Valmieras Ziņas

Vidzemes Augstskolā diskutē par jauniešu motivāciju iesaistīties valsts aizsardzībā (+video)

Lasīšanas laiks: 4 min

Turpinot Valsts aizsardzības koncepcijas (VAK) izstrādi, trešdien, 22.aprīlī, Vidzemes Augstskolā (ViA) norisinājās diskusija, kuras mērķis ir pārrunāt jauniešu iespējas un motivāciju iesaistīties valsts aizsardzības nodrošināšanā.

Diskusijā piedalījās aizsardzības nozares amatpersonas, kā arī Jaunsardzes instruktori un Zemessardzes pārstāvji. Moderatora lomā iejutās starptautisko attiecību eksperts un Vidzemes Augstskolas docētājs Jānis Kapustāns.

Diskusijas ievadā ViA Debašu kluba komandas debatēja par jauniešu vēlmi un iespējām iesaistīties valsts aizsardzībā. Pirmā komanda, kā argumentu minēja plašās iespējas iesaistīties Jaunsardzes un Zemessardzes vienībās, kur iespējams apgūt ne tikai militārās prasmes, bet arī praktiskas iemaņas, kas var noderēt ikvienam krīzes situācijās, piemēram, pašaizsardzības un izdzīvošanas iemaņas. Tāpat šīs komandas pārstāvji aizstāvēja ideju par militārās apmācības ieviešanu skolās, kas palīdzētu radīt interesi par militāro jomu un sniegtu elementāras zināšanas un iemaņas tiem, kuri brīvprātīgi neiesaistās Jaunsardzē, Zemessardzē vai neizvēlas profesionālo militāro dienestu. Pirmā debatētāju komanda pauda pārliecību, ka visumā jaunieši Latvijā ir patriotiski un gatavi aizstāvēt valsti krīzes situācijā.

Oponentu komanda uzskata, ka jauniešiem nav pietiekamas iespējas un vēlmes iesaistīties Jaunsardzē un Zemessardzē. Pat, ja viņiem būtu vēlme, valsts neatvēl pietiekamu finansējumu, lai nozīmīgs palielinātu jaunsargu un zemessargu skaitu. Turklāt vairāk par pusi no jauniešiem, kuri brīvprātīgi piesakās dienēt armijā, tiek atsijāti atlasē, jo neatbilst militārā dienesta prasībām. Kā svarīgu faktoru oponentu komanda minēja to, ka jauniešiem būtiskākas šķiet tādas jomas kā izglītība un karjera, tādēļ viņi nevēlas ziedot savu laiku valsts aizsardzībai. Turklāt globalizācija, iespējams, ir mazinājusi patriotismu daudzu jauniešu vidū. Viņi militāra konflikta gadījumā visdrīzāk izvēlētos pamest valsti, nevis to aizstāvētu. Arī daudzi no tiem, kas iesaistījušies Zemessardzē, pēc oponentu paustā argumenta, to dara atalgojuma dēļ. Tāpat oponenti uzsvēra, ka militāro konfliktu pamatā ir globālie politiskie un ekonomiskie procesi, kurus Latvijas jauniešiem nav iespējams ietekmēt.

Pēc debatēm sekojošajā diskusijā Aizsardzības ministrijas parlamentārais sekretārs Andrejs Panteļējevs uzsvēra, ka valsts aizsardzības nav tikai ministrijas un Nacionālo bruņoto spēku kompetence. Par to ir jārūpējas visiem valsts pilsoņiem savu spēju robežās. ĀM plāno rosināt Satversmes grozījumus, kas paredzētu, ka valsts aizsardzība ir katra pilsoņa pienākums pat neskatoties uz to, kādu viedokli paustu krīzes situācijā valsts augstākās amatpersonas. Tas ļautu izvairīties no situācijas, kādu Latvija piedzīvoja 1940.gadā, kad Valsts prezidents Kārlis Ulmanis aicināja tautu nepretoties PSRS karaspēkam.

Arī Zemessardzes 22.kājnieku bataljona komandieris, pulkvežleitnants Gvido Brenneris uzsvēra, ka aizsardzība izpaužas dažādos līmeņos. Lai valsts būtu stipra, tai ir nepieciešami arī gudri politiķi, ekonomisti, zinātnieki, ārsti un citi profesiju pārstāvji. Taču minimālas zināšanas militārajā un civilās aizsardzības jomā nepieciešamas ikvienam pilsonim. Turklāt daudzas civilās profesijas ir nepieciešamas arī militārās struktūrās. Piemēram, Zemessardzē ir izveidota kiberaizsardzības vienība, kurā darbojas informācijas tehnoloģiju speciālisti.

Klātesošo starpā izvērtās diskusija par obligātās militārās apmācības ieviešanu skolās un augstskolās. Daļa diskutētāju uzskata, ka to ir nepieciešams ieviest jau no 6.klases, jo tas ir īstais vecums, kad iespējams iesaistīt bērnus. Turklāt nodarbībām jābūt arī praktiskām, lai viņiem būtu interesanti. Vairāki diskusijas dalībnieki uzskata, ka augstskolās militārajai apmācībai nav jābūt obligātai, jo studenti ir pieauguši cilvēki, kas spēj izdarīt savu izvēli patstāvīgi. A.Panteļējevs pastāstīja par ĀM plāniem ieviest ik vasaru, augustā, brīvprātīgās militārās mācības, par kurām studentiem maksātu algu. Šādai iecerei vairāki klātesošie studenti pauda atbalstu. 

Viens no studentiem uzsvēra fiziskās sagatavotības nozīmi valsts aizsardzības spēju stiprināšanā. Lai palīdzētu uzlabot jauniešu veselību un nodrošinātu NBS prasībām atbilstošus karavīrus, viņš ieteica ieviest skolās sporta stundas katru dienu, kā arī rūpēties, lai to saturs būtu pilnvērtīgs. Taču citi diskutētāju apšaubīja iespēju ieviest šādu sistēmu, jo skolēniem jau pašlaik ir pārāk liela slodze.

Diskusijas noslēgumā J.Kapustāns uzdeva provokatīvu jautājumu, vai vispār ir vērts domāt par aizsardzību mūsdienu globalizētajā pasaulē, kad ikviens brīvi var ceļot. Gan viņš pats, gan arī citi runātāji uzsvēra, ka militāra konflikta gadījumā iespējas kaut kur aizbēgt nebūs lielas, jo visdrīzāk tas varētu aptvert ne tikai Latviju, bet visu Eiropu. A.Panteļējevs norādīja, ka galvenais faktors valsts aizsardzībā ir nevis valsts izmērs un iedzīvotāju skaits, bet pilsoņu vēlme pretoties agresoram un pārliecība par savām spējām, kā piemēru minot Somiju, kuras iedzīvotāji 1939. – 1940.gadā Ziemas kara laikā pierādīja PSRS, ka var pastāvēt par savu zemi un brīvību. Arī Zemessardzes pārstāvji uzsvēra patriotiskās audzināšanas nozīmi jauniešu motivācijas veidošanā aizstāvēt valsti.

Debates rīkoja Aizsardzības ministrija sadarbībā ar Latvijas Transatlantisko organizāciju un Debašu centru, kā arī ViA Debašu klubu. 

Aizsardzības ministrija ir uzsākusi darbu pie jaunās VAK izstrādes un organizē vairākas publiskās diskusijas, kuru mērķis ir koncepcijā ietvert sabiedrības viedokli par valsts aizsardzības jautājumiem un vienlaikus sniegt sabiedrībai plašāku ieskatu valsts aizsardzības jautājumos. Diskusiju laikā izteiktās idejas un priekšlikumi tiks izmantoti jaunās VAK redakcijas veidošanai, lai veicinātu tās izstrādes kvalitāti.

Saskaņā ar Nacionālās drošības likumu, katra sasaukuma Saeima līdz sava otrā darbības gada 1.oktobrim apstiprina jaunu VAK, tādēļ paredzēts, ka jaunā koncepcija tiks izstrādāta līdz šī gada rudenim. 

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes priekšsēdētāja amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes priekšsēdētāja amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas valdes priekšsēdētāja uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamajā apjomā; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Valmieras ūdens" valdes priekšsēdētāja uzdevumus; • vismaz triju gadu laikā nepārtraukta darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes priekšsēdētājam līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes priekšsēdētaja amata pienākumu izpildei SIA “Valmieras ūdens”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes priekšsēdētāja amatam: • izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; • pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā; • pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā; • pieredze pārmaiņu vadīšanā; • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • izpratne par publisko iepirkumu jomu; • izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu. • B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanai: • Komandas vadīšana (būtiska kompetence). • Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). • Plānošana un organizēšana. • Lēmumu pieņemšana un atbildība. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 12.jūnijam (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes priekšsēdētāja mēneša atlīdzība (bruto) ir 5072 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES VADĪTĀJS /PRIEKŠSĒDĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru  uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes locekļa amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes locekļa amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: valsts valodas zināšanas un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas valdes locekļa uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamajā apjomā; Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes locekļa amatam: izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; izpratne par finanšu resursu pārvaldīšanu un administrēšanu; pieredze būvniecības projektu vadībā; izpratne par publisko iepirkumu jomu; zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu; B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes locekļa pienākumu pildīšanai: Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). Orientācija uz rezultātu sasniegšanu (būtiska kompetence). Lēmumu pieņemšana un atbildība. Plānošana un organizēšana. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026. gada 12.jūnijam (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes locekļa amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes locekļa mēneša atlīdzība (bruto) ir 3804 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes locekļa atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: · parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; · motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); · apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; · augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); · ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju; · citus dokumentus, kas apliecina amata kandidātam izvirzīto prasību izpildi. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Gaujas krasta vidusskola – attīstības centrs aicina darbā pirmsskolas mūzikas skolotāju uz nenoteiktu laiku (1 likme, 40 stundas nedēļā). Darba vietas adrese: Jumaras iela 9, Valmiera, Valmieras novads. Ja Jūs vēlaties: ▪ plānot un īstenot mūzikas nodarbības, radoši organizēt svētkus un pasākumus pirmsskolā bērniem ar speciālām vajadzībām; ▪ nodrošināt kvalitatīvu pedagoģisko procesu, ņemot vērā bērna vecumu, veselības stāvokli, attīstību, individualitāti; ▪ īstenot savu darbu ciešā sadarbībā ar kolēģiem, t.sk. atbalsta personālu; un Jums ir: • augstākā pedagoģiskā izglītība ar mūzikas skolotāja kvalifikāciju vai augstākā muzikālā izglītība, kas papildināta ar pedagoģisko izglītību (var tikt pieņemti arī studenti), atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • valsts valodas zināšanas atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • obligāta ārsta izziņa (veidlapa Nr. 027/u) ar atļauju strādāt pedagoģisko darbu; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • prasmes darbā ar pirmsskolas vecuma bērniem: radoša pieeja, pedagoģiskās un saskarsmes prasmes; • muzikālās iemaņas: labas instrumenta spēles (klavieres) un dziedāšanas prasmes, ritma izjūta, prasme radoši plānot un vadīt svētkus un pasākumus; • atbildība: augsta atbildības sajūta, spēja ievērot konfidencialitāti, pacietība un spēja plānot mācību procesu saskaņā ar pirmsskolas mācību programmu; mēs piedāvājam: ▪ darbu uz nenoteiktu laiku 40 stundas nedēļā (viena likme); ▪ atalgojumu EUR 1800 pirms nodokļu nomaksas (t.sk. piemaksa par darbu īpašos apstākļos); ▪ darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; ▪ profesionālās kompetences pilnveides iespējas; ▪ dinamisku, radošu un atbalstošu darba vidi. Pretendentiem profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt līdz 2026. gada 25.jūnijam e-pastā vgv@valmiera.edu.lv. Tālrunis uzziņai: 28388112. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PIRMSSKOLAS IZGLĪTĪBAS MŪZIKAS SKOLOTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-25 Kontaktpersona: vgv@valmiera.edu.lv 28388112

Mūsu partneri