Valmieras Ziņas

Valmieras novada fonds “Ražas dienā” pateicas projektu īstenotājiem

Lasīšanas laiks: 4 min

Trešdien, 24.februārī, Valmieras Viestura vidusskolā, klātesot projektu īstenotājiem, ziedotājiem un sadarbības partneriem, Valmieras novada fonds (VNF) “Ražas dienā” atskatījās uz 2015.gadā paveikto un pateicās iedzīvotājiem par iniciatīvu iesniegt un īstenot idejas, kas saistošas arī citiem.

Īpaša dāvana bija Valmieras Viestura vidusskolas jauniešu pašu radītā iestudējuma “Saldie sapņi” pirmizrāde Rodrigo Krūmiņa režijā. Pirms pārcelšanās atpakaļ laikā kopā ar jaunajiem aktieriem, klātesošie bija aicināti baudīt 1960.gadu amerikānisko gaisotni.

2015.gads VNF aizritēja desmitās jubilejas zīmē.

“Gads bija bagāts ne tik daudz piesaistīto ziedojumu, bet gan īstenoto pasākumu un atbalstīto projektu ziņā. Kopumā 9000 eiro iegūti no ziedojumiem, rīkoti septiņi projektu konkursi, atbalstīti 40 projekti,”

pastāstīja Ansis Bērziņš, Valmieras novada fonda valdes priekšsēdētājs. Ziedojumi piesaistīti dažādos veidos, parādot, ka dot savu ieguldījumu sabiedrībai nozīmīgu ideju īstenošanā var būt interesanti, piemēram, līdzekļus vācot Bumbu rallijā. Savukārt projektu konkursa “Sev, tev, novadam” finansējums galvenokārt iegūts no VNF Ziedotāju kluba, par kura dalībnieku var kļūt katrs interesents, ziedojumiem.

Vairākos projektu konkursos atbalstītas iedzīvotāju idejas. “Sev, tev, novadam”, kas rīkots divas reizes gadā, atbalstītas 18 idejas, piemēram, pirmajā konkursā par saņemto finansējumu pie Trikātas kapiem tapa informatīvs stends par Lāčplēša Kara ordeņu kavalieru atdusas vietām, Naukšēnos aktīvās vecmāmiņas kopā ar jaunajām māmiņām rīkoja nodarbības mazuļu attīstībai, savukārt otrā konkursa ietvaros Mazsalacā labiekārtota pastaigu taku uz vecās dzelzceļa līnijas, Sēļos tapis namiņš uz Mīlestības saliņas u.c.

Pilsoniskās sabiedrības, starpkultūru dialoga un mazākumtautību projektu konkursos, kas īstenoti kopā ar Kultūras ministriju, atbalstītas 14 idejas, piemēram, rīkoti stāstniecības pasākumi un esošo un topošo stāstnieku mācības, organizēta Deju dienu, piedaloties astoņiem dažādu tautību deju kolektīviem, vienas skolas audzēkņu dažādu tautību vecāki kopīgi gatavoja maltītes, iepazīstinot ar savu kultūru.

Konkursā “Jaunieši dod iespēju jauniešiem 2015” atbalstītas septiņas iniciatīvas, piemēram, atjaunota un apgleznota pietura Naukšēnos, darinātas kukaiņu mājiņas Valmieras bērnudārziem, bijuši brīvdabas kino vakari. Šim konkursam jaunieši līdzekļus radošā veidā vāca paši: Valmieras pilsētas svētku laikā, ieveidojot frizūras un sapošot meitenes, krājkasītē ieripojuši 80 eiro, “Valmiera/ORDO” basketbola komandas spēļu laikā, pieskatot mazākos līdzjutējus, iegūti 400 eiro, izveidots un pārdots fotoalbums, rīkot loterija “Ezīša miga” u.c.

Bērnu un jauniešu izcilības programmas ietvaros jaunajiem talantiem sniegta finansiāla palīdzība dalībai augsta līmeņa sacensībās, konkursos un olimpiādes. Tādējādi Ralfs Krūze piedalījās automodelisma pasaules čempionātā Prāgā, Atis Heinols piedalījās Pasaules velo orientēšanās čempionātā, bet Savēlijs Suharževskis piedalījās triatlona Eiropas kausā junioriem Turcijā.

Tāpat arī daudz strādāts pie brīvprātīgā darba kustības aktualizēšanas, rosinot tam būt mērķtiecīgam un regulāram, īstenotas apkaimes darbnīcas un Valmieras Iedzīvotāju forums, kurā dažas no izteiktajām idejām drīzumā tiks realizētas, rīkots klavierspēles maratons, pasniegta jau sestā Elīzas Purmales piemiņas fonda vijole un īstenoti vēl citi pasākumi.

“Raža ir bijusi bagāta īstenoto projektu un pasākumu ziņā. Tā ir fonda pamatideja, ka esam saistoši cilvēkiem, ka atbalstām dažādas aktivitātes, ka ziedojumi nonāk dažādu jomu ideju īstenošanā. Vienu brīdi likās, ka ir panīkums, bet pagājušajā gadā atkal bija daudz jaunu un interesantu ideju, kas pierāda, ka šādi konkursi ir vajadzīgi, daudzām no šīm idejām ir turpinājums arī pēc projekta noslēguma,”

pastāstīja A.Bērziņš, norādot, ka pērn ieviestā Bērnu un jauniešu izcilības programma ir ceļš, kas noteikti turpināsies. “Ja gribam atbalstīt talantīgus cilvēkus, kritērijs nav sociālais statuss, tas ir stāsts par personību un spējām. Gribam vairot izcilību.” Tāpat arī ražens gads bijis Jauniešu ideju laboratorijai:

“Jauniešu ideju laboratorijas dalībnieki pērn, rīkojot savas aktivitātes, ieguvuši rekordlielu summu – ap diviem tūkstošiem eiro. Tas ir vērā ņemams sasniegums un ļaus projektu konkursā sniegt lielāku atbalstu. Mums ir izcila situācija – tā kā Valmierā ir Vidzemes Augstskola, šeit pārstāvētas dažādu vecumu jauniešu grupas, tāpēc ļoti vēlamies, lai iesaistās vairāk studentu gan Jauniešu ideju laboratorijas darbā, gan arī iesniedzot savas idejas projektu konkursos.”

Jau martā tiks izsludināts šī gada pirmais “Sev, tev, novadam” projektu konkurss.

Valmieras novada fonds ir mūsdienīga labdarības organizācija Valmieras apkaimē, tomēr arvien biežāk pasākumus īsteno visā Vidzemē. Fonda pamatdarbības joma ir ziedojumu piesaiste, lai atbalstītu vietējo iedzīvotāju iniciatīvas.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri