Valmieras Ziņas

Valmieras novada tūrisma uzņēmējdarbības pieredzes stāsts – Mucu muzeja saimnieks Jānis Grantiņš

Lasīšanas laiks: 4 min

Vaidavas pusē skaisti iekoptā lauku sētā atrodas Mucu muzejs, kur saimnieko Jānis Grantiņš. Senā mucenieka amatā apgūtās zināšanas un prasmes saimnieks rūpīgi glabā un ar lielu aizrautību un kārtīga dzīvesprieka devu vezumā iepazīstina ar to arī muzeja viesus.

Jāņa ģimene ir īsti veiksminieki, jo, kā viņš pats saka, visas viņu patiesās vēlmes piepildās. Tā noticis arī šajā reizē. Jānis, būdams galdnieks, darbojies ar sarežģītu projektu izstrādi un apjautis, ka, neskatoties uz lielo pieredzi galdniecībā, mucu izgatavošana tik un tā viņam ir intriģējošs noslēpums. Ne velti tautā esot teiciens, ka jebkurš mucenieks var būt galdnieks, bet ne jebkurš galdnieks var būt mucenieks. Doma par mucenieka amata apgūšanu saimnieku nepameta līdz pat brīdim, kad viņš saņēma zvanu no sava bijušā kursabiedra, tobrīd alus darītavas “Aldaris” darbinieka, vaicājot pēc kāda, kurš vēlās apgūt mucenieka amatu. Jānim atbilde uzreiz bija gatava, un pavisam drīz viņš sācis apgūt mucenieka amatu pieredzes bagāta un zinoša meistara vadībā. Un tā mucas pašas atrada Jāni!

Pirmo reizi plašāku publiku ar mucu darināšanas noslēpumiem mucenieks, pasākuma organizatores rosināts, iepazīstināja Kuldīgas svētkos. Cilvēki bijuši patiešām ieinteresēti izzināt šo amatu, un tā Jānis iedvesmojies sākt darboties arī tūrisma sfērā. Sākotnēji interesentu grupas uzņemtas ciemos saimnieku īpašuma pļavas vidū, kurā pēcāk tapa pašu izsapņots un radīts Mucu muzejs.

Muzeja izveides sākuma ceļā būtiska nozīme bijusi Jāņa un viņa ģimenes apņēmībai, kā arī tūrisma nozares atbalsta projektiem. Lai arī muzeja tapšanas laikā bijušas darba pilnas rokas, muzeja nosaukums “Nu liela muiža!” runā pats par sevi – jebkurš izaicinājums ir pārvarams, ja to uztver pozitīvi, ar vēsu prātu un neatmet ar roku iecerētajam. Arī iedvesma Mucu muzejā mājo vienmēr, jo viesi, kuri pēc apmeklējuma un piedzīvojuma kļuvuši laimīgāki, ir tie, kuri uztur saimnieka vēlēšanos turpināt iesākto. Kopā būšana jautrā garā ar viesiem iedvesmo ne tikai Jāni, bet arī viņa dēlu Rolandu, kuram uzticēts vadīt muzeja programmas gan vietējām, gan arī ārzemju tūristu grupām angļu valodā.

Mucu muzeja saimnieks droši apgalvo, ka “tie, kuri brauc uz “Mucām”, ir vissuperīgākie viesi”. Ciemiņi ir ne tikai no visas Latvijas, bet arī tuvām un tālām zemēm visā pasaulē. Bieži muzeja apmeklētāji ir skolēni (nesen muzejs pievienojies arī kultūrizglītības programmai “Latvijas skolas soma”), kuri visvairāk priecājas par iespēju praktiski darboties visiem kopā. Tāpat arī muzeju bieži apmeklē darba kolektīvi, kuri mucu darināšanas procesa iepazīšanas laikā saliedējas, kā arī dažādas organizētas tūristu grupas. Ir gidi, kuri īpaši iecienījuši Mucu muzeju un ved ekskursijā tūristu grupas gadu no gada. Īpaši iecienīta esot  jubilāru programma to ciemiņu starpā, kuri vēlas dzimšanas dienu pavadīt kopā ar saviem svētku viesiem jautrā gaisotnē, ļaujoties dažādiem pārsteigumiem un paliekošām atmiņām. Arī kāziniekiem piemērota īpaša programma, kuras laikā iespējams vienam par otru uzzināt vēl ko neatklātu. Ikviens mucu muzeja apmeklētājs var iemēģināt roku mucu izgatavošanā ar simtgadīgiem instrumentiem, iepazīstot procesu arī no tā vēsturiskās puses. Aktīvākā tūrisma sezona Mucu muzejā ir tieši gada siltajos mēnešos, sniedzot iespēju Jānim ziemā laiku atvēlēt radošām nodarbēm, kā arī darboties celtniecības un galdniecības nozarē.

Muzeja saimnieks uzskata – lai veiksmīgi darbotos tūrisma nozarē, nepieciešama pacietība un māka nebēdāt par nenozīmīgām lietām. Viņaprāt, katram, kurš vēlas darboties tūrisma nozarē, jābūt savai īpašajai mantrai, vietai vai citam iedvesmas avotam, kas notur tik ļoti nepieciešamo pozitīvisma devu piedzīvojumiem pilnajā uzņēmējdarbības ceļā.

Jānis ir viens no trīs muceniekiem Latvijā, kurš aktīvi darbojas un izkopj sava amata prasmes. Viņš atzīst, ka mazā amata brāļu skaita dēļ viņā ir misijas apziņa, kas mudina ar mucenieka amatu iepazīstināt ikvienu interesentu, saglabājot amata vērtības. Unikālā amata prasmes Jānis nodevis mantojumā vecākajiem dēliem un turpina izglītot arī savus audžubērnus. Visa ģimene labprāt kopā dodas arī uz dažādām norisēm, ne tikai apmeklētājus iepazīstinot ar mucu darināšanu, bet arī baudot kopā pavadīto laiku.

Vislabākā reklāma un veids, kā par Mucu muzeju uzzina apmeklētāji, Jāņaprāt, ir gan televīzijas sižeti un raksti plašsaziņas medijos, gan informācijai ceļojot no cilvēka pie cilvēka. Līdzīgi sadarbību Mucu muzejs veido arī ar tuvējiem tūrisma uzņēmējiem, iesakot saviem ciemiņiem doties apciemot kolēģu saimniecības un baudīt piedāvājuma dažādību. Paralēli nākotnes plāniem Jānis turpina darināt mucas, kas pēcāk priecē savus īpašniekus un atrod mājas visā pasaulē.

Lasītājiem Jānis novēl nenobīties un attīstīt savas unikālās idejas: “Pamēģini un viss izdosies pat tad, ja sākotnēji nespēj sev noticēt. Ja galvā rodas kāda doma, tā tur nav nejauši, tādēļ atrodi veidu, kā to realizēt, un atklāj pasaulei ko jaunu!”

Nākamajā mēnesī viesosimies Kauguru pagastā, kur izzināsim brīvdienu mājas “Migliņas” stāstu.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA UNITRUCK aicina pievienoties REZERVES DAĻU IEPIRKUMU SPECIĀLISTU (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu nodrošinājumu; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu Horizon; - profesionālā izaugsme, apmācības un kvalifikācijas celšana; - mūsdienīgi darba apstākļi; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums no 1600–2400 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - rezerves daļu iepirkumu organizēšana un koordinēšana; - piegādātāju atlase, cenu salīdzināšana un sarunu vešana; - pasūtījumu veikšana un piegāžu kontrole; - darbs ar Horizon sistēmu (pasūtījumi, uzskaite, dokumentācija); - noliktavas atlikumu kontrole un optimizācija; - cieša sadarbība ar servisa un tehnisko komandu; - iepirkumu dokumentācijas sagatavošana un uzskaite; - kvalitātes, termiņu un izmaksu kontrole. Sagaidām no Tevis: - pieredzi iepirkumos vai loģistikā (vēlams tehniskajā jomā); - izpratni par auto vai industriālās tehnikas rezerves daļām; - pieredzi darbā ar Horizon (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu apstrāde); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt dinamiskā vidē un pieņemt lēmumus; - latviešu valodas zināšanas, vēlams angļu valoda (saziņai ar piegādātājiem); - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

SIA UNITRUCK aicina pievienoties NOLIKTAVAS PĀRZINI (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu apriti; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu (Horizon); - profesionālā izaugsme un apmācības; - mūsdienīgi darba apstākļi un sakārtota darba vide; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums 1600 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - noliktavas darba organizēšana un ikdienas procesu nodrošināšana; - preču pieņemšana, sagāde, izvietošana un izsniegšana; - krājumu uzskaite un kontrole Horizon sistēmā; - regulāra inventarizāciju veikšana; - rezerves daļu un materiālu aprites kontrole; - sadarbība ar iepirkumu, servisa un loģistikas komandām; - dokumentācijas noformēšana un datu precizitātes nodrošināšana; - kārtības un drošības prasību ievērošana noliktavā. Sagaidām no Tevis: - pieredzi noliktavas darbā vai loģistikā; - izpratni par rezerves daļām vai tehniskām precēm (vēlams); - pieredzi darbā ar Horizon vai līdzīgām uzskaites sistēmām (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu ievade); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt gan patstāvīgi, gan komandā; - latviešu valodas zināšanas, vēlams pamata angļu valoda; - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes priekšsēdētāja amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes priekšsēdētāja amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas C1 līmenī un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas B2 līmenī; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Valmieras ūdens" valdes priekšsēdētāja uzdevumus; • vismaz triju gadu darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes priekšsēdētājam līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes priekšsēdētaja amata pienākumu izpildei SIA “Valmieras ūdens”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes priekšsēdētāja amatam: • izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; • pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā; • pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā; • pieredze pārmaiņu vadīšanā; • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • izpratne par publisko iepirkumu jomu; • izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu. • B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanai: • Komandas vadīšana (būtiska kompetence). • Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). • Plānošana un organizēšana. • Lēmumu pieņemšana un atbildība. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 24.aprīlim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes priekšsēdētāja mēneša atlīdzība (bruto) ir 5072 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES VADĪTĀJS /PRIEKŠSĒDĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-24 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Mūsu partneri