Valmieras Ziņas

Valmieras sākumskolā atvērta pirmsskolas grupiņa

Lasīšanas laiks: 4 min

Kad mazie kļūst par lielajiem jeb no šī mācību gada Valmieras pirmsskolas izglītības iestādes “Buratino” vecākās grupiņas bērni zinības apgūst Valmieras sākumskolas telpās, kas pielāgotas pirmsskolas vajadzībām.

“Valmierā turpina pieaugt izglītojamo skaits gan skolās, gan bērnudārzos. Šogad mācības Valmieras skolās un bērnudārzos  pavisam kopā uzsāka 5709 bērni. Ir iespējams uzņemt lielāku skolēnu skaitu vispārējās izglītības iestādēs, taču izteiktāk jūtams vietu trūkums pirmsskolas izglītības iestādēs.

Vienlaikus mērķis ir un būs sniegtās izglītības kvalitāte un individuālā pieeja, lai varētu attīstīt katra talantus un sekmēt izaugsmi. Tāpēc meklējām risinājumu un šogad atvērām jaunu pirmsskolas grupiņu Valmieras sākumskolā, kad bērni jau pirmsskolas pēdējā gadā darbojas skolas vidē. Jau šobrīd esam saņēmuši pozitīvas atsauksmes no vecākiem. Arī iepriekšējos gados esam atvēruši jaunas grupiņas jau esošajās ēkās, jo līdz ar pilsētas attīstību palielinās arī bērnu skaits,” norāda Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētājs Jānis Baiks.

“Lai nodrošinātu iespēju apmeklēt bērnudārzu visiem Valmierā deklarētiem bērniem, 2019.gada pavasarī Valmieras Izglītības pārvalde, izvērtējot vecāku saņemto iesniegumu skaitu un demogrāfisko tendenci, kas liecina, ka tuvākajos gados gaidāms bērnu skaita pieaugums, kopīgi ar Valmieras pilsētas pašvaldības vadību izstrādāja pilotprojektu, kurā vecākās grupiņas bērni zinības apgūst skolas telpās. Pilotprojektu izdevies realizēt, pateicoties pirmsskolas izglītības iestādes “Buratino” bērnu vecāku, personāla, vadītājas Sarmītes Bukavas un Valmieras sākumskolas direktores Ingas Zariņas-Bojāres atsaucībai un atvērtībai jaunām idejām,”

norāda Valmieras Izglītības pārvaldes vadītāja pienākumu izpildītāja Solvita Andžāne, piebilstot, ka šis nav viena gada projekts, un cer, ka šāda prakse varētu tikt īstenota arī turpmāk.

Valmieras pirmsskolas izglītības iestādes “Buratino” vadītāja Sarmīte Bukava uzskata, ka  pirmsskolas vecuma bērniem šis pilotprojekts ir iespēja ne tikai vienmērīgi adaptēties skolas videi, bet arī iepazīt savu nākamo iespējamo skolu. “Saņemot piedāvājumu no Valmieras Izglītības pārvaldes, to rūpīgi izvērtējot, apspriežoties ar kolektīvu, aptaujājot bērnu vecākus, kopīgi tam piekritām. Valmieras sākumskolas direktore Inga Zariņa-Bojāre skolas 1.stāvā laipni ierādīja telpas netālu no sporta zāles, ko ar Valmieras Izglītības pārvaldes atbalstu varējām sākt pielāgot pirmsskolas vajadzībām, lai bērniem nodrošinātu ierasto režīmu – nodarbības, pastaigas un aktivitātes svaigā gaisā, maltīti trīs reizes dienā un pusdienlaika gulēšanu.  Ir iegādātas mēbeles, mīkstais inventārs un citas nepieciešamās lietas, lai pirmsskolas vecuma bērniem varētu nodrošināt visu nepieciešamo pilnvērtīgai attīstībai. Šī gada 28.augustā Valmieras sākumskolā bērnu vecākiem tika rīkota Atvērto durvju diena, lai iepazīstinātu ar mācību procesu jaunajās telpās, savukārt jau 2.septembrī “Pūcītes” grupiņas bērni piedalījās svinīgajā Zinību dienas pasākumā un tika iepazīstināti ar skolas kolektīvu. Jāsaka, ka skolā tiekam ļoti draudzīgi uzņemti. Lielākie skolas bērni tur rūpi, pieskata un palīdz mazākajiem. “Pūcītes” bērniem būs iespēja piedalīties arī kādā mācību stundā, lai izzinātu mācību procesu un noskaidrotu, ko nozīmē būt skolēnam, kā arī bērni varēs apmeklēt skolas piedāvātās interešu izglītības nodarbības,” stāsta S.Bukava. Bērnudārza “Buratino” vadītāja atklāja, ka grupiņai nosaukums “Pūcītes” dots apzināti, jo arī Valmieras sākumskolas logo ir attēlota pūce.

Ernesta mamma Dace Kuplā pirmsskolas grupiņas iekļaušanai skolā saskata vairākas priekšrocības.

“Kad bērnudārza vadītāja un audzinātājas iepazīstināja ar šo ideju, saskatīju to, kā ļoti lielu ieguvumu. Man ir trīs bērni – viena meita mācās Valmieras Valsts ģimnāzijā, otra meita – Valmieras sākumskolā, bet dēls ir vēl pirmsskolā. Līdz ar grupiņas atvēršanu Valmieras sākumskolas telpās dēlu varu vest uz bērnudārzu kopā ar vecākajām māsām. Domāju, ka bērniem daudz vieglāk pielāgoties vides maiņai ir tāpēc, ka ar viņiem kopā ir tās pašas skolotājas un skolotāju palīgs, kuri bija iepriekšējās bērnudārza telpās.

Nodarbībām tiek piedāvāts izmantot skolas infrastruktūru, padarot tās interesantākas – bērni var darboties skolas amfiteātrī, bibliotēkā, tāpat izmantot arī netālu esošo Ģīmes dabas taku. Pavisam tuvu atrodas arī Putriņu mežs un Dzelzs tilts pār Gauju, kur mazie pirmsskolēni audzinātāju pavadībā varēs doties pastaigās un izzināt dabu. Semināra ielā, kas ir salīdzinoši tuvu Valmieras sākumskolai, ir rotaļlaukums, kur bērni, aktivitāšu dažādošanai, varēs doties spēlēties.”

Valmieras pilsētas pašvaldība un Valmieras Izglītības pārvaldes pateicas visām iesaistītajām pusēm par iespēju īstenot pilotprojektu un radīt bērniem piemērotus apstākļus pasaules izzināšanai!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri