepieciešama speciālistu klātbūtne problēmas risināšanai.

Viņš norādīja, ka pašlaik valstī nav specifiska pakalpojuma tieši bērniem ar uzvedības traucējumiem un saskarsmes grūtībām, kas visbiežāk izpaužas tieši agresīvā rīcībā, turklāt pēdējo gadu laikā šādu gadījumu skaits pieaug. “Nereti šādu gadījumu iemesls ir vardarbība ģimenē vai kādi citi sociāli ģimenē,” sacīja ministrs.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA "Līgas Kavītes zvērinātas tiesu izpildītājas birojs" aicina darbā  jurista palīgu (-dzi) uz noteiktu laiku Galvenie darba pienākumi: Darbs ar Izpildu lietu reģistru; Saņemtās korespondences apstrāde; Dokumentu sagatavošana saistībā ar nolēmumu izpildi; Nodrošināt savlaicīgu un efektīvu dokumentu un informācijas apriti; Komunikācija ar klientiem klātienē un izmantojot attālinātos saziņas līdzekļus. Prasības pretendentiem: Precizitāte, augsta atbildības sajūta, analītiskā un loģiskā domāšana; Spēja patstāvīgi organizēt darbu un noteikt prioritātes; Spēja saglabāt darba kvalitāti un elastību intensīvos darba apstākļos; Spēja orientēties normatīvajos tiesību aktos; Valsts valodas prasmes augstākajā līmenī; Teicamas prasmes darbā ar MS Office programmām; Vismaz pirmā līmeņa augstākā izglītība tiesību zinātnē. Piedāvājam: Dinamisku un atbildīgu darbu profesionālā kolektīvā; Darba rezultātam atbilstošu atalgojumu sākot no 1100 EUR līdz 1500 EUR pirms nodokļu nomaksas; pilnu slodzi (40 stundas nedēļā); darba vietu Valmierā. CV un motivācijas vēstuli ar norādi “vakance” nosūtīt uz elektroniskā pasta adresi: liga.kavite@lzti.lv līdz 2026. gada 10. aprīlim. Piesakot savu kandidatūru vakancei, Jūs piekrītat datu apstrādei saskaņā ar fizisko personu datu aizsardzību regulējošajiem tiesību aktiem personāla atlases vajadzībām. Informējam, ka sazināsimies tikai ar otrās atlases kārtas kandidātiem, kurus uz pārrunām aicināsim telefoniski. Profesija: JURISTA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Zvaigžņu iela 1, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Jurisprudence / Tieslietas Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-10 Darba sākšanas datums: 2026-03-26 Kontaktpersona: Līga Kavīte

aicina savā komandā MAIŅAS VECĀKO PAVĀRU/-I   Galvenie amata pienākumi: ēdienu gatavošana atbilstoši ēdienkartei, kalkulācijām, tehnoloģiskajam procesam un diētas formām; pavāru un virtuves strādnieku darba organizēšana un koordinēšana maiņas laikā; pārtikas higiēnas, kvalitātes un paškontroles prasību ievērošanas nodrošināšana. Prasības kandidātiem: iepriekšēja pieredze pavāra amatā vai profesionālās izglītības iestādes audzēknis pavāra profesijas apguvē; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; izpratne par kvalitātes prasībām, higiēnas un paškontroles normu ievērošana; augsta darba kvalitāte; pozitīva un profesionāla attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; summētais darba laiks, ar iespēju elastīgi plānot darba grafiku; stabils atalgojums vienmēr laikā (mēnešalga 1430 EUR) un sociālās garantijas; darba līgums uz nenoteiktu laiku; profesionālās izglītības iestādes audzēkņiem un absolventiem iespēja uzsākt karjeru un pilnveidot zināšanas; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; piemaksas, prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās pilnveides iespējas; atbilstoši darbam visi nepieciešamie profesionālie instrumenti un aprīkojums; ēdināšana darba vietā; veselības apdrošināšana (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 17.aprīlim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Papildus informācija pa tel. 20039902, virtuves un kafejnīcas vadītāja Guna Ozoliņa. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: VECĀKAIS PAVĀRS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-17 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu:darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri