Valmieras Ziņas

Uzņēmumi Valmierā tiek aicināti rīkot “Darbā bērni” dienu

Lai rosinātu veidot ģimenēm draudzīgu darba vidi, kas palīdzētu strādājošiem vecākiem rast darba un ģimenes dzīves līdzsvaru, jau ceturto gadu Amigo iniciatīva laimīgām ģimenēm īsteno akciju Darbā bērni – dienu, kad bērniem ir iespēja iepazīt savu vecāku profesiju un darbavietu. Uzņēmumi – mazie, vidējie un lielie – aicināti iesaistīties un 1. jūnijā, Starptautiskajā bērnu aizsardzības dienā, rīkot Darbā bērni dienu.

Win – Win – Win jeb uzvar visi – gan darba devēji, gan darbinieki, gan viņu ģimenes – šāda ir pārliecība akcijas Darbā bērni pamatā. Pasaules un arī Latvijas uzņēmumu pieredze apliecina, ka šādi pasākumi stiprina darbinieku lojalitāti un darba devējs ir tikai ieguvējs.

Pēdējos trīs gados 1. jūnijs daudzos uzņēmumos – gan lielos, gan mazos – tiek  aizvadīts ģimeniskā svētku atmosfērā – vecākiem bija iespēja pavadīt vienu dienu kopā ar  viņu atvasēm izzinošās un interesantās aktivitātēs, iepazīstinot bērnus ar savu profesiju un darbavietu. Simtiem bērnu iejutās vecāku kurpēs, kļūstot par bibliotekāriem, ķīmiķiem, grāmatvežiem un daudzu citu profesiju pārstāvjiem.

Ģimenei draudzīga darba vide motivē vēlmi strādāt

Liekākā daļa aptaujātu uzskata, ka Latvijas darba kultūra nav ģimenēm draudzīga, savukārt vairāk nekā puse – 51 % – atzīst, ka darba devēja pretimnākšana palielina vēlēšanos strādāt konkrētajā uzņēmumā, liecina pērn veiktā Latvijas iedzīvotāju aptauja. “Pašreizējā situācija darba tirgū arvien vairāk motivē darba devējus ieviest dažādas iniciatīvas nodarbināto labsajūtas uzlabošanai, kā arī ģimenes un darba dzīves saskaņošanai. Lai noturētu un piesaistītu speciālistus, arī pārējiem Latvijas darba devējiem nāksies sekot pasaules tendencēm un būt elastīgiem gan attiecībā uz darba laiku, gan formu, gan atbalsta pasākumiem, piemēram, strādājošiem vecākiem. Uzņēmumi, kas iesaistās iniciatīvā Darbā bērni jau šodien ne tikai apliecina rūpes par saviem darbiniekiem un viņu ģimenēm, bet arī novērtē ģimenes un darba līdzsvara nozīmi,” ir pārliecināta Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta vadītāja Dace Helmane.

Kā sarīkot Darbā bērni dienu? Smelieties iedvesmu rokasgrāmatā!

“Pasākums ir ieguvums kā bērniem un vecākiem, tā darba devējam,” stāsta Amigo vadītājs Artūrs Freimanis. “Taču nereti uzņēmumus māc bažas par praktisko pusi – kā organizēt izzinošu, taču tai pat laikā aizraujošu programmu bērniem?” Bērnu sapulce, viktorīna par uzņēmumu, radošās darbnīcas, kas saistītas ar uzņēmuma darbību, vai iespēja bērnam uz brīdi iekāpt vecāku kurpēs jeb praktiski izmēģināt viņa profesiju ir vien dažas no idejām, kuras iespējams īstenot Darbā bērni dienā, lai iepazīstinātu bērnus ar vecāku profesiju.

Īpašajā Darbā bērni rokasgrāmatā uzņēmumiem ir apkopota gadu gaitā uzkrāta pieredze, ieteikumi, kā arī praktiska informācija, lai šo dienu aizvadītu kā mazajiem, tā lielajiem interesantās nodarbēs.

Ja nav iespējas Darbā bērni dienu īstenot 1. jūnijā, aicina to darīt citā, uzņēmumam ērtā laikā!

6 padomi: kā organizēt Darbā bērni dienu

  1. Izvēlieties vienu konkrētu dienu, piemēram, 1.jūniju, kurā darbinieki var uz darbu līdzi ņemt bērnus.
  2. Iesaistiet bērnus vecāku ikdienas pienākumos.
  3. Organizējiet lekcijas bērniem par uzņēmumu un tā darbu.
  4. Organizējiet ekskursijas darbavietas ietvaros.
  5. Iepazīstiniet topošos profesionāļus ar dažādajiem amatiem un pienākumiem, kas pastāv viena uzņēmuma ietvaros, informācijas bagātināšanai piesaistiet vieslektorus.
  6. Fotografējiet, filmējiet un izplatiet ziņas par šo notikumu sava uzņēmuma darbiniekiem un sociālajos tīklos. Lai palīdzētu idejai izplatīties, lietojiet tēmturi #darbābērni.

Dalīties ar savu pieredzi ģimenēm draudzīgas darba vides veidošanā var, sūtot uzņēmuma pieredzes aprakstu un bildes uz e-pasta adresi: darbaberni@laimigamgimenem.lv.

Komentējot Jūs piekrītat Lietošanas noteikumiem.

"Valmieras ziņas" jautā

Vai atbalstāt iniciatīvu atteikties no sāls lietošanas ielu uzturēšanā Valmierā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA EASTCON AG LV Starptautisks uzņēmums ar 23 darba gadu pieredzi Latvijā Aicinām darbā KLIENTU – PĀRDOŠANAS KONSULTANTUS TU BŪSI LIELISKS KOMANDAS BIEDRS – -) ja komunikācija ar cilvēkiem Tev dod prieku; -) ja smaids un optimisms ir Tava vizītkarte; -) ja mācīties no profesionāliem pārdevējiem – konsultantiem un dalīties ar savu skatījumu Tev būtu interesanti; -) ja Tev ir „B „kategorijas autovadītāja apliecība un personīgais auto. MĒS PIEDĀVĀJAM : -) elastīgu darba grafiku ( arī darbdienu vakaros ); -) pievilcīgu atalgojumu ar bonusiem no pārdošanas rezultātiem no 700 līdz 3000 eiro bruto; -) iespēju strādāt savā reģionā; -) kvalitatīvu bezmaksas apmācību un atbalstu ikdienas darbā; -) vissvarīgākais – piedāvājam labu noskaņojumu un priecīgu kolektīvu, motivējošu kolēģi – vadītāju. DARBA PIENĀKUMI : -) iepazīstināt klientus ar produktu; -) izskaidrot produkta darbības principus un atbildēt uz klientu jautājumiem; -) izzināt klientu vajadzības, konsultēt un piedāvāt risinājumu; -) mācīties un augt kopā ar komandu. ( klientu meklēšana darba pienākumos neietilpst ) Gaidām CV un pavadvēstuli uz e-pastu : elita.juska@eastcon.lv līdz 01.03.2019.g. Pavadvēstulē, lūdzu, norādi : Kādus rezultātus savā dzīvē esi sasniedzis ( nav svarīgi, kādā jomā ).Ar ko esi lepojies un ar kādām metodēm panāc rezultātu ikdienas darbībā. Lūdzu, uzraksti savus plānus karjerā tuvākajam gadam. Gaidīsim izsmeļošu un konkrētu pieteikumu no Tevis jau šodien. Profesija: KLIENTU /PĀRDOŠANAS KONSULTANTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, un tās apkārtne Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2019-03-01 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli ar norādi sūtīt uz elita.juska@eastcon.lv Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri