Valmieras Ziņas

“Valmieras uzņēmēju klubam” ievēlēta jauna valde; organizācijas darbā aktīvāk iesaistīs mazos un vidējos uzņēmējus

Lasīšanas laiks: 3 min

Augusta beigās notika biedrības “Valmieras uzņēmēju klubs” kopsapulce, kurā tika ievēlēti jaunie valdes locekļi. Turpmāk organizācijas valdē strādās Romāns Naudiņš (SIA “Sociālais uzņēmums “Malvīna””, Saeimas deputāts), Jurģis Ābele (SIA VRPB), Artis Jansons (SIA “Valmieras Olimpiskais centrs”), Andris Kabraks (ilggadējs banku nozares speciālists un vairāku uzņēmumu vadītājs) un Edgars Atlācis (SIA Zvērinātu Advokātu Birojs “Atlācis un Partneri”).

Biedrība “Valmieras uzņēmēju klubs” apvieno darba devējus, kuri vēlas aktīvi līdzdarboties uzņēmējdarbības vides attīstības veicināšanā Valmieras novadā un valstī kopumā. Klubs ir dibināts 1999.gadā. Pašlaik klubā ir aktīvi 25 biedri un vairāki biedru kandidāti. Kopumā kluba biedru uzņēmumi nodrošina ap 4500 darbavietas. Tā biedru uzņēmumu kopējais apgrozījums 2020. gadā bija vairāk nekā 500 miljoni eiro.

Biedrība “Valmieras Uzņēmēju klubs” uz abpusējas vienošanās pamata pārstāv arī savu darbību apturējušās biedrības “Vidzemes Tirgotāju savienība”, “Klubs 13 plus”, “Valmieras Direktoru padome”, to statūtos paredzēto pienākumu un darbības mērķu realizēšanai, uzņēmējdarbības vides attīstības veicināšanai Valmieras novadā un valstī. Šo organizāciju aktīvajiem biedriem organizācijā ir goda biedru statuss, un viņi pēc savas izvēles iesaistās dažādās biedrības aktivitātēs.

Romāns Naudiņš: “Biedrības mērķis ir apvienot uzņēmējus, kur neatkarīgi no uzņēmuma darbinieku skaita un apgrozījuma vēlas aktīvi darboties pilsētas un novada izaugsmē, palīdzēt pašvaldībai risināt dažādus uzdevumus, kas saistīti ar uzņēmējdarbības vides attīstību. Tādēļ nākamajā darbības periodā plānojam organizācijas darbā aktīvāk iesaistīt arī mazos un vidējos uzņēmējus, pašnodarbinātos un amatniekus.”

Starp organizācijas izvirzītajiem mērķiem R.Naudiņš minēja arī profesionālās izglītības attīstību. “Lai gan Valmieras tehnikumu ik gadu absolvē daudzi jaunie speciālisti, uzņēmēji norāda, ka jauniešu iegūtā izglītība un pieredze bieži neatbilst uzņēmumu vajadzībām. Tāpat “Valmieras uzņēmēju klubs” ir rosinājis novada pašvaldībai ieviest skolu jaunākajās klasēs uzņēmējdarbības apmācību, lai bērniem veidotos pareizs priekšstats par ekonomiku un uzņēmējdarbību. “Valmieras uzņēmēju klubs” aktīvi sekos līdzi uzņēmējdarbības vides uzlabošanas projektiem pilsētā, tostarp bijušā gaļas kombināta teritorijas pārbūvei.”

Kā būtiskus jautājumus biedrības pārstāvis minēja infrastruktūras uzlabošanu, pilsētvides pievilcību, Valmieras un novada tēla popularizēšanu. Kā savu galveno uzdevumu uzņēmēju organizācija izvirzījusi, lai Valmieras novads kļūtu par attīstītāko un turīgāko novadu Latvijā.

Jau ziņots, ka, domājot par tobrīd vēl topošā Valmieras novada līdzsvarotu attīstību, kopš 2020.gada “Valmieras uzņēmēju kluba” pārstāvji devās braucienos uz visām nākamā novada pašvaldībām, lai izzinātu situāciju un varētu piedāvāt savus ieteikumus un palīdzību infrastruktūras un uzņēmējdarbības vides attīstībai. Savukārt 2021.gada aprīlī, Valmieras pilsētas pašvaldība, biedrība “Valmieras Attīstības aģentūra” un biedrība “Valmieras uzņēmēju klubs” parakstīja trīspusēju sadarbības līgumu, lai nodrošinātu saskaņotu, iedzīvotāju, komersantu un uzņēmēju interesēm atbilstošu ekonomisko un sociālo jautājumu risināšanu pašvaldībā, kā arī lai veicinātu uzņēmējdarbības attīstību Vidzemes reģionā.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri