Valmieras Ziņas

Valmierā notiks Latvijā lielākais izglītības līderu forums “Iespēju tilts”

Lasīšanas laiks: 3 min

16. un 17.martā Valmieras sākumskolā norisināsies jau sestais Latvijas izglītības līderu forums “Iespēju tilts.” Šogad notikums apvienos vairāk nekā 600 dalībnieku – skolu vadītājus, skolotājus, skolēnus un viņu vecākus no visas Latvijas, lai diskutētu, kā veicināt prasmi mācīties, apvienojot jaunās pedagoģijas (dziļmācīšanās), telpas un tehnoloģiju dimensijas katrā skolā un klasē, informē Andris Gribusts, izglītības uzņēmuma “Lielvārds” Kompetences centra vadītājs.

Šī gada foruma tēma izriet no fakta, ka mūsdienu izglītības sistēma joprojām sakņojas rūpniecības ēras modelī, kas paredz zināšanu nodošanu skolēniem no kāda ārēja avota – skolotāja, grāmatas, skolas. Taču jau šobrīd izglītības eksperti visā pasaulē diskutē par nepieciešamību mainīt mācīšanās vidi, padarot to atbilstošu mūsdienu bērniem un jauniešiem, kuri mācās un gūst pieredzi visu laiku – tiešsaistē, klasē, koncertā, bibliotēkā, ikvienā dzīves situācijā. Pētījumi rāda, ka atbilstoši mūsdienu prasībām iekārtota mācību vide var uzlabot skolēnu sasniegumus pat par 25%.

“Svarīgi saprast, ka mūsdienu izglītībā vairs nav vienas pareizās atbildes. Ir tikai nebeidzams izziņas process, attīstot prasmes, gūstot pieredzi un pilnveidojot zināšanas. Tāpat ir ar mūsdienīgu mācību vidi, kas atspoguļo šodienas zināšanu sabiedrības veidošanu – vairs nav viena pareizā veida, kā un ko mācīt. Taču praksē redzam, ka tieši šāda elastīga pieeja un izvēles brīvība izglītībā strādājošajiem rada vislielāko neziņu, tāpēc foruma mērķis ir parādīt orientierus, kas palīdz nonākt pie pārdomātiem lēmumiem, vadot un veicinot pārmaiņas savā skolā vai klasē. Ar jaunu pieeju telpas, tehnoloģiju un dziļmācīšanās pedagoģijas savienošanā skola var daudz labāk bērnos un jauniešos attīstīt prasmes, kas mūsdienu pasaulē ir nozīmīgākas nekā faktu kopumu pārzināšana – sadarbošanās prasmes, radošums, kritiskā domāšana, pilsoniskums, rakstura pilnveide un komunikācijas prasme,” uzsver Aivars Gribusts, izglītības uzņēmuma “Lielvārds” dibinātājs un vadītājs.

“Skolu telpas cauri gadsimtiem ir veidojušās dažādi: gan ideoloģijas estētisko standartu diktētas, gan izejot no tirgū pieejamajiem būvniecības materiāliem, gan izvietotas pielāgotās ēkās. Ir vērts pamanīt situācijas, kad telpas un apkārtne neredzami ietekmē mūsu uzvedību, jo tas ved pie apziņas, ka ar telpu mēs varam ietekmēt cilvēku attiecības. Atbrīvojoties no aizspriedumiem un ieklausoties savās sajūtās, mums ir iespēja radīt vidi, kas veicina mācīšanās procesu vēl neredzētā kvalitātē,” stāsta Miķelis Putrāms, biroja “MADE arhitekti” vadītājs.

“”Iespēju Tilta” programma iemieso pāreju uz jauna veida izglītību, kas saprot, ka ar faktu iegaumēšanu un lekcijām ir grūti sagatavot cilvēkus modernās dzīves izaicinājumiem. Jauna pieeja izglītībai arī ir nepieciešama, lai veicinātu spējas un ieradumus, kas ir svarīgi “QUO tu domā” – spēju labi aizstāvēt savu viedokli, spēju kritiski izvērtēt citu cilvēku teikto un vēlmi būt sabiedriski aktīvam. Mēs priecāsimies “Iespēju Tiltā” palīdzēt nodrošināt konstruktīvas sarunas, lai visi klātesošie var dalīties ar savu pieredzi izglītības kvalitātes uzlabošanā,” norāda Mārtiņš Vaivars, nevalstiskās organizācijas (NVO) “Quo Tu domā? līdzdibinātājs un valdes loceklis.

Foruma ietvaros dalībniekiem būs iespēja piedalīties diskusijās un darbnīcās, ko vadīs:

  • Mārtiņš Vaivars, NVO “Quo Tu domā? līdzdibinātājs un valdes loceklis
  • Inga Spriņģe, Baltijas Pētnieciskās žurnālistikas centra dibinātāja un redaktore
  • Dace Namsone, LU Dabaszinātņu un matemātikas izglītības centra vadītāja un vadošā pētniece
  • Miķelis Putrāms, biroja “MADE arhitekti” vadītājs, 2012.gada Latvijas Arhitektūras Lielās gada balvas ieguvējs par Saldus Mūzikas un Mākslas skolu
  • Kristaps Ozoliņš, atgriezeniskās saites iegūšanas platformas “Edurio” izglītības attīstības vadītājs
  • Aivars Gribusts, izglītības uzņēmuma “Lielvārds” dibinātājs un vadītājs
  • Andris Gribusts, izglītības uzņēmuma “Lielvārds” Kompetences centra vadītājs un Latvijas Izglītības tehnoloģiju asociācijas valdes loceklis.

Pilna pasākuma programma pieejama šeit.

Forumu organizē izglītības uzņēmums “Lielvārds” sadarbībā ar Valmieras pilsētas pašvaldību, Valsts Izglītības satura centru un UNESCO Latvijas Nacionālo komisiju.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU VAI ĀRSTA PALĪGU Terapijas nodaļā Nr.1 Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientu aprūpi un uzraudzību; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; precīzi aizpildīt medicīnisko dokumentāciju atbilstoši Ministru Kabineta un slimnīcā izstrādātajiem noteikumiem; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai sertificēta ārsta palīga izglītība (vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada sākotnēji amatā – medicīnas asistents); reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1870 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu speciālistam ar pabeigtu augstāko izglītību); papildus motivējošs “labumu grozs” un prēmijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 11.oktobrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Terapijas nodaļas Nr.1 virsmāsas Oksanas Šleines, tel. 26598989. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-11 Darba sākšanas datums: 2026-09-25 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri