Valmieras Ziņas

Valmiera cauri gadu simtiem

Lasīšanas laiks: 4 min

Valmiera, 2022. gada jūlijs, pilsēta sagaida savu 739. dzimšanas dienu. Gūt iespaidu par to kāda ir pilsēta šodien nepavisam nav grūti  –  doties pastaigā gar Dzirnavu ezeriņu, aplūkot Gaujas Stāvo krastu Sajūtu parku, iegriezties Jāņparkā, izstaigāt Pārgauju vai Burkānciema mazās ieliņas. Arī par to, kāda bija pilsēta 20. gadsimtā vēl varam uzzināt no dažādām fotogrāfijām un atmiņu stāstiem, bet kāda bija pilsēta savā pirmajā, simtajā vai piecsimtajā dzimšanas dienā?

Valmieras kā pilsētas pirmsākumi meklējami Lucas kalnā, kur 13. gadsimtā uz dzīvi apmetās vietējie iedzīvotāji. 1224. gadā Valmieras teritorija nonāca Zobenbrāļu ordeņa kontrolē, kas šeit lika pamatus ordeņa pilij. Pēc Zobenbrāļu ordeņa sagrāves 1237. gadā Valmieru pārņēma Livonijas ordenis un 1283. gadā Livonijas ordeņa mestrs Villekens fon Endorps veica Valmieras pils (Wolmar) un Sv. Sīmaņa baznīcas celtniecību Gaujas krastos. 1283. gadu šodien arī uzskatām par pilsētas dzimšanas gadu. 

Valmiera, līdzīgi lielai daļai citu pilsētu Livonijā, bija Ordeņa pakļautībā, līdz ar to tās pirmsākumos pilsēta bija garīga līdera pakļautībā, ar galveno funkciju – militāra aizsardzība. Un aizsardzības funkcija tiešām bijusi, to pierāda arī pamatīgie pils mūri, kuru fragmentus Valmieras vecpilsētā varam apskatīt vēl šodien.

13.-15.gs. Valmierā pastāvēja 3 teritoriāli atsevišķas, bet savstarpēji saistītas apdzīvotas vietas – ordeņa pils, vecpilsēta un Lucas kalna ciems. Domājams, miera laikā pilī dzīvoja ap 100 iemītnieku. 1649. gadā minēts, ka Valmieras garnizonu veidoja 80 karavīri. Viduslaiku pils parasti nebija pašpietiekama. Tajā uzturējās gan militārpersonas, gan apkalpojošais personāls, kuriem bija nepieciešama gan pārtika, gan apģērbs. Pils bija patērētāja, bet tas nenozīmēja, ka tajā nenodarbojās arī ar saimnieciskām nodarbēm. Pašreizējie pētījumi liecina, ka pils pagrabos uzglabāts saimnieciskais inventārs un tur notikusi arī saimniekošana. Pils ļaudis uzturā lietoja graudu produktus, mājdzīvnieku un meža dzīvnieku gaļu, kā arī zivis. Jādomā, ka pilī lielākoties uzturējās vācu izcelsmes krusta karotāji, priesteri un pusbrāļi. Taču pilī atrastas latgaļiem piederošas senlietas, kas liecina par vietējo iedzīvotāju kalpošanu pils vajadzībām. Apkārtnē dzīvojošie pilī nodeva konkrēta apjoma nodevas, kuru apjoms konstatējams pēc 17. gs. sākuma revīzijas un attiecināms vismaz uz 16. gs.

Pils savā pastāvēšanas laikā bieži nonāca dažādu karu un kauju krustpunktā un tā kā pils, un pilsēta bija cieši saistītas, cieta abas. Pati pils piecu gadsimtu pastāvēšanas laikā ir vairākkārt pārbūvēta, paplašināta un nostiprināta

Arheoloģiskajos izrakumos izdevies konstatēt divus lielākus apbūves periodus: 1. periods – 13. gs. beigas – 16. gs. sākums, kad pastāvēja mūra pils ar vienu priekšpili un aizsardzības grāvi pils priekšā; 2. periods –   16. gs. beigas – 17. gs., kad grāvis bija aizbērts un uzcelta  otra priekšpils ar diviem torņiem. 

Valmiera viduslaikos varēja attīstīties, pateicoties tās ģeogrāfiski izdevīgajam novietojumam. Pilsēta atradās krustpunktā, lai no Livonijas tālāk dotos gan uz mūsdienu Igauniju, gan Krieviju: līdz Valmierai veda apsargāts sauszemes ceļš Rīga – Pleskava un ūdens ceļš – Gauja. Valmieru bieži izvēlējās, kā landtāgu un pilsētas sapulču vietu, pateicoties tieši salīdzinoši vienādajiem attālumiem no Livonijas galvenajām pilsētām – Rīgas, Tallinas un Tartu. 

Valmiera atradās arī krustpunktā starp Cēsīm, kas bija Ordeņmestra rezidence un Limbažiem, kas bija Arhibīskapa rezidence ārpus Rīgas. Valmieras pils bija plašāka apgabala administratīvais centrs, kuram bija pakļautas apkārtējās zemes. 

Sākot ar 17. gs. sākumu Valmiera tika pārplānota, izveidots regulārs ielu tīkls, sadalot teritoriju taisnstūru kvartālos. Ap 1673. gadu pilsētai tika uzcelti jauni nocietinājumi. Seno mūru nojaukšanu sāka 1668. gadā, bet pabeidza 1681.gadā. Valmiera kļuva par atklātu pilsētu, mūri vairs netraucēja pilsētas attīstībai, tā sāka augt rietumu un vēlāk citos virzienos. 17. gadsimtā izveidotais ielu tīkls pamatos saglabājās līdz 19. gadsimtam un arī vēlāk.

Ap 18. gadsimtu Valmieras pils lielākajā daļā ir sabrukusi un funkcionē tikai daļēji.  Pils ir zaudējusi savas aizsardzības un politiskā centra funkcijas, attīstoties ieročiem un mainoties sabiedrības struktūrai. Lielākā daļa augstmaņu apkārt Valmierai ceļ un attīsta savas muižas. Pilsētā lielā mērā ir nomainījies iedzīvotāju sastāvs. Iebrauc jauni interesenti gan no vācu zemēm, Somijas, Zviedrijas un mūsdienu Igaunijas, kā arī pārnāk dzīvot no citām apdzīvotām vietām mūsdienu Latvijas teritorijā, piemēram, Cēsīm, Rīgas, Kurzemes pilsētām.

Neskatoties uz to, kurš kurā gadsimtā bijis Valmieras ”saimnieks”, pilsēta jau kopš saviem pirmsākumiem bijis attīstības centrs, vieta, kur savijas dažādas tautsaimniecības nozares un pats galvenais – cilvēki šeit vienmēr vēlējušies strādāt un dzīvot. Tā tas bija pirms septiņiem simtiem gadu un, tā tas, visticamāk, būs vēl pēc septiņiem gadu simtiem.

Materiāli raksta tapšanai iegūti no Valmieras muzeja – Valmieras pils kultūrvides centra topošās ekspozīcijas “de Woldemer”, kura tiks atklāta š.g. decembra beigās un par kuru uzzināt iespējams būs jau šajā nedēļas nogalē – Valmieras pilsētas svētku laikā.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

I-Work Group klients Dojus Latvija , reģ. nr. 40103315280, ir Latvijas vadošais lauksaimniecības tehnikas tirdzniecības uzņēmums, kas pārstāv pasaulē atzītus lauksaimniecības tehnikas zīmolus un nodrošina saviem klientiem augstākās kvalitātes tehniku un profesionālu servisu. Attīstības dēļ uzņēmuma komandā tiek aicināts: Lauksaimniecības tehnikas mehāniķis Galvenie pienākumi: • Veikt lauksaimniecības tehnikas diagnostiku, apkopes un remonta darbus; • Nodrošināt jaunās lauksaimniecības tehnikas sagatavošanu nodošanai klientiem; • Veikt tehniskos darbus atbilstoši ražotāja prasībām un kvalitātes standartiem; Prasības kandidātiem: • Atbilstoša tehniskā izglītība vai pieredze; • Spēja lasīt un izprast elektriskās un hidrauliskās shēmas; • Atbildīga attieksme pret darbu, precizitāte un vēlme apgūt jaunas tehnoloģijas; Uzņēmums piedāvā: • Tehniski aizraujošu un dinamisku darbu starptautiskā uzņēmumā; • Mūsdienīgas, atbilstoši augstākajiem standartiem aprīkotas servisa telpas un profesionālu darba aprīkojumu; • Pamatalgu 1470–1800 EUR bruto + piemaksas, ar iespēju kopējam atalgojumam sasniegt līdz 3000 EUR bruto mēnesī; • Regulāras apmācības un iespēju pilnveidot savas zināšanas pie pasaulē vadošajiem lauksaimniecības tehnikas ražotājiem. Kontakti saziņai: Ritvars Tjarve, t.: 26802282 ritvars.tjarve@i-work.lv Profesija: LAUKSAIMNIECĪBAS TEHNIKAS MEHĀNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Mūrmuižas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-23 Kontaktpersona: 26802282 ritvars.tjarve@i-work.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Valmieras tehnikums aicina darbā Metodiskā centra vadītāju (profesiju klasifikatora kods 2351 01) uz nenoteiktu laiku Mēs piedāvājam: 1 darba slodzi, 5 darba dienas nedēļā (klātienes darbs) Stabilu atalgojumu no 2107,00 EUR mēnesī, pirms nodokļu nomaksas Veselības apdrošināšanas polisi (pēc pārbaudes laika) Atvaļinājumu 2 mēneši Apmaksātu profesionālo pilnveidi Atbalstu no kompetentiem kolēģiem Modernu darba vidi un labus darba apstākļus Tavā pārziņā būs: Plānot, vadīt un organizēt Valmieras tehnikuma Metodiskā centra darbu Vadīt un organizēt izglītības metodiķu, laboranta, metodisko jomu un profesionālās izglītības programmu koordinatoru, mūžizglītības moduļu un profesionālo izglītības pedagogu metodisko darbu un sadarbību komisijās, darba grupās Nodrošināt Tehnikuma metodisko darbu profesionālo vidējo un arodizglītības programmu satura, kvalitātes un mūsdienu tautsaimniecības prasībām atbilstošu īstenošanu, licencēšanu un akreditāciju Izstrādāt jaunas un aktualizēt esošās profesionālās izglītības programmas paraugus, moduļus Vadīt mācību priekšmetu programmu un tematisko plānu izstrādi un aktualizāciju Veikt uzdevumus valsts centralizēto eksāmenu un olimpiāžu norises nodrošināšanā Organizēt pedagoģiskā personāla profesionālo kompetenču pilnveides, labās prakses un pieredzes, arī starptautiskās, pārneses pasākumus Vadīt un koordinēt metodisko darbu profesionālās izglītības programmās: “Grāmatvedība”, “Loģistika”, “Ēdināšanas pakalpojumi”, “Restorānu pakalpojumi”, “Administratīvie un sekretāra pakalpojumi”, “Pārtikas produktu tehnoloģija”, “Informācijas tehnoloģiju drošība” Tev nepieciešams: Augstākā izglītība pedagoģijā; vadības zinībās vai inženiertehniskajās un līdzīgās nozarēs (vēlams pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programmas sertifikāts 72h apjomā) Pieredze vadošā administratīvajā darbā izglītības institūcijā /iestādē Zināšanas par izglītības jomu reglamentējošajiem tiesību aktiem Organizatoriskās prasmes Prasme sagatavot dokumentus atbilstoši normatīvajiem aktiem Psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra Prasme risināt konfliktsituācijas, argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus Valsts valodas prasme augstākajā līmenī Angļu valodas zināšanas ne zemāk kā B1 līmenī Prasmes darbā ar datoru (MS Office programmas) B kategorijas autovadītāja apliecība Tālrunis informācijai: Direktora vietniece izglītības kvalitātes attīstības jomā Inga Zariņa – Bojāre T. 29191344 CV, motivācijas vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas lūdzam sūtīt uz e-pastu personals@valmierastehnikums.lv Pieteikumu sūtīt uz e-pastu ar norādi “Metodiskā centra vadītāja vakancei” līdz 2026.gada 4.oktobrim. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti (Vispārīgā datu aizsardzības regula, turpmāk - VDAR) 13. pantu, Valmieras tehnikums informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs vakances atlases konkursa norisi; 2) iepriekš minētās jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Valmieras tehnikums, reģistrācijas Nr. 90009612809, Vadu iela 3, Valmiera, LV-4201, skola@valmierastehnikums.lv. Profesija: IZGLĪTĪBAS METODIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Vadu iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-04 Kontaktpersona: Inga Zariņa-Bojāre Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Valsts probācijas dienests ir mūsdienīga sodu izpildes institūcija, kas izpilda aptuveni 70% no Latvijā piemērotajiem kriminālsodiem, kā arī ar starpnieka palīdzību īsteno izlīguma procesu starp cietušo un likumpārkāpēju visās krimināltiesiskajās stadijās un veicina taisnīguma atjaunošanas jomas attīstību Latvijā. Dienesta uzdevums ir sekmēt noziedzības novēršanu valstī, nodrošināt sabiedrībā izciešamo sodu kvalitatīvu izpildi un koordināciju. Mūsu vērtības: Personāls. Profesionalitāte. Cieņpilna attieksme. Iesaistīšanās Ja esat gatavs jauniem izaicinājumiem, izmantot savas zināšanas un pieredzi, tad esat aicināts pievienoties Valsts probācijas dienesta komandai, piesakoties Vidzemes reģiona teritoriālās struktūrvienības Vecākā referenta – struktūrvienības vadītāja palīga amatam, (1 vakance uz nenoteiktu laiku) Prasības pretendentiem/-ēm: pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; zināšanas un praktiska pieredze dokumentu pārvaldības jautājumos; pieredze darbā ar organizatoriska rakstura jautājumiem; prasme lietot informācijas un komunikācijas tehnoloģijas; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; izpratne par probācijas jomu un Dienesta pamatfunkcijām. Galvenie darba pienākumi: organizēt un koordinēt struktūrvienības vadītāja darba kārtību, kā arī nodrošināt efektīvu dokumentu apriti; sagatavot un noformēt dažāda veida dokumentus struktūrvienības kompetences jautājumos, kā arī sagatavot struktūrvienības nodarbināto darba laika uzskaites tabulas; nodrošināt aktuālas informācijas apriti Dienesta iekšējās saziņas rīkos, atbilstoši kompetencei aktualizējot saturu un pārraugot informācijas savlaicīgu ievietošanu; sagatavot atskaites, apkopot un sistematizēt informāciju teritoriālās struktūrvienības kompetences jautājumos; nodrošināt efektīvu informācijas apriti un sadarbību starp struktūrvienības vadītāju, vadošajiem probācijas speciālistiem – nodaļu vadītājiem, citām institūcijām un privātpersonām, sekmējot vienas pieturas aģentūras principa ievērošanu. Mēs Jums piedāvājam: mēnešalgu no 1257,00 EUR līdz 1504,00 EUR (pirms nodokļu nomaksas) saskaņā ar individuālās mēnešalgas noteikšanas kritēriju novērtējumu; atvaļinājuma pabalstu līdz 50% apmērā; papildatvaļinājumu līdz 9 darba dienām, atkarībā no darba izpildes novērtējuma; veselības apdrošināšanas polisi no pirmās darba dienas; dinamisku darbu uz attīstību orientētā valsts pārvaldes iestādē, kura ieguvusi statusu “Ģimenei draudzīga darbavieta”; iespēju piemērot elastīgu darba laiku (uzsākot darba dienu agrāk, doties mājās agrāk vai, uzsākot darba dienu vēlāk, doties mājās vēlāk); iespēju daļēji strādāt attālināti; mācību un kvalifikācijas paaugstināšanas iespējas; darba vietu Vidzemes reģiona teritoriālajā struktūrvienībā (Valmierā vai Alūksnē). Pretendentiem pieteikties līdz 2026. gada 2. oktobrim, aizpildot Valsts probācijas dienesta mājas lapas www.vpd.gov.lv sadaļā “Par mums/Vakances” atrodamo pieteikuma veidlapu, https://www.vpd.gov.lv/lv/pretendenta-pieteikuma-veidlapa, kas ar norādi “vecākais referents” jāiesniedz, nosūtot uz elektroniskā pasta adresi darbs@vpd.gov.lv. Sīkāka informācija pa tālruni 26335066 vai Valsts probācijas dienesta mājas lapā www.vpd.gov.lv. Sazināsimies ar pretendentiem, kuri būs iesnieguši prasībām atbilstoši aizpildītu pieteikuma veidlapu, kā arī būs atbilstoši izvirzītajām prasībām. Informējam, ka personāla atlase tiks organizēta divās kārtās, no kurām pirmajā kārtā tiks veikta iesniegto dokumentu izvērtēšana, otrajā kārtā iekļuvušie pretendenti tiks aicināti uz interviju, kuras laikā tiks vērtētas pretendentu profesionālās zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Sīkāka informācija pa tālruni 25780533 vai Valsts probācijas dienesta mājas lapā www.vpd.gov.lv. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula, turpmāk - VDAR) 13. pantu, Valsts probācijas dienests informē, ka: Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi; iepriekš minētās Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Valsts probācijas dienests, kontaktinformācija: Valērijas Seiles iela 9-1, Rīga, LV-1019. Profesija: STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJA PALĪGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-02 Kontaktpersona: Kristīne Bērziņa - Damškalne

Mūsu partneri