Valmieras Ziņas

Vidzemes plānošanas reģions ar nozares partneriem iezīmē nākamos soļus bioekonomikas attīstībai

Lasīšanas laiks: 3 min

2025. gada 5. decembrī Valmiermuižā Vidzemes plānošanas reģions pulcēja bioekonomikas un aprites ekonomikas jomas pārstāvjus uz sanāksmi, kurā tika izvērtēts projekta 3F GREEN MODEL līdzšinējais darbs un pārrunātas iespējas integrēt projekta rezultātus reģiona attīstības programmas pilnveidē. Sanāksmē īpaša uzmanība tika pievērsta tam, kā bioekonomikas un aprites ekonomikas principi var stiprināt reģiona attīstību, fokusējoties uz lauksaimniecības un mežsaimniecības sektoriem, kur aprites risinājumi sniedz būtisku pienesumu resursu izmantošanas efektivitātei un ilgtspējīgai saimniekošanai, portālu “Valmieras Ziņas ” informēja Vidzemes plānošanas reģiona galvenā komunikācijas speciāliste Anita Āboliņa.

Starp dalībniekiem bija pārstāvji no VAS “Latvijas valsts meži”, Agroresursu un ekonomikas institūta, Vidzemes Augstskolas, Latvijas Bioloģiskās lauksaimniecības asociācijas, bioloģiskajām saimniecībām, meža īpašnieku organizācijām un Vidzemes pašvaldībām. Šāds sastāvs nodrošināja daudzpusīgu skatījumu, apvienojot praktisko pieredzi, pētniecisko kompetenci un publiskā sektora redzējumu par reģiona attīstības virzieniem.

Projekta eksperte Liene Klišāne prezentēja priekšlikumus, kas sagatavoti Vidzemes plānošanas reģiona attīstības programmas pilnveidei, balstoties uz 3F GREEN MODEL rezultātiem. Priekšlikumi paredz pakāpenisku pāreju uz ilgtspējīgākiem saimniekošanas modeļiem. Tie ietver ilgtspējīgu pārtikas sistēmu veidošanu, bioloģiskās daudzveidības saglabāšanu, resursu atkārtotu izmantošanu un sadarbības stiprināšanu starp uzņēmumiem, pašvaldībām un zinātniskajām institūcijām.

Sanāksmē tika pārrunātas labās prakses, kas projekta ietvaros apzinātas Vidzemē un citviet Eiropā un iekļautas starptautiskajā Interreg Europe labo prakšu portālā. No Latvijas iesniegtās četras prakses starptautiskā līmenī izvērtētas kā piemērotas pārnesei arī uz citiem reģioniem Eiropā. Ekspertu apstiprinājumu jau ieguvušas divas: Gaujas Nacionālā parka Bioreģions kā sadarbības modelis resursu ilgtspējīgai pārvaldībai un LVMI “Silava” izstrādātie augsnes uzlabošanas risinājumi, kuros izmantoti koksnes pelni un kūdras blakusprodukti. Vides risinājumu institūta pieeja ēterisko eļļu destilācijas atlikumu izmantošanai un Latvijas valsts mežu prakse par cirsmu atlikumu nodošanu iedzīvotājiem vēl gaida ekspertu gala izvērtējumu. Šīs iniciatīvas parāda, kā bioloģiskie resursi un blakusprodukti var tikt izmantoti ilgtspējīgāk, veicinot aprites un bioekonomikas attīstību Vidzemē.

Tika apskatītas arī ārvalstīs apzinātās prakses. Īrijas piemēri parāda valsts atbalsta nozīmi industriālās simbiozes attīstībā un pārtikas pārpalikumu izmantošanā jaunu produktu radīšanā. Savukārt Ungārijas pieredze sniedz ieskatu decentralizētā bioatkritumu pārstrādē un tehnoloģijās, kas bioloģiskos resursus pārvērš augstākas pievienotās vērtības produktos. Šie piemēri rosināja diskusiju par to, kā līdzīgas pieejas varētu piemērot Vidzemes reģionā.

Sanāksmē tika prezentēti projekta ietvaros veikto aptauju rezultāti par Eiropas zaļā kursa ietekmi uz lauksaimniecības, lopkopības, mežsaimniecības un pārtikas pārstrādes nozarēm Vidzemē. Aptaujas rezultāti liecina, ka Vidzemes uzņēmēji kopumā atbalsta vides prasību ieviešanu, taču to praktiskai īstenošanai nepieciešamas investīcijas un papildu zināšanas par jaunām tehnoloģijām, kas šobrīd bieži vien ir nepietiekamas.

Diskusiju laikā, strādājot tematiskajās darba grupās, tika aktualizēts jautājums par to, kā Vidzemē tiek mērīts progress aprites un bioekonomikas jomā. Vairāki dalībnieki norādīja, ka patlaban izmantotie rādītāji galvenokārt balstās uz vispārīgiem statistikas datiem, kas ne vienmēr ļauj novērtēt konkrētus ieguldījumus, piemēram, bioloģisko atkritumu pārstrādē, ilgtspējīgā būvniecībā vai resursu efektīvā izmantošanā. Darba grupu diskusijās izskanēja priekšlikumi izstrādāt rādītāju kopumu, kas būtu precīzāk pielāgots reģiona vajadzībām un balstītos jau pieejamajās datu bāzēs.

Dalībnieki atzina, ka Vidzemes plānošanas reģiona attīstības programmā noteiktie mērķi ir atbilstoši, taču nepieciešama ciešāka sadarbība ar nozares organizācijām un uzņēmumiem, lai rīcību sadaļa precīzāk atspoguļotu praktiskos izaicinājumus lauksaimniecībā, mežsaimniecībā un bioresursu pārstrādē. Projekta 3F GREEN MODEL laikā izveidotais sadarbības tīkls kalpo kā nozīmīga platforma regulārai informācijas apmaiņai, jaunu pieeju izmēģināšanai un sagatavošanās darbiem nākamajam plānošanas periodam.

Sanāksmes noslēgumā tika iezīmēti turpmākie soļi līdz projekta noslēgumam 2026. gada rudenī. Līdz tam paredzēta vēl viena tikšanās ar nozares pārstāvjiem un pieredzes apmaiņas vizīte, kurā plānots apskatīt jaunākās bioekonomikas iniciatīvas Vidzemē. Iegūtā informācija tiks izmantota reģiona attīstības programmas pilnveidei un nākamo rīcību definēšanai aprites un bioekonomikas attīstības jomā.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Valmierā – Valmieras novada Dzimtsarakstu nodaļas (turpmāk – Iestāde) vadītāja vietnieku/-ci uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • veikt civilstāvokļa aktu reģistrāciju, civilstāvokļa aktu reģistru (CAR) aktualizāciju, atjaunošanu; sagatavot atzinumus; • sagatavot, noformēt Iestādes dokumentus nodošanai arhīvā saskaņā ar lietu nomenklatūru un uzturēt iestādes CAR arhīvu atbilstoši normatīvajiem aktiem; veikt arhīva fonda kataloga aizpildīšanu un rūpēties par CAR grāmatu uzskaiti un glabāšanu; • sagatavot dokumentus citām institūcijām, juridiskām un fiziskām personām CAR jautājumos, t.sk., nosūtīšanai ārvalstu dzimtsarakstu nodaļām; • veikt apmeklētāju pieņemšanu Iestādes kompetencē esošajos jautājumos; sniegt konsultācijas CAR jautājumos; • vadīt svinīgu laulību, dzimšanas apliecību izsniegšanas, bērnības svētku ceremonijas; • veikt vēsturiski sastādīto CAR datorizētu apstrādi; un ja Tev ir: • izglītība un atbilstība Civilstāvokļa aktu reģistrācijas likuma 12.panta trešās daļas prasībām; • zināšanas par valsts / pašvaldības darbību reglamentējošo normatīvo aktu piemērošanu, izpratne par CAR jautājumiem (par priekšrocību tiks uzskatīta pieredze vadošā amatā un līdzvērtīgas jomas darbā, t.sk., darbā ar arhīvu pēdējo 5 gadu laikā valsts vai pašvaldības iestādē); • prasmes un zināšanas juridisku dokumentu sagatavošanā, pārvaldībā, lietu arhivēšanā; • prasmes darbā ar digitālajiem rīkiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: izcilas saskarsmes un komunikācijas prasmes; vēlama publiskās uzstāšanās pieredze; augsta atbildības sajūta, uzmanība un precizitāte; spēja loģiski domāt un analizēt; organizatora spējas; prasme strādāt komandā un individuāli; • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pilnas slodzes darbu (40 stundas nedēļā; summētais darba laiks, jo darbs arī noteiktās sestdienās); • pamatalgu pārbaudes laikā 1399 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1483 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, pamatojot motivāciju savas kandidatūras izvirzīšanai amatā, aprakstot Iestādes vadītāja vietnieka darbam nepieciešamās spējas un sev piemītošās spējas, kā arī darba devēja ieguvumu, pieņemot darbā attiecīgo pretendentu), augstākās izglītības dokumenta kopiju (pretendentiem, kuri izglītību ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā) lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā, ar norādi „Dzimtsarakstu nodaļas vadītāja vietnieka/-ces amatam” līdz 2025.gada 19.decembrim. Tālrunis papildus informācijai: 26444235. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PAŠVALDĪBAS PAMATDARBĪBAS STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-12-19 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 26444235

Pievienojies mūsu komandai! Naukšēnu pamatskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā pirmsskolas izglītības skolotāju (38 stundu slodzi nedēļā (0,950 likme)) uz noteiktu laiku līdz 31.08.2026. Darba vietas adrese: “Naukšēnu skola”, Naukšēni, Naukšēnu pagasts, Valmieras novads. Ja Tu vēlies: • plānot un nodrošināt kvalitatīvu izglītības procesu atbilstoši normatīvo aktu prasībām; • plānot un organizēt savu un izglītojamo darbu atbilstoši Iestādes mērķim un uzdevumiem; • pārzināt mācību un audzināšanas darba saturu un mācību priekšmeta metodiku; un Tev ir: • izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • izpratne par izglītojamo vecumposmu attīstības īpatnībām un saskarsmes psiholoģijas likumsakarībām; • kompetences: labas saskarsmes un komunikācijas prasmes; precizitāte un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; prasmes strādāt komandā, elastība; mēs piedāvājam: • iespējas piedalīties Iestādes izaugsmes veicināšanā un profesionālās pilnveidošanās iespējas; • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Par pedagogu darba samaksu”, 1566 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • labus darba apstākļus, aktīvu, dinamisku darbu un iespēju gūt jaunu pieredzi. CV, pieteikuma vēstuli lūdzam nosūtīt uz e-pastu: nauksenu.pamatskola@valmiera.edu.lv ar norādi “Pirmsskolas izglītības skolotājs/-a” līdz 2025.gada 23.decembrim. Tālrunis papildu informācijai: 26082207. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PIRMSSKOLAS IZGLĪTĪBAS SKOLOTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Naukšēnu skola, Naukšēni, Naukšēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-12-23 Kontaktpersona: nauksenu.pamatskola@valmiera.edu.lv 26082207

Mūsu partneri