Valmieras Ziņas

Valdis Stiģis: Valmierā samilzt stāvvietu problēma (7)

Lasīšanas laiks: 3 min

Līdz ar iedzīvotāju un autotransporta skaita pieaugumu, tās problēmas, kas jau sen ir Rīgā, pamazām atnākušas arī līdz Valmierai, uzskata Valmieras pilsētas pašvaldības Satiksmes drošības komisijas priekšsēdētājs Valdis Stiģis.

Viena no aktuālajām transporta problēmām Valmierā ir automašīnu stāvvietas daudzdzīvokļu māju pagalmos.

“Laikā, kad šīs mājas tika projektētas un būvētas, automašīnas bija deficīts, tādēļ autostāvvietu skaits nebija paredzēts atbilstoši dzīvokļu skaitam. Mūsdienās ģimenēm pieder pat vairākas automašīnas, tādēļ stāvvietu skaits trūkst. Tāpēc automašīnu īpašniekiem ir jāpierod pie tā, ka visiem iemītniekiem savas mājas pagalmā nebūs garantēta stāvvieta.

Paši iedzīvotāji cenšas risināt šo problēmu, iekšpagalmos izveidojot jaunas stāvvietas. Taču vietu skaits ir ierobežots, tādēļ daudzviet tiek ieviests caurlaižu režīms. Ir jāņem vērā arī to iedzīvotāju viedoklis, kuri vēlas pagalmā zaļo zonu ar soliņiem un bērnu spēļu laukumu. Šajā procesā rodas konflikti, tādēļ iedzīvotāji lūdz palīdzību Satiksmes drošības komisijai, lai izšķir strīdus. Dažkārt pusi no sēdes laika mums nākas veltīt, lai sadalītu kādu pagalmu, jo iedzīvotāji nespēj paši vienoties. Arī pašvaldība iesaistās problēmas risināšanā. Piemēram, rekonstruējot G.Apiņa ielu, tās malā tiks izveidotas automašīnu stāvvietas, kas atslogos visa kvartāla pagalmus,” pastāstīja V.Stiģis.

Ne mazāk aktuāla problēma ir stāvvietu trūkums pie veikaliem un dažādām iestādēm. Piemēram, K.Baumaņa ielā 9 ne tikai veikalu apmeklētāji, bet arī darbinieki novieto savus auto lielajā stāvlaukumā. Arī pie tirdzniecības centra “Valleta” stāvvietas allaž ir aizņemtas. “Protams, vislabākais risinājums lielos veikalus pārcelt uz nomali, kur var uzbūvēt lielu stāvlaukumu, kā tas ir pie “Depo”. Ja lielveikals ir vēsturiskajā centrā, stāvvietu trūkums ir ieprogrammēts pašā pamatā. Pie “Valletas” transporta novietošanas jautājums jau ir risināts iespēju robežās, atjaunojot Katrīnas ielu, izveidojot papildu vietas visapkārt veikalam un pazemē, taču resurss lielā mērā ir izsmelts.

Pašvaldība ir dilemmas priekšā, kam dod priekšroku – tiem, kas strādā pilsētas centrā un novieto savu auto uz visu dienu, vai pircējiem un pilsētas viesiem, kuri dod savu ieguldījumu Valmieras attīstībā, tērējot savu naudu veikalos, ēdināšanas iestādēs un tūrisma objektos. Iespējams, nāksies ieviest dažādus ierobežojumus, piemēram, stāvēšanas ilgumu.

Lai gan dažviet jau šādi ierobežojumi pastāv, līdz šim nav piemērotas sankcijas pārkāpējiem. Taču turpmāk autovadītājiem ir jārēķinās, ka pašvaldības policija būs aktīvāka šajā ziņā,” norādīja Satiksmes drošības komisijas priekšsēdētājs.

Valdis Stiģis aicina pašus valmieriešus iesaistīties diskusijā par šīs problēmas risinājumiem. “Pilsētā vēl ir daži brīvi privātie zemes gabali, kur varētu ierīkot stāvvietas. Kādreiz ir bijusi pat doma par daudzstāvu garāžu būvniecību, taču šie noteikti nebūs bezmaksas pakalpojumi.

Manuprāt, šīs jautājums ir jārisina kompleksi, ne tikai domājot par jaunu stāvvietu veidošanu, bet arī par transporta samazināšanu pilsētas centrā.  Problēma ir jāizvērtē arī no ainaviskā viedokļa, vai ar automašīnām pārblīvētais centrs rotā pilsētu. Veicinot veselīgu dzīvesveidu, varbūt vajadzētu cilvēkus mudināt savas automašīnas atstāt mājās un doties savās gaitās kājām. Par to visu ir jādiskutē, lai nonāktu pie labākā risinājuma,”

uzskata V.Stiģis.

    Elpa - 31.03.2017

    Pilsēta nebūt nav jāpārvērš par bezgalīgu stāvlaukumu! Varbūt valmieriešiem derētu vairāk pārvietoties kājām? Noteikti par sliktu nenāks!

      ziele - 07.04.2017

      Ja gribi ilgāk dzīvot, dienā jānoiet 10.000 soļu, t.i. ap 6-7 km. Diemžēl tikai ar gadiem, kad jau jāsāk atlicināt dakteriem un zālēm, sāc to saprast. Visbiežāk centra veikalos pirkumi nav tik smagi, lai pēc tiem neatnāktu kājām. Pat no Kārlienas vai Viestura laukuma nākot vēl nebūtu nostaigāta dienas kustību norma, kur nu vēl tikai kāda kilometra radiusā esošām mājām …

    Brīdī kad vairums rietumeiropas pilsētu cenšās tikt vaļā no auto, Valmierā tiek apspriests, kur iebāzt kārtējo autostāvvietu. Var ierakstīt Google attēlu meklētājā “moscow parking” un redzēt pie kā noved pilsēta, kas ir pielāgota automašīnām un tad radīsies iespēja padomāt, vai vēlaties dzīvot tādā pilsētā. Labāk būtu sakārtot infrastruktūru tā, lai padarītu dzīvi ērtāku gājējiem, velo, un sabiedriskā transporta lietotājiem – izbūvēt jaunas ietves, ar kurām pa taisnāko ceļu var nokļūt jebkur, sakārtot veloceļus utt.

    >:-) - 04.04.2017

    tas jāsaprot tā,
    ka “vidi degradējošie objekti ” ,KOKI,
    visi ,kā viens ,
    JĀIZCĒRT !
    un bruģi pa virsu !

    Kindzuls - 11.04.2017

    Izlasīju, ka kāds vēlas maksas stāvvietas ieviest. Kādēļ to nepateikt tieši? Var ieviest maksas pasākumu, bet kādēļ runāt apkārt?

    Mans vārds - 14.04.2017

    Nevis auto stāvvietas ir parāk maz , bet automašīnu ir pārāk DAUDZ !!!

    Kārlis Saule - 25.04.2017

    Aicinu Valmieras iedzīvotājus šīs Valda Stiģa pārdomas uizlasīt ļoti uzmanīgi. Ja Valdis Stiģis nu jau kā oficiāli reģistrētspašvaldību vēlēšanu deputātu kandidāts pieļauj domu, ka priekšroka pilsētas autostāvlaukumu izmantošanā dodama te iepirkties vai viesos atbraukušajiem, tad lai viņš arī cer, ka vēlēšanās šie caurbraucēji par viņu un viņa sarakstu balso. Tikai pašvaldības vēlēšanās iebraucējiem nav balstiesību, bet te strādājošajiem, kuriem tādas balstiesības ir, nezin vai gribēsies redzāt deputātos viņu intereses neaizstāvošo.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

aicina savā komandā MAIŅAS VECĀKO PAVĀRU/-I   Galvenie amata pienākumi: ēdienu gatavošana atbilstoši ēdienkartei, kalkulācijām, tehnoloģiskajam procesam un diētas formām; pavāru un virtuves strādnieku darba organizēšana un koordinēšana maiņas laikā; pārtikas higiēnas, kvalitātes un paškontroles prasību ievērošanas nodrošināšana. Prasības kandidātiem: iepriekšēja pieredze pavāra amatā vai profesionālās izglītības iestādes audzēknis pavāra profesijas apguvē; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; izpratne par kvalitātes prasībām, higiēnas un paškontroles normu ievērošana; augsta darba kvalitāte; pozitīva un profesionāla attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; summētais darba laiks, ar iespēju elastīgi plānot darba grafiku; · stabils atalgojums vienmēr laikā (stundas tarifa likme 7,78 EUR) un sociālās garantijas; darba līgums uz nenoteiktu laiku; · profesionāl;as izglītības iestādes audzēkņiem un absolventiem iespēja uzsākt karjeru un pilnveidot zināšanas; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; piemaksas, prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās pilnveides iespējas; atbilstoši darbam visi nepieciešamie profesionālie instrumenti un aprīkojums; ēdināšana darba vietā; veselības apdrošināšana (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 5.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Papildus informācija pa tel. 20039902, virtuves un kafejnīcas vadītāja Guna Ozoliņa. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: VECĀKAIS PAVĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-05 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu:darbs@vidzemesslimnica.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jauniešiem); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • pieredze un/vai zināšanas darbā ar jauniešiem; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, vai esi vismaz 3.kursa students augstākās izglītības iestādē sociālā darba jomā; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri