Valmieras Ziņas

“Valmieras Ziņas” meklē atbildi: Kā plānots risināt bērnu rotaļu laukumu problēmu? (7)

Lasīšanas laiks: 4 min

Valmierā joprojām aktuāla problēma ir bērnu rotaļu laukumi, par ko ik pa laikam atgādina mazuļu vecāki. „Ierosinu uzbūvējiet lielu centrālo pilsētas spēļu laukumu bērniem, pašreizējie ir mazi un pārslogoti. Pie skeitparka ir nolietots spēļu laukums, pie 5. vidusskolas un Pārgaujā par mazu visiem bērniem. Šodien Vecpuišu parkā uz bērnu mazo mājiņu vien bija 9 bērni. Uzbūvējiet kā piemēram Ventspilī vai Jūrmalā lielus centrālos pilsētas bērnu spēļu laukumus,” raksta kāds lietotājs aplikācijā „Mana Valmiera”.

Portāls „Valmieras Ziņas” jau informēja, ka pagājušās vasaras sākumā kāda māmiņa vāca parakstus par bērnu rotaļu laukuma pārcelšanu uz citu vietu, kamēr norit būvdarbi J.Daliņa stadionā. Taču šis iedzīvotāju ierosinājums netika īstenots. Līdz ar to pilsētā ir tikai trīs publiskie bērnu spēļu laukumi un atsevišķi rotaļu elementi uzstādīti Vecpuišu parkā. Pagājusī karstā vasara apliecināja, ka reāli izmantojami ir tikai divi no trim laukumiem. Pie skeitparka esošajā laukumā nav neviena koka, līdz ar to nav iespējas patverties no karstās saules. Nedaudz labāka situācija ir spēļu laukumā pie Valmieras 5.vidusskolas. Jāatzīst, ka vislabāk bērni var justies vienīgajā spēļu laukumā Pārgaujā, kas atrodas Meža ielā. Karstajās dienās daudziem bērniem un vecākiem šī ir vienīgā vieta, kur patverties no svelmes. Līdzīgās domās ir arī mūsu aptaujātie vecāki.

Agita: „Valmierā  nav pietiekami daudz bērnu spēļu laukumiņu. Bija viens labs Vecpuiša parkā, bet to nojauca. Laukumiņš Daliņa stadionā arī šobrīd nav pieejams. Manuprāt, Jāņparkā varētu kaut ko izveidot. Pēdējais bērnu laukumiņš ir Smilšu ielā pie skeitparka, taču pie tā nav koku un karstajā vasaras saulē bērniem tur nav iespējams uzturēties. Toties Jāņparkā ir daudz koku un arī vietas, vēl šis parks atrodas nomaļāk no centra.”

Vents: „Tā kā Valmierā var novērot daudz jaunās māmiņas, varētu ierīkot vairākus bērnu laukumiņus, jo, staigājot pa pilsētu, šur tur var redzēt pāris šūpoles, bet varētu kaut ko vairāk, lai mazajiem arī jautrāk būtu.”

Solvita: „Valmierā diemžēl vairs nav daudz bērnu laukumiņu, tie ir vai nu nojaukti, vai slēgti kādu rekonstrukciju laikā. Tomēr laukumiņi būtu nepieciešami, piemēram, Vecpuiša parkā.”

Elīna: „Man šķiet, ka ir par maz laukumiņu. Es gan pati dzīvoju privātmājā, tāpēc maniem bērniem tie ir pieejami jebkurā laikā, jo tādi ir mūsu pagalmā. Taču daudzdzīvokļu māju iedzīvotājiem, iespējams, varētu būt problemātiska piekļuve tiem. Droši vien pie vainas ir finansējums, tāpēc, manuprāt, domei būtu jādomā kādi iespējamie risinājumi un jāparūpējas par to, lai bērniem būtu šādas vietas, kur droši pavadīt laiku.”

Varam secināt, ka, plānojot jauno rotaļu laukumu izveidi, vietas izvēlei ir būtiska nozīme. Nevar vien aprobežoties ar spēļu elementu izveidi, bet arī jāpadomā, lai vasarās būtu iespējams patverties no karstās saules, lai būtu pietiekami daudz soliņu vecākiem un jo sevišķi vecvecākiem, kuri pieskata mazuļus, kā arī jānodrošina stāvvietas automašīnām.

Nevajadzētu bērnu rotaļu laukumus uzskatīt vienīgi par izdevumu pozīciju pašvaldības budžetā. Sakārtota infrastruktūra piesaista apmeklētājus Valmierai. Vecāki no visas apkārtnes labprāt vedīs savus bērnus uz labiekārtotiem un atraktīviem rotaļu laukumiem, pie viena apmeklējot arī veikalus, kafejnīcas un citas izklaides vietas, kas papildinās uzņēmēju maciņus un līdz ar to arī pilsētas budžetu.

Savās publikācijās jau esam rosinājuši izveidot bērnu rotaļu laukumus Jāņparkā, kā arī Mazajā Stacijas ielā, kur plānots labiekārtot teritoriju pie Gaujas. Taču kādi ir pašvaldības plāni šajā jautājumā?

„Vajadzība pēc papildu rotaļu laukumiem Valmierā ir apzināta, un tiek strādāts pie risinājumiem.

Pēc Jāņa Daliņa stadiona pārbūves šajā teritorijā tiks atvērts tur esošais rotaļlaukums. Tāpat ir izstrādātas idejas par skeitparka teritorijas, tostarp rotaļlaukuma labiekārtošanu. Plānots izveidot Aktīvās atpūtas parku, maksimāli izmantojot visu Rīgas ielas 43a teritoriju un paredzot gan aktīvās zonas braukšanai ar skrituļdēli vai skrituļslidām, gan rotaļu laukumus pašiem mazākajiem divus līdz sešus gadus vecajiem bērniem un lielākiem – septiņus līdz divpadsmit gadus veciem bērniem.

Attīstības projektu realizācija Valmierā tiek veikta saskaņā ar attīstības plānošanas dokumentos noteikto, kā arī šī gada prioritātēm un budžeta iespējām,” informēja Valmieras pilsētas pašvaldība.

    Normunds - 11.06.2019

    Budžeta iespējās ir uzcelt dārgu un nekvalitatīvu brāķi pie gaujas, bet tiklīdz runa par bērnu laukumiem, naudas nav.

    Карина - 11.06.2019

    Būtu jauki jāņparkā redzēt laukumiņu, citādi parks galīgi aizmirsts Valmierā.

      Kristiāna - 11.06.2019

      Un šajā pusē nav vispār neviena spēļu laukuma, ir vienā pagalmā kkas uzbūvēts, bet mājas iedzīvotājiem ir iebildumu, ka kaimiņu mājas bērni tur vēlas aiziet. Tiešām Jāņoarkā varētu izveidot pilnvērtīgu spēļlaukumu, ar basketbola laukumu un arī kādiem āra trenažieriem, kas ir pilnīgi visās pilsētās (izņemot Valmieru)

      Imants - 11.02.2020

      Tiešām jauki un atjaunot Vėjiņa paviljonu,kur padzert karstā laikā atspirdzinošus dzėrienus.

    Kristiāna - 11.06.2019

    Valmierā nav arī neviena basketbola laukuma, kur jauniešiem aiziet kopā ar draugiem uzmētāt bumbu, vai patrenēties- neviena! Vecpuišu parkā tā vietā tika iesēta zāle, kādā sakarā? Un kad bija stadionā, tur nekad nebija vietas! Pie Voca ir tik daudzas vietas, lai izveidotu kārtīgu āra basketbola laukumiņus! Par spēļlaukumiem piekrītu!

    Greenac - 12.06.2019

    Ceru ka pabeidzot, sportistu, skolnieku dienestu viesnīcas Ausekļu ielā, arī tiks padomāts par pagalmu, jo ejot garām vienmēr redzu, tur esošo basketbola grozu aizņemtu. Tāpat redzu Vidzemes augstskolas studentus ārā spārdam bumbu, tur pat viesnīcas priekšā. Būtu labi ja pašvaldība šo pagalmu sakārtotu, ar vairākiem basketbola groziem, un vēl šādām tādām aktivitātēm. Kā nekā tur redzemi arī ārzemju studenti, un pagaidām tā nav laba vizītkarte Latvijai, Valmierai. Arī apkārtējie bērni būtu priecīgi par papildus groziem un vismaz pusi no basketbola laukuma ar līdzenu segumu.

    Eva - 14.06.2019

    Ja naudas nav jaunam laukumìñam,varbùt ,atrodas lìdzekĺi savest kàrtìbà esośos.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri