Valmieras Ziņas

Valmieras novada Goda pilsonis – Ingūna Tihomirova

Lasīšanas laiks: 5 min

Viņa zina īstumu un beznosacījuma mīlestību. Ķepas un mīļās acis metas pretī tā, it kā būtu pagājusi mūžība kopš satikšanās, dāvina zariņu kā lielāko dārgumu. Siltais kamoliņš pieglaužas, atpogājot visas oderes, – baiļu, neziņas, skumju, nesaprašanas. Visu redz mīļās acis. Un mēs tajās sevi bez oderes. Viņa zina īstumu un beznosacījuma mīlestību.

2022. gada 19. novembrī Valmieras novada pašvaldības apbalvojumu “Valmieras novada Goda pilsonis” saņēma kanisterapijas speciāliste, kinoloģe Ingūna Tihomirova, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada pašvaldības Zīmolvedības un sabiedrisko attiecību nodaļas vadītājas vietniece Zane Bulmeistare.

Suņu dāma – lasīšanas skolotāja. Kādam šāds uzsaukums var šķist neparasts, taču ne Valmieras bibliotēkas mazākajiem apmeklētājiem, jo patiešām tur notiek lasīšana kopā ar suni. Suns – terapeits, labākais draugs, uzticības persona. To ik dienu pieredz Ingūna Tihomirova, uzsverot, ka suņa beznosacījuma mīlestība un patiesās emocijas spēj nobrucināt daudz šķēršļu, kas kādu iemeslu dēļ kavē cilvēka labsajūtu vai pat atveseļošanos. Ingūna ar suņiem kanisterapeitiem dodas gan uz bibliotēkām, gan skolām, kur suns ir atbalsts mācību procesā, gan arī pie klientiem, kuriem suns palīdz atveseļoties vai pārvarēt kādas dzīves grūtības.

“Kanisterapija ir terapijas veids, kurā galvenais palīgs ir suns. Viņš ir centrālais tēls jebkurā uzdevumā, motivācija klientam sadarboties, kaut ko jaunu iemācīties vai atcerēties jau apgūto, iedrošinājums. Tas ir ļoti labs terapijas veids, lai sagatavotos citām terapijām, piemēram, ja cilvēks nevēlas kontaktēties, kanisterapijas laikā suns rada drošības sajūtu, palīdz atvērties, lai cilvēkam būtu vieglāk turpināt atveseļošanos cita terapeita vadībā. Kanisterapija ir arī laba metode, lai diagnosticētu problēmu, kuru, iespējams, cits speciālists nevar izdarīt, jo klients nevēlas komunicēt ar svešinieku. Taču, klientam esot ar suni, kurš neuzdod jautājumus un vienkārši priecājas par kopā būšanu, varam veikt novērošanas procesu un tādējādi saprast, kāds būtu piemērotākais veids, lai cilvēkam palīdzētu. Nozīmīgs kanisterapijas veids ir arī asistētā pedagoģija, uzlabojot mācību procesu izglītības iestādēs. Kanisterapija ir universāla, tādējādi var būt nozīmīga atbalsta terapija pirms citas terapijas vai kopā ar to, tādējādi speciālista darbu padarot vieglāku un interesantāku,” stāsta Ingūna Tihomirova. 

Par kanisterapeitu suns kļūst, piedaloties mācību procesā un nokārtojot eksāmenu. “Vislabākais variants ir, ja suns nav jāpielāgo kanisterapijai, bet jau kā kucēns aug un iepazīst pasauli, zinot, ka vēlāk kādam būs nozīmīgs atbalsts. Vēlos uzsvērt, ka kanisterapijas suņi netiek dresēti, viņi nav bezierunu paklausības darbarīki. Visi suņi nevar būt kanisterapeiti, bet gan tie, kuriem dabīgi piemīt vēlme būt kopā ar cilvēkiem, kuriem kopā būšana ar klientiem sagādā prieku, kuriem ir degsme nepārtraukti apgūt ko jaunu. Tikai laimīgs suns, kurš no brīvas gribas atrodas telpā kopā ar klientu un viņam tas patīk, spēj sniegt maksimālu labumu. Diemžēl ir pieredzēti gadījumi, ka suns eksāmenu nokārto ļoti labi, jo visu ir teicami apguvis, bet viņš no tā negūst prieku, saskarsme ar klientiem ir mehāniska, bez enerģijas apmaiņas. Agrāk vai vēlāk šāds suns izdeg.”

Mācot suni, ir jāzina, ar kādu mērķauditoriju viņš strādās. Mācību uzdevumi atšķirsies, ja, piemēram, suns kā terapeits strādās ar pirmsskolas vecuma bērniem vai dosies pie senioriem pansionātos, vai strādās ar cilvēkiem, kuriem ir kāda saslimšana. “Attiecīgi arī būtu jāpiemeklē atbilstošas šķirnes suns, apzinot, kādas rakstura īpašības ir konkrētās šķirnes suņiem. Vislabākais variants ir meklēt kucēnu kādā speciālā audzētavā, kas ar to nodarbojas profesionāli, kur kucēni ir kopā ar cilvēkiem. Reizēm atlase notiek, sākot strādāt jau ar kucēna māti. Kucēns iziet mācību programmu, pēc 42 dienām tiek veikts tests, atlasot potenciālos kanisterapijas suņus. Nonākot pie jaunajiem saimniekiem, viņiem ir jāzina, kādā jomā suns darbosies, jo mācības turpinās nepārtraukti. Saimniekam suns ir jāmotivē draudzēties ar cilvēkiem, jāsocializē. Katru dienu sunim ir jāiemācās kas jauns vai jāierauga jauna lieta, jāsasmaržo tā. Sešu mēnešu vecumā pirmo reizi var kārtot kanisterapijas testu. Es cieši turos pie pārliecības, ka sunim eksāmens ir jāveic reizi gadā, lai novērtētu, vai šāda darbošanās viņam patīk, vai nav novērojama izdegšana, vai pietiek resursu. Lai strādātu ar suni, cilvēkam ir jābūt pacietīgam, ar labām novērošanas spējām, kas ir svarīgi klienta progresa novērtēšanai un atbilstošu uzdevumu piemeklēšanai sunim.”

Ingūna stāsta, ka dotību vēsturē, literatūrā un gleznošanā dēļ ģimene vēlējās, lai izvēlas profesiju kādā no šīm nozarēm. “Cik sevi atceros, mani interesējuši dzīvnieki. Mans sapņu darbs bija dzīvnieku pieskatītāja. Kad iegādājos pirmo suni, sapņoju piedzīvot tādus laikus, ka uz darbu var doties kopā ar suni, strādāt kopā, kopā kaut ko darīt sabiedrības labā. Tas pierāda, ka domas transformējas, ka enerģija kādā brīdī paliek tik bieza, ka viss piepildās.”

Par kanisterapiju Ingūna uzzināja, dodoties pieredzes apmaiņā uz Poliju. Saimnieki, kuru suņi strādāja ar bērniem skolās, notestēja Ingūnas suņus un atzina par piemērotiem kanisterapijās mācībām. Turpinot mācības un uzzinot dažādus pasaules pieredzes stāstus, atrasta informācija par suņiem bibliotēkās. Tas bija populāri pasaulē, bet Latvijā – jaunums. 

“Cilvēki no suņiem var mācīties beznosacījuma mīlestību. Kad esi dusmīgs vai ir slikts garastāvoklis, suņa attieksme pret tevi nemainīsies. Otrs – uzticība, suns nekad tevi nenodos. Un, protams, dzīvesprieks. Tas ir ļoti svarīgi spēt priecāties par dzīvi, par katru mazo sīkumiņu šeit un tagad. Laikam esmu piedzimusi ar ņūfaundlendieti sirdī.”

Apbalvojums “Valmieras novada Goda pilsonis” ir lepošanās ar līdzcilvēkiem un pateicība par sirds darbu un iedvesmošanu. Par to, kas Ingūnai ir lepošanās vērts, viņa saka: “Lepojos ar to, ka, mainoties dzīves situācijai, statusam, spēju joprojām just līdzi cilvēkiem, kuriem ir vajadzīga palīdzība. Reizēm mēs pierodam vai neieraugām apkārt notiekošo, bet ir ļoti svarīgi saglabāt cilvēcību, un to māca suņi. Iespējams, tādēļ man izdodas kanisterapijā palīdzēt dziļi. Un arī bērnišķīguma saglabāšana. Kopā ar suni to ir vieglāk izdarīt.” 

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Ambulatorās daļas Hemodialīzes nodaļā 1 slodze Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientam hemodialīzes procedūru un uzraudzību tās laikā; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; iespēja iziet endoskopiju un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1670 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 30.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/  Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-30 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā KIBERDROŠĪBAS PĀRVALDNIEKU Galvenie amata pienākumi: uzraudzīt SIA "Vidzemes slimnīca" informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) infrastruktūras kiberdrošību, identificēt drošības nepilnības un īstenot preventīvus pasākumus kiberapdraudējumu mazināšanai; izstrādāt, pilnveidot un uzturēt uzņēmuma kiberdrošības politikas, procedūras, vadlīnijas un citu ar kiberdrošību saistīto dokumentāciju; veikt kiberrisku identificēšanu un novērtēšanu, koordinēt kiberrisku mazināšanas pasākumus, kā arī piedalīties kiberdrošības incidentu identificēšanā, reaģēšanā, izmeklēšanā; sniegt viedokli profesionālās kompetences ietvaros darba grupām un projektu komandām, nodrošinot drošības prasību ievērošanu jaunu risinājumu izstrādē un ieviešanā; plānot un organizēt darbinieku kiberdrošības apmācības un veicināt kiberhigiēnas kultūru uzņēmumā; izvērtēt mākslīgā intelekta un citu IKT risinājumu drošību un atbilstību kiberdrošības, personas datu aizsardzības un citu normatīvo aktu prasībām pirms to ieviešanas. Prasības kandidātiem: augstākā vai vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības vai citā saistītā jomā; vismaz 2 gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldības jomā vai spēkā esošs starptautiski atzīts kiberdrošības sertifikāts (piemēram, CISSP, CISM, CompTIA Security+, CEH vai līdzvērtīgs); padziļinātas zināšanas par Latvijas un ES kiberdrošības tiesisko ietvaru; prasme identificēt, analizēt un risināt problēmas, uzņemties atbildību par savu darbību un tās sekām; prasme patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, sasniedzot noteiktus mērķus; prasme strādāt komandā un veicināt sadarbību; spēja argumentēt savu viedokli; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; vēlme un spēja mācīties, attīstīt savas prasmes un zināšanas; analītiska domāšana, precizitāte un augsta atbildības sajūta; prasme strādāt komandā un individuāli, labas komunikācijas prasmes; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 2900 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201 Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 27.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Informācijas tehnoloģiju daļas vadītāja D. Ciguža pa tālr.: 29333613. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-27 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Biedrības “Latvijas Samariešu apvienība” (reģ. Nr.: 40008001803) Sociālo pakalpojumu centrs “Vanags” aicina darbā aprūpētāju grupu dzīvokļa pakalpojuma nodrošināšanai Valmierā. Galvenie darba pienākumi: palīdzēt grupu dzīvokļu klientiem veikt pašaprūpi; pēc nepieciešamības nodrošināt klientiem palīdzību personīgajā higiēnā, ēdiena gatavošanā, telpu un teritorijas sakopšanā u.c. pašaprūpes prasmju pilnveidē; sniegt atbalstu sadzīves organizēšanā; sniegt atbalstu (asistēt) klientu ikdienas gaitās (veikala, pasta, bankas, ārsta u.tml. apmeklējums); sniegt palīdzību klientam sociālo un sadzīves prasmju apguvē sociālā darbinieka pārraudzībā; nepieciešamības gadījumā nodrošināt klientu pavadīšanu uz nodarbībām; veikt klientu diennakts uzraudzību; dokumentēt sniegto atbalstu un veiktās darbības. Piedāvājam: darbu Valmierā, Ūdens ielā 2C; iespēju strādāt pilnu vai nepilnu darba laiku; maiņu darbu pēc saskaņota darba grafika - viena maiņa 24 stundas; atalgojumu atbilstošu faktiski nostrādātajam darba laikam ar stundas likmi 5,00 EUR pirms nodokļu nomaksas; sociālās garantijas; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu; apmācības pienākumu veikšanai. Prasības: vēlme un spēja strādāt ar klientiem ar garīga rakstura traucējumiem; prasme dokumentēt klientam sniegto atbalstu un veiktās darbības; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros; labas komunikācijas prasmes, empātijas spējas, precizitāte un atbildība, laipnība un iejūtība; prasme organizēt savu darbu, patstāvīgi analizēt situācijas, pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību; vidējā izglītība; priekšroka pretendentiem ar aprūpētāja kvalifikāciju; bez kaitīgiem ieradumiem. CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu vita.romanovska@samariesi.lv Papildus informācija par vakanci: Vita Romanovska, tālr. 28701084 Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Ūdens iela 2C, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-22 Darba sākšanas datums: 2026-10-01 Kontaktpersona: Vita Romanovska Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri