Valmieras Ziņas

Vita Jaunzeme: Jaunā simtgade – laiks domāt zaļi

Latvijas valsts simtgade sakrīt ar laiku, kad pasaules lielvalstu līderi un zinātnieki ceļ intensīvu trauksmi par neatgriezeniskām vides un klimata izmaiņām. Latvija vides jautājumus bieži uzlūko ar atpakaļejošu datumu – vēl pirms 20 gadiem ekoloģiskas katastrofas draudus neviens neuztvēra nopietni, bet šodien mēs tveramies pie 10 gadus veciem risinājumiem. Taču mūsu valsts simtgade ir izcili piemērots brīdis, lai pārkāptu slieksnim un radītu jaunu filozofiju, kurā būtu integrētas mūsu saknes, šībrīža situācija ar skaidru skatu uz realitāti un nākotnes vīzija, kā rītdien dzīvot labāk. Un tas jādara visām nozarēm kopā – kultūrai, izglītībai, videi, medicīnai, ekonomikai, lai atspertos no šajā simtgadē paveiktā un radītu jaunu platformu jaunām paaudzēm.

Valsts simtgades ietvaros esam skaitījuši dižkokus un citas Latvijas dabas vērtības. Tas ir pareizi, vispirms jāapzina, kas mums vēl atlicis, un tad jādomā, kā to saglabāt. Taču esošie dižkoki savu mūžu drīz būs nodzīvojuši, un jau drīz par tiem runāsim pagātnes formā.

Patiesībā mēs daudzās jomās esam dzīvojuši uz senču sastrādātajiem procentiem, un nu par to piespraužam sev ordeni.

Kultūras jomā šādu ordeni patiešām varam atļauties – tur paveiktas lieliskas lietas. Taču ir pienācis laiks sagādāt simtgadei pievienoto vērtību arī vides jautājumos. Ir jāstāda jauni dižkoki. Tāpat ar visu citu – lai varētu cerēt uz ilgtspēju, mums ir jābūt vīzijai, ko darīsim pēc 10, 50 un 100 gadiem. Valsts simtgade radījusi pacēlumu kultūrā, starptautiskajās attiecībās un ekonomikā, tagad jārada jauna atspēriena platforma arī vides jautājumos.

Zinātnieki ceļ trauksmi – no viena kvadrātmetra okeāna virsmas varētu izsmelt ap 300 plastmasas vienību, bet apmēram 65 gados pasaulē saražoti 8,3 miljardi tonnu plastmasas. Plastmasas sīkvielas ir visur – uz zemes, ūdenī, gaisā, pārtikas produktos, pat mūsu asinsritē. Dzīvās radības izmirst jau tagad, zeme sasilst, jo plastmasa atšķirībā no smiltīm to sakarsē, kas nozīmē, ka agrāk vai vēlāk zeme varētu aizdegties, bet mūsu priekšstats par to, ka plastmasa sašķeļas un degradējas, ir aplams.

Mēs dzīvojam uz plastmasas planētas.

Tāpēc šobrīd kā nekad agrāk ir aktualizējies jautājums, kur un ko mēs ieguldām. Pašsaprotami tai vajadzētu būt izglītībai un jauna veida domāšanai, kas jāieaudzina bērnos. Šobrīd cilvēce ir iegājusi baiļu zonā. Bailes no rītdienas un parītdienas rada alkatību – cilvēki uzkrāj, bezjēdzīgi tērē, jo baidās, ka nepietiks pašam, bērniem, mazbērniem. Un šīs bailes ir pamatotas, jo cilvēku skaits pieaug, konkurence palielinās. Mēs spriežam par to, ka vajag rūpniecību, ražošanu, vajag kurināt ekonomiku – jā, mums to vajag, bet jautājums, ar kādām metodēm.

Mūsu problēma ir tā, ka mēs meklējam problēmu cēloņus desmit gadus senā pagātnē, kamēr mums vajadzētu skatīties desmit gadus uz priekšu nākotnē.

Mēs runājam par depozītsistēmu tā vietā, lai ieguldītu zinātnē, kas spētu plastmasas vietā radīt citu videi draudzīgu produktu. Un šeit es redzu milzīgu ieguldījumu, kuru var sniegt kultūra. Ja tā apvienotos ar izglītību, medicīnu, vidi, psiholoģiju, ētiku, visām šīm garīgajām kategorijām, varētu veidoties jauna domāšana, kas cilvēkiem pēc 100 gadiem ļautu dzīvot citādi.

Mēdz teikt, ka cilvēks ir radības kronis, bet tas ir absurds – mēs pat dzeramo ūdeni nespējam uzražot, jo, savienojot ūdeņradi un skābekli, mums sanāk vienīgi sprādziens. Mums vairs nav jāmācās par dabu, mums ir jāmācās no dabas, kuras sastāvdaļa mēs esam.

Diemžēl šī filozofija nav radusi enkura vietu, un bez kultūras tas arī nebūs iespējams. Augstskolu izglītība joprojām balstās padomju un pirmspadomju laika programmās, kurās gan ir integrēti jauni paņēmieni, bet bāze palikusi tā pati – cilvēks ir visvarens, un dabas resursi – neizsmeļami. Šeit lieku milzu cerības uz iniciatīvu “Latvijas skolas soma”, kas varētu iekustināt jaunu priekšstatu veidošanos jaunākās paaudzes apziņā.

Pasaules līderi jau tagad atzīst – mēs esam zaudējuši šo spēli, planēta ripo pretī iznīcībai, un vienīgais, ko vēl varam darīt – bēdīgo procesu palēnināt.

Iespējams, tieši tādā mazā valstī kā Latvija ir vieglāk radīt jaunu izpratni par ekonomiku, kuru pasaule desmitiem gadu ir būvējusi, kā izrādās, nepareizi, ražojot un metot ārā, radot īstermiņa produktus un neveidojot ilgtspēju. Varbūt tieši mūsu salīdzinoši lielajai tuvībai ar dabu, kas ļauj vēl šodien pļavās redzēt stārķus, kuri daudzviet Eiropā kļuvuši vien par zoodārzu iemītniekiem, vēl ir pa spēkam iedzīvināt jaunu filozofiju, lai ieviestu pilotprojektus skolās un slimnīcās, piesaistītu starptautisku finansējumu un sniegtu ilgtermiņa ieguldījumu visas cilvēces nākotnē.

Nekas vēl nav nokavēts, jo Latvijas valsts simtgade nebeidzas ar 18. novembri. Jā, tas ir ārkārtīgi nozīmīgs datums – mēs sakām paldies tiem, kas radīja, uzcēla un uzturēja šo valsti, bet tam ir jābūt arī pirmajam pakāpienam ceļā uz nākamo pakāpienu.

Šim datumam jābūt atspēriena punktam, kas ļautu radīt jaunu filozofiju, jaunu ētiku un jaunu izpratni par to, kur šobrīd nonācis cilvēks un kurp ved mūsu ceļš. Šobrīd, kad Latvijas cilvēki ne tikai pārvērtē līdz šim paveikto, bet arī daudz vairāk domā par nākotni, kad simtgades programma iekustina tik daudzus vērtīgus un sabiedrībai vajadzīgus procesus, ir īstais brīdis pavērst šo inerci arī vides jautājumu virzienā. Es ierosinātu jau šodien radīt biroju LV200, piesaistot drosmīgus, redzīgus cilvēkus ar netradicionālu domāšanu un atvērtu skatu, iesaistot mūsu rakstniekus un režisorus un visiem kopā veidojot jaunu domāšanu jaunajai simtgadei.

Komentējot Jūs piekrītat Lietošanas noteikumiem.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras sākumskola uz nenoteiktu laiku aicina darbā direktora vietnieku izglītības jomā (1,0 slodzes) Valmierā uzņēmējdarbība un attīstība iet roku rokā ar dabisku, sakoptu un sakārtotu vidi. Tā iedvesmo augstiem sasniegumiem sportā, izglītībā, radošiem risinājumiem kultūrā un jaunu virsotņu sasniegšanai! Ja Jūs vēlaties: plānot un nodrošināt kvalitatīvu izglītības procesu atbilstoši normatīvo aktu prasībām; nodrošināt Valsts izglītības standarta, izglītības iestādes izglītības programmu un mācību priekšmetu programmu īstenošanu; organizēt izglītojamo pārbaudes darbu, sastādīt pārbaudes darbu veikšanas grafikus; analizēt un vērtēt izglītības procesu un tā rezultātus, izvirzīt jaunus uzdevumus un informēt par to pedagogus, izglītojamos un viņu vecākus; vadīt pedagogu metodiskās padomes darbu, konsultēt pedagogus, nodrošināt viņiem metodisko palīdzību; balstoties uz skolas mācību plānu veikt pedagoģisko darbinieku tarifikāciju un pārtarifikāciju; saskaņot mācību priekšmetu stundu izmaiņu grafiku; popularizēt pedagogu darba pieredzi un stimulēt pedagogus radošai un pētnieciskai darbībai; un Jums ir: izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; valsts valodas prasmes augstākajā līmenī; labas saskarsmes un komunikācijas prasmes; precizitāte un atbildīga attieksme pret darbu; prasmes strādāt komandā, atbildība un iniciatīva un teicamas komunikācijas prasmes un elastība; mēs piedāvājam: iespējas piedalīties skolas izaugsmes veicināšanā un profesionālās pilnveidošanās iespējas; atalgojumu EUR 1212,00 mēnesī un sociālās garantijas; labus darba apstākļus, aktīvu, dinamisku darbu un iespēju gūt jaunu pieredzi. CV, pieteikuma vēstuli lūdzam nosūtīt uz e-pastu vs@valmiera.edu.lv ar norādi „Direktora vietnieka izglītības jomā amatam” līdz 2020. gada 19.jūnijam plkst.16.00. Tālrunis papildu informācijai: 64224737. Iesniegtos personas datus Valmieras pilsētas pašvaldība izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti Valmieras pilsētas pašvaldības iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos Valmieras pilsētas pašvaldības personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi Valmieras pilsētas pašvaldībā: http://www.valmiera.lv/images/userfiles/VPP_privatuma_politika.pdf Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Leona Paegles iela 40A, Valmiera Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2020-06-19 Kontaktpersona: CV, pieteikuma vēstuli ar amata norādi sūtīt uz vs@valmiera.edu.lv, tālr. 64224737.

OC VISION - mēs esam lielākais acu aprūpes uzņēmums Baltijā. Mūsu zīmoli: OptiO, Pasaules Optika / Vizionette un Vision Express. Nodrošinām pieejamu un precīzu acu diagnostiku un redzes korekciju, nodarbinot kvalificētākos optometristus un izmantojot jaunākās tehnoloģijas, kā arī sekojot jaunākajām modes tendencēm. Tā visa ir mūsu profesionālā puse, bet vēl OC VISION ir draudzīga, atvērta, pozitīva vide, kurā darbinieki jūtas novērtēti un sadzirdēti. Nāc un pievienojies! Vēlamies: Lai Tev ir Optometrista kvalifikācija, vai šobrīd esi ceļā uz Profesionālā maģistra grāda optometrijā iegūšanu; Lai Tev ir svarīgi būt par īstenu Redzes Ekspertu un nodrošināt katram Klientam profesionālu redzes aprūpi un lielisku kabineta apmeklējuma pieredzi; Lai Tu sadarbotos ar Pārdevēju – Konsultantu, jo, tikai sadarbojoties vienotā komandā, Klients no salona izies ar piemērotāko redzes korekcijas risinājumu un ieteiks Tevi kā Redzes Ekspertu arī citiem! Piedāvājam: Sakārtotu un modernu darba vidi, kas atbilst labākajiem Eiropas standartiem; Regulāras apmācības un optometristu kvalifikācijas celšanas pasākumus (OTP); Garantētu regulāru atalgojumu un motivējošu bonusu sistēmu. Tev patiks: Mūsu pozitīvais un draudzīgais darba kolektīvs; Iespēja pārstāvēt uzņēmumu starptautiskās izstādēs, konferencēs un semināros; Īpašas atlaides optikas precēm un dažādas veselību veicinošas aktivitātes. Iespēja strādāt pilnu vai nepilnu slodzi. Kā pieteikties: Lūdzu, sūtiet savu CV uz e-pastu darbs@ocvision.eu ar norādi "Pieteikums optometrista vakancei Valmierā''. Ja vēlies strādāt optikā, bet vēl esi ceļā uz maģistra grāda iegūšanu, noteikti sazinies ar mums - radīsim risinājumu. Profesija: OPTOMETRISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Pasaules Optika / Vizionette Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2020-08-28 Kontaktpersona: CV ar amata un vietas norādi sūtīt uz e-pastu darbs@ocvision.eu

Nepieciešami 4 darbinieki kokapstrādes rūpnīcā. Sievietēm darbs krāmēt atbilstošā izmēra koka detaļas, vīriešiem - pie preses. Darbs tiek organizēts divās maiņās 7:00-15:30; 15:30-00:00. Slīdošais grafiks ar trīs nedēļu ciklu.Vīriešiem darbs pie līmēšanas preses iekārtām (tiek apmācīti), sievietēm pie materiāla šķirošanas (tiek apmācītas). Kandidāti var būt bez iepriekšējas pieredzes, tiks apmācīti darba vietā. RRRBVVVVBBRRRRBVVVBBB R - rīta maiņa V - vakara maiņa B - brīvs Nepieciešams: vēlme strādāt fizisku darbu; fiziskā noturība 8h pavadīt kājās; precizitāte, punktualitāte un patstāvīgums; krievu vai angļu valodas zināšanas (internacionāls kolektīvs); priekšroka darbiniekiem ar iepriekšēju pieredzi kokapstrādē; priekšroka darbiniekiem ar savu transportu. Piedāvājam: darbs ar komandējumiem uz Igauniju, Vīlandi; komandējuma laikā nodrošinām dzīvesvietu; komandējuma laikā nodrošinām autobusu uz darbu; patstāvīgu darba vietu uz neierobežotu periodu; visas DL noteiktās pauzes, pusdienu pārtraukumus, atvaļinājumus, soc. garantijas; 2 nedēļu apmācības periodu; algu ~5 EUR/stundā uz rokas; 8h darba dienu; slīdošais darba grafiks (3 nedēļu cikls). Kandidātiem sūtīt CV uz e-pastu raivis@recruitmentgroup.lv, tālr. 26306929. Profesija: PALĪGSTRĀDNIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūjienas nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 4 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2020-06-14 Kontaktpersona: Sūtīt CV uz e-pastu raivis@recruitmentgroup.lv, tālr. 26306929.

Mūsu partneri