Valmieras Ziņas

“Valmiermuižas alus” gūst atzinību konkursā “Latvijas Alus gada balva 2014”

Lasīšanas laiks: 3 min

Piektdien, 6.februārī, apbalvoti “Latvijas Alus gada balva 2014” konkursa laureāti, aģentūrai BNS pavēstīja biedrībā “Alus brālība”.

Tajā informeja, ka vidējo un mazo alus darītavu grupā konkursā visvairāk balvu saņēma alus darītava “Valmiermuižas alus”, bet lielo alus darītavu grupā – “Cēsu alus” – katra trīs nominācijās. Konkursa žūrijas komisijas pārstāvji norādīja, ka “Valmiermuižas alus” kā mazā alus darītava ierobežotu resursu apstākļos pērn aktīvi nodarbojās ar Latvijas mazo alus darītavu produkcijas popularizēšanu un nozares popularizēšanu kopumā. Savukārt “Cēsu alus” pērn kļuva par Latvijas lielāko alus darītavu un veica plašas aktivitātes korporatīvi sociālās atbildības jomā.

Nominācijā “Lielākais alus tirdzniecības kāpums HoReCa grupā” lielo alus darītavu grupā balvu ieguva “Aldaris”, bet vidējo un mazo alus darītavu grupā – “Valmiermuižas alus”. “Valmiermuižas alus” uzvarēja arī nominācijā “Lielākais alus tirdzniecības kāpums veikalu grupā” un nominācijā “Lielākais kāpums alus eksporta tirgū”, kurā balvu saņēma arī “Cēsu alus”. “Cēsu alus” uzvarēja arī nominācijās “Videi draudzīgākais ražošanas uzņēmums” un “Oriģinālākais alus kauss/glāze”.

Savukārt nominācijā “Ieguldījums veselīgas dzīves vides veidošanā” balvu saņēma ēdināšanas uzņēmums “Lido”, bet nominācijā “Gada alus reklāmas tēls” visaugstāko novērtējumu saņēma alus darītava “Aldaris”, savukārt veicināšanas balvu – uzņēmums “Alus Nams”.

Nominācijā “Gada alus iepakojums” uzvarētāja titulu ieguva “Bauskas alus”, bet nominācijā “Gada jaunums” lauksaimniecības pakalpojumu kooperatīvā sabiedrība “LATRAPS”. Turpretī nominācijā “Gada izaugsmes balva – gada veiksminieks” par labāko tika atzīta Tērvetes alus darītava.

Savukārt balva “Par mūža ieguldījumu alus nozarē” tika piešķirta ilggadējai alus darītavu “Cēsu alus” un “Aldaris” alus tehnoloģei un nozares ekspertei Astrīdai Ruško, kura ar alus nozari ir saistīta vairāk nekā 50 gadus.

“Alus brālībā” informēja, ka aizvadītais gads nozarei bija nozīmīgs ar rekordlielu jauno alus darītavu skaitu – patlaban valstī strādā 29 alus darītavas, kas ir par septiņām vairāk nekā pērn. Pērn darbību Latvijā sāka septiņas jaunas mazās alus darītavas – “Tālavas alus”, “Eridan alus”, “Līgatnes alus”, “Miķeļa alus”, alus “BURSH”, Madonas alus darītava “Baudalus” un “Peter Brewhouse Beer”.

“Vairāku jauno mazo alus darītavu ienākšana tirgū ir vistiešākais apliecinājums tam, ka Latvijā palielinās ekskluzīvo alus šķirņu ražošana un patēriņš, kas ir laba zīme alus patēriņa kultūras maiņai,” atzīmēja “Alus brālībā”, piebilstot – kā nozares sasniegums ir vērtējamas arī pērn alus darītavu veiktās investīcijas ražošanas attīstībā.

Žūrijas komisiju veido pārstāvji no Zemkopības ministrijas, Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrijas, Pārtikas uzņēmumu federācijas, Latvijas Iepakojumu asociācijas, Latvijas Reklāmas asociācijas, Latvijas Pašvaldību savienības, Rīgas tūrisma attīstības biroja “Live Riga”, Latvijas Alus darītāju savienības, kustības “Par labu alu” un biedrības “Alus brālība”. Žūrijas komisiju vada pārtikas inženieris-tehnologs, bijušais “Cēsu alus” vadītājs Kārlis Tomsons.

“Latvijas Alus gada balvas” pasniegšanas pasākumu rīko biedrība “Alus brālība”, lai akcentētu sasniegumus nozarē, godinātu nozares veiksminiekus un stiprinātu nozarē strādājošo pašapziņu.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Nāc mācīties par AUTOBUSA VADĪTĀJU un  nodrošini sev stabilu darbu! Aicina komandai pievienoties B vai C, C1 transportlīdzekļu vadītājus ar iespēju iegūt  D kategorijas vadītāja kvalifikāciju. APMĀCĪBU SĀKUMS: apmācību grupa no B uz D: š.g. 24. martā; apmācību grupa no C, C1 uz D: š.g. 13. martā. PRASĪBAS PRETENDENTIEM: vismaz 24 gadi vidējā vai profesionālā izglītība B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība vēlama pieredze, vadot B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekli labas saskarsmes un komunikācijas prasmes APMĀCĪBU PROCESS UN FINANSIĀLĀ ATBALSTA APMĒRS: Mācoties no C uz D kategoriju: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; finansiālais  atbalsts: uzņēmums sedz 100% mācību maksu (~ EUR 1100), no kuras EUR 600 mums atmaksāsi viena gada laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā; apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 gadi. Mācoties no B uz D kategoriju: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; jāveic pirmā iemaksa EUR 100; finansiālais  atbalsts: uzņēmums sedz atlikušo mācību maksu (~ EUR 2000), no kuras EUR 1200 mums atmaksāsi divu gadu laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā; apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 kalendārie gadi. DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana ar autobusu saskaņā ar grafiku; kvalitatīva pasažieru apkalpošana; darbs ar kases aparātu; biļešu pārdošana pasažieriem. UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā; darbavietu Valmierā, Smiltenē, Valkā vai Rūjienā; darba samaksu mēnesī no 1700 līdz 2200 EUR (pirms nodokļu nomaksas); daļēju ceļa izdevumu apmaksu no dzīvesvietas uz darbavietu; iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā; veselības apdrošināšanas polisi pēc viena nostrādāta gada; pilnas sociālās garantijas; apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas; profesionālu darba vidi. CV iesniegt: sūtot elektroniski info@vtu-valmiera.lv vai personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst. 09.00 līdz 16.00. INFORMĀCIJAI: T. 29231565 Ar pretendentiem, kurus aicināsim uz tikšanos, lai pārrunātu sadarbības iespējas, sazināsimies personīgi! Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 10 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-24 Kontaktpersona: CV ar norādi vakancei lūdzu sūtīt uz e-pastu info@vtu-valmiera.lv vai iesniegt personīgi

Mūsu partneri