Valmieras Ziņas

Valmieras novada tūrisma uzņēmējdarbības pieredzes stāsts – “Stores Delikateses” saimniece Maija Zvirbule

Lasīšanas laiks: 5 min

Kādā spirgti saltā rītā viesojamies Brenguļu pagasta bioloģiskajā saimniecībā “Stores”, kur ar sirsnīgu smaidu un sprakšķošu ugunskuru mūs sagaida saimniece Maija Zvirbule. Sagaidīšana pie ugunskura ar siltu tējas tasi jau izveidojusies kā tradīcija, un tā viesiem ļauj nesteidzīgi lūkoties “Storu” skaistajās ainavās, aicinot uz draudzīgām sarunām.

“Storēs” čakli cilvēki rosās jau izsenis. Savulaik šeit bijusi 140 hektāru paraugsaimniecība ar dažādiem jaunievedumiem un savu kuļmašīnu, darbojušies arī viesstrādnieki. Kādreizējais “Storu” jaunsaimnieks Eduards Stokins bieži devies izglītoties uz Rīgu un Jelgavu, kur iepazinies ar Kārli Ulmani, kas pēcāk “Storēs” ir bijis biežs viesis. Zvirbuļu ģimene nav tieši radinieki kādreizējiem Stokiniem, bet ikdienā neapšaubāmi izjūt tikpat lielu mīlestību pret saimniecību.

Ciemošanos turpinām ar ekskursiju. Viesoties “Storēs” var visu gadu. Arī gada vēsajā laikā šeit valda rosība, īpaši pie liellopu aploka, kur mūsu viesošanās laikā tiek ēsti brokastu siena ruļļi. Saimniecībā audzē tīršķirņu Šarolē govis, kas ir franču gaļas liellopu šķirne. To ķermeni klāj gaišs, krēmkrāsas apmatojums, bet pieres daļu, it kā kāds tām būtu ieveidojis ilgviļņus, rotā cirtas. Maija stāsta, ka katrai govij ir savs vārds, tās ir draudzīgas un labprāt iepazīstas ar viesiem un piedalās fotosesijās. Papildu stāstiem par Šarolē liellopiem, viesi tiek iepazīstināti ar darbiem un dzīvi saimniecībā – kurš nebaidās, var izmēģināt ar dakšām paritināt siena rulli vai iedot gotiņām kādu ābolu.

Pēc pastaigas saimniecībā viesi tiek aicināti uz iekštelpām, kur norisinās dažādas tematiskas ēdienu meistarklases. Pirmās burgeru ballītes Maija rīkojusi pirms Covid-19 pandēmijas, un atgriezties pie šīs idejas pamudinājis aktīvās atpūtas gids Kristers Leitlands no “Kristours”, ar kuru izveidojusies sinerģiska sadarbība – “Kristours” viesus ved pastaigā uz netālu esošo Spreņu klinti un dalās ar dažādiem vēstures faktiem un leģendām, bet pēc nelielā pārgājiena seko garda meistarklase “Storēs”. Šādā tandēmā pērn īstenota piparkūku cepšanas meistarklase, toties šogad jau vairākas burgeru ballītes “Boney M” mūzikas ritmos, kā arī ķīniešu ēdienu meistarklase. Tematisko pasākumu laikā  īpaši piedomāts arī pie atmosfēras, pieskaņojot apģērbu, mūziku un pat telpu dekorācijas. Lai neviens nesēdētu malā, saimniece katram iedala savu lomu kopīgajā darbošanās procesā. Pasākumi ir ne tikai izklaidējoši un gardi, bet arī izglītojoši – gatavošanas laikā ir iespējams iepazīties ar jaunām receptēm, ēdienu gatavošanas un kultūras iezīmēm. Arī pēc pasākuma Maija labprāt dalās ar pagatavoto ēdienu receptēm, lai viesi tās varētu iekļaut arī savā ikdienā. Saimniece iedrošina nebaidīties un eksperimentēt virtuvē, piemēram, Zvirbuļu ģimene ir sākusi Ziemassvētkos baudīt Āzijas virtuves ēdienus.

Jāuzsver, ka tematiskās meistarklases pieejamas ne tikai publiskos pasākumos, bet arī individuālos, un tajās tiek izmantoti saimniecībā ražotie “Stores Delikateses” liellopu produkti. Ražotie gardumi ir saņēmuši preču atpazīstamības zīmi “Radīts Valmieras novadā”, bet liellopu gaļas pastēte 2024. gadā apbalvota ar “Novada garšas” bronzas medaļu. “Stores Delikateses” produkciju iespējams iegādāties saimniecībā, kā arī “REKO Valmiera” zemnieku tirdziņā. Sarunas gaitā uzzinām, ka “Storēs” var arī makšķerēt – ainaviskajos dīķos sastopamas brangas karpas un līņi.

Maija dalās, ka iegūtie līdzekļi, galvenokārt, tiek ieguldīti atpakaļ uzņēmumā, lai attīstītu saimniecību un tās iemītnieku dzīvi padarītu vēl komfortablāku, tā piemēram, šobrīd top jauna nojume. Arī lēmums par tūrisma piedāvājuma ieviešanu ir bijis stratēģisks, lai veicinātu uzņēmuma attīstību. Maija nenoliedz, ka viņai patīk arī izaicinājumi, kas padara dzīvi interesantāku, un tūrisms savā ziņā tāds ir. Viens no galvenajiem dzinuļiem uzņemt viesus ir bijusi dalība “Interreg Latvija-Igaunija” projektā “Local Tastes”, kura ietvaros norisinājušies pieredzes apmaiņas braucieni uz citām saimniecībām. Tieši tad Maija sapratusi, ka ne vienmēr, lai sāktu uzņemt viesus, ir jāgaida īstais brīdis, kad saimniecībā visas ieceres būs īstenotas. Pat, ja kaut kur trūkst kāda durvju aile vai tiek labiekārtota ainava – viesi šīs detaļas visticamāk pat nepamanīs un, iespējams, ka tieši viņi palīdzēs tās īstenot ātrāk.

Šobrīd “Stores” galvenokārt apmeklē viesi no tuvējās apkārtnes – ģimenes vai draugu kompānijas. Publiski atvērtos pasākumos ir iedvesmojoši piedzīvot to, kā cilvēki meistarklašu laikā atplaukst un sadraudzējas ar citiem. Maija saimniecībā labprāt gaida viesus arī no tālākām Latvijas vietām. Izaicinājums ir saprast, kā tos sasniegt. Saimniece ir novērojusi, ka bieži vien viesi, ciemojoties “Storēs”, apmeklē arī citus tūrisma objektus – šokolādes ražotni “R Chocolate”, sukāžu ražotni “Granberry” vai lāzerparku “Shooter”. Viņa uzskata, ka ir svarīgi sadarboties ar apkārtējiem uzņēmējiem un labprāt tos iesaka arī saviem viesiem. Kā vienu no lielākajiem izaicinājumiem Maija min to, ka ir brīži, kad trūkst praktisku zināšanu un izglītības tūrisma un mārketinga jomā, lai efektīvi sasniegtu izvirzītos mērķus. Izglītība, arī apmeklētie kursi vai semināri palīdz gūt plašāku redzesloku un ir priekšrocība, rakstot projektus attiecīgajā nozarē. Ja visu varētu sākt no sākuma, tad Maija vairāk izmantotu dažādu projektu iespējas un būtu to sākusi darīt agrāk, tāpat būtu vairāk ieguldījusi infrastruktūras attīstīšanā.

Maijasprāt, lai veiksmīgi darbotos tūrismā, ir nepieciešams gribasspēks, tāpat svarīga ir piedāvājuma pielāgošana sezonalitātei, lai viesi to varētu saņemt visos gadalaikos gan iekštelpās, gan ārā. Viens no saimnieces dzinuļiem un iedvesmas avotiem ir sarunas un enerģijas apmaiņa ar viesiem. Idejas tiek gūtas arī no iepriekšējās pieredzes citās jomās, restorānu un citu objektu apmeklējuma, reizēm idejas atnāk pašas. Iedvesmo arī ģimenes un bērnu iesaiste uzņēmuma darbībā. Maijai jau ir skaidrs redzējums par nākotni – teritorijā plānots izveidot naktsmītnes, tāpat papildināt saimniecības piedāvājumu ar aitām un putnu māju, kur varēs sastapt vistas, pīles un zosis. Šobrīd norisinās darbs arī pie papildu produkcijas ražošanas telpas un virtuves izbūves. Neiztikt arī bez citiem interesantiem tematiskiem pasākumiem, un Maija pačukst, ka, iespējams, kāds no tiem vasarā ļaus izbaudīt sen piemirstu lauku burvību. Domājot par tematiski aktīviem pasākumiem, tiks turpināta sadarbība ar “Kristours”, iepazīstinot ar vēl citām vietējām takām, apkārtnes stāstiem un vērtībām. Potenciāls esot arī laivošanai pa Abulu.

Sarunas noslēgumā Maija mudina lasītājus lieki netērēt laiku un īstenot savas idejas, neskatoties uz nepabeigtiem darbiem un sīkām niansēm, ir jāuzdrīkstas, tad viss notiks!

Nākamajā mēnesī dosimies uz Rūjienas pusi, kur izzināsim stāstu par ziedu dārzu “Cīruļi”.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! AICINA DARBĀ VISPĀRĒJĀS APRŪPES MĀSU filiālē "Rūja" (uz noteiktu laiku, 1 amata vieta, 1.0 slodze) Prasības pretendentam: vidējā vai augstākā profesionālā izglītība attiecīgajā jomā; ārstniecības personas reģistrs; profesionālā darba pieredze ne mazāk kā viens gads (vēlams). darbam nepieciešamo tehnisko līdzekļu darbības principu un to lietošanas noteikumu pārzināšana. labas saskarsmes un komunikācijas prasmes, klientorientēta darbība un orientēšanās uz darba pozitīvu rezultātu. derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi: nodrošināt kvalitatīvu klientu veselības stāvokļa uzraudzību, sniegt pirmo un neatliekamo medicīnas palīdzību; kvalitatīvi un precīzi veikt ārstu nozīmētās ordinācijas un norādījumus; nodrošināt medikamentu, pārsienamo materiālu, psihotropo, narkotisko un tiem pielīdzināmo psihotropo medikamentu saņemšanu, uzglabāšanu un izlietošanu atbilstoši normatīvo aktu prasībām; veikt klientu un viņu piederīgo izglītošanu veselības veicināšanas un veselības aprūpes jautājumos u.c. Piedāvājam: atalgojumu un sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; darba pieredzi valsts pārvaldē; atalgojumu no (bruto) 1334 EUR - 1342 EUR; pārbaudes laikā atalgojums līdz 1335 EUR; 10% piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašo risku; ārstniecības personu speciālo piemaksu par darba stāžu līdz 8% no noteiktās mēnešalgas (jāiesniedz izziņas par darba pieredzi no iepriekšējām darba vietām); veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; summēto darba laiku- 35 h nedēļā; draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus; papildatvaļinājumu par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un papildatvaļinājumu par ikgadējo novērtēšanu (no 4 - 10 darba dienām gadā). Darba vietas adrese: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts., Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv.  Uzmanību! VSAC "Zemgale" personāla dokumentu aprite tiks nodrošināta elektroniski, līdz ar to dokumentu parakstīšanai Jums būs nepieciešams izmantot patstāvīgi noformētu elektronisko parakstu. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-11 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e- pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, reģistrācijas Nr. 50003408181, ārstniecības iestādes kods 941800004, aicina darbā APKOPĒJU. Aicinām mūsu komandai pievienoties apkopēju darbam stacionāra nodaļās. Darba līgums tiek slēgts uz nenoteiktu laiku. Darba vieta – Valkas iela 11, Strenči, Valmieras novads. Darba laiks – summētais darba laiks no plkst. 6.30 līdz 15.30 saskaņā ar darba grafiku; Darba pienākumi: veikt nodaļas telpu tīrīšanas, uzkopšanas un dezinfekcijas darbus atbilstoši higiēniskā un pretepidēmiskā režīma plāna prasībām; pareizi lietot, uzturēt darba kārtībā un uzglabāt darbam nepieciešamo uzkopšanas inventāru un līdzekļus; ievērot darba aizsardzības, higiēnas, infekciju kontroles un uzkopšanas līdzekļu lietošanas prasības. Prasības: godprātīga attieksme pret darbu un augsta atbildības sajūta; spēja darbu veikt rūpīgi, kvalitatīvi un noteiktajā laikā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; valsts valodas prasme normatīvajos aktos noteiktajā apjomā. Piedāvājam: stundas tarifa likme – 5.84 EUR bruto un slimnīcā noteikto piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašu risku; darbam nepieciešamās apmācības; atsaucīgus un profesionālus kolēģus; sakārtotu darba vidi un labus darba apstākļus; motivējošu labumu grozu atbilstoši darba koplīgumam un slimnīcā noteiktajai kārtībai; veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātiem mēnešiem.   Pretendenti aicināti pieteikties līdz 2026. gada 13.oktobrim, nosūtot dzīvesgājuma aprakstu (CV) uz e-pasta adresi vakances@strencupns.lv ar norādi “Apkopēja vakance”. Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties ar VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca” personāla vadītāju Svetlanu Karaņikovu, tālr. 25480530. 1) Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. 2) Personas datu apstrādes pārzinis ir VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, kontaktinformācija: Valkas ielā 11, Strenčos, Valmieras novadā, LV -4730, e-pasts: info@strencupns.lv. Papildu informāciju par personas datu apstrādi jūs varat iegūt interneta mājas lapā: https://strencupns.lv/ Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Valkas iela 11, Strenči, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-13 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e- pastu: vakances@strencupns.lv

CAMPHILL NODIBINĀJUMS "ROŽKALNI" aicina darbā APRŪPĒTĀJU Būtiskākie amata pienākumi: Atbalsta persona pilngadīgām personām ar intelektuālās attīstības invaliditāti: sniegt personai atbalstu ievērot un uzturēt pašaprūpes prasmes, t.sk. atbalsts pie personīgās higiēnas uzturēšanas, apģērba izvēles un kārtības, dzīves telpas tīrības un mantu kārtību uzturēšanas, ēdiengatavošanas; sniegt atbalstu personām ar intelektuālās attīstības invaliditāti, strādājot specializētajās darbnīcās - sezonāli dārza darbos, siltumnīcās un garšvielu/tējas darbnīcā, fermā un papīra darbnīca, kā arī, plānojot brīvo laiku; atbildēt par klientu drošību un sekot, lai klienti ievērotu iekšējās kārtības noteikumus. Prasības pretendentam: vismaz pamatizglītība; labas komunikācijas prasmes un empātija; augsta atbildības sajūta; vēlama B kategorijas vadītāja apliecība; Darba devējs piedāvā: sociālās garantijas atbilstoši LR likumdošanai; summēto darba laiku (var būt arī naktsmaiņas, saskaņā ar darba grafiku); kļūt par kolēģi unikālā sociālā kopienā Latvijā (Camphill kustība); starptautisku pieredzi un kompetenču pilnveidi citos pasaules Camphill ciematos. Vairāk informācija par mums: http://www.camphillrozkalni.lv/ Pieteikties zvanot - 29108235 vai sūtot e-pastu: camphillrozkalni@gmail.com Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Rožkalni, Rencēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-30 Kontaktpersona: Anitra Šatrovska Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri