Valmieras Ziņas

VUGD priekšnieks: Eiropā ir grūti izskaidrot, kādēļ Latvijā cilvēki dedzina kūlu

Lasīšanas laiks: 2 min

Eiropas Savienībā ir grūti izskaidrot to, kādēļ Latvijā cilvēki dedzina pērnā gada zāli, intervijā aģentūrai BNS sacīja Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienesta (VUGD) priekšnieks pulkvedis Oskars Āboliņš.

VUGD priekšnieks atzina, ka sabiedrībā ir ļoti dažādi viedokļi par kūlas dedzināšanu. “Vieni saka, ka vajadzētu atļaut to darīt, otri, ka tā ir pilnīgi noliedzama darbība. Varam pieņemt varbūtību, ka rodam kompromisa risinājumu un ļaujam kontrolēti dedzināt kūlu. Taču, ticiet man, tas nav kontrolējams process, un mēs saskartos ar to pašu, ko šobrīd – ugunsdzēsēju izsaukumiem uz kūlas ugunsgrēkiem. Turklāt sekas varētu būt vēl sliktākas, jo mēs saņemtu novēlotu informāciju par zāles dedzināšanu,” teica Āboliņš.

Viņš arī uzsvēra, ka ir grūti likt cilvēkiem saprast, kādēļ kūlu nevajadzētu dedzināt. “Eiropas Savienības kolēģiem esmu stāstījis, ka mums katru pavasari ir šī problēma, un lielākoties viņi nesaprot, kāpēc vispār kūla būtu jādedzina. Protams, ir valstis, kur arī notiek kūlas dedzināšana, bet lielākoties cilvēki nesaprot, kas tā par izpriecu,” atzina VUGD priekšnieks.

Jautāts, vai kūlas dedzināšana nav padomju laika mantojums, Āboliņš norādīja, ka tajā laikā ļoti daudz uzmanības pievērsa tam, lai zeme tiktu apstrādāta. Teritorijas tika koptas, nebija tik daudz aizaugušu, nekoptu platību, kurām, braucot garām, varēja pielaist uguni.

“Mums izsenis bijusi gara un plaša diskusija par to, cik garai jābūt zālei rudenī nopļautai, lai tā rudenī nedegtu. Esam secinājuši, ka arī trīs centimetrus gara zāle var degt. Līdz ar to, nevaram noteikt kādu kritēriju, par cik centimetriem garāku zāli nevar atstāt,” atzina VUGD priekšnieks.

Tāpat VUGD ir novērojis, ka jau vairākus gadus pēc kūlas ugunsgrēku skaita pirmajā vietā ir Latgales reģions, kas varētu būt izskaidrojums ar nekopto teritoriju daudzumu tajā. Tāpat katru gadu var rēķināties, ka kūla tiks plānveidīgi nodedzināta Spilves lidlaukā, Bolderājā un Rumbulas lidlaukā.

Aģentūra BNS jau vēstīja, ka kūlas ugunsgrēku skaits šajā sezonā pārsniedzis divus tūkstošus.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU VAI ĀRSTA PALĪGU Terapijas nodaļā Nr.1 Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientu aprūpi un uzraudzību; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; precīzi aizpildīt medicīnisko dokumentāciju atbilstoši Ministru Kabineta un slimnīcā izstrādātajiem noteikumiem; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai sertificēta ārsta palīga izglītība (vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada sākotnēji amatā – medicīnas asistents); reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1870 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu speciālistam ar pabeigtu augstāko izglītību); papildus motivējošs “labumu grozs” un prēmijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 11.oktobrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Terapijas nodaļas Nr.1 virsmāsas Oksanas Šleines, tel. 26598989. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-11 Darba sākšanas datums: 2026-09-25 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri